[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤： 地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙

[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤： 地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙

门店店长招聘 【任职要求】 1. 具备连锁餐饮行业3年以上门店管理实战经验，熟悉门店全流程运营、人员管理、日常营收管控； 2. 学习能力出众，可顺利完成总部各项专业培训并通过考核，严格执行总部运营标准； 3. 目标感强，责任心足，擅长统筹前厅后厨事务，擅长团队搭建与员工管理； 4. 认同品牌经营理念，踏实肯干，有长期稳定发展规划。 【岗位职责】 1. 全面统筹门店日常运营管理，把控出品品质、服务质量、环境卫生及食材成本； 2. 负责门店人员排班、考勤、培训与日常管理，调动员工工作积极性； 3. 完成总部下达经营指标，做好客源维护、门店营收与库存管理； 4. 妥善处理门店日常突发情况，维护门店良好经营秩序与口碑。 【薪资福利&发展】 1. 优厚底薪+高额门店绩效提成，综合薪资待遇优厚； 2. 优秀骨干可享受门店绩效股份分红，共享门店经营收益； 3. 完善晋升通道，作为核心储备管理人才培养，后期全权独立掌管门店； 4. 总部系统化免费培训，专业运营指导，助力快速成长晋升。 【工作地点】胡同爆炒浇头面三亚（第三市场） 有意者直接联系，欢迎有餐饮管理经验、想长期发展共谋事业的有志之士加入！

负责站内快递入库，及驿站相关工作，早上九点半上班。

市场水产贝类，具体工作导购和清洗。

工作内容 1、为顾客提供专业的瓷砖产品介绍和销售服务 2、根据客户需求，提供个性化的瓷砖选择和解决方案 3、维护店铺日常运营，确保良好的购物环境和客户体验 4、需要有经验 薪资5000+提成 工作时间：8:00-12:30 14:00-18:00，不包吃住 工作地址：雄辉建材，无需上夜班

你好～我们是本地家具实体店，招家具导购销售，有无经验都可以，带薪培训，底薪加高提成，想找稳定工作可以聊聊吗？门店工作环境好，不倒班，不辛苦，不加班！期待你的加入！

我们是做建材的，有建材相关销售经验的期待妳的加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货

250热熔管对接

东方市招电焊，钢筋笼制作，要三个人老师傅做钢筋笼，没有滚笼机只做手工打盘条八厘盘条，包工做吨量，一定要做过钢筋笼的打电话谈

东方市招消防水中工1人

东方市招消防水中工

东方市招铲车/装载机司机

招聘店长一名，薪资为5000-6000元每月。岗位职责包括全面负责门店日常运营，统筹经营业绩达成；管理后厨及服务团队，确保出品质量与服务水平；负责人员排班、培训与日常管理，维护团队稳定；控制成本开支，落实卫生安全标准；定期跟进客户反馈，提升顾客满意度；完成公司下达的各项营业目标。任职要求为高中或中专及以上学历，有餐饮行业门店管理经验，熟悉火锅类餐饮运营流程；具备良好的沟通协调能力和责任心；能够吃苦耐劳，适应较强工作压力；具备基本的办公软件操作能力，能配合系统化管理。公司提供稳定的工作环境和清晰的晋升路径。

艾姆凯MK鞋招聘导购店长薪资福利：底薪+提成＋工资＋员工培训+晋升空间（具体面谈）要求：①18-45岁，男女不限。     ②普通话流利，形象气质佳。     ③有销售工作经验者优先：地址:大明宫万达万达

，每天服务于店里面的客户，帮忙拿东西，做货物登记。，

招聘JOJO女装品牌现招聘店长店员待遇:底薪+店提成+奖金+免费工服等要求:1.年龄25-40岁2.有服装销售行业经验者优先。3.有上进心，形象好，气质佳。有团队合作意识！待遇:1.薪资4000-100002.上班时间:上一休一2.法定节假日上班三薪。大洋百货店仓山万达店有意者联系

本涩：招聘店长地点：新玛特二楼女装要求：具有良好的沟通能力，具有团队精神对工作踏实肯干，工作热情、有责任心，执行力强，工作思路清晰待遇：法定假日三薪三险（3个月转正缴纳）激励奖电话:（同步，请）

工作清闲，工作时间9-12点 下午3点到晚上7点

，会做饭打扫卫生

对五金行业有了解优先，要求勤劳苦干，会整理货物，点货出货，有良好沟通能力！可以接受新手小白，没有经验！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查 任职要求： 1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先） 2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先） 3.熟悉零售业务流程，具备基础财务意识与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.工作地点：根据企业实际填写；薪资范围：面议；行业信息：零售/餐饮/服务业等（按实际补充）

1有餐饮服务行业经验优先 2形象好，气质佳 3待人接物热情

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合监管部门要求 5. 协调与总部、供应商及周边社区的关系，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用收银及进销存系统 3. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 4.服从公司调配，可适应早晚班及节假日轮值 5.学历不限，热爱餐饮服务行业

有过相关工作经验

招聘：美容导购 薪资：面议 岗位职责： 1.负责门店美容产品的销售与推荐，为顾客提供专业的护肤咨询及个性化护理方案； 2.熟悉店内各类美容产品及服务流程，主动挖掘客户需求，提升客户满意度与复购率； 3.维护客户关系，定期跟进顾客使用反馈，建立长期信任的客户档案； 4.参与门店促销活动执行，完成个人销售目标并积极达成团队业绩指标； 5.保持店面整洁有序，协助店长完成日常运营支持工作。 任职要求： 1.年龄18-50岁，形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识； 2.对美妆护肤行业有浓厚兴趣，愿意在零售/服务领域长期发展； 3.有销售经验或美容相关学习经历者优先 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

LeCitron，源自南法，致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学，凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号，期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长（负责三亚区域3家门店，具备新店拓展职责） 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营，包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程，确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈，提出产品与服务的改进方案，提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作（未来1-2年计划新增门店）。 通过门店体验、社群互动或跨界活动，传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验，熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店（3家及以上）管理经验，有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知，能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力，能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式，能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬（月薪范围可标注，如12k-18k），叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训，接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道，未来可晋升为区域运营负责人，参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境，以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者，更是生活美学的传递者，请将简历与一封简短的自荐信（告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”）发送至：[邮箱地址]。 期待与你，在三亚的海风中，共同书写下一段甜蜜故事。