
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体专业素养
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
6.帮助服务员打扫卫生
任职要求:
1. 具备餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
餐饮主管
20岁以上高中及以上文化程度,从事相关岗位3年以上;待人热情、工作作风端正、态度严谨、善于学习、主动性强、具有良好的职业道德修养。
坦诚、敬业、知人善任,有良好的职业形象;熟练掌握服务专业技能;头脑敏捷、机智灵活,有敏锐的洞察力、应变能力、开拓能力和亲和力;
具有创新精神和良好的管理、协调、沟通和培训能力。
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,包括排班、巡台、服务质量监督及顾客投诉处理
2. 协助店长制定服务标准,培训并指导服务员提升服务意识与操作技能
3. 监控餐品出品质量与上菜时效,协调前厅与后厨高效配合
4. 管理餐厅物资领用与损耗,协助完成日/月度营业数据统计与分析
5. 维护餐厅环境整洁与设施完好,确保符合食品安全与消防安全规范
6.维护抖音、美团、大众点评业务对接,线上回复等工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业服务或管理经验,有领班或主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识
3. 服务意识强,形象端正,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础办公软件操作能力,能协助完成日常报表工作
5. 学历不限,热爱餐饮服务行业,有责任心和执行力
餐厅领班月结全职认真,负责吃苦耐劳
招带班经理一名,工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础,开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00~下午2点上午11:30~9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:
烟台蓬莱区招聘:前厅主管、服务员、洗碗打杂工资待遇优厚,踏实肯干就来!联系:______
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:前厅主管、服务员、洗碗打杂工资待遇优厚,踏实肯干就来!联系:______
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有食品安全管理知识,了解相关法律法规
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化并具备团队领导潜质
淄博淄川区招聘叉车工1名,要求持有叉车证且有工作经验。工作三天以上即可,薪资为24元/时,人走账清。
24元/时
叉车工1-4天1-2人日结
淄川招聘叉车工1名,要求持有叉车证且有工作经验。工作三天以上即可,薪资为24元/时,人走账清。
淄博博山区仓库工作地点位于,实行长白班制度,薪资为日结,每小时15元,并提供餐补。
15元/时
叉车工长期日结
仓库工作地点位于博山,实行长白班制度,薪资为日结,每小时15元,并提供餐补。
招3个焊工450/天包吃住不要证可学徒
300-320元/天
工厂焊工高温补贴包住加班补贴五险夜班补贴20人以上日结
招聘焊工
薪资:440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
福利:包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来
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普工一天260可预支管食宿交五险
6000-7000元/月
长白班新能源厂车间普工保险五险包住20人以上周结
吉利!
长白班!
车间环境好!
一天220-260元 !
月薪6500-7000元!
一、企业简介:
吉利智慧新能源厂区主要制造新能源汽车,自动化程度高,环境优美。
二、职位简介:
员工主要是负责总装、物流、涂装、车身车间等工序的一线组装装配生产工作。
三、薪资待遇:
一天220-240元,月综合薪资6500-7000元,。
四、福利待遇:
1.住宿4人间,有空调、独立卫浴。
2.厂区福利餐厅,实惠可口。
五、招聘需求:
1.年龄要求18-45岁。
六、工作地址:
淄博市吉利智慧新能源基地
名额有限,有意向抓紧联系~
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责:
1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。
4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。
任职要求:
1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。
5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店管理总经理
1-1.1万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 服务意识强,注重细节,具备客户导向思维
5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
面点
王————————招聘:东风行车公寓。客房保洁5名,前厅售餐服务人员2名,工作时间上24小时休息48小时,每个班制280元,没有额外休班。面食工3名,3-4千元/月,需要出早餐,技术及能力强的工资可谈。以上工作岗位公休四天,节假日福利。搜索地址导航可直接到门口,具体详情面谈!电话:
淄博桓台县[庆祝]汉庭酒店诚聘[庆祝]PA客房服务员1名:2600-3000元/月岗位职责
2600-3000元/月
客房服务员月结
[庆祝]汉庭酒店诚聘[庆祝]PA客房服务员1名:2600-3000元/月岗位职责:1、按程序清扫客房,确保符合标准,补充各种客用品和巾类。2、保持区域公共卫生的清洁。3、正确处理客人遗留的物品。4、满足客人各种合理的需求,保持各种服务工作处于良好状态。5、面带微笑用礼貌的语言与客人打招呼。6、整理工作间、布草间、准备工作车,并对当日布草进行盘点与登记。7、完成客房经理分派的其它任务。(客房年龄40-60以内)福利待遇1、工作8小时制,14:00-22:00,月休4天、高温补贴、节日三薪;2、提供工作餐,员工宿舍带卫浴、宽敞明亮、空调暖气。工作地点:桓台张北路汉庭酒店(农业银行斜对面)咨询电话:
山东淄博蓝海郎汀酒店招聘客房服务员或钟点工,一小时13元,7:00-16:00.管饭,招聘
13元/时
客房服务员
淄博蓝海郎汀酒店招聘客房服务员或钟点工,一小时13元,7:00-16:00.管饭,招聘电话
餐厅领班餐饮主管
招聘:食堂经理1名岗位职责:食堂全面运营、食品安全管控、员工管理、对接甲方、处理就餐反馈任职:30‑45岁,3年以上团餐/食堂管理经验,熟悉食安法规,持健康证,学校食堂经验优先,条件优秀年龄可放宽时间:周一至周五8:00‑14:00(只做午餐)待遇:月薪4000+社保,寒暑假休息只交社保简历投递:(邮件备注:食堂经理应聘‑姓名)截止:2026‑09‑16徐经理:
营地前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员
需要长期客房服务员一名(要求:有经验者)待遇优厚,入职交五险,月休4天、免费提供食宿,团队氛围好。期待你的加入。:(),地址:淄博市张店区联通路161号(联通路与南京路十字路口东南角)。
客房服务员月结全职
客房服务员招聘招聘酒店客房服务员,负责客房清扫整理,有无经验均可。薪资3000-5000元,多劳多得。缴纳社保,提供免费午餐,法定节假日享有双薪。要求身体健康,踏实肯干,责任心强。联系人:朱先生电话:地址:管仲路218号希岸酒店
服务员保洁餐饮收银
招聘经理1名:工资面谈收银员2名:18岁以上工资4000+全勤200服务员6名:年龄满17周岁,保底3500+全勤200(假期工勿扰)保洁员1名:工资3800+200全勤每月15号准时发工资,包食宿,月休两天。张店:
客房服务员
招贤纳士:张店宾馆招聘[庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员一名(要求:有经验者、年龄不超50)待遇优厚,入职交五险,月休4天、免费提供食宿,团队氛围好。期待你的加入。欢迎咨询:(),地址:淄博市张店区联通路161号(联通路与南京路十字路口东南角)。
淄博淄川区客房服务员不限薪资福利:2400-3000招工人数:3中专/中技工作地址:颐泽将
2400-3000元/月
客房服务员月结
客房服务员不限薪资福利:2400-3000招工人数:3中专/中技工作地址:淄川区颐泽将军大道555号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淄博诚聘酒店大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘淄博酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。