工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的研发工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的工程技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准要求； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术规范、参数体系及标准文件的修订与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件相关系统研发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发全流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计开发工作，完成工程交付成果，并主动处理项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，解决DV试验及实车装配过程中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术标准、参数及相关规范的修订与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发文档及工具的应用； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场分析判断、问题应对能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等绘图设计工具。

工作职责: 1、承担车身门盖类零部件的结构方案设计、主断面规划及数据发布等设计任务，开展竞品分析并设定各项性能指标，完成门盖系统及相关零部件在项目开发中的工程实施与交付成果； 2、负责解决项目开发阶段及售前售后环节中出现的车门系统与零部件相关技术问题； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与开发流程文件，归纳质量案例与历史经验，推动技术知识的沉淀与传承。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，专业为车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等汽车相关方向； 2、具备3年以上汽车车身开闭件或同类钣金结构件设计工作经验； 3、掌握汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识； 4、具有较强的责任意识和抗压能力，具备市场分析、问题处理能力以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用计算机办公及设计软件，具备较好的英语口语交流能力。

工作职责: 1、负责门盖系统及零部件相关工程开发任务的执行与交付； 2、针对项目开发中出现的车门系统及相关部件问题进行分析与解决； 3、编制门盖系统及零部件的设计标准与开发流程文件。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，车辆工程或机械设计类相关专业； 2、具备汽车车身开闭件结构设计相关工作经验； 3、掌握汽车钣金成型、焊接工艺等相关技术知识； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，具有市场分析判断、问题处理能力，以及良好的沟通协调能力； 5、能熟练使用常用计算机办公软件，具备较好的英语口语交流能力；

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岗位职责： 1、熟悉电商平台运营规范，可独立完成日常及大促期间的售前、售中、售后相关事务处理； 2、统筹电商客服团队管理，能自主制定客服管理制度，合理安排排班并开展日常业绩管控，保障所辖业务模块KPI达成； 3、组织实施团队绩效考核与日常激励，提供必要的工作指导、反馈及结果归档等支持； 4、主持团队各项工作会议，及时准确传达最新要求、政策调整及平台规则变更等信息； 5、具备报表制作、数据分析与汇报能力（如组织部门会议、编制日报、月报等数据报告）； 6、协调对接相关部门，跟进客户需求及突发情况的快速响应与处理； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上电商客服管理经验，有食品饮料行业从业经历者优先； 2、精通主流电商平台规则，熟练操作平台功能与工具，实现业务数据实时监控、风险预警，并运用智能工具提升工作效率； 3、服务意识强，善于业务研究，思维严谨，条理清晰； 4、具备优秀的沟通协调与应变能力，责任心强，积极进取，具有团队合作精神，能承受较高工作压力。

1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历； 2、持有二级造价师证书，具备5年土建与装饰类预结算工作经历； 3、具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，富有职业热情； 4、薪资待遇：薪酬面议，提供工作餐，可安排住宿，享有国家法定节假日。

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岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

1、总装工艺流程布局：开展工时定额评估，实施模块化分析，进行物流路径规划，编制制造过程流程图； 2、工具适用性校验与确认； 3、总装数据SE评估：涵盖车身数据解析，底盘数据核查，内外饰数据梳理，电器系统及线束数据审查； 4、总装生产线匹配性评估； 5、产品结构可实现性分析，安装操作可行性验证，设备匹配度评价，零部件装配结构研究，车辆性能工艺关联分析，关键装配工序策划

岗位职责： 1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估； 2.结合客户实际需求，制定专属化的车辆改装设计方案； 3.为客户提供汽车改装领域的专业技术支持与咨询服务； 4.关注行业技术发展趋势，提出优化建议并推动技术升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、电气工程或相关专业优先； 2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业从业经历； 3.掌握汽车整体结构及电气系统的基本原理与应用。

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案对接； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求进行相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织设计评审会议并推动评审流程落实； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 跟踪并确认设计验证的执行进度与完成状态； 8、 制定并确认产品相关的技术规范与标准； 9、 承担专利技术文档的撰写与整理工作； 10、 负责工装夹具及简易检测工具的设计开发； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件编制要求

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萨瑞微大量招聘，工作满7天可以预支500元。 招聘岗位： 普工/操作员 岗位要求：年龄18-40，男女不限吃苦耐劳； 计件工资，保底17/时，综合工资：5000-8000元/月，餐补一个月400，住宿四人间，，要倒班，穿无尘服，15号发工资，工作满七天可以预支。 招聘要求:初中文化，身体健康，持第二代有效身份证件，男女不限 面试地点：双港地铁2号楼，每天下午2点

工作内容:负责产品的焊接、组装等工作; 岗位要求:年龄18-45岁以内，能吃苦耐劳，无经验可培训学习。每班8小时，倒班(8点到17点半，18点到4点)。 薪酬福利:提供食宿、缴纳社保、各类福利、年薪8万以上。可直接投递简历 可直接联系：

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长白班长晚班8小时-12小时工资每天日结

前山光电包吃住不体检 【薪资待遇】（17+1绩效）/小时夜班补贴/40晚 【工作岗位】长白班磨玻璃 【人员要求】男18~38周岁女42岁以下

一:环境待遇 1、长白班，每月10号发工资 2、上班能带手机，不穿无尘服 3、每7天可预支500-700元 4、免费水电，免费Wif 5、综合工资:6000-7000/月 6、，工作2-5个工作日结清二:职位详情 长白班290元/天，打包贴标签急招中正常曝光 当天安排住宿-----不收取任何费用 目前可以挑岗位，免费三餐，宿舍4人间小时工:28元一小时 正式工:底薪3000十加班费+补贴 补贴:岗位补贴+绩效+全勤+工龄奖+产能奖+优秀员工奖励+节假日奖励+年终奖+年假

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