招聘宾客服务经理，，35周岁以下。薪资待遇为3500元以上，提供五险、包吃住及通勤车。工作地址位于金沙滩街7号（万达颐华酒店）。

菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。

岗位职责： 1. 全面负责酒店大堂的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 协调前台、礼宾、客服等岗位工作，提升宾客接待质量与满意度； 3. 处理宾客咨询与突发情况，维护良好的客户关系和服务体验； 4. 监督大堂环境与设施维护，保持高标准的服务形象； 5. 熟悉OTA运营管理 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及现场应变能力； 2. 具有较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户诉求； 3. 熟悉酒店前厅服务流程，了解宾客接待标准与礼仪规范； 4. 工作责任心强，能够适应轮班制和高强度工作节奏

岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理，确保服务流程顺畅高效； 2. 组织并指导服务员完成接待、点单、上菜及客户离店全流程服务； 3. 协调与后厨及其他部门的沟通协作，提升整体运营效率； 4. 监督前厅环境卫生、设备维护及物资管理，保持良好营业状态； 5. 处理顾客反馈与突发情况，维护门店服务形象与客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队管理能力，能有效带领前厅团队； 2. 有较强的沟通协调能力和应变能力，能够应对各类现场问题； 3. 工作态度积极主动，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏； 4. 有一定抗压能力，能够在高峰时段保持高效工作状态； 5. 愿意持续学习并优化服务流程，提升整体顾客体验。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链与总部支持部门，确保物料供应、设备维护及合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防规范及劳动用工政策 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能以身作则带动团队 5.学历不限，持有健康证，无不良从业记录

岗位：餐厅主管 人数：1人 薪资：试用期5500，转正定薪，不低于6000。 要求：至少两年连锁餐饮主管级以上工作经验，学历高中以上。 其他：月休四天。 青岛崂山区｜餐厅主管｜6000｜休四｜月结

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

工资5000-10000 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化服务流程，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，有持续学习与改进意识

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

淄博工地需要电焊工师傅5人，主要是焊钢构定位螺栓。联系人武经理

招聘了，招聘了，招聘危险品司机，危险品夫妻驾，夫妻驾，单驾1工资每月按时发放及时2听从公司调度和队长安排3每月按时发放工资上车地址:山东省淄博市临淄区北外环联系电话:

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招氩弧焊和激光焊师傅2名。。

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石河子中型社会酒楼诚聘经理一名工资7500——9000石河子酒店诚聘经理一名工资8000——11000要求：长期合作，敬业，真诚，执行力强朋友介绍有红包联系电话杨总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

小房量连锁酒店招聘前台接待1名，客房服务员一名节假日三薪缴纳五险一金酒店地址：洪沟路与东三路交叉口附近，有意者欢迎电话咨询

山东淄博理工大西校区附近招聘餐饮店长。要求年龄25至45岁，有餐饮管理经验，熟悉门店日常运营、人员管理及客诉处理，能够拍摄视频，踏实负责且长期稳定。工作内容包括门店整体管理、前厅运营、员工管理、库存把控、维护门店口碑及配合店内经营活动。薪资面议。联系电话：吕诚。诚心招聘，不养闲人，优先考虑想稳定挣钱的人员，非诚勿扰。

海悦大酒店招聘：1、宴会炒锅2名6000-70002、宴会砧板2名4000-50003、宴会水锅1名5000-55004、宴会凉菜1名6000-65005、面食主管1名5500-65006、炸锅中工1名4000-5000工作地点：张店区中心路海悦大酒店福利：每周休一天，法定正常排休，节假日福利，免费食宿，五险一金联系人：司：

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招聘炒锅师傅或厨师长。要求擅长鲁菜、博山菜及融合菜系，具备独立操作或带领团队的能力，技术过硬、责任心强。工作地点位于山东省淄博市。薪资待遇面议，根据能力定薪。有意者请联系老板电话。

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