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东方市招门店店长

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三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员， 工作内容：店铺日常整理，配合引导排队，做好基本服务接待。 白班：08:30-15:00（包一餐） 晚餐：15:00-22:00（包一餐） 要求：不染头发，，无明显纹身，无犯罪记录 【包住】

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1有餐饮服务行业经验优先 2形象好，气质佳 3待人接物热情

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，营造良好的购物氛围 5.记录顾客反馈与服务问题，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

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店长年龄25---35岁薪资福利:4000-7000招工人数:1名工作地址:元氏县城

招聘 悦邻生鲜超市坪山大东城新店筹备中 招聘以下工作岗位 店长:1名 工资待遇，面议 财务文员:1名 工资待遇5000元至6000元以上 收银员，多名 工资待遇4000元至4500以上 招聘要求，， 服务热情， 水果主管，1名 蔬菜主管 1名 百货主管：1名 男女不限 工资待遇7000至8000元以上 招聘要求，服务热情，服从安排，做事利索， 蔬菜水果小弟 多名 工资待遇4500元至5500以上 有超市一年以上工作经验。 招聘要求，服务热情，服从安排，做事利索， 工作地点，深圳坪山中心城 另公司其他门店 收银员多名 工资待遇4000元至4500元以上 水果小弟多名 工资待遇4500元至5500元以上 蔬菜小弟多名 工资待遇4500元至5000元以上 百货小弟多名 工资待遇4500元至5000元以上 工作地点，罗湖，福田，宝安石岩，龙岗布吉 龙岗宝龙，龙岗中心城 以上岗位包住包吃，月休3天 联系电话同步

草原兴发涮园招聘 门店店长：工资面议无能力勿扰 •服务员：底薪4500+200满勤+桌提+酒奖 月薪 5500-5700 左右需要两位服务员，年龄40以下 以上人员包吃住，上五险每月带薪休假两天，节假日多一天。 联系电话：吴女士 店铺地址：应昌街华睿园北门东侧50米草原兴发涮园

店长 年龄25-45岁，大型装修公司3年以上相关经验 薪资福利:底薪8000-12000元+提成 招工人数:2名 工作地址:石家庄平山县城

招聘 工作内容 1. 理货员(百货，生活用品，零食，酒水饮料) 工作时间 2. (轮班制)，做事灵活，服从安排，有服务行业意识，25岁以上，35岁以内，女士优先 ，工资待遇 3.3000+ 工作地址 东方市八所镇三角公园 联系人:习先生 电话: :w (尽量别打电话，加备注找工作)

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招聘线上超市闪电仓拣货员，10小时工作制，月休4天工资4500左右，具体电聊年龄35岁以下

负责站内快递入库，及驿站相关工作，早上九点半上班。

乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名，要求，，年龄20到35岁，月休3天，工资，3200-3500，有销售经验优先，联系：

岗位职责： 1.负责门店日常营业工作，包括顾客接待、产品介绍与销售推荐，提升顾客满意度与复购率 2.执行商品陈列与维护，确保货架整洁、标识清晰、动线合理，突出主推品与促销信息 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票、找零及会员积分管理，保障资金安全与账实相符 4.协助水吧区域运营，按标准制作饮品、把控出品质量与卫生规范 5.落实店铺清洁与消毒工作，保持营业区、仓储区及设备设施干净有序，符合食品安全与门店形象要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识，有零售/餐饮行业经验者优先 2.能适应轮班制，责任心强，注重细节，具备基础收银及基础办公软件操作能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任站立作业及轻体力劳动 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神与学习意愿

工作内容： 1、负责门店产品的销售工作； 2、根据门店的订货单做好产品的验货工作，确保产品质量合格 ，数量准确。 3、做好产品的陈列摆放，并核对标价签。 4、做好门店卫生，保证各区域的卫生干净清洁符合要求。 任职要求: 1，身体健康，无有碍食品安全生产的疾病 2，吃苦耐劳，对工作认真负责，能服从安排 3，相貌端正，普通话标准 工资2900——4500，月休4天

岗位职责： 接待到店客人，为其推介店内产品 任职要求： 水产行业相关专业 月休4天

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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