招聘：西餐厅经理，月薪6-8K具体面议，需有高星酒店餐饮管理经验客房清扫员，50岁以下，底薪+提成4-7K，有酒店客房清扫经验优先酒店验收员，月薪4K+，需有货物验收、成本核算相关经验酒店前台，底薪+提成4-6K，有酒店管理或前台相关经验优先待遇：单休，五险，包吃住地址：三门县海润街道三江金汇中心联系电话：

1.年龄16-35周岁之间，热爱本职工作。 2.有服务意识，工作时间9:00-18:00，可以小时工！ 3.普通话标准，工作认真，有责任心！ 4.兼职日结，短期临时工月结、包吃住、男女均可，期待你加入！ 5.杭州市内各区可以安排！

形象气质佳，仪容整洁，具备亲和力和应变能力

负责接待顾客点单，清理餐桌等工作

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

岗位职责： 1.按领班安排做好桌椅、餐厅卫生，完成餐厅铺台，准备各类用品，保障营业正常。 2.主动、热情、礼貌、耐心、周到地接待顾客，让顾客有宾至如归之感。 3.运用礼貌语言，为客人提供优质服务。 4.向顾客介绍和推销餐厅饮品及特色菜点。 5.配合领班工作，服从领导指挥，团结并帮助同事。 6.积极参加培训，提升服务技能。

岗位职责： 1.负责顾客接待服务及结账等全流程服务工作 2.保持包厢整洁有序，及时补充零食，纸巾等服务用品（不需要打扫卫生） 3. 主动关注顾客需求，妥善处理顾客咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常基础检查 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有️经验均可，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长。

招聘会喷钢板的人员，工作方式为承包制。 从底漆到面漆全部承包（包括批灰，抛光，钢板抛光，钢板电焊的我这边全部先抛掉） 目前量不多

持有上海局铁路营业线施工安全知识培训合格证。 现场防护，驻站，安全管理等工作。

岗位：磨齿、磨床、内外圆磨   年龄：员工  20‑40周岁，综合薪资8000-10000+ 岗位：检验15人，男女不限，年龄20-35岁 首月21/小时，次月同工同酬，底薪4500-5500（26天8小时），熟手综合薪资7000-8000 加班周一到周六21块一小时 周日28块一小时 薪资待遇：试用期：21元/小时，第二个月同工同酬，以计件为主，夜班补贴28元 吃住:住宿免费4‑6人间，水电费平摊,厂区食堂就餐，餐补2.5元/餐

1工作内容 打包，检验，清洗，打标，物料员，修毛刺 2职务要求  男女不限   20-48岁，新手熟手都可以 3薪资待遇 试用期：21元/小时，第二个月同工同酬，以计件为主，工作8小时。其他算加班，有加班费，周末加班27一小时，夜班补贴28元

中级安全员

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

秋果酒店苏州街项目诚聘：前台经理：1名客房经理1名前台接待：6名客房服务员：4名节假日三薪、有年假欢迎推荐！联系方式：杜

招聘：前台接待【淡竹】薪资：3000-4000元/月前台接待，包食宿，淡竹，有晚班岗位职责（做二休一，12小时制）1、确保自己的服饰、发型整洁等方面全部符合规定的要求。2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。5、熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务。6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。岗位要求性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感。通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。

收碗串菜杀鱼

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5. 定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，能适应倒班工作

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快 3.主动巡台，及时响应顾客需求，处理简单咨询与合理诉求，维护良好服务形象 4.保持餐区整洁卫生，规范摆放餐具、桌椅及服务用品，配合完成日常清洁与整理工作 5. 协同后厨及同事做好交接与沟通，保障服务环节无缝衔接 任职要求： 1.年满16周岁，，仪表端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供岗前带教与在岗培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础智能设备 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同餐饮服务行业价值观

主要负责接待客人就餐

一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【福利待遇】 1.满足服务工时，综合服务收入5000-8000元左右； 2.提供食宿； 3.服务满半年予以； 4.节假日激励、团建聚餐。 五、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

泽国鸣翔宾馆急需招聘1、前台收银员数名：，年龄25至40岁，形象好，会电脑打字，性格活泼表达能力强，工资4570元，包住。（上四休二）每班12小时（早班早7：00至晚7:00，晚班晚7：00至次日早/7：00）节假日（春节）不放假。政治面貌涉黄涉毒的和前科的不能录用。有经验者优先。电话联系：朱总

诚聘 湘菜店（湖南菜）岗位 服务员2名： 工资4300-4700 传菜员1名: 工资4200-4500 领班1名: 工资5000+ 要求:人品好，做事认真负责，服从安排，团队精神，靠谱 联系方式:（）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

松阳喜欢李老火锅店招聘，厨房切配2名，前厅服务员2名，要求熟练工优先，能吃苦耐劳的，需要长期工，工资面议，电话

招聘 招餐饮服务员数名，任职要求：具备良好的普通话能力，有服务员或连锁餐饮店工作经验者优先考虑 工资4500至5500 月休三天，宿舍近上班地点杭州临平南苑街道翁梅地铁站附近 没做过服务员的请勿打扰避免浪费大家时间 联系电话苏

摘菜，洗碗，服务员