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酒店经理
岗位职责: (1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责, (2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。 (3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
来宾金秀瑶族自治县人品,格局为先
餐饮主管
人品,格局为先
南宁兴宁区有早茶经验者优先,底薪6000元十提成。
餐饮主管
有早茶经验者优先,底薪6000元十提成。
餐饮主管
招聘,广西区钦州灵山县某学校餐厅,一千来人就餐,包餐制,聘餐厅经理一人,要求五十岁以内,有3-5年的现场管理经验,会制作食谱,会定量下料,懂食品安全管理制度,人品端正,做事认真负责,能灵活处置各类突发情况,待遇根据水平确定7000-10000,,联系电话
南宁宾阳县招有过经验的
餐饮主管
招有过经验的
夜班前厅管理服务
餐厅领班
负责夜班点菜服务管理
漳州芗城区月薪8000元,月休2天,工作时间:早6点半至中午1点,下午3点至7点半
餐饮主管
月薪8000元,月休2天,工作时间:早6点半至中午1点,下午3点至7点半
兰州城关区有过管理经验能操心会管理
餐饮主管
有过管理经验能操心会管理
前厅领班/主管
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
熟悉中餐厅前厅运营管理工作,有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验,负责山庄前厅日常运营管理工作…
前台/领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招一个前台领班,湘菜馆,有工作经验优先
百色田阳区招腻子/大白,280包吃住,一天8小时,二把手勿扰。。
200-300元/天
腻子工大白工15-30天1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
招腻子/大白,280包吃住,一天8小时,二把手勿扰。。
百色 田阳区
2月3日 16:00拨打电话
充电桩安装月结
招聘:充电桩运维员,百色市右江区、田东县、田阳县等地招聘充电桩运维员,要求年龄40岁以下,中专及以上学历,电气相关专业,持有电工证、驾驶证,工作内容:充电桩日常巡检、故障排查与维修保养。福利待遇:缴纳五险,薪资4000-5000
百色 右江区
2月3日 15:52拨打电话
百色田阳区招工地清洁/开荒
开荒
百色市田阳区招工地清洁/开荒
百色 田阳区
2月3日 15:50拨打电话
操作工汽车厂贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险包住20人以上月结月休四天小姐姐偏多待遇好上班可带手机工作轻松
一主要生产汽车配件,电子配件,在招的岗位是操作工、组装、包装、贴标、质检员,打包装,做事非常轻松 职位要求:16-45岁,身体健康 1.薪资待遇:综合薪资5000-7000左右包吃住,每15前发上个月工资 2.平均每天10个小时左右月休四天。 3. 4.公寓式宿舍4-6人间,每周可以预支300-500。 工作时间: 8:00-12:00,13:00-17:00,18:00-20:00 (床上用品请自备,水电费平摊,办理入职当天可安排入住)
组装门窗,打胶,安装师傅
4000-5000元/月
门窗制作1-2人
百色市右江区招门窗师傅
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理月结
北京某酒店诚招服务员及主管/领班,期待你的加入! 岗位职责: 1. 做好客房/餐厅区域的清洁、整理及服务接待工作; 2. 及时响应客人需求,提供贴心周到的服务; 3. 配合团队完成日常运营工作,遵守酒店规章制度。 任职要求: 1. 年龄不限,身体健康,吃苦耐劳; 2. 有服务意识,沟通顺畅,无不良嗜好; 3. 有无经验均可,新人带薪培训。 薪资福利:月薪4000+包吃住+月休 工作地址:北京丰台区 联系电话: 联系人: 杨经理
北京 丰台区
2月3日 13:50拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行; 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力; 3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度; 任职要求: 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验; 2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题; 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力; 4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
酒店经理1-2人月结
前厅部经理 年龄40岁以内,大专及以上学历,有责任心,具备良好的服务意识和团队意识;有四星级酒店前台管理工作经验2年以上。 薪资福利:5000元以上,包吃包住 招工人数:1名 工作地址:瓮安县银盏镇工业园区飞练湖大酒店
黔南 瓮安县
2月3日 13:21拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅主管 ,年龄35岁以下,具有四星级酒店前台相关管理工作经验两年以上 薪资福利:4000元以上+高额提成 招工人数:1名 工作地址:瓮安县银盏镇工业园区飞练湖大酒店
黔南 瓮安县
2月3日 13:21拨打电话
百色右江区塔斯汀中国汉堡在百城街道花园路1号的路桥锦绣广场6幢110111号铺面招聘储备店
餐饮店长
塔斯汀中国汉堡在百色市右江区百城街道花园路1号的路桥锦绣广场6幢110111号铺面招聘储备店长。
百色 右江区
1月30日 11:00拨打电话
客房服务员
客房清洁员。不限学历,懂礼貌、品德佳、身体健康,吃苦耐劳工作细致、有责任心。工作单位:广西田东长江天成国际大酒店投资有限公司。联系人:人事部
百色 田东县
1月27日 18:18拨打电话
酒店前台
招聘:前台收银员(德悦商务酒店) None身体健康,品行端正,有责任心,吃苦耐劳 具有良好的沟通能力,服务意识
百色
1月27日 18:17拨打电话
酒店前台月结
靖西市品尚便捷酒店 招聘前台接待员2名 岗位职责:1.负责接待客人,办理入住及退房手续,维护前台日常运营。2.协助客人解决各类问题,管理客房预订系统。白班早8点到晚8,包吃,月休4天。晚班8到凌晨3点,3点后可在宾馆前台休息 薪资:工资2400元/月 任职要求:具有良好沟通能力和应变能力,有相关酒店前台工作者。 联系人王娥诚 地址:靖西市城东路宜尚酒店隔壁
客房服务员
楼层客房做卫生 有相关工作经验者优先。上班时间8个小时,月休4天 薪资福利:工资底薪加提成 招工人数:一名 (0:00-8:00勿扰) 工作地址:田阳区将军路21号(公园北门对面)
百色 田阳区
1月25日 23:19拨打电话
厨师长月结
厨师长 有餐饮酒店三年以上工作管理经验 薪资福利:工资待遇面谈,包吃包住 招工人数:1名 招长期工,暑假工勿扰 工作地址:百色市田林县大富烧鸡(田林店)
百色 田林县
1月26日 15:46拨打电话
餐厅领班月结
领班 薪资福利:工资面议,包吃包住 招工人数:1名 招长期工,暑假工勿扰 工作地址:百色市田林县大富烧鸡(田林店)
百色 田林县
1月26日 15:46拨打电话
楼面经理
招聘:楼面部长 位职责: 1. 负责楼面服务管理,确保餐厅服务流程的顺畅执行 2. 监督楼面员工的工作表现,提升服务质量 3. 协助解决楼面运营中的问题,保障顾客满意度 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员和顾客进行交流 2. 能够承担工作压力,保证在高强度工作环境下的服务质量 3. 具有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同努力,实现目标
百色
1月25日 06:21拨打电话
客房服务员
朗度商务酒店客房清洁服务员一名,工作时间:至,8点到下午7点,休息1个小时,包午餐,工资150元/天,,18-50岁,有经验者优先。 地址:靖西市靖边路582号朗度商务酒店 电话():郭经理
百色
2月3日 09:11拨打电话
酒店前厅接待员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有酒店工作经验者先
1.负责宾客入住登记,管理房卡及磁卡钥匙的发放与回收,并积极推广酒店客房,提升入住率; 2.确保准确无误地将入住客人的信息录入系统,并及时向公安系统上传中外宾客数据 3.实时更新并掌握房间状态和价格信息,高效推广各类客房服务,提升客户满意度; 4.妥善处理客人的房间更换、开门服务、留言传递、行李寄存、叫醒服务及衣物洗涤等多样化需 5.高效办理客人的退房结账手续,确保流程顺畅无误; 6.向宾客推广并销售VIP卡,严格按照规定办理会员入住手续, 7.提供精确的客户服务,解答各类关于酒店设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等问询; 8.维护前台区域的清洁卫生,确保所有设备设施的正常运行; 9.及时处理客房设施的报修情况,并通知工程部门进行维修; 10.管理电话和访客的查询,执行访客登记,严格保护客人的隐私信息; 11.熟知酒店安全规定,对可疑行为进行监控,发现异常情况立即报告; 12.对于客人损坏的酒店物品,进行赔偿处理,并向值班经理汇报; 13.管理客人遗失物品的记录、保管和归还工作,确保流程的准确性; 14.编制并提交酒店的日常营业报告,为管理层提供决策支持; 15.确保交接班过程的顺畅,确保工作的连续性和一致性。
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