建德古府酒店,酒店主管,薪资7000-10000，岗位要求：3年及以上酒店工作经验，熟悉酒店客房管理流程、清洁标准和设备维护，熟练使用电脑办公软件，福利待遇提供员工餐、绩效奖、年终奖、带薪年假、加班补助、国假补贴、高温补贴、节日慰问、缴纳社会保险等,陈女士

浙江省杭州市五星级酒店招夜班主管，15点到23:30八个小时，5000元，包吃住

酒店主管|建德古店招待所|无|无|4000-5000元|

岗位职责： 1.负责前厅顾客接待、点餐引导及用餐过程中的细致服务 2. 准确录入订单信息，协调厨房出餐，保障服务流程顺畅 3. 餐后及时清理桌面、归位餐具，维持就餐区域整洁有序 4. 日常检查并维护服务区域内设备（如点餐机、照明、空调等）正常运行 5. 主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与合理建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经历者优先 3. 形象端正，踏实肯干，具备基本卫生习惯和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

服务行业招服务员15名

【工作内容】 -负责为顾客提供优质的餐饮及服务支持，确保用餐体验舒适愉快； -协助维护娱乐场所的环境卫生与秩序，保持整洁有序； -与团队密切配合，及时响应顾客需求，提升客户满意度； -完成上级交办的其他相关服务工作。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，有责任心； -有相关服务行业经验者优先，接受过基本服务培训者优先； -能适应轮班制工作，具备较强的学习能力和团队协作精神； -遵守公司规章制度，能够妥善处理突发情况。

1．负责处理客人入住及退房手续； 2．提供客人咨询及协助解决客人在酒店期间遇到的问题； 3．维护前台区域的整洁和专业形象； 4．配合酒店内部服务团队，确保客人满意度。 任职要求： 1．具有良好的沟通能力和服务意识； 2．能够熟练操作电脑系统进行基本的入住操作； 3．具备团队合作精神，能够与同事协调工作； 4．有责任心，能配合轮班工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障客户满意度 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，及时响应突发需求，展现酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统，责任心强、细致耐心

招喜欢李老火锅（松阳店）新华北路99号，招聘厨房㧅配，前厅服务员数名，有经验者优先，电话.工资面议，薪资面议，喜欢李老火锅（松阳店）新华北路99号，招聘厨房㧅配，前厅服务员数名，有经验者优先，工资面议

负责接待，工作轻松，上午11.30到晚上11.30下班，月休两天，底薪+提成，意向直接打电话联系

新建生产线，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住。 薪资待遇：小时工：21/小时，多劳多得。 正式工：早八晚八，保底6500，可缴纳五险一金。 招聘岗位：普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 食宿情况：包吃包住，住宿（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽。 招聘要求：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

杭州富阳招聘泥工师傅3名！主要工作面为外网井道施工！包住宿，工资面议！

"工作详情： 1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可）， 2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制 职位要求： 1.年龄：男女不限，21-60岁， 2.C本司机以上驾驶证 3.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接交换电话联系" 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"""

岗位职责 1. 根据订单、库存及产能制定面料生产计划、排产安排，跟进生产进度，保证交期稳定，计划条理清晰。 2. 负责面料相关费用审核、核对对账，对接外协工厂、采购、研发、财务等部门，核对加工费、打样费、采购费用等，处理对账差异。 3. 统计生产、损耗、费用相关数据，制作台账及报表，及时汇总上报，协助成本管控。 4. 跨部门沟通协调，处理生产异常、订单变更等问题。 岗位要求 1. 熟悉面料生产流程，有面料行业计划、对账、统计相关经验优先。 2. 对数据敏感，细心严谨，擅长费用核对、数据统计，无账务马虎差错。 3. 逻辑性好，做事有条理，能独立排产、跟进计划、把控生产进度。 4. 熟练使用Excel，会做表格、台账、数据汇总。 5. 沟通能力良好，可独立对接各部门及工厂，责任心强、抗压稳定。

临平区新丰苑一楼，小院子铺地铺石，19平左右，院子全部用30x60的地砖，小仓库铺地砖3平方地砖为装修剩余地砖拼凑规格有80x80和120x60的，材料已经在现场。本人是房东，只出800元工费。

招聘 双城门附近（清真店） 找配菜中大工一名工资4500到5000 找大堂经理一名，工资详谈 联系人，马

虹口区桔子酒店急聘主管一名！做六休一。有华住工作经验。薪资5500。吃住都在店内。住宿下铺。联系电话。同号。最好加我联系。

诚精聘英 新爵锡大酒店 期你待的加入 招岗牌位 前厅主管:1名 薪面资议 服务员：名额不限、年龄18-40岁）薪资5000-7000+／月 前台接待:2名 薪资面议 果吧吧员:1名 薪资面议 洗碗阿姨:4名 薪资面议 福利 免食费宿＋法节定假日福利 ＋定团期建＋4天休息＋优晋秀升 要求 身健体康，吃苦耐劳，服管从理 热情、积极、主动 酒地店址 太市仓岳阳路99号锡新爵大酒店 联方系式 （微同信步）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、稳定的管理团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备较强的财务意识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与危机处理经验 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

岗位职责：负责现场排班带班、员工协调、日常运营管理，保障场馆服务与卫生秩序 任职要求：有洗浴/酒店/足浴行业现场管理经验，沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班 薪资福利：5000-6000元/月，包吃，福利完善，能力突出薪资可面议 有意者可直接联系，到店面试，长期稳定招聘，欢迎踏实肯干、有经验的朋友加入！

1、前厅服务员负责出餐 2、有打包外卖工作经验 3、笑脸迎人，热情接待 4、勤劳肯干，精气神好 5、招长期的，暑期工勿扰 6、之前在小吃店干过服务员优先

日结，杭州-青山方向临时工工单青山湖美爵•单价：18元/间，无酒水，没浴缸•分房16间以上，来熟练工联系电话：

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接班记录 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，尊重宾客隐私，具备团队协作意识与服务热情

招聘长期兼职人员，短期勿扰 班次一：早9:00—13:00 班次二：晚20:00—凌晨2:00 工作内容：外卖打包、配餐、出餐整理、后厨辅助 要求：手脚麻利，做事勤快，能长期稳定做，有外卖店/餐饮经验优先 工作地点：滨江聚才大厦 浦沿东冠公寓 江陵路星耀城 薪资：20-22元/小时，结算准时稳定 能长期做的直接联系，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

岗位职责： 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作 2。保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面，补充餐具与纸巾 3。主动关注顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体验 4。协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5。配合店长完成日常盘点，物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1。年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病2。形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3。吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4。有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5。学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

招聘：前台接待员 薪资：2280-

对您的要求：形象气质佳，性格活泼开朗、社交能力强，抗压能力强，可以熬夜 可以直接入职，也可以选择先试班1～2天再决定是否入职 工作内容：外场服务为主（点单、收银、上酒上小吃、店内卫生，偶尔进吧台里帮忙）。对调酒有兴趣的可以在完成本职工作后在店内学习调酒。 待遇：时薪25+提成。每6个月晋升考核一次，考核通过的可增加时薪标准，时薪20元~25元~30元~35元~40元 提成模式：10%起步

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

负责外卖打包，接单发单，货物陈列，上班时间下午16：00点到凌晨4点。