[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤： 地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙

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拆快递贴码上货分拣货

招聘营业员，寒假工，长期员工，100块钱，每天

肥料店里搬搬肥料，送送货！会开车！三轮车！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，营造良好的购物氛围 5.记录顾客反馈与服务问题，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

配合店里工作，店里调色学徒。

负责门店销售门窗客户跟踪，短视频拍摄，工作时间自由，每月休假4天自由安排，薪资待遇面谈，要求营业员，业务员，从事建材家居类的优先，有想法加微信，

学徒，配合店里工作。

鱿鱼店招工，30岁以上50岁以下工人，能稳定工作，能吃苦耐劳者，试用期3天，工资月结，薪资面谈，联系方式

海南省东方市招消防弱电师傅，薪资350元/天，要求师傅

东方市招贴壁纸(墙布)

搬搬材料

东方市招打井师傅

海南东方招铁皮/白铁保温，罐体保温

万达/Naiyoo（奶油童装）招聘店长。任职要求：年龄22至38周岁，初中以上学历，热爱童装行业，性格开朗、爱笑，喜欢搭配，有销售经验者优先考虑。薪资福利：底薪加提成，另有加班补贴和节假日福利奖金。班次：做一休一，周末统班。晋升渠道：初级导购晋升至高级导购，再晋升至店长，最终可晋升为城市经理。薪资水平：轻松工作可达5000元以上，努力工作可达7000元以上，全心投入可达10000元以上。工作地点：万达三楼Naiyoo奶油童装。联系人：方大敏。工作地点位于浙江杭州。

浙江招聘店长1名，薪资为10000到13000。招聘厨师2名，薪资为8000到10000。联系电话为浙江。

青原区招聘前厅店长1名、前厅主管2名、厨房学徒工2名。工作地点位于江西省吉安市。前厅店长需具备良好的管理能力，带领团队提升服务质量。前厅主管负责日常运营，协助店长完成工作任务。厨房学徒工需踏实肯干，有学习热情，跟随厨师学习基础技能。薪资待遇面议。江西吉安

敦煌冰城炊烟铁锅｜高薪急聘底薪+提成，多劳多得，薪资优厚前厅岗位服务员多名｜综合5000-7000元收银员多名｜综合5000-7000元门店主管多名｜综合5500-10000元门店店长多名｜综合8000-12000元门店主播多名｜综合4000-12000元后厨岗位后厨厨政一名丨综合8000-10000元后厨主管多名｜综合5500-6000元凉菜师傅多名｜综合5500-6000元后厨厨工多名｜综合5000-6000元应聘热线：

仓山区大坪路招聘白班丁板1名，工资6000元。招聘店长1名，工资6000元。招聘洗捡大姐1名，工资4500元。

，会做饭打扫卫生

对五金行业有了解优先，要求勤劳苦干，会整理货物，点货出货，有良好沟通能力！可以接受新手小白，没有经验！

招聘司机兼店员1名。要求年龄25岁以上，吃苦耐劳者优先。工作内容包括接送货物、整理货物及销售货物。工作时间为07:30至18:30，每月休息2天。薪资福利为试用期每天120元，转正后每月3800至4000元。工作地址位于东方市九龙大道（加财贸易五金店）。

工作清闲，工作时间9-12点 下午3点到晚上7点

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名，要求，，年龄20到35岁，月休3天，工资，3200-3500，有销售经验优先，联系：

岗位：店员 一、岗位职责： 1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理； 2. 上班时间10小时制，月休4天，门店24小时营业，班次由店长安排。 3. 月综合工资4000-5000。 二、任职要求： 1. 可无经验，节假日调休； 2. 有责任心，能够服从工作安排； 三、晋升空间： 1. 公司提供明确的晋升渠道，店员—店长—督导—区域经理

负责收银，理货，要求热情大方，吃苦耐劳 轮班工作，每天9-10小时 早班6:00-15:00 晚班14:00-23:30 两个班次，安排其中一个

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先） 2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先） 3.熟悉零售业务流程，具备基础财务意识与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.工作地点：根据企业实际填写；薪资范围：面议；行业信息：零售/餐饮/服务业等（按实际补充）

这个岗位主要是负责按照外卖订单提示的货码拣货打包出单就行，我们这个是要连续上5天休息5天，上班5天住在店里，店内有简易的宿舍，备有床铺、热水器、等基础生活设施，可以玩手机，玩电脑打游戏，上班困了可以睡觉，但来订单了要起床发货。