
铜仁思南县区域销售和店长25-40岁,服从工厂工作安排,有相关工作经验者优先薪资福利:30
3000-6000元/月
店长月结
区域销售和店长
25 - 40岁,服从工厂工作安排,有相关工作经验者优先
薪资福利:3000 - 6000+元/月
招工人数:多人
工作地址:思南县板桥镇朝阳村张家坡3组
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责美容店日常运营管理,包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成;
2.带领团队完成销售任务,制定并执行门店营销活动;
3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控;
4.维护客户关系,提升客户满意度与复购率;
5.定期盘点库存,确保产品及设备正常运转。
任职要求:
1.有工作经验者
店长
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
贵州铜仁店长有健康证优先薪资福利:3000-5500元/月招工人数:多人
3000-5500元/月
店长月结
店长有健康证优先薪资福利:3000-5500元/月招工人数:多人
贵州铜仁店长25-45岁,男女不限,沟通力强,服务意识强,热爱学习,有相关工作经验优先
店长
店长
25-45岁,男女不限,沟通力强,服务意识强,热爱学习,有相关工作经验优先
贵州铜仁店长25-45岁,男女不限;沟通力强,服务意识强,热爱学习;有相关工作经验优先
店长
店长
25 - 45岁,男女不限;沟通力强,服务意识强,热爱学习;有相关工作经验优先
副店(店长)
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
品牌服装店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长/主管
6000-12000元/月
店长1-2人全职急招,管培生,有其他行业门店管理经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
招聘:*装高薪招聘!松桃可小衣*二店开业!
薪资:面议
招聘精英团队,店长2名 导购5名
8小时工作制
店长:5000+
导购:3500+
工资待遇3500 上不封顶
欢迎你加入我们公司,
联系方式: 向总 (请直接电话联系)
我们招聘:不重文凭 重人品
不求学历 只求能力
不求学历,求能力,你未必出类拔萃
但肯定与众不同,欢迎优秀你加入我
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食 宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴 30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限, 早赚钱 每月15号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随 结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标 签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚了餐,二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独 立卫浴、橱柜等
工作地址在安徽芜湖,接受地址的联系我
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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店长
急招
1??急招店长1名
要求:年龄25-58岁,不限年龄,,有管理经验者优先
薪资:底薪?提成/单休
??邓玥蓉老师
2??急招派单老师6名
要求:25-65岁,,不限男女,有销售经验及会使用智能手机者优先
工资:6000-30000/双休
时间:10:30-18:30
??邓玥蓉老师
3??职业规划师6名
要求:25-65 ,不限男女,语言表达能力强即可
工资:8000-30000/双休
时间:10:30-18:30
??邓玥蓉老师
店长
4000-10000元/月
店长1-2人月结全职
易涂空间墙面维修服务门店 店长/店员招聘
公司简介
易涂空间专注墙面维修、墙面翻新、墙面美化等家居墙面服务的连锁品牌,凭借专业的施工技术、贴心的服务流程和良好的市场口碑,打造一站式墙面维修服务解决方案。现因门店业务拓展、团队壮大,诚邀有责任心、有服务意识、热爱家居服务行业的人才加入,携手共创美好发展!
招聘岗位
一、门店店长 【1名】
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理工作,制定门店经营目标、工作计划,带领团队完成业绩指标,把控门店服务质量与施工交付标准;
2. 负责门店团队管理,做好店员招聘、培训、考勤、绩效考核及日常工作安排,提升团队凝聚力与工作效率;
3. 对接客户咨询、订单洽谈、售后跟进等工作,处理客户投诉与突发问题,维护客户关系,提升客户满意度与品牌口碑;
4. 管理门店物料、工具、施工耗材的采购、库存盘点及成本控制,合理控制运营成本;
5. 负责门店市场推广、客户引流工作,拓展本地客源、合作渠道,提升门店知名度与业务量;
6. 完成公司下达的各项运营任务,定期汇报门店经营数据、工作进展。
任职要求
1. 年龄25-45岁,高中及以上学历,有1年以上门店管理、房产中介/家居服务/装修维修行业管理经验者优先;
2. 具备较强的运营管理能力、沟通协调能力和团队领导能力,目标感强,能独立统筹门店各项工作;
3. 熟悉客户服务流程,有良好的服务意识,做事认真负责、踏实肯干,能灵活处理各类问题;
4. 熟练使用基础办公软件,了解本地市场,有一定的市场拓展和客户维护经验;
5. 热爱家居服务行业,认同公司品牌理念,有责任心、上进心,能长期稳定工作。
二、门店店员 【2-3名】
岗位职责
1. 负责门店日常接待工作,热情接待到店客户,解答客户关于墙面维修、翻新等服务的咨询,详细记录客户需求;
2. 协助店长完成订单对接、客户跟进、资料整理、台账登记等基础运营工作;
3. 负责门店环境卫生维护、物料摆放整理、工具清点等日常事务,保持门店整洁有序;
4. 配合店长做好门店宣传推广、客户引流相关工作,协助完成客户回访、售后沟通等服务;
5. 完成店长安排的其他日常工作任务,积极配合团队完成门店经营目标。
任职要求
1. 年龄20-40岁,初中及以上学历,有无经验均可,有服务行业、门店销售工作经验者优先;
2. 性格开朗外向,沟通表达清晰,有良好的服务意识和亲和力,对待客户耐心细心;
3. 工作积极主动、认真踏实,服从店长工作安排,有较强的团队协作意识;
4. 能熟练使用手机、电脑基础操作,做事踏实稳重,能长期稳定工作;
5. 了解墙面维修、装修相关知识者优先录用。
薪资福利
1. 薪资待遇:店长薪资面议+业绩提成+年终奖金;店员薪资面议+提成+奖金,上不封顶,多劳多得;
2. 福利保障:带薪培训、节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假,优秀员工可享晋升加薪机会;
3. 工作时间:8小时工作制,月休4天,时间灵活,不熬夜;
4. 发展空间:完善的培训体系,清晰的晋升通道,店员可晋升店长、区域管理,能力突出者可参与门店合伙发展。
工作地点
[成都金牛区蜀跃路6号附62号(易涂空间成都金牛区蜀跃路店)]
我们期待踏实肯干、热爱服务行业的你加入,一起打造专业墙面维修服务品牌,携手共赢未来!
河北保定区新店老店招聘售前技师多名,售后店长一名,售后销售多名,半销售多名混工资勿扰
店长1-2人
保定市区新店老店招聘售前技师多名,售后店长一名,售后销售多名,半销售多名混工资勿扰
店长营业员
招聘:小青牛,新店开业,招聘,店长,营业员,工资4000—6000
小青牛,新店开业,招聘,店长,营业员,工资4000—6000 店长:工资,4000—6000(分红+) 营业员:工资4000(团险+2天带薪休假)年龄25—40 熟食加工厂招聘工人数名,年龄30—46岁 招长期,短期勿扰! 电话: 地址:凯盛店,水云台店,如园店,北斗街店,中心街店
贵州铜仁导购22--38岁,有工作经验和优先薪资福利:工资3000~6000,一经录用可享
3000-6000元/月
导购3-5人月结
导购22--38岁,有工作经验和优先薪资福利:工资3000~6000,一经录用可享受国家法定节假日,带薪婚假、产假,年假;工龄奖金等招工人数:3名
铜仁万山区招聘粮油导购促销1人(有社保)随时上岗工作时间:(上对班)月休4天+(节假日休)
2300-3500元/月
促销员月结
招聘粮油导购促销1人(有社保)随时上岗
工作时间:(上对班)月休4天+(节假日休)不休息 有补贴
8点-16点;14点半-21点半
工资:2300-3500+
工作地点:
万山(轴承厂附近)
有能做的联系我电话:(同步)欢迎推荐
营业员有提成1-2人月结
营业员
,年龄25 - 38岁,吃苦耐劳,品行端正,责任心强,性格开朗,干净整洁
薪资福利:3000+提成,饭补,车补,月休四天
招工人数:1名
工作地址:梵净山门口文创店
铜仁德江县世纪文化城招前台收银员1名:薪资:底薪十全勤+提成(加起来3000-5000不等
3000-5000元/月
收银员1-2人月结全职
德江世纪文化城招前台收银员1名:薪资:底薪十全勤+提成(加起来3000-5000不等),年龄在18到40岁,有责任心,形象好气质佳。
松桃合力学而思学习机招聘销售导购
4000-6000元/月
导购销售
岗位职责:
1.负责接待顾客,了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务
2.主动维护门店陈列秩序,保持商品整洁、陈列美观,提升客户购物体验
3.协助完成销售目标,积极跟进售后服务,处理客户咨询与反馈
4.定期参加产品培训,熟练掌握商品知识,提升专业服务水平
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力,热情大方
2.工作积极主动,责任心强,能适应轮班工作安排
3.有销售或导购相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.具备基本的电脑操作能力,能够熟练使用办公软件办理入职及日常事务
营业员3-5人月结
员工
为人热情友善,善于沟通交流,具备良好的亲和力与耐心;身体健康,能胜任门店日常工作;有服务行业、销售行业相关工作经验者优先。协助店长开展门店日常运营工作;负责门店客户的接待与服务;做好客户关系维护;完成门店其他相关工作。
薪资福利:面议
招工人数:3人
招聘有效期至:2026年12月31日
工作地址:江口
贵州铜仁收银员有相关工作经验优先薪资福利:3200-5000元/月招工人数:2人
3200-5000元/月
收银员1-2人月结
收银员有相关工作经验优先薪资福利:3200-5000元/月招工人数:2人
店员营业员
金悦湾亲子岛,店员/营业员,面议,不限,,江口县双江街道金悦湾亲子岛母婴店(三完小正对面)
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蓝精灵食品有限公司,操作工,3000-5000,,不限,,凯德街道梵净山大健康医药产业示范区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁超市店长包吃住在线招聘信息,主要招聘铜仁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。