招聘超级店长1名，。要求态度端正，热爱学习，有一定美容美体经验。拒绝内耗、不吃苦者勿扰，躺平者勿扰。薪资待遇为3000-5000元，包含底薪、绩效、手工和提成。福利方面，每月有3天带薪休假。工作地址位于海南省东方市八所镇东海公馆香芳世家皮肤管理加盟店。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 确保食品安全、卫生标准及设备设施正常运转，落实各项合规管理要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3.熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，执行力高，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳

岗位：调酒师（全职）有寒暑假 薪资:2000-5000 岗位职责 1. 门店全盘运营管理 负责清吧日常整体运营、排班调度、卫生管理、设备维护，把控门店营业流程，规范吧台、前厅服务标准，保障门店稳定有序营业；统计每日、每月营业数据，做好台账记录，分析经营情况，优化门店运营方案。 2. 专业调酒出品与品控 熟练制作各类经典鸡尾酒、特调饮品、无酒精特调，严格把控出品颜值、口感、时效；根据季节、客源风格自主研发新品特调，更新酒单，优化饮品搭配，打造门店特色爆款产品。 3. 库存与成本管控 负责酒水、耗材、水果物料的采购核对、日常盘点、库存管理，精准控制物料损耗，杜绝浪费，合理规划备货量，控制门店经营成本。 4. 客户维护与氛围运营 负责到店顾客接待、沟通、酒水推荐，熟悉各类酒水风味、产地、饮用方式，提供专业的品鉴建议；维护老客、沉淀熟客资源，营造轻松舒适的清吧氛围，提升顾客复购率与口碑。 5. 门店活动与线上运营 独立策划门店日常引流、节日主题活动；可简单运营抖音、小红书同城账号，拍摄酒水作品、发布探店动态，做好门店线上引流推广，提升门店同城曝光与营业额。 6. 合规安全管理 严格遵守食品安全、消防、营业相关规定，做好器具、操作台日常清洁消毒，排查门店安全隐患，保障经营安全，无违规营业行为。 任职要求 1. 年龄20-38岁，形象干净清爽，气质良好，1-3年清吧调酒+门店管理经验，熟悉小清吧整套运营模式； 2. 调酒功底扎实，精通各类经典鸡尾酒调制，具备自主新品研发、酒单优化能力，懂氛围感出品摆盘，适配拍照打卡； 3. 懂成本核算、库存盘点、人员管理，有独立打理一家清吧的能力，做事细心负责、执行力强； 4. 情商高、沟通能力好，擅长维护客情，服务意识强，能适配夜班工作，抗压能力强； 5. 无不良嗜好、无犯罪记录，踏实稳定、长期稳定发展优先，持有调酒师证书者优先； 6. 有同城自媒体运营、清吧爆款打造经验者优先录取。 薪资福利 1. 薪资：底薪+营业额提成+新品奖金+全勤奖，综合薪资可观，能力优秀可谈高薪、年终分红； 2. 福利：月休可调、节日福利、员工酒水福利、定期团建、带薪休假； 3. 晋升：门店全权放权管理，能力达标可晋升合伙人、门店股东，长期稳定发展； 4. 环境：年轻化团队，轻松自由的清吧氛围，工作舒心、无复杂职场内耗。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用移动点餐设备

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有床垫相关经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘SPA会所主理人

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务意识与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强、执行力突出 4.服务意识强，注重细节，能以身作则带动团队 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

管理车辆 负责收发车

负责带着前厅后厨 正常运营 有责任心 能长期合作的 短期工勿扰

东方市招工地小工/杂工

东方市招挖机/钩机司机

东方市招贴砖

东方市招装修木工安装工

精通消防自动报警系统，余压监控系统

店长、店员|幸福百代商贸|本溪市内|15人|底薪2200+满勤+奖金，交保险，月休4天|

鄂尔多斯招人｜限85后岗位：店长/高销导购工作地点：哈尔滨各大商场任职要求：形象好，气质佳，拥有良好审美，愿意主动学习，执行力强，对新零售有自己的想法（尤其小红书运营），有服装经验者优先薪资待遇：分等级底薪（2600元—3400元不等）高提点（2.5%‑6%提），收入主要看个人能力入职缴纳五险，带薪年假、法定节假日三薪联系方式：（同步，请）

店经理高中/中专|1年。1.熟悉餐厅的管理与运营知识，企业产品及各项业务流程。2.有把握市场动态和市场方向的能力，有较强的团队激励及统筹能力要求，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，较强的观察力和应变能力3.坐下能写的能力、站着能说的能力、外出能谈的能力；4.其他要求：正值、坦诚、成熟；高度的工作热情，良好的团队合作精神，过程跟进与协调能力、沟通及谈判能力、学习能力。薪资福利:4000-8000元|包吃包住年终奖团建节日福利环境好晋升空间员工旅游生日福利工作地址:滑县人民路中段梦想家园对面谷鹏麻鸭面

零食店店长8年以上零售履历，必须有多店/区域管理经验，只管过一两家店请勿打扰。赢家：有管理30家以上门店或50人以上团队的经验，最好有量贩零食、便利店、商超背景，懂高周转生意的本质。懂算账：别只给我看流水，我要看你如何通过控损耗、控人力、控，把净利润率提上去。有威信：能镇得住场子，督导怕你，店长服你，加盟商敬你。既能雷霆手段，也能菩萨心肠。徐州通：熟悉徐州地形、商圈、人情世故，有本地政商资源者，直接录用。薪资福利:8000-12000五险工作地址:徐州市铜山区棠张镇新庄村

店长有经验优先薪资福利:3500-6000+全勤200+满勤500招工人数:2-3工作时间：早8点--24点。工作时长：10小时中间休息一小时，公休4天。过节福利：节日礼物，节后公休加一天（具体面议，职位要求：能长期稳定工作，至少能持续3个月以上。有经验者或学生兼职均可。工作地址:霸州市

井号张笑哥餐饮连锁诚聘岗位：厨房主管（湘菜）[红包]薪资待遇：55-6k（包吃包住+月休4天+全勤奖+工龄奖+年假）工作地点:东方市八所万达广场招聘电话:(同上)要求：1年炒菜经验、稳定、能吃苦耐劳、有团队精神

岗位名称：知名雪糕促销员；岗位要求：1.；2.年龄：20-35岁；3.身高：162cm以上；薪资待遇：170元/天；工作地点（被省略）：永旺东方宝泰；工作时间：9-13/9-14/9-20/9-21/9-27；报名信息：有意者发姓名、工作经历和一张正面生活照到海南省东方市。

工作清闲，工作时间9-12点 下午3点到晚上7点

招聘招收工人地址：万通蔬菜批发市场每晚2点到8点一个月4500，要求会开三轮车，有证的。电话

【招聘】招聘[庆祝][庆祝][庆祝]便利店招聘2名销售员有工作经验者优先，店铺位于东方市涛昇国际商铺。有意向者致电咨询

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及刷卡等各类结算操作 2.核对每日销售单据与实际收款金额，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 礼貌接待顾客，解答基础咨询，协助处理退换货等服务事项 5.配合门店盘点工作，如实记录并反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本计算能力与服务意识，耐心细致、责任心强 3. 熟悉主流支付方式及收银系统操作，能快速学习新设备 4. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的职业素养 5. 遵守公司规章制度，服从排班安排，适应轮班制工作

对五金行业有了解优先，要求勤劳苦干，会整理货物，点货出货，有良好沟通能力！可以接受新手小白，没有经验！

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客体验与复购率 3. 管理商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效考核，打造高执行力一线团队 5. 协调采购、物流、客服等跨部门协作，保障运营顺畅 任职要求： 1. 具备卖场或零售门店管理经验，熟悉快消/百货/商超等行业运作模式 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能承受业绩压力并快速解决问题 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及POS系统 4.责任心强，注重细节，具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

鸡柳大人陵水中学店招聘店员/店长，有升职空间，可竞聘店长。 1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  2.薪资待遇：每月按时发工资4000-5000元/月 3.福利待遇：上岗时间有弹性 岗位职责： 1、负责餐前准备工作，确保餐厅环境整洁、设备正常运作； 2、热情接待顾客，提供优质的点餐、上菜及结账服务； 3、协助店长确保菜品质量符合标准； 4、维护餐厅秩序，处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5、积极参与团队合作，完成店长分配的其他任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，能够承担站立及体力劳动； 4、有餐饮行业工作经验者优先考虑； 5、遵守公司规章制度，保持个人卫生及工作区域清洁。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，统筹人员、物料、服务与食品安全工作 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，提升门店营收与顾客满意度 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级汇报经营情况 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 熟悉食品安全法规及卫生标准，持有健康证 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 服务意识强，能适应快节奏工作环境