副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘：*装高薪招聘！松桃可小衣*二店开业！ 薪资：面议 招聘精英团队，店长2名 导购5名 8小时工作制 店长：5000+ 导购：3500+ 工资待遇3500 上不封顶 欢迎你加入我们公司, 联系方式： 向总 （请直接电话联系） 我们招聘：不重文凭 重人品 不求学历 只求能力 不求学历，求能力，你未必出类拔萃 但肯定与众不同，欢迎优秀你加入我

店长 性格开朗，有相关工作经验者优先 薪资福利:3000+元/月 招工人数:2人 工作地址:思南乌江酒店一楼东大厅

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责美容店日常运营管理，包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成； 2.带领团队完成销售任务，制定并执行门店营销活动； 3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控； 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 5.定期盘点库存，确保产品及设备正常运转。 任职要求： 1.有工作经验者

店长、销售精英 薪资福利:2200 - 5500元/月 招工人数:多人

江口六彩视界眼科,储备干部,要求：不限学历，，28-42周岁，条件优秀可放宽年龄限制，薪资：5000-8000上不封顶，店长,江口县城

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

思南茉莉奶白思丰店店长招人 （25-35岁） 薪酬体系：3500-8000月休4天3班倒 绩效福利：分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包 员工要求：持有健康证 能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作 吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

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招聘：店长（储备） 薪资：3000.0-7000.0 职位详情： 岗位职责： 1. 保障门店日常运转，配合团队跟进营业指标，学习业绩追踪、数据分析及优化改善的方法。 2. 协助处理顾客咨询与客诉问题。 3. 协助开展门店团队基础带教、培训辅助及团队建设相关工作。 能力要求： 1. 有健康食品、医药、大健康相关行业经验优先； 2. 有门店销售、服务、助理相关经验优先，具备管理潜力者可重点培养。

1. 招聘，有餐饮行业厨师工作经验，优先录用有海鲜餐厅后厨管理经验者；前厅管理经验均可.店长一名。 在家没事干的，小伙子想学手艺，无任何基础，只要肯吃苦，肯干，就可以，管吃住 收拾鱼缸人员一名， 无经验者只要肯学、肯干，愿意从基础做起，我们全程手把手教学。具体工资，面谈，有诚意联系

营业厅副店长 25 - 40周岁，男女不限、学历不限，为人正直、认真负责、善于沟通、无负面情绪和不良嗜好，有1 - 3年的相关工作经验。承接公司下达的核心经营指标，策划并落地门店营销活动，每日、每周、每月监控经营数据，分析指标达成短板，及时调整营销及服务策略；管控门店运营成本，做好团队与人员管理，开展团队建设工作，定期组织门店例会、团建活动，及时沟通员工工作困难与诉求，化解团队矛盾，营造积极向上、协作高效的团队氛围，提升团队凝聚力。 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:1名 (同步) 工作地址:兴安盟乌兰浩特市盟委大楼东侧移动公司营业厅，兴安盟乌兰浩特市丝绸路与新桥西大街交叉口西122米移动营业厅

地址：故城县衡德工业园--------------------------------------------------河北泽福养老服务有限公司招聘：1：店长2名待遇：底薪3000元+服务提成(上不封顶)+年终分红综合薪资7000-15000元/月工作详情：2：营业员6名待遇：底薪3000元+服务提成(上不封顶)+年终分红，综合薪盗5000-10000元/月工作详情：基础福利；带薪年假(10-15天/年)+节日福利(春节、中秋等)+生日福利+定期体检+话补电话：

前台收银 工作内容：负责日常收银工作,确保账款准确,接待顾客咨询,维护前台秩序。 任职要求：高中及以上学历,具备基本财务知识,良好的沟通能力,责任心强。 前台接待 工作内容：负责客户接待与引导,处理日常咨询,协助维护前台环境整洁。 任职要求：高中及以上学历,热情友善,具备良好服务意识,能熟练使用办公软件。

收银等

口味王临时促销员 ，年龄18 - 32岁，形象大方、会沟通。槟榔促销、简单推销 薪资福利:日结，工资现结 咨询时间8：30 - 12:00下午2:00 - 5:00，尽量咨询 工作地址:本地商超/门店

德江世纪文化城招前台收银员1名：薪资：底薪十全勤＋提成（加起来3000-5000不等），年龄在18到40岁，有责任心，形象好气质佳。

招聘：储备干部 薪资：5500元以上/月 协助负责电商平台（淘宝、京东、等）日常运营，参与商品上下架、文案优化、活动策划执行，跟踪平台运营数据、优化运营策略，维护店铺口碑与客户互动，配合完成团队销售目标，学习管理相关工作。任职要求：本科及以上，专业不限，熟悉主流电商平台规则，无经验要求，思维活跃、执行力强，具备良好的沟通能力和数据分析意识。亮点：专人带教，完善培训体系，五险一金，提供清晰的晋升路径，助力快速成长为运营管理人才。

岗位名称：干货柜营业员（乐而乐超市）; 营业员（贵州铜仁某超市）。 岗位要求：1. 年龄五十岁以下。2. 具备良好认字写字能力。3. 具有清晰的视力、较强的动手能力和身体健康。 薪资待遇：每月薪资2400+，长期工作，月休两天，具体薪资可能根据表现调整，需承担一定的搬运工作。

招聘 桃园双塘农贸市场再**楼私房菜馆 要求，:会骑电瓶车，吃苦耐劳，服从安排，做事认真，（18岁至40岁） 招聘1人 月休两天 工资加全勤3500 有需要上班的联系 联系电话，何 招长期，短期工勿扰。

岗位职责： 1.负责接待顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护门店陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.协助完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈 4.定期参加产品培训，熟练掌握商品知识，提升专业服务水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，热情大方 2.工作积极主动，责任心强，能适应轮班工作安排 3.有销售或导购相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件办理入职及日常事务

【石阡小象购批发超市】招聘 ❤新零售运营主管：1名 ❤文员：2名 ❤超市营业员：2名 ❤兼职若：干名 工资待遇及招聘要求， 详情请看下图 地址：石阡 泉城别苑农贸市场 联系☎

招聘岗位：企划部主管 岗位职责： 1.围绕商场品牌推广、客流提升等核心目标，策划并执行各类主题营销活动（如节日促销、周年庆、品牌联动、线下体验等），确保活动效果达到预期。 2.负责购物中心品牌形象塑造与推广，统筹线上线下宣传渠道（包括但不限于新媒体、户外广告、线下物料、合作媒体等），提升商场知名度、美誉度及市场影响力。 3.对接商场各部门（招商部、运营部、客服部等），协同推进企划工作，协调内外部资源保障企划活动顺利开展。 4.关注行业动态、市场趋势及竞争对手企划策略，结合商场实际情况，提出创新性的企划思路和方案，助力商场提升核心竞争力。 5.完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先。 2.经验要求：1-3年及以上购物中心/商业综合体营销活动策划、执行经验，熟悉商业企划全流程。 3.专业技能：熟练使用办公软件，了解新媒体运营（、视频号、等），具备一定的文案撰写和内容策划能力。 薪资福利 1.薪资待遇：4500元/月（根据个人能力、经验面议），、年终奖金、绩效奖金、节日福利、带薪年假。 2.基础福利：员工食堂、员工内购优惠、节日礼品、团建活动、带薪节假日等。 3.成长福利：定期专业培训、晋升通道清晰，助力个人职业发展。 应聘方式 1.☎咨询热线： （）（工作日 9:00-12:00，14:30-18:00） 2. 工作地点：铜仁碧江区中寰国际购物中心