招聘：烧烤招聘店长，炒锅，切配，收银员，服务员数名（限*性）薪资：3000-5000烧烤店招聘服务员数名，炒锅，收银，切配，服务员：岗位要求：1、假期工勿扰2、有相关工作经验者优先，为人踏实，吃苦耐劳，所有岗位面试后录用。3、工作态度认真，识字，服从管理，身体健康；4、上班时间：17:00——4:00，薪资待遇，福利待遇面议。5、年龄：18-**岁，因工作性质，有意向者下午五点以后电话联系，

店长年龄20-40岁沟通表达能力好有责任心敢于挑战高薪有无经验均可愿意学习能吃苦耐劳有销售相关经验优先薪资福利:底薪+提成+奖金工资:2000-5000+奖金注：吃住自理工作时间：8:30-21:00上二休一招工人数:1名工作地址:西苑小区193号丽人诗歌店

招聘：店长(3人)薪资：3-6K元/月岗位职责:1.精洗车辆，包括但不限于打蜡、镀晶、清洗内饰等汽车美容项目。2.与客户进行有效沟通，确保服务质量满足客户需求。3.监督和管理团队，确保团队成员能够达到工作标准。4.维持工作场所的清洁与整洁，确保安全生产。5.及时处理客户反馈和解决任何可能出现的问题。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户建立良好关系。2.对汽车美容行业有一定的了解和热情。3.具有团队管理经验，能够激励和指导团队成员。4.细心、有责任心，能够精细完成车辆的内外清洁工作。5.有相关工作经验者优先，对工作质量有较高的追求。

招聘：店长（全勤奖+年终奖）薪资：4000元/月岗位职责1.负责门店日常经营及员工管理要求:熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力：全勤奖，团队奖，年终奖

招聘：自习室店长（五险+月薪5000以上+季度奖金）薪资：4000-10000元/月【岗位职责】1. 负责校区整体运营，完成招生、续报业绩目标，做好日常台账与成本管控2. 管理初高中学员自习纪律，跟进学习状态，维护家校沟通，处理家长咨询3. 管理校区员工排班、培训，落实场地、设备、安全日常巡检4. 执行总部营销方案，接待来访，开展社群、等招生工作【任职要求】1. 大专及以上学历，热爱教育，有门店/托管/教培经验优先，储备店长可培养2. 善于沟通，责任心强，有目标感，会基础电脑办公，能处理突发情况3. 耐心对待初高中学生，认可拾光伴学理念，愿意长期稳定发展岗位福利1. 带薪岗前培训，总部指导培训，零基础可快速上手晋升；2. 底薪+高额业绩提成+招生奖金+月度季度年终奖，多劳多得；3. 清晰晋升体系：储备店长→店长→区域主管→区域负责人；4. 工作环境轻松舒适，团队年轻化，节假日福利、定期团建。

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

店长男女不限年龄18-50岁能吃苦耐劳有责任心善于沟通热情待人薪资福利:底薪+奖金+门店福利工作地址:沾益西平街道农业银行旁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 5.责任心强，具备较强的服务意识与结果导向思维 工资可以谈。主经营鞋子销售有业绩考核

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们

岗位名称：门店店长；岗位要求：1.一年以上销售经验；2.制定并执行店面运营计划，确保店面日常运营顺畅；3.对销售充满热情，完成店铺运营指标，为团队成员提供专业指导，责任心强；薪资待遇：底薪2500+绩效；8小时工作制；上六休一；工作时间灵活。

曲靖市麒麟区招外墙漆/真石漆

曲靖市宣威市招铝扣板，蜂窝板

现在江南市场要临工上海青（少量）主打鸡窝菜菜好价格面谈

请抵班厨师1名，里面有两个厨师还要请一名厨师到。早九晚九休息两个小时工作简单辛苦费200元每天：。地址曲靖重机厂合味厂餐厅。联系人徐师：

云南省曲靖市富源县招聘贴砖师傅，工资为200到400元一天。

好想来招聘啦克拉玛依乌尔禾店招聘岗位：店员、店助，店长薪资待遇：人4000-5500元/月有晋升空间工作时间：两班倒，工作轻松任职要求：服从管理，认真负责，家住附近优先联系电话：

田阳区小象购超市，店长，负责闪电仓线上运营，熟练电脑后台，3800元/月月休4天，百色田阳上海城田州府32栋A11铺，

农资门店,店长助理,1名，25-40岁，大专以上，C1手动挡驾照，沟通强，能下乡外勤，懂方言优先，薪资面谈，

金月汇月子中心（洪洞店）店长：负责月子中心整体运营，完成门店业绩目标；团队管理、市场推广，维护客户口碑；有管理能力，喜欢母婴行业；擅长团队管理、业绩统筹，沟通能力强；薪资待遇：5500起，底薪+业绩提成+绩效奖金+年终奖；福利齐全，完善培训与晋升通道。联系电话：地址：岗楼十字玉峰路东大街（原政务中心）

餐饮店新店开业招聘店长2名【有工作经验者优先】服务员6名（年龄18-45）长期厨房大姐6名（年龄55以下）长期杀鱼工1名电话:

零食店招营业人员，每天就是给货架上补货、整理货、收银。薪资3000+ ，前期需要先去培训，招25到35岁的能吃苦耐劳的

帮忙看摊，售卖鸡蛋，甜白酒。每周上班四天，100元/天，当天结账。

岗位职责： 1、月薪：3500元/月 2、月休：5日 3、不提供食宿 4、要求：50岁以下，，持有保安证（无证人员需要自行来昆明考证，一日即可） 5、不能有违法犯罪记录，身体健康，可以接受站岗/有休息时间。

需要理货员3名，云南曲靖上班，能吃苦，有力气，手脚麻利，待遇5600至9500元/月。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

现在江南市场要临工打鸡窝菜

店员考虑，无经验者可免费学习，具备亲和力，对婴童特别感兴趣，沟通能力强，形象端正，口齿伶俐，要长期工薪资福利:工资待遇面谈工作地址:曲靖马龙(婴淘母婴生活馆)

金凯广场洋芋店火热招人岗位工作：拌洋芋、日常备菜任职要求：手脚勤快麻利，熟悉把控盐味及调味，年龄20周岁以上上班时间：15:00至凌晨03:00每月休息2天，薪资3800/4500联系：（下午两点以后联系）期待做事靠谱的你前来咨询！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

售卖产品为主，整理店面卫生，不会的手把手指导。 要求： 1、年龄：18-45周岁。 2、热情开朗，灵活变通。