岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.驻场统筹酒店客房清洁项目全流程，包括清洁标准制定、人员排班、现场作业管控，对清洁质量、效率、成本及安全负责。 2.对接酒店方、清洁团队、物料供应商，协调解决现场清洁难题，推动项目高效落地及日常运营。 3.搭建客房清洁团队，开展岗前培训、落实清洁SOP，管控物料消耗与人力成本，处理清洁相关客诉及突发情况。 任职要求： 1.； 2.持有驾照能够自驾，优先考虑自带车辆（按实际行驶里程报销）； 3.具备酒店驻场经理相关工作经验； 4.能独立协调处理项目现场各项日常事务，具备良好的沟通协调能力与应急问题处理能力，能承受驻场工作强度，服从项目现场工作安排。 5.有相关从业经验者可适当放宽上述要求。 薪资待遇： 熟练工：底薪4.5-5k+项目提成，综合薪资6.5-7k左右 新手：底薪4k+项目提成，综合薪资6.5-7k左右

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业能力 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

实习员工3000+ 基础伙伴3300--4300 储备干部3900--5000 小时工13---15小时 兼职100--150一天

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

负责宴会酒店日常经营的一切事物

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责楼层部门日常运营管理，包括人员排班、节约控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅部门运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

有电炉工吗。

招聘 氩弧焊工2名 工资面议，不拖欠，每月按时发放 联系电话

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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招幕墙安装、玻璃安装、电焊 这两天去淄博，有去的联系，干活踏实的，有眼力见的，混子勿扰，装玻璃装铝板

金虔湾酒店管理有限公司招聘以下岗位：1：酒店主管：男女不限，有酒店管理工作经验优先，工资3500-4500元+提供福利，具体面谈。2：前台接待：男女不限，35岁以下，有酒店前台工作经验优先，主要工作：接待，开房，收银工作，工资3000-4000元+福利，工作时间8小时分班上，具体面谈。3：客房保洁，50岁以下，有客房相关工作经验，工资保底2200元+提成（2500-3000元）+提供早餐和中餐，工作时间：8：00-下午16：00，具体面谈。工作地址：滇中大商汇一期（路边）联系方式：左女士

秦皇岛观澜酒店招聘 客房保洁 3200元/月 工作内容： 1.负责酒店负责客房卫生具备一定的耐心和细心，能够在重复的工作中保持高效率。 2.保持环境的整洁与卫生 公共保洁 3200元/月 工作内容： 1.负责酒店公区的日常保洁工作 2.保持环境的整洁与卫生 主厨（中餐）6000-6500元/月 工作内容： 1.负责酒店早餐自助，需要有对菜品成本把控能力。 2.负责的员工餐 以上人员需有酒店工作经验，包食宿月休2天。月无休有补助 酒店主管6000元+ 五险+月休4天+包食宿，试用期1个月 工作内容： 1.主要负责酒店运营管理规定，要求2年以上相关工作经验 咨询☎V+夏女士 工作地址：北戴河-海宁路58号观澜康养中心

招聘：前堂经理 薪资：3000-5000元/月 九三鸭霸王酒楼 前堂经理1名 工资3000-5000元 要求：形象好，干净利索，身体健康，年龄45岁以下 地址：石首山水一品临街门面（靠陈家湖）

前厅主管 40 周岁以下，大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力；拥有 3 年以上酒店、康养机构或高端服务行业前厅工作经验，1 年以上管理岗位任职经历，熟悉前厅服务流程与标准；具备较强的组织协调能力、团队管理能力与应急处理能力，能够灵活应对各类突发状况，熟练使用办公软件及前厅管理系统；热爱康养事业，具有高度的责任心、敬业精神与服务意识，耐心、细心、有爱心，能设身处地为长者着想；持有相关服务行业资格证书，有康养机构筹建经验者优先考虑。 薪资福利:薪资面议 招工人数:1 名 邮箱： 工作地址:广东省珠海市金湾区翠海明珠苑

酒店楼层领班/清扫不限。25以上，有经验优先薪资福利:4000-5000元/月，丰厚年终奖金、免费三餐、带薪年假、每周休息招工人数:2邮箱：工作地址:淄博市张店区

招聘：酒店前台 岗位职责1 热情并礼貌的接待每一位宾客，并提供优质的服务2 准确办理宾客的入住 退房手续 确保信息和账目准确无物；3 妥善处理宾客投诉和突发情况；4维护好大厅区域的卫生整洁和秩序

淄博张店高新区金都花园小区附近酒店招聘前台一名，需有工作经验，工资面议 联系电话

临淄招聘派柏.云酒店宾馆楼层服务员1名：负责宾馆内房间清理工作时间：8:00-16:00待遇：工资2300-4000（具体可咨询）电话：地址：临淄区桓公路91号

酒店于山东淄博万象汇附近诚招客房清扫员，待遇包括底薪、提成、工龄补贴及五险，每月休息四天，提供包食宿福利，工作时间为8:00至17:00。

冈野营地急招工作人员！ 工作内容：营地接待、客房整理、日常卫生 工作地点：冈仁波齐山脚下 要求：细心负责，能适应高原环境，有相关经验优先 薪资：底薪5500+满勤500，管吃管住 马上开业筹备，有意者速联～ ☎电话：

宾馆招聘房嫂两名底薪加提成工资面谈有员工餐

万象汇7天招聘客房联系电话

酒店招聘客房服务员一名，月休四天，买五险，电话

昆仑酒店诚聘： 大堂副理 大专以上学历，有相关工作经验，负责前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等 福利待遇：缴纳五险 免费食宿 带薪年假 节日福利 ☎

招聘：淄博儒枫润庭酒店（海岱楼店）急需招聘客房经理、客房服务员、前台经理、前台 【岗位职责】  1. 统筹客房部日常管理、人员排班、卫生质量管控； 2. 负责布草、物资管理与成本控制，把控部门损耗； 3. 团队培训、绩效考核，处理客诉及各类突发事件； 4. 联动各部门工作，落实酒店安全与卫生管理制度。 【任职要求】  1. 28-50岁，有连锁酒店客房管理经验优先； 2. 熟悉客房整套运营流程，具备较强管理、沟通和应急能力； 3. 工作认真负责，能适应酒店工作内容，有良好职业素养。   【薪资福利】 综合月薪3500-7000元，绩效奖金+年终奖 月休4天，定期培训，晋升空间大！   工作地点：张店天乙路黄金城公寓C座16楼 联系电话：