
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
诚 聘
荔浦泊雅斯智能酒店(现招聘:
1、前台接待:
2500-2800+提成(月提成300-1400元)、有相关工作经验优先;
2、领班或主管:
3500-4000+提成,要求1年以上工作经验。
3、专职夜班1名:上班时间为12点到第二天8点
联系电话:
地址:荔浦市泊雅斯智能酒店(原荔波宾馆)
酒店经理酒店前台
阳朔影缥缈酒店正在招聘前台管家和B2前台,待遇优厚,包括月薪和五险,工作地点在阳朔县燕村,广西桂林,联系人苏店长。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
诚 聘
荔浦泊雅斯智能酒店(现招聘:
1、前台接待:
2500-2800+提成(月提成300-1400元)、有相关工作经验优先;
2、领班或主管:
3500-4000+提成,要求1年以上工作经验。
3、专职夜班1名:上班时间为12点到第二天8点
联系电话:
地址:荔浦市泊雅斯智能酒店(原荔波宾馆)
酒店经理月结
阳朔玖壤酒店招聘餐厅管家,要求有C1驾照并能熟练驾驶,薪资面议,包食宿,每月休息六天。工作位置位于广西桂林。(联系方式未提及)
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
酒店前台
中山北路云怡酒店
岗位一
客房大姐兼职,9元/间
岗位二
前台经理,3000底薪加提成,买五险
电话
保安
荣荣大酒店诚聘
中餐厅经理 8000-9000
营业台经理 6000-7000
保安员3800-4000(两班倒12小时制)
要求:星级酒店同岗位相关工作经验
月休6天,包吃住,五险
上班地点:南宁市江南区星光大道223号荣荣大酒店
联系人:梁女士()
酒店前台
招聘:酒店前台主管
薪资:3001-5000元/月
岗位职责:
1、负责酒店前台日常运营管理。
2、负责指导前台员工完成宾客接待、入住与离店办理服务。
3、协调处理宾客投诉与突发状况。
4、配合完成客房资源调配及其他部门的沟通协作。
5、参与前台排班、培训及服务质量检查工作。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队管理能力。
2、沟通表达能力强。
3、工作细致踏实、适应轮班工作安排,承受一定工作压力。
4、熟悉酒店前台操作系统及标准化服务流程。
大堂经理1-2人
大堂经理
年龄25-40岁,大专及以上学历,形象较好,有亲和力,会使用一定的电子设备。
招工人数:2名
工作地址:大新县桃城镇德天大道255号
广西北海深水港码头需要招杂工,来的人请报名,工资按月结,现结账也行,均不能超过58岁
工地小工/杂工
北海深水港码头需要招杂工,来的人请报名,工资按月结,现结账也行,均不能超过58岁
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店前台夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职性格开朗活泼大方
要服务态度好,会电脑操作,要会拍视频剪辑优先考虑,上班8小时制,月休6天,积极主动学习,能够按时完成上级安排的工作任务
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据
4.协调处理客人投诉或特殊需求,及时与相关部门沟通解决问题
5.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用
2.普通话标准,具有良好的沟通能力和服务意识,态度亲和、有耐心
3.能适应轮班工作制,可接受夜班及节假日上班安排
4.有酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.具备基础英语沟通能力者优先,持有健康证且无不良记录
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
4.协调处理客人投诉与特殊需求,及时反馈并跟进解决
5.配合财务进行班次交接,确保现金及账目清晰无误
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的计算机操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
前厅接待
前台接待
有工作经验优先
薪资福利:基本最低工资一天100元,正常后前台绩效考核客房按间核算(有早中餐)
招工人数:1名
客房服务员
2025年今天急招兼职客房服务员,房数28间.
兼 职 费 用:
客房退房、续住,补餐补,房间小好做,保障做房质量,做完当天结算.
电话: 朱经理()
地 址: 青秀区汇春路2-1号英华楼 晶鑫商务酒店.
客房服务员酒店前台
【美亚国际酒店招聘】
一、酒店前台接待3名(底薪+夜班补贴+提成,综合薪资3000-5000)
岗位职责:
任职要求:18-28岁,女生身高160cm或以上,男生身高170cm或以上,外貌端正,有酒店前台工作经验优先。负责宾客入住、退房的全流程办理,精准核对订单信息与证件资料,主动提供酒店设施、周边路线等咨询服务。做好前台台账、房态数据的实时更新和核对,实际处理宾客的临时需求及投诉建议,保障前台区域秩序与整洁。
二、客房服务员4名(底薪+做房提成,综合薪资2500-4500)
任职要求:男女不限,年龄30-50岁,负责客房卫生清洁、整理及日常维护工作。吃苦耐劳,学历不限,有客房服务经验优先。早中班为主,具体面议,月休4天。
地址:南宁市武鸣区兴武大道107号美亚国际酒店(原武鸣宾馆)
应聘电话:
客房服务员
招客房服务员:数名
地址: 锐达精品酒店(大化镇南汽车总站旁)
联系电话:,各位老板有人可帮忙介绍一下
酒店前台月结
维也纳酒店(涠洲岛店)招前台底薪3000-3500(新手3000)+全勤200+提成,综合薪资5000以上,联系电话:。。吃住都管。
前台接待
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.协助处理客房预订、电话转接、邮件收发及贵重物品寄存等日常事务
4.配合财务核对每日账目,确保收银准确无误,遵守酒店财务流程
5.维护前台区域整洁与秩序,保持良好的酒店形象和专业服务状态
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件使用优先
2.有良好的沟通表达能力和服务意识,性格亲和、责任心强
3.能适应轮班工作制,可接受早晚班轮换,工作时间包含节假日
4.有酒店或服务业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
5.普通话标准,具备基础英语沟通能力者更佳
广西北海客房服务员薪资福利:3500-6000元/月招工人数:3名工作地址:吾悅公馆5号楼
3500-6000元/月
客房服务员月结
客房服务员
薪资福利:3500 - 6000元/月
招工人数:3名
工作地址:吾悅公馆5号楼一楼鑫悦酒店
厨师长配菜/打荷
桂林大公馆酒店招聘岗位:中厨砧板主管1名任职要求:3年以上砧板工作经验,有管理经验优先薪资待遇:4000元/月工作地点:桂林市大公馆酒店,中隐路2号联系方式:()
酒店客房服务员
2000-3000元/月
客房服务员月结全职
客房服务员,综合工资2500+
1、吃苦耐劳,不怕脏乱
2、手脚勤快,整洁卫生
3、服从安排,接受加班
4、以礼待人,遵纪守法
5、男女不限,20~45岁
6、熟手,能每日做15间以上优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广西大堂经理哪里找在线招聘信息,主要招聘广西酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。