台州椒江希尔顿欢朋酒店招聘餐厅主管、前台接待，联系电话：，地址：浙江省台州市椒江区东环大道269号

台州黄岩寻找酒店带班人员，日薪400元，工作时长约三到七天，拒绝不负责任的应聘者。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-26岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

【岗位职责】 - 负责餐厅日常运营，统筹前厅与后厨管理； - 管理团队服务流程，提升顾客满意度； - 协调人员排班，确保高效运转； - 完成上级交办的其他任务。 【职位要求】 - 3-5年中餐厅、会所或酒吧管理经验； - 熟悉川菜、融合菜、闽菜等菜品及服务流程； - 具备领班或店长工作经验优先； - 有较强沟通协调与执行能力。 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合薪资：10000-18000元/月； - 基础薪资：10000元/月； - 奖金：全勤奖金； - 福利：五险、包住（单人间）、包吃、加班补助、免费工服、商业医疗保险、工作餐标高； - 住宿条件：淋浴、wifi、空调、洗衣机。

招聘 海宁尖山新区招聘食堂餐厅服务主管两名 ，有过相关经验，会基础的电脑操作，要求 30 岁—50 岁，长期稳定 待遇：工资 7000-8000 元月休两天包吃包住可交社保

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉社区食堂运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录 6.能听懂萧山本地话优先

注意 工作时间是下午3.00-晚上1.30 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

【岗位职责】 普工、操作工、组装工、测试工、检验工、包装工、插件工、物料员、技术员、仓管员 工作内容简单易学，无需经验，统一培训，有老员工带 【职位要求】 年龄18-45周岁，男女不限，不限学历和经验 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 【工作时间】 一天8-10个小时，一月休息4天（不休也可加班） 【福利待遇】 计时岗位：综合月薪6500-7500元 计件岗位：综合月薪7000-9000元 满七天可预支生活费 宿舍2-4人间，独立卫生间，空调热水器齐全 包吃包住，当天面试可安排住宿

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

日某结，周结，月结。天台工资最高企业管理最人性化企业生产汽车散热器企业 招聘年龄：18-46岁男女不限 招聘岗位：终检，装夹，装配，滚翅，打磨，折弯，冲压，塞管，包装，修毛刺，叠片；薪资情况： 工资：22-28元/小时+计件保底22元/小时速度快可计件。 另有绩效奖，夜班补贴20/天。综合工资7500-8000+ 提供住宿2人间公寓，空调热水器，独立卫生间。 厂区内食堂，5-15元自选菜每周可预支500-1000元生活费。 。

职位描述： 重点》0元入职，不经过第三方公司!直接来站点面试， 有需要可当天安排住宿，骑手餐厅 《工资待遇》 1.系统派单，日均50-100单，无需手动抢单 2.单价5-14元一单，单量充足月综合收入7000-14000以上，上不封顶。 3.提供住宿(4人间，净卫生，洗澡空调洗衣机俱全) 5、入职享商家优惠折扣，就餐省去大部分费用，可在店就餐。 6、可接受无经验，路线不熟，流程不熟，不要紧师傅全程带着你，让你前期无忧送餐 7、站点直招:只要人来站点，前期无须支付任何费用可以入职跑单赚钱 8、送餐员接单一到店取餐-送餐 9、配送外卖食品、配送范围、3公里左右 10、男女不限，18-50周岁 11、能正常使用智能手机，会骑电动自行车 《工作时间》 上午10:00-14:00下午17:00-21:00

招聘：宾客关系经理薪资：5.5-6.5K元/月1部门经营管理1.1全面负责分部运营管理，编制分部营业和预算、工作计划，并带领部门积极完成各项经营指标；1.2建立部门会议制度；1.3督导酒店产品销售计划与酒店促销方案的有效实施；1.4对酒店各营业场所的开档收档和营业服务情况、人员的到岗情况、仪容仪表和工作效率进行巡视检查，并将结果进行通报；1.5跟进房差、DueOut、HighBalance和DND等工作；1.6详细收集酒店所在城市的各方面资讯并定期分享给其他对客部门，如餐厅、剧院、购物中心、电影院、娱乐场所、银行、领事馆、车站、机场、医院及其他特殊场所，以便提供委托代办业务；1.7根据酒店政策及客人的身份，在前台经理不在岗的情况下，批准房价和房间的变动，，，，支票的接纳等；1.8督导分部的日常工作日志的记录和跟进，巡查内容记录在，并以电子版发酒店管理层和所有MOD人员，并将打印件交给房务总监审阅和汇报。2部门团队建设2.1与人力资源部配合，组织开展本部门招聘及员工绩效考核；2.2主持部门会议，讨论部门质量水平，确定整改项目，并实施整改；2.3根据酒店住房率、大型活动日程、早晚到达或离开客人等情况，合理排班；2.4分析下属员工培训需求，设计培训项目，组织并参与员工培训，确保培训质量，评估培训结果；2.5按部门要求提交分部培训计划，并保证其得到实施；2.6定期组织员工活动，与员工保持定期交流并建立良好关系，为员工提供建设性的信息回馈、激励及训导，运用科学的、人性化的管理方式，建设一支和谐、高效、激情、进取的团队；2.7参加房务部例会，主持部门会议，讨论部门服务质量水平，确定整改项目，并实施整改；2.8与酒店各部门员工保持高效合作。3对客管理3.1主动建立并维护与客人的关系并督导完善住客档案体系，贯彻落实客人认知计划；3.2抓住所有与客人接触的机会，收集客人的个性化需求，督导下属并协调各部门提供个性化服务，特别是贵宾房、迎送贵宾、探望患病的客人、长住客及团队客；3.3及时解决客人的问询，处理和通报客人投诉，汇总分析并汇报客人投诉、意见；3.4与物管部等相关部门合作，处理有关客人

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

招聘：前厅经理（社保+工作餐） 薪资：5000-7000元/月 1、全权负责前厅部的管理工作，向总经理负责，并接受总经理的督导； 2、负责前厅部各项工作的计划、组织和指挥工作，带领前厅部全体员工完成总经理下达的各项工作指标； 3、负责指导前台服务员按标准完成各项工作任务； 4、检查员工日常工作中是否热情礼貌、耐心细致、认真负责，仪表仪容是否达到酒店标准； 5、控制房态，达到收益化，并在销售中陪同宾客参观客房和简要介绍酒店； 6、负责处理宾客投诉，超过职责权限，及时请示店长； 7、主动征询和收集客人意见和建议； 8、根据宾客需求和情况变化，随时做好酒店内人员调配工作，确保对客服务质量； 9、按规范做好交接班工作，并及时落实交接工作； 10、负责夜间审核，对各类凭证进行审核，并和实际房态及电脑帐目核对，实施电脑夜审过帐； 11、加强财产管理和客用品管理，减少物品损耗； 12、根据总经理的要求和分工，组织实施相关服务规范的日常培训和督导工作； 13、根据业务情况和人员配备，每月汇总审核编排的排班和考勤，并将汇总表上总经理； 14、掌握监控和酒店安全状况动态信息，发生安全和意外事件时，负责保护好现场，组织临时救护，并立即报告总经理； 15、定期对消防器材和安全设施定期检查，做好监护，确保器材可用； 16、完成上级指派的各项工作。

全权负责十堰环秀山庄运营

预订主管/经理 1.1 - 3年及以上酒店预订、前厅接待或相关岗位工作经验，熟悉酒店预订流程及房态管理逻辑。2.熟练使用酒店PMS系统、各类OTA后台及Office办公软件，数据处理细致严谨。3.具备良好的沟通表达、客户服务意识，应变能力强，能独立处理突发问题。4.工作认真负责、抗压性强，有团队协作意识。5.了解酒店行业服务标准，有高星级酒店预订工作经验者优先。全面负责酒店预订部日常运营工作。 薪资福利:5000 - 7000元/月 招工人数:1人 工作地址:宁德市蕉城区

招聘：客房服务员 薪资：4000-5000 客房服务员

椒江老粮坊火锅店招前厅经理，需要有餐饮前厅经验的，工资面议，电话

招聘： 路桥汉庭酒店招聘客房服务员数名，要求:肯吃苦，动作麻利。薪资保底+提成，节假日上班发放三倍工资，/四个月份有高温补贴待遇优厚，具体面谈，联系电话:

招聘：客房服务员薪资：4000-5000客房服务员

招聘：前台高级接待员 薪资：4千~5千 1、按照酒店标准，保持端庄得体的整体形象，以体现自身的素质及接待服务质量； 2、跟进VIP客人的全程接待，做好引领、会餐等相关服务工作； 3、积极巡视大堂和前台，主动为宾客提供优质、高效的服务； 4、具有良好的沟通能力，愿意从事酒店服务行业者优先。 岗位要求： 1.身高1.68以上，形象形体一定要好； 2.大专以上学历，年龄25-35岁； 3.必须学过空乘高铁专业或者礼仪培训过.有一定管理能力。

招聘：整房员薪资：3千~3.5千1、与前台接待处保持联系，准确报告房间状态；2、负责客房的卫生清洁及房间的布置工作，控制客用品、清洁品的发放、领取；3、服从领导，听从指挥。做好每日客房卫生打扫工作及安全检查工作。任职资格1、服从客房部主管管理，积极完成上级安排的工作，身体健康，吃苦耐劳；2、待客主动热情，乐于关心客人；3、善于观察，精神饱满，工作细心；4、具有较强的工作责任心，有相关工作经验优先。

招 聘 服务员 若干名 楼层管理员 若干名 传菜员 1 名 有经验者优先 工资面议 工作时间 9：30一13：30 16：00一22：00 浙江省台州市玉环市  青马中路纸上小院(内马店) 手机号

客房服务员 55 周岁以下、普通话标准 (有工作经验者优先) 薪资福利:1.实行多劳多得，基础工资 + 其他补贴 2.酒店提供工作午餐 招工人数:若干名 有意者请携带身份证原件到玉城街道泰安路 15 号 (客运中心旁) 维多利亚商务酒店四楼经理室。 工作地址:玉城街道泰安路 15 号（维多利亚商务酒店四楼经理室）

招聘：领班上班地址：黄岩唐元路123号薪资：5500-7000元/月岗位职责:1.负责餐厅服务现场的人员调度与日常管理，确保各服务环节按计划有序进行。2.监督菜品出品质量与服务安全，及时协调解决现场突发问题，保障运营效率。任职要求:1.具备餐饮行业基层管理经验，熟悉餐厅服务流程及现场管理规范。2.拥有良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应倒班工作制。

招聘：客房阿姨薪资：4000-5000有经验的优先，具体薪资待遇电话联系

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2:配合上级安排的工作和下发指标的完成。 3:有餐饮管理经验者优先。打酱油勿扰