（临淄大道怡海国际对面）诚聘英才 招聘岗位 1. 大堂经理 1名 - 年龄45岁以下 - 熟练使用基础电脑、结算操作 - 懂酒水营销、服务管理，有相关经验优先 2. 帮厨 1名 - 服从管理，做事踏实 - 有餐饮后厨经验优先 3 服务员二名 有工作经验者优先录用 待遇 薪资面议，待遇丰厚，平台稳定 有能力、有梦想，欢迎加入我们团队！ 联系电话

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负责外卖店流程打包出餐

负责宴会酒店日常经营的一切事物

西区学校食堂长期招小时工数名 联系电话

临淄区稷山路30号，瑞泉阳光东门最南边，招聘服务员一名，工作时间，工资面议，

岗位职责： 1.负责顾客接待、送餐，清理房间流程服务工作 2.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有服务行业经验者优先 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

曹县魏湾西边撑堤金悦大酒店招服务员数名，，年龄25-50左右，有餐饮工作经验者优先，有意者店里面试。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

淄博张店区兴学街，至27号找1名电梯替班，联系人

广饶配件厂/长白班/可日结/预支工资 月薪8500-10000+ 23-48 岁 25-40 岁 住宿四人间+餐厅餐补 上下件、轮辋轮辐、打大包小包 工作简单易上手

操作行吊对钢管进行吊装装车 工作地址:高新区中埠镇 7:30-7:30两班倒，每班计12小时 白班周结190，月结200，夜班在此基础上额外加10元，满三个月 前2-3天带薪岗前培训 操作行吊对钢管进行吊装装车，无重体力 20-55岁

操作行吊对钢管进行吊装装车 工作地址:高新区中埠镇 7:30-7:30两班倒，每班计12小时 白班周结190，月结200，夜班在此基础上额外加10元，满三个月 操作行吊对钢管进行吊装装车，无重体力 20-55岁

找长干押运员一名，工资7000左右，湖田上车，电话

岗位名称：餐厅经理; 酒店管理岗位（银隆国际大酒店）。 岗位要求：1. 有餐饮工作经验。2. 开荒筹备经验优先。3. 具备管理能力和团队协作能力。 薪资待遇：面谈。具体待遇根据应聘者能力和经验面议，包括基本工资、绩效奖金、津贴和福利等。

肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理，薪资水平分别为带班经理约8000元每月，大堂副理约5500元每月，工作地点位于黑龙江绥化。

荆门温德姆花园酒店 开业筹备 公关策划经理 前厅部经理 宾客服务经理 行政管家 西餐厅经理 销售部经理 联系人：廖先生 联系电话：（）

桔子石景山万达诚聘前台经理1名福利待遇：节假日三薪、一日三餐、住宿环境好善于沟通，热情踏实善良有责任心 。工资底薪+高温补贴+年终奖+岗龄工资+奖励补助+节假日三薪欢迎大家推荐[抱拳]门店位置:石景山台湾街:

大堂经理工作地址:朵兰酒店熟悉酒店运作流程，酒店日常管理，大堂、前厅、线上统筹调节，接待宾客，服务意识强、善于调节与沟通，及时处理突发情况；管理酒店人员，监督礼仪与工作纪律，维护酒店形象，保障日常运营顺畅，熟悉酒店运作流程，有酒店日常管理经验

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5.积极参与门店培训与服务演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中踏实成长

岗位职责： 1.全面负责前厅部日常运营管理工作，包括接待、问询、结账等环节的协调与监督； 2.培训、指导前厅员工，确保服务流程标准化，提升客户满意度； 3.处理客人投诉及突发事件，维护酒店形象； 4.协助前厅经理制定排班计划，优化人员配置； 5.检查前厅设施设备运行状态，确保工作环境高效有序； 6.完成上级交办的其他任务。 ------ 任职要求： 1.学历经验：高中/中专及以上学历，2年以上酒店前厅服务或领班经验； 2.技能要求： ◦熟练使用酒店管理系统（如Opera等）； ◦较强的沟通协调能力及团队管理能力； ◦英语口语流利者优先（涉外酒店）； 3.素质要求： ◦服务意识强，能承受工作压力； ◦形象端正，举止得体，具备职业敏感性。

入我们～ 【岗位】服务员 【薪资】底薪4000+全勤3000 【工作内容】 -负责接待客人、引导入座 ​ -点单、上菜、收桌、保持区域整洁 ​ -与后厨沟通，确保出品顺畅 ​ -提供良好服务，让客人吃得开心 【要求】 -有无经验均可，有培训 ​ -手脚麻利、态度好、能适应快节奏 ​ -团队意识强，愿意一起把店做好

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理预订、投诉与突发情况，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁，管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录 4.协同各部门做好宾客服务衔接，确保酒店运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先

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