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酒店经理1-2人月结
繁华大道习友路附近酒店招一名主管领班有餐厅工作经验,形象气质佳,有上升空间,工资4500交社保,五险有宿舍,工作环境好平时没有包厢工作轻松,年终奖满勤月休四天,一天八小时时间,每人一间宿舍,平时没有包厢。联系高经理139****0753,说陈师傅介绍的。138****2213
合肥
4月29日 19:39拨打电话
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:6000-7000元/月1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。薪资详情薪资范围:6000-7000元/月发薪日:15日底薪:6000-7000元/月社保类型:五险
合肥
4月29日 13:33拨打电话
服务员
【庐阳区酒店招聘】 现因业务发展需要,诚聘以下岗位精英加入团队: 运营经理 1 名,需具备酒店或餐饮行业管理经验,全面负责酒店日常运营及团队管理工作,提升服务质量与客户满意度; **主管1名**,协助经理完成部门管理与协调工作,监督服务流程,确保高效运作; **服务员3名**,热情有责任心,能适应酒店服务节奏,具备良好沟通能力,负责接待、点餐、上菜、清洁等相关服务工作。 薪资待遇面议,具体根据经验与能力定薪,提供良好的工作环境与发展空间。工作地点:安徽省 合肥市 庐阳区。每月休息三天,联系电话:(),欢迎有志之士来电咨询,加入我们!
合肥 庐阳区
5月2日 13:30拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队,确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动,提升顾客体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程,提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解,能够迅速适应工作环境,目前安徽境内十余家门店,体系建设完善,我们公司有一整套完整的晋升机制,如果你想晋升,更好的提升自己,欢迎加入我们的大家庭,共创美好未来! 包吃住,有工龄奖,有优秀员工奖,绩效等,公司不 定时发送福利,后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-6000元/月岗位职责1.负责前厅整体运营管理,确保服务质量达标2.协调各部门工作,保障前厅工作高效运转3.处理前厅客户投诉,提升客户满意度任职要求1.酒店管理等相关专业大专及以上学历2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.有酒店前厅管理经验者优先工作时间每天9:00-21:00
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
储备干部
餐饮主管
1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实
餐饮主管
餐厅主管(棋牌/餐饮)招聘 岗位职责: 1. 业绩攻坚:早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营,对月度营收、利润及收入指标负责,制定策略确保目标达成。 2. 团队管理:负责人员排班与考勤,严格执行月休4天制度,合理调配人力,控制人力成本。 3. 开源节流:维护棋牌餐饮客户,主动开拓新客;监控食材与能耗,确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统,负责吧台出品,培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求: 3年以上餐饮管理经验,熟悉中餐及棋牌运营,具备强烈的目标导向和抗压能力,能适应月休4天工作制。 薪资: 底薪+绩效+提成 综合5000-8000
前台经理,接待人员
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
有三年以上经验,会酒店运营及管理,OTA运营等经验
北京顺义区同岗位2年以上经验,形象好气质佳,有思想,有行动,吃苦耐劳。年龄35岁以下
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘前厅主管,,同岗位2年以上经验,形象好,气质佳。有思想,有行动,吃苦耐劳。年龄35岁以下。
合肥长丰县北城招聘工装贴砖师傅,地面铺贴地砖,包两根下水管道
300-400元/天
贴砖1-2人
北城招聘工装贴砖师傅,地面铺贴地砖,包两根下水管道
合肥 长丰县
5月2日 23:32拨打电话
合肥蜀山区招一体板打胶师傅,吊兰活,必须要专业的,不专业那里来回那里去,人走帐清
300-400元/天
打胶1-2人
合肥市蜀山区招一体板打胶师傅,吊兰活,必须要专业的,不专业那里来回那里去,人走帐清
合肥 蜀山区
5月2日 23:30拨打电话
安徽合肥明天继续加人,另外驻点加4人,要有体检报告,,
建筑木工3-5人
明天合肥继续加人,另外驻点加4人,要有体检报告,,
合肥
5月2日 23:27拨打电话
二次结构木工
安徽巢湖黄麓学院,有两栋六层三层二次结构木工活,就可以上人。模板面量很大。有意向专业二次结构班组请打罗师傅。
合肥
5月2日 23:27拨打电话
安徽合肥有没有夜班。
临时工
有没有夜班。
合肥
5月2日 23:26拨打电话
山西晋中招聘酒店领班一名工资3500加联系
3500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店领班一名工资3500加 联系
晋中
5月2日 23:38拨打电话
服务员
刚开业酒店,招聘前厅经理一名,有团队最好,工资面议 服务员数名,工资4000+.一个月3天休班,十五号准时发工资,联系电话,老板人好,随便打听, 地址青岛莱西市
青岛 莱西市
5月2日 22:41拨打电话
河南焦作酒店职业经理人工作地址:天天优品酒店4000元
4000元/月
酒店经理月结
酒店职业经理人 工作地址:天天优品酒店 4000元
焦作
5月2日 22:37拨打电话
酒店经理
海天酒店招聘: 领班 2名 服务员 5名 工作地址:晏子路海天酒店 联系电话: 郭经理
潍坊
5月2日 22:28拨打电话
大堂经理
8000-14000元/月
大堂经理1-2人月结全职
需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验,1-3年管理经验
厨师长墩子
招土菜厨师长1名工资10000手艺要好,土菜付厨或案板1名工资7000,地址铜陵路与淝河路交口电话非诚勿扰!
合肥
4月26日 21:07拨打电话
合肥肥东县招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台,上四休二,月休十天,薪资3800-5000,年龄30以内,男女不限,有意者联系-李经理
酒店前台收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
负责前台接待入住办理等工作
厨师长月结
厨师长:帮我在发发,招聘专职湘菜师傅,薪资7500-15000,月休三天,包吃住,地址:新粮仓18号仓,,许先生
合肥
4月29日 07:15拨打电话
安徽合肥商都路找一个服务员,经理一名,电话郭河南安阳
服务员
商都路找一个服务员,经理一名,电话郭河南安阳
合肥
4月27日 13:20拨打电话
酒店前台月结全职
1、酒店前台值班服务,会操作智能手机;2、客人自助办理过程中,有问题及时协助解决;3、无事时段可休息;4、可提供住宿,会水电维修优先考虑。
客房服务员
现在过来,以晚一点到高新富茂酒店招聘[爱心]【日期】52日[爱心][爱心][爱心]【时间】11.00-17.00【薪资】14/小时,包吃[爱心]【年龄】16-50周岁,服从【心态】需吃苦耐劳[爱心][爱心]【着装】黑裤黑鞋(深色)【岗位】客房/宴会服务员【报名】姓名电话年龄。
合肥
5月2日 11:07拨打电话
火锅店店长
8000-25000元/月
餐饮店长月结全职
年龄22-35岁,2年以上餐饮门店管理经验,有串串/火锅行业经验优先。 负责门店日常运营、人员管理、服务品质把控。 把控成本、毛利、营收目标,做好营销与客诉处理。 熟悉排班、培训、新媒体运营、库存管理、流程管理等。 责任心强,沟通能力强,能独立解决问题。
酒店前台月结全职
招酒店前台一名(有经验者优先),负责来店宾客办理入住,退房,续住等手续。上一休二,各项节日福利,包吃住。
酒馆前台
4000-6000元/月
酒店前台
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
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