
店长月结
新店招聘滨江天街品牌女装PHÓRM设计师品牌工作地点:滨江天街岗位:店长应聘者要求:1.年龄28-38岁抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、形象气质佳,有团队精神.赚钱意识强2.全面负责门店日常运营、销售管理、人员带教、团队管理;3.需要有3-5年商场女装品牌经验薪资待遇:店长月薪:8000-15000(上不封顶)上中班,上六休一,月休4天福利待遇,交五险一金加班费+年假+节假日补贴+生日福利+免费工服+夏季高温补贴联系电话:大宝()
店长月结
招聘:店长薪资:5千-1万岗位职责: 1、负责门店人员、客户、产品等全盘管理,达成公司下达给门店的年度目标。1、负责羊奶制品及健康营养品的销售工作。 2、开发新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 3、根据客户需
店长服务员餐饮收银
阜南比亚迪迪街烧烤店招店长兼收银一名3200-3500,服务员两名3000-3500,上班下午四点开始,有经验者优先,有意者联系电话
分拣月结
太和圆通速递招聘岗位:操作员男女不限,月工资4千左右。岗位要求55岁以下,身体健康,服从管理,按照工作要求能保质保量的完成本职工作.联系电话:李
可焊工学徒 450一天长白班 免费吃住 可二把刀
380-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴包住加班补贴20人以上完工结算
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄22-45以内都可以
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气割工电焊工厂焊工
招聘焊工,月薪4000-6500元。要求持有驾驶证,会电焊和气割。工作地址位于界首市北环路界工液压机械设备有限公司。
安徽阜阳安普服饰招聘高低压电工,要求持有相关证书,具备2年以上相关工作经验。工作地点位于田
电工低压电
安普服饰招聘高低压电工,要求持有相关证书,具备2年以上相关工作经验。工作地点位于田营鹏然再生资源。
店长1-2人月结
店长员工,有餐饮管理工作两年以上管理经验,熟悉前厅和后厨的管理流程,有网络营销和网络推广经验的优先薪资福利:8000-12000元/月招工人数:1有意者电话联系,工作地址:赣州章贡华欣小区底商
店长1-2人月结
店长男女不限,年龄25-45,要求有相关行业工作经验薪资福利:工资5000+(具体细节面谈,无相关工作经验者勿扰)招工人数:一名工作地址:仅在大峪店(名士华庭外)
店长1-2人月结
店长男女不限,年龄25-35周岁.有零售行业或便利店店长经验优先。负责门店日常经营以及员工管理薪资福利:5000-6000元招工人数:2名工作地址:兴县城镇小学旁晋绥西路赵一鸣零食店
店长免费培训
店长1.对岗位认真负责,态度端正,工作严谨。2.有充分的爱心,责任心,爱学习,有上进心,性格开朗,爱说爱笑、充满正能量。年龄要求:25周岁—55周岁(男、女)25-35大专学历优先薪资福利:免费提供培训,实习,提供就业岗位只要想赚钱、想创业,有无经验都可以
店长免费培训
店长1.对岗位认真负责,态度端正,工作严谨。2.有充分的爱心,责任心,爱学习,有上进心,性格开朗,爱说爱笑、充满正能量。年龄要求:25周岁—55周岁(男、女)25-35大专学历优先薪资福利:免费提供培训,实习,提供就业岗位只要想赚钱、想创业,有无经验都可以
收银员月结
招聘:超市收银员(半天班+节日福利)薪资:2500元/月任职要求:1.具备良好服务意识与沟通协调能力2.工作认真负责。岗位职责:1.负责收银系统操作及商品扫码结账2.处理顾客支付与票据核对工作如果感兴趣,请投递简历后打电话联系吧
店员
招聘:打杂薪资:3000-5000元/月【任职要求】不限【岗位职责】1.主要负责夜摊打杂工作,出摊时间等老板通知2.确保出摊前各项准备工作就绪【薪资待遇】130元/天,工资周结,试用期**,70-80元/天,超时每小时补贴15元,另有月结岗位:3000元/月,管住不管吃,超时每小时补贴15元,管夜间两餐,上班:20:30—05:30【工作地点】五洲万汇二期温馨提示:7点后打电话如果感兴趣,请直接拨打下面电话联系吧!
电玩城营业员
3-6千/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
美容、产康店长及导师、私密导师
1-1.5万/月
店长20人以上月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
健身房店长/运营
6-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责场馆筹建与开业执行。参与场馆选址、场地勘测、改造方案实施、设备进场及开业筹备等具体工作,确保按时开业运营。
2.负责运营模式落地执行,执行产品体系及定价标准,做好会员管理及社群维护;统筹场馆日常开放、付费业务的现场运营。
3.负责营销推广活动执行。策划并执行项目引流推广及惠民商业活动,开展会员招募、付费产品销售及客户拓展工作,配合完成营收目标。
4.负责客户服务与投诉处理。负责场馆客户接待、咨询解答、会员关系维护;及时处理客户投诉及运营问题,提升客户满意度。
5.负责场地安全与设备管理。执行场地安全管理制度,定期检查健身设施设备运行状态,组织维护保养,发现安全隐患及时报告并处理。
6.负责服务质量监督。监督场馆服务标准执行情况,定期开展服务质量评估,提出服务改进建议。
7.负责运营数据采集与分析。统计服务人次、营收、成本、用户反馈等运营数据,编制运营报表,参与运营复盘分析。
8.负责政企对接执行。协助对接政府部门,办理场馆运营相关证照及合规手续,落实惠民政策申报及资料报送。
9.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
3年及以上健身馆运营工作经验
储备店长营业员
中国联通太和县分公司招聘:现因业务发展需要,现面向太和城区招聘营业厅储备店长、营业员若干名。工作内容:号码办理、宽带办理、营业厅客户接待等相关通信业务咨询及客户维系。招聘要求:大专以上学历,有市场销售相关工作经验优先。年龄要求:35周岁以下()。新资待遇:薪资3000元以上、(有责底薪+提成+话费补贴+交通补贴)工作地点:太和县城区各联通营业厅电话:赵经理
促销员
阜南鑫源商贸有限公司【岗位】:业务员【岗位】:新百超市促销员底薪+提成+奖金喜欢的工作,号码联系~程女士
加油站站长
7-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责加油站日常运营管理,确保各项业务有序进行
2. 协调团队工作,提升服务质量与客户满意度
3. 监督设备运行及安全规范,保障作业环境安全
任职要求:
1. 大专及以上学历,30-45,三年及以上加油站运营管理工作经验
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
薪资待遇:综合年薪8-10万,五险、节假日福利、定期体检等具体薪资待遇联系。。
店长
7千-1万/月
店长6-10人
1. 负责门店整体运营管理工作,确保日常运作顺畅高效;
2. 统筹人员排班、培训及团队建设,提升团队服务意识与执行力;
3. 监督销售目标达成,优化顾客服务流程,提升客户满意度;
4. 管理商品库存与陈列,控制运营成本,保障门店经营效益;
5. 处理突发事件及客户投诉,维护门店良好形象与秩序。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力,能有效推动团队执行;
2. 良好的沟通能力与服务意识,能够妥善处理客户关系;
3. 责任心强,具备独立解决问题的能力和应对压力的韧性;
4. 愿意投身零售或服务行业,对门店运营管理有清晰认知;
5. 能适应轮班工作安排,具备一定的抗压能力和灵活性。
值班经理
4-7千/月
店长6-10人月结全职
1、带领门店全员有效达成门店的销售目标,对门店各类经营数据结果负责,如:耗币、客流、营业额等。
2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注,并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划(包括每周、月度和年度)。
3.控制店铺运营的各项成本支出,提升每项成本支出的效能(投资回报率)。
4.开展各类异业业态的外联工作,联合各异业业态做各种品牌推广方案,提升知名度和美誉度。
5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护,做好公关服务工作。
1.负责制定月运营计划,并分解到周工作计划和日工作计划,并总结每日工作达成的结果。
2.每日对门店做全场巡查工作,包括:人员状态,形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等,发现问题记录并一一整改。
3.合理安排每个部门班次,部署早晚值班经理巡查工作。
4.每周定期召开例会,复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。
5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。
栏目概述
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