
餐饮主管
岗位职责:团餐项目(医院、学校、政府事业金融单位)。也有招酒楼经理!
1.制定餐厅经营管理计划,负责计划的执行与结果反馈。
2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度,统筹安排餐厅经营运作,确保餐厅各项经营管理指标的达成。
3.检查和监督餐厅现场各项工作流程,及时整改和处理违规。
4.人力成本核算和岗位编制调整,日常经营费用审核,编制餐厅月费用成本报表。
5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件,
6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准
7.推广餐厅品牌和服务,包括广告宣传、促销活动等,增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展,以提高餐厅的竞争力和盈利能力。
8.上级交代的其他事项。
岗位要求:
1.中专及以上学历。
2.具有3年以上运营型餐厅管理经验,熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。
3.具备高度的责任心和敬业精神,能够适应高强度的工作节奏。
薪资待遇:
1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。
2.包吃包住,五险。
3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系,内外训机会全覆盖。
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
餐饮主管
招主管两人,外貌端正
2,从事主管行业1-3年的
3,工资面谈,
本店环境好,待遇好,发展空间大有想提升自己的联系。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
罗湖金光华餐厅领班月薪5500起包吃住公寓住宿
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有连锁餐饮商场店管理经验
岗位职责:
负责做好餐厅的用餐服务,管理好楼面服务人员
任职要求:
20-35,无明显纹身染发,有连锁商场餐饮楼面人员管理经验二年起。
工作时间:
10:00-22:00排班
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调与供应商、总部及其他部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证及必要从业资质者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
水电工1-2个月3-5人完工结算
水电师傅能自己操作,看得懂图纸,不提供食宿。工期 1 至 2 个月。工资 300~330,3~4 名。
护工月结
招聘女护工,年龄55岁左右。要求有爱心、责任心、细心,沟通能力好,不嫌弃老人。工作内容为照顾老人。薪资面议。
三明三元区招工地小工/杂工,安装60平隔热泡沫板,水泥地面打胶安装,施工简单
200-220元/天
小工1-2人
三明市三元区招工地小工/杂工,铺装60平隔热泡沫板,施工简单
安徽六安安徽尚沣园健康科技发展有限公司招聘酒店经理(主管)1名。要求大专及以上学历,具备2
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
安徽尚沣园健康科技发展有限公司招聘酒店经理(主管)1名。要求大专及以上学历,具备2-3年同岗位工作经验。薪资为5000-8000元/月。
酒店经理1-2人
招聘主管一名,主要负责酒店人员管理工作。工作地址位于广元经济技术开发区盘龙镇五爱村二组、走马岭社区二组川陕甘国际农产品物流批发交易中心B3栋1-169号。
福建南平招聘礼宾主管。薪资为4000-6000。岗位职责包括:负责酒店筹开期间礼宾部的整体
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘礼宾主管。薪资为4000-6000。岗位职责包括:负责酒店筹开期间礼宾部的整体运营规划及团队组建工作,制定标准化服务流程与操作规范;统筹管理礼宾部日常事务,包括行李运送、客人迎送、车辆调度、问询服务等核心业务模块;建立并维护VIP客户接待体系,制定个性化服务方案,监督服务质量执行;负责礼宾部物资申购与管理,控制运营成本,确保设施设备完好率达标;组织员工培训,包括服务礼仪、应急处理、外语沟通等专业技能提升。任职条件包括:具备高端酒店礼宾服务相关经验者优先;出色的客户服务意识与问题解决能力,能承受高强度工作压力;流利的普通话表达能力,掌握基础英语会话能力(CET-4或同等水平);熟练操作西软等酒店管理系统及办公软件;具备优秀的团队管理能力与跨部门协调能力,至少带领过5人以上团队;形象端正,男性身高172cm以上,女性身高165cm以上(条件优异者可适当放宽);持有旅游酒店管理相关证书或金钥匙会员资格者优先;未达到法定退休年龄,入职后可依法正常办理职工社保参保手续,可正常缴纳五险。投递简历以“应聘岗位+姓名”的格式,请通过邮箱投递简历。
天津河西区招聘前台主管。学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理专业优先。经验要求:1
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前台主管。学历要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理专业优先。经验要求:1年及以上同档次商务酒店前台主管经验。资质要求:持有健康证,形象得体,普通话标准,具备基础英语口语接待能力。专业业务能力:熟练操作PMS酒店管理系统,掌握入住、退房、预订、账务、、发票、会员全流程操作。熟悉商务客群需求,擅长长住客、政企接待、会议团队接待流程;掌握房价管控、房型升级、客诉处理标准。管控前台物资、房卡、发票、备用金,每日核对营收单据,完成交接班、日报上报工作。管理统筹能力:管理前台接待班组,负责排班、在岗监督、新员工实操带教,制定班前培训内容。统筹高峰期客流分流,协调客房、安保、销售部门联动,保障接待效率。建立客诉处理机制,独立化解商务客户各类投诉,降低差评,维护酒店口碑。职业素养:服务意识强,耐心细致,抗压能力强,能适应早中晚三班轮换、节假日加班。严守财务、客情保密制度,具备成本意识、合规意识,符合酒店管理规范。执行力强,能落实酒店筹开、日常运营、专项接待等上级下达的工作任务。加分项:有国资商务酒店工作经历。熟练使用办公软件,会制作前台运营数据报表。具备底商联动、政企客户维护相关经验。薪资福利:4千-5千。福利待遇:五险一金,各项员工福利。工作地址:天津市河西区洞庭路66号,天津市河西区宾馆南道8号。
客房服务员
逸嘉创想酒店招聘前台:2名,年龄:35岁以内前台领班:1名,要求有经验(工资面议)客房服务员:2名(年龄60岁以内)厨房帮厨:1名(年龄60岁以内)工资面议联系电话:地址:曹宅镇上
酒店前台酒店迎宾员
三明沙县明城酒店沙县运营管理中心招聘夜班前台接待员。招聘要求:18-38周岁,大专以上学历;普通话流利,沟通表达能力强,形象气质佳。接受无经验。薪资待遇:包吃住、五险一金、工会福利、十三薪。有意者请电话联系。地址:沙县区金桥南路7号。
酒店前台月结
招聘前台收银员。月薪3500元加提成,提供免费食宿、社保、工龄补贴,享受国家法定节假日,月休4天,年假6天。暑假工请勿联系。面试地址:沙县温德姆花园酒店。
福建三明松果酒店招聘客房服务员2名,熟手优先。地址:中原路与西三环交叉口。有意者请联系,欢
客房服务员
松果酒店招聘客房服务员2名,熟手优先。地址:中原路与西三环交叉口。有意者请联系,欢迎推荐。
客房服务员
招聘[庆祝][庆祝]宁化县红都商务宾馆业务需要,招聘1、客房人员1名(50岁以下),有责任心,勤劳肯干,细心认真。薪资待遇从优。联系电话:()
传菜员
【招聘】永安市新安国际大酒店有限公司现招人聘员:1、西餐厅经理~1名工资4500~5500服务员~数名3000~3900收银员~1名工资面议2、厨房砧板师傅~数名蒸笼师傅~数名打荷师傅~数名工资面议3、中餐厅传菜员~数名3000~3900服务员~数名3000~3900传菜员~服务员福利待遇:社保+医保+法定假日+满勤奖+食宿+工龄津贴过节费+全员促销奖+月度绩效奖+年终奖地址:永安市燕西新安路458号(原五洲大酒店主楼)联系方式:王
客房服务员
松果酒店招聘客房服务员2名,熟手优先。有意者请联系,欢迎推荐。联系电话:。地址:中原路与西三环交叉口。
三明尤溪县招聘店长1名。年龄要求18-35岁,需具备较强的服务意识。有餐饮服务经验者优先,
3000-5000元/月
餐饮店长月结
招聘店长1名。年龄要求18-35岁,需具备较强的服务意识。有餐饮服务经验者优先,无经验者公司提供带薪培训。薪资福利为底薪加全勤奖加绩效奖金,范围3000-5000元。实行早晚班轮班制。工作地址位于尤溪大润发沪上阿姨。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供明溪大堂经理包吃住在线招聘信息,主要招聘三明酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。