拉萨瑞吉酒店招一个领班，4500往上走，面包强点，五险一金，年终奖三倍，月休八天，有想去拉萨边工作边玩的小朋友可以联系，望各位多多推荐

希岸酒店（拉萨金珠西路店）招聘启事 本店因经营发展需要，现面向社会诚聘英才，工作环境舒适、待遇优厚、薪资发放准时，欢迎有意向者踊跃应聘！ 招聘岗位 & 薪资待遇 & 任职要求 1. 客房服务员 薪资：底薪 3600 元 + 200 元全勤 + 200 元绩效 + 提成，月休 4 天 要求：身体健康，吃苦耐劳，做事认真负责，服从酒店管理，有相关工作经验者优先录用 2. 前台服务员（前台收银） 薪资：底薪 4000 元 + 200 元全勤 + 提成 要求：服务意识强，沟通礼貌得体，工作认真细心，形象气质佳 3. 茶楼收银 薪资：底薪 4500 元 + 提成 要求：做事严谨细致，责任心强，待人热情，形象气质佳 4. 前厅主管 薪资：待遇面议，薪资丰厚 要求：具备1-2年酒店前厅管理相关工作经验，责任心强，有良好的团队管理、沟通协调能力，熟悉酒店前厅运营流程，有相关从业经验者优先 应聘须知 工作地址：希岸酒店（拉萨金珠西路店） 联系电话：

诚聘：海奇食府聘大堂经理一名，要求有工作经验，薪资面议，包食宿。荣海奇商贸有限公司聘食品车间工人8名，薪资面议，包食宿。联系电话

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、市场等部门，推动新品推广、活动落地及门店持续改进 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与安全规范，确保符合卫生及消防要求 任职要求： 1. 具备餐厅服务或基层管理经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理现场问题 3. 服务意识强，形象端正，具备基本的餐饮服务礼仪知识 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，有持续学习与成长意愿 6.有线上经验优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

有餐饮经验，会点评运营，能保持高分

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

招聘前台收银员：保底4500+全勤300+提成1.5%=综合工资6000左右（包吃住） 工作时间：早班9:30–20:30，晚班20:30–9:30 月休2天 一个星期早班 一个星期晚班 联系电话：

聂当大佛附近单位食堂，急聘带班师傅一名，要求:25~50 岁要求会做川湘菜，有团餐经验者优先，顶班，时间5月24到29日，工资300元/天，联系电话

西藏拉萨市招大车修理工，有想法的联系。工资14000一15000。

拉萨市城关区招管道安装/维修、管道/通风保温

中餐店服务员，只要勤快不怕吃苦想挣钱的就可以来

桔子水晶北京丽泽商务区中心酒店招聘值班经理1名前台1名客房服务员1名（保底6脏6住）[庆祝]待遇优厚，住宿、伙食很好！包吃住，法定节假日三薪，带薪年假，员工聚餐，团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全，欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]联系方式：（同）

前厅经理 工作地址:兰州市城关区大型高端粤式融合菜【澜粤餐饮】 月薪:10000+ 高端餐饮服务及团队管理具备大型粤菜融合菜餐饮3年以上同岗位工作经验，形象气质佳，精通高端餐饮服务及团队管理

天盈酒店招聘 前台主管：2900元/月 满勤：200元/月 ：月休2天加提成（4000+） 客房服务员：2700元/月 满勤：200元/月 ：半年50工龄月休2天加提成（3500+） 招聘热线

招聘大堂经理年龄 40 以内都可以 底薪6000 电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

工资面议 18-35 普通话水平好 包吃包住

拉萨门店领班招聘启事 一、招聘岗位 餐饮门店领班（多名） 二、任职要求 1. 品行端正，做事踏实，具备极强的吃苦耐劳精神，能适应餐饮行业工作时长，抗压能力强； 2. 拥有餐饮前厅管理相关经验，具备良好的人员统筹、现场调度、问题处理能力，有同岗位工作经验者优先； 3. 责任心强、执行力到位，善于沟通协调，能高效衔接前厅员工、配合后厨工作，落实门店各项运营标准； 4. 熟悉餐饮服务流程、客户接待规范，有团队管理意识，能带领员工完成日常服务、菜品推广 工资待遇见面详谈 联系电话：

拉萨堆龙清真火锅店招聘服务员数名。部长数名。部长要求有管理经验 工资美丽。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 6.有线上经验优先 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

招聘:拉萨布达拉宫对面新开西餐厅。主管两名，工资7500左右，奖金，管食宿，，月休四天。有想法的联系。联系方式同步

希尔顿惠庭酒店（市政府店）酒店急招：客房中班，工作要求：长期稳定，需要会说普通话，责任心强，服从安排，年龄限制在18～35岁薪资待遇:4500，工作很轻松地址:希尔顿惠庭酒店（城关区纳金街道江冲路5号康玺大厦A座1楼，）电话:

西藏拉萨一烧烤店招厨师长一名，工资12000。联系李总。小于介绍

招聘酒店前台1名，薪资待遇4500到6000（）

拉萨首店火热招人，诚邀实干伙伴加入！领班1名6000-7500元福利：包三餐住宿、热水+洗衣机、月休3天、准时发薪、奖金晋升全配套应聘咨询：

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