
铜仁思南县区域销售和店长25-40岁,服从工厂工作安排,有相关工作经验者优先薪资福利:30
3000-6000元/月
店长月结
区域销售和店长
25 - 40岁,服从工厂工作安排,有相关工作经验者优先
薪资福利:3000 - 6000+元/月
招工人数:多人
工作地址:思南县板桥镇朝阳村张家坡3组
品牌服装店长
5000-9000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
贵州铜仁店长有健康证优先薪资福利:3000-5500元/月招工人数:多人
3000-5500元/月
店长月结
店长有健康证优先薪资福利:3000-5500元/月招工人数:多人
店长/主管
6000-12000元/月
店长1-2人全职急招,管培生,有其他行业门店管理经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责美容店日常运营管理,包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成;
2.带领团队完成销售任务,制定并执行门店营销活动;
3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控;
4.维护客户关系,提升客户满意度与复购率;
5.定期盘点库存,确保产品及设备正常运转。
任职要求:
1.有工作经验者
贵州铜仁店长、销售精英薪资福利:2200-5500元/月招工人数:多人
2200-5500元/月
店长月结
店长、销售精英
薪资福利:2200 - 5500元/月
招工人数:多人
副店(店长)
6000-11000元/月
店长3-5人月结全职
副店/店长
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
贵州铜仁店长22--38岁,有工作经验和优先薪资福利:工资4500~8000,一经录用可享
4500-8000元/月
店长1-2人月结
店长22--38岁,有工作经验和优先薪资福利:工资4500~8000,一经录用可享受国家法定节假日,带薪婚假、产假,年假;工龄奖金等招工人数:1名
贵州铜仁店长25-45岁,男女不限,沟通力强,服务意识强,热爱学习,有相关工作经验优先
店长
店长
25-45岁,男女不限,沟通力强,服务意识强,热爱学习,有相关工作经验优先
贵州铜仁招聘:会籍顾问薪资:5500-8000元/月职位详情:岗位职责:负责客户开发与维护
5500-8000元/月
会籍顾问五险一金月结
招聘:会籍顾问
薪资:5500-8000元/月
职位详情:
岗位职责:负责客户开发与维护,主动对接客户、介绍会员权益及相关服务,解答客户关于会籍办理、续费、权益使用等相关咨询,跟进客户需求、促进会籍办理与续费,统计客户数据、整理客户档案,配合团队完成会员留存与拓展目标。任职要求:本科及以上,专业不限,无经验要求,沟通表达流畅,有耐心、责任心,具备良好的客户服务意识和沟通谈判能力。亮点:专人带教,完善培训体系,五险一金,助力快速掌握会籍销售与客户维护技巧,适合新手成长。
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工
铜仁市浙江宁波招吊顶、石膏板吊顶、隔断、装修木工是出去浙江宁波看清楚再打电话,一起去浙江宁波长期有搞的
铜仁沿河土家族自治县招装修木工、隔断、铝扣板吊顶
隔断铝扣板吊顶装修木工1-4天1-2人日结
铜仁市沿河土家族自治县招装修木工、隔断、铝扣板吊顶
店长店员
《就上网》今日岗位特别推荐:鹰潭燕京营养屋!招聘岗位:【店长1名】3500+提成+奖金,年收入10--15万;【前台2名】面议【店助1名】面议【店员/客服8名】底薪2500--3500+提成奖金,年收入8-12万。{要求}:能适应7:30上班,熟练使用智能手机,会简单的电脑,会骑电动车。PS:不上晚班。{待遇}:月休4天,不需要出差,有无经验不重要。工作地点:鹰潭市月湖区:环城店、正大店、天洁店,余江区,贵溪市电话:()。
广东广州招聘:收发专员薪资:5K~6K/月不怕苦不怕累,热情勤奋,责任心强,能单独完成工作
5000-6000元/月
店长月结
招聘:收发专员薪资:5K~6K/月不怕苦不怕累,热情勤奋,责任心强,能单独完成工作。
新疆伊犁招聘:门店主管薪资:5000~8000全面负责门店日常运营管理工作,带领门店员工完
5000-8000元/月
店长月结
招聘:门店主管
薪资:5000~8000
全面负责门店日常运营管理工作,带领门店员工完成销售目标、提升服务质量、规范货品管理,维护门店品牌形象,保障门店高效、有序运营,为顾客提供优质的干果零食选购体验。
店长1-2人
老意法店4楼,9意法1楼 急招 ‼
店长1名。
要求:意法3年以上,有展会经验,有大局观,有责任心
招店销售2名 。
风格:黑白简欧休闲风
要求:能穿版、销售能力强、身高165-170左右 责任心强 ,过于娇气的勿扰
招9意法店长1名,销售2名.
要求:有责任心,不矫情,有展会经验,想赚钱的来
公司销售2名、男女不限、大学学历优先、有贴牌销售经验优先;
待遇好、氛围佳、有发展上升空间 ⬆
主播一名
要求:身高1.65-1.72,一年以上经验,肯吃苦
主设计师两名:主设,要求热爱设计
联络号码,
店长导购
四季青新杭派临街店铺。
中高档饰品集合大店。
招聘店长一名 有饰品店 店长经验。 审美高级 会陈列 会管理。责任心强 待遇 行业顶薪 +高额提成+业绩奖金+年终奖金。
导购五名。形象好干净舒服 性格开朗。底薪6000-8000+高额提成+奖金+年终奖金。收入上不封顶。 晋升空间大
电话同步
铜仁江口县店员/营业员|金悦湾亲子岛|双江街道金悦湾亲子岛母婴店(三完小正对面)|2|面议
店员营业员1-2人月结
店员/营业员|金悦湾亲子岛|江口县双江街道金悦湾亲子岛母婴店(三完小正对面)|2|面议|
营业员3-5人月结
员工
为人热情友善,善于沟通交流,具备良好的亲和力与耐心;身体健康,能胜任门店日常工作;有服务行业、销售行业相关工作经验者优先;。协助店长开展门店日常运营工作;负责门店客户的接待与服务;做好客户关系维护;完成门店其他相关工作;
薪资福利:面议
招工人数:3名
工作地址:江口
营业员有提成1-2人月结
营业员
,年龄25 - 38岁,吃苦耐劳,品行端正,责任心强,性格开朗,干净整洁
薪资福利:3000+提成,饭补,车补,月休四天
招工人数:1名
工作地址:梵净山门口文创店
收银员1-2人月结
石阡【国际名豪-超市】招聘
收银1名
薪资待遇:4000元/月
要求23-35岁,石阡本地人
形象气质佳,有责任心
沟通要流畅清楚...
联系电话☎:
店员1-2人月结
招聘
尊宝比萨思丰广场店
招1名店员
要求:年龄20-38
长期工,短期勿扰,薪资待遇:3500元,月休4天,有意者联系()
贵州铜仁招聘信息,电器门市部招聘家电促销人员四名,要求年龄26_50之间,不接送孩子上学的
促销员
招聘信息,电器门市部招聘家电促销人员四名,要求年龄26_50之间,不接送孩子上学的,联系电话
贵州铜仁店助有健康证优先薪资福利:3000-5500元/月招工人数:多人
3000-5500元/月
营业员月结
店助
有健康证优先
薪资福利:3000 - 5500元/月
招工人数:多人
店长1-2人
预备店长认真负责,有良好沟通、应变及创新能力。负责全店运营、日常清洁、饮品制作、店内推广薪资福利:底薪+营业额提成,试用期1个月,工作时间:8:00-20:00,月休2天招工人数:1名工作地址:江口县太平镇抹桥院(梵净山景区周边)
店员营业员
金悦湾亲子岛,店员/营业员,面议,不限,,江口县双江街道金悦湾亲子岛母婴店(三完小正对面)
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蓝精灵食品有限公司,操作工,3000-5000,,不限,,凯德街道梵净山大健康医药产业示范区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜仁超市店长包吃住在线招聘信息,主要招聘铜仁门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。