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东方格菲酒店热招店长，年龄40岁以下，有1-3年工作经验，懂OTA系统。酒店福利：工资5000-6000元，月休4天五险一金。招聘地址：东方市八所镇琼西北路9号招聘热线：

【东方乐尔乐硬折扣批发超市】【小岭村店】招聘岗位：1、超市店长1名2、收银理货员2名要有责任心，有经验者优先，工资面议。联系电话：李女士地址：东方市八所镇小岭村农贸市场旁

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收银理货。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店良好形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 熟练使用办公软件及基础POS系统操作 5.有同行业店长经验者优先

工作职责： 1、完成所负责部门内部产品的销售、陈列、订货、收货、库存跟踪的工作； 2、遵守收银的工作流程，完成收银工作； 3、提供良好的顾客服务 职位要求： 1、2026年毕业，能全职实习； 2、社会人士，大专大二及以上、本科大一以上学历的在校学生 2、熟悉电脑操作，对连锁零售行业运营管理有浓厚的兴趣； 3、能接受轮休、轮班工作制；

乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名，要求，，年龄20到35岁，月休3天，工资，3200-3500，有销售经验优先，联系：

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哈密瓜地 盖大棚 岗位职责： 1.负责哈密瓜种植基地大棚的搭建 天膜敷设 地膜敷设 施肥 任职要求： 1. 吃苦耐劳，能适应户外农业劳动环境 2. 有农业种植或大棚作业经验者优先 3.身体健康，无恐高及严重体力限制 4. 具备基本安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，接受短期岗前培训

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御品泉养生馆即将升级完毕，[红包][红包][红包] 招兵买马，呼唤新人、我负责引路，你负责赚钱、不重文凭，重人品、不求学历、求能力！ 你需要钱我需要你[庆祝][庆祝][庆祝] 足疗技师12名 SPA技师6名 店长，经理，部长，营销，服务员，保洁。 欢迎加入团队。 工资待遇丰厚10天一结（也可以日结） 电话： 微信、添加号码

~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘：商超店长月薪4000到7000两年以上工作经验清晰商超运营流程蔬菜水果有一定的综合管理协调能力。工作地点：一中初中部附近联系电话

店长招店长1名|女性，三年以上经验。店长薪资福利:5000，业绩好有分红招工人数:1名月休2天，可额外请假，，有意直接电话联系！工作地址:石狮创业路112号

店长年龄20-45岁，形象好，气质佳，有良好的语言表达能力和销售技巧，具有较强的团队意识和责任心；有工作经验者优先薪资福利:底薪+提成+工龄+年终奖招工人数:一名工作地址:朝阳百货门店

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招聘加财贸易五金招店人啦司机兼店员1名年龄：25‑40岁上班时间：9:00‑19:30，月休2天。试用期120元/天转，正3800‑4000元/月；。工作：接送货、理货、卖货，能吃苦、听安排。煮饭保洁1名（短期，只招做6月个假期2天）年龄：30‑55岁上班：7:00‑12:00，14:30‑18:00。工资：2800元/月做干快勤事净地址：东方市九龙大道 加财贸易五金店联系：

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招聘【招聘】便利店急招聘2名销售员有工作经验者优先店铺位于东方市涛昇国际商铺有意向者致电咨询

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及刷卡等各类结算操作 2.核对每日销售单据与实际收款金额，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 礼貌接待顾客，解答基础咨询，协助处理退换货等服务事项 5.配合门店盘点工作，如实记录并反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本计算能力与服务意识，耐心细致、责任心强 3. 熟悉主流支付方式及收银系统操作，能快速学习新设备 4. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的职业素养 5. 遵守公司规章制度，服从排班安排，适应轮班制工作

对五金行业有了解优先，要求勤劳苦干，会整理货物，点货出货，有良好沟通能力！可以接受新手小白，没有经验！

工作清闲，工作时间9-12点 下午3点到晚上7点

，会做饭打扫卫生

《头号台球俱乐部》 招聘：收银3长期 要求:年龄18-28有责任心 薪资：2900—3500+提成 （过年有三倍工资）

招聘招收工人地址：万通蔬菜批发市场每晚2点到8点一个月4500，要求会开三轮车，有证的。电话

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行营销活动方案，提升顾客体验与复购率 3. 管理商品陈列、库存周转及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与绩效考核，打造高执行力一线团队 5. 协调采购、物流、客服等跨部门协作，保障运营顺畅 任职要求： 1. 具备卖场或零售门店管理经验，熟悉快消/百货/商超等行业运作模式 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能承受业绩压力并快速解决问题 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及POS系统 4.责任心强，注重细节，具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先