
酒店前台
招聘:晖廷云居前台经理/副经理薪资:4700-5000元/月酒店同岗位经验,熟悉新媒体、OTA运营,无犯罪记录。
酒店前台
招聘:酒店前台管理薪资:3500-5000元/月1、负责酒店前台日常运营管理、排班、交接班统筹;2、负责宾客入住、退房、接待、收银、订单核对;3、处理客诉、维护客户满意度,管理前台服务质量;4、对接财务对账、房态管理、平台订单(携程、美团)维护;5、培训新前台、规范前台工作流程,保证酒店正常运转公司名称:富川旺源酒店有限责任公司联系人:徐女士联系电话:地址:富川自治县园艺路2号附近
220一天/南宁图书服务员/可带手机
6-7千/月
服务员包住包吃20人以上月结
[职位要求]:男女不限,可接受16岁,无经验者。学历不限。
[工作时间]:8:00-20:00,坐班, 做六休一
[薪资福利】:月薪6000元,每月5号发薪,可预支工资。包吃包住,4-6人间公寓房,独立卫生间、热水入职购买五险,人走账清,不压账。
,管理人性化。
招餐饮服务员到手3800左右
3-5千/月
服务员1-2人全职
我们是品牌螺蛳粉及烧烤融合店,品牌发展良好,团队年轻有活力,诚招有干劲小伙伴加入
岗位职责:
1、负责螺蛳粉的出餐如烫粉、烫菜、加菜点单;
2、负责烧烤区的点单、上菜、收银等工作(通岗轮岗)
3、保持用餐区域整洁,及时清理桌面并补充所需物品;
4、遵守服务规范,提供礼貌、热情的用餐服务体验;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,态度积极;
2、能适应餐饮行业工作节奏,吃苦耐劳;
3、注重个人卫生,遵守食品安全基本要求;
4、有团队协作精神,服从管理安排;
薪资待遇:
基本工资3500(含补贴)+餐补10元/天,加班有加班费,月到手3800左右
团队都是同龄年轻人,有活力,氛围好
服务员
2-3千/月
服务员1-2人月结全职
儿童乐园服务员招聘启事
岗位要求
1. 年龄20-45周岁,身体健康,热爱孩子,有亲和力与责任心;
2. 会基础电脑操作,能熟练使用办公软件登记游客信息、核对票务数据;
3. 有良好的沟通能力,能耐心解答家长咨询,及时处理乐园内的小问题;
4. 工作积极主动,服从门店排班与管理,有儿童相关行业经验者优先。
岗位职责
1. 负责乐园内游乐设施的日常巡检、清洁与维护,保障游玩安全;
2. 引导家长和孩子有序入园,协助办理票务、登记相关信息;
3. 陪伴孩子进行简单互动游戏,维持游玩秩序,及时制止危险行为;
4. 完成上级交办的其他日常工作。
5、 月薪2000-3000,月休2天,有全勤奖
应聘方式
联系电话:[]
工作地址:[桂林市叠彩区中山北路沃尔玛3楼】
期待热爱儿童事业的你加入,和我们一起打造充满欢笑的童趣天地!
服务员包住有提成包吃1-2人月结
山越山桂北宴招聘:
服务员:2名月休4天,节假日补休,工作八小时,包吃住,要求能吃苦耐劳,服从工作安排,有经验者优先,过年放假。
工资:3300~3600元/月,提成另算。
工作地址:南宁市青秀区茅桥路2号(东葛路内街斜对面)
联系人:梁经理(微信同号,可加微信咨询)
服务员
2-3千/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3. 无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病
广西贺州招聘砌筑师傅,工作地点为城西片区,负责屋面找平施工。薪资面议,接受替班。
砌砖找平
招聘砌筑师傅,工作地点为贺州城西片区,负责屋面找平施工。薪资面议,接受替班。
打砂浆贴砖小工
西湾自建房贴砖工程招聘小工1名,男女不限。工作内容包括拌砂浆、打杂及配合师傅完成辅助工作。工期约十多天,每天工作8小时内。待遇为包中餐,工资需面议。要求应聘者熟悉相关工作,做事勤快,有经验者优先。有意者可来电报名。
酒店经理月结
招聘:楼层经理薪资:6千-8千保证及时收集最新客史资料给客史经理确保入住前布置好客人的喜好在公共区域问候客人对在店的客人礼貌性的拜访给客人提供感觉整洁的房间热情地回应客人请求。尽快和有效地完成客人要求珍视每个客人的反馈与客人保持稳固的关系实践和促进有效和及时的处理客人投诉保持服务标准
酒店经理月结
招聘:管事部主管(J20824)薪资:4千-5千工作职责:<br/>在服务工作的整个过程中,时刻保持高度的客户服务意识。<br/>保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。<br/>负责在工作中指导管理管事部领班和团队成员的工作执行力。<br/>协助管事部经理和副经理负责工作中控制和分析以下:厨房区域的清洁标准,宴会厨房(后区)、设备和厨房用具、客人和团队的满意度、运营物资,清洁物品,相关的控制、破损和丢失。<br/>负责提供充足的卫生标准达标的设备给到厨房及餐厅。<br/>负责确保在当班的时候有充足的清洁剂和设备提供部门运作。<br/>负责确保团队成员按照清洁时间表完成工作。<br/>负责每天清洁用品的盘点及填充申请。<br/>负责厨房所有设备的维护。<br/>负责确保所有物品及相关设备的安全存储。<br/>负责确保充足的清洁物品和设备。<br/>及时更新维护管事部操作手册、化学物品图表和清洁示范图。<br/>按要求准备和把控所有化学物品和设备的征用。<br/>准备和执行每月的物品设备盘点。<br/>报告和监督破损丢失。<br/>保持储物室的物品摆放整齐。<br/>按规范清洗机器。<br/>能熟练操作自动洗碗机。<br/>提供给各餐厅以足够的餐具器皿,做好补给工作。<br/>清洁干净厨房的地板,墙面瓷砖,走廊和所有管事工区。<br/>检查所有区域包括厨房,团队成员餐厅,库房等的卫生标准。<br/>严格遵守技能标准提供服务。<br/>查看当天预订信息,确保团队成员知晓运作繁忙区域。<br/>在工作过程中按照安全操作准则做好本职工作,确保自己及他人的安全。<br/>如有必要,管理层有权更改或补充该职位描述。<br/>完成任何其他合理的职责和被指派的职责。<br/>任职资格:<br/>教育:初中及以上或相等的学历。<br/>工作年限:至少三年在五星级酒店的工作经验。<br/>管理经验:(如有)至少两年的国际品牌酒店管事部领班经验。<br/>资质证书:(如有)持有效期内健康证。<br/>熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。<br/>熟悉团队成员培训和激励程序。<br/>有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。<br/>能够在潮湿,炎热和不时吵闹的环境中工作。<br/>在必要的时候协助餐饮及厨房的同事
酒店经理月结
招聘:前厅部经理薪资:8千-9千岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责宾客服务团队的日常管理工作,监督前台接待、礼宾、宾客关系等岗位的服务流程与标准执行;<br/>2、高效处理宾客投诉、意见及突发事件,及时采取补救措施,确保宾客满意度达到酒店质量目标;<br/>3、统筹协调前厅部与客房、餐饮、工程等部门的联动协作,保障VIP接待、大型团队及重要会议的高质量服务;<br/>4、建立并维护宾客档案体系,跟进常客及VIP宾客的个性化需求,提升宾客忠诚度与口碑;<br/>5、定期巡查酒店公共区域及前厅各岗位运营状况,发现问题当场纠正并记录,持续优化服务流程;<br/>6、组织部门例会、培训及案例分享,提升团队服务意识、业务技能及应急处理能力;<br/>7、关注行业服务动态,收集宾客反馈意见并汇总分析,为管理层提供服务改进建议及方案。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备2年以上高星级酒店或同类型酒店宾客服务、前厅管理相关工作经验;<br/>2、熟悉酒店前厅运作流程、宾客投诉处理机制及VIP接待标准;<br/>3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及现场突发事件处置能力;<br/>4、形象气质佳,亲和力强,服务意识敏锐,能以身作则带动团队;<br/>5、熟练使用酒店前台操作系统(如Opera或同等PMS系统)及常用办公软件;<br/>6、能接受弹性排班及节假日轮值工作安排。
酒店经理
前厅经理统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑,有酒店前厅管理经验优先工作地址:靖江外国语后门
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房的日常清扫与整理,确保环境整洁舒适;
2、为住客提供优质服务,满足其基础需求;
3、检查并补充客房内各类物品,保持卫生标准;
4、维护客房设施设备,及时上报维修需求。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力;
2、能吃苦耐劳,有较强的责任心;
3、熟悉客房清洁及消毒流程;
4、有团队合作精神,能够与同事协作;
5、热爱服务行业,有相关工作经验者优先。
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
招聘:经理,主管,服务员
负责餐饮部日常运营管理、服务质量监督、员工管理、客户关系维护及卫生安全管理等工作。联系人:李女士
服务员1-2人月结
粉店找员工一名,年龄30-45时间段6点半到下午3点半9个小时,月休2天,工资2500不休可以补工资,有意者电
服务员1-2人月结
湖广市场,夜宵店招聘阿姨一名做夜宵的5点半到3点收工,工资3200到3500元服务员一名工资3200到3500元莫生一个月休息两天
服务员有提成
服务员1.年龄18-28岁长期工2.品性端正,待客主动、热情、礼貌薪资福利:底薪2400+提成上班时间:7个小时工作地址:钟山北环东路162号(千禧酒店旁)
贺州八步区人民医院附近饭店招聘洗碗洗菜阿姨一名,服务员一名,年龄48岁以下。工资3000+有意电:
3-5千/月
服务员有提成1-2人月结
八步区人民医院附近饭店招聘洗碗洗菜阿姨一名,服务员一名,年龄48岁以下。工资3000+
有意电:
服务员,收银员
2-3千/月
餐饮收银包吃月结
招工!钟山县城【佳尝干饭】招前厅收银员、服务员
家常菜快餐店,工作轻松,环境整洁。
细心勤快,会简单电脑操作,有健康证。
综合2600‑3000,包吃,月休3天,绩效另算。
电话:,欢迎推荐,介绍成功有红包!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贺州大堂经理招人210一天在线招聘信息,主要招聘贺州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。