搜索
登录注册
OpenMini
云南曲靖招聘:各位老友宣威小二饭庄旗下品牌(柴火鸡)招聘店长,要能力强点的;联系电話饶总:
店长
招聘:各位老友宣威小二饭庄旗下品牌(柴火鸡)招聘店长,要能力强点的;联系电話饶总:看清楚才打電話
曲靖
6月5日 11:40拨打电话
店长1-2人月结
招聘店面主管一名,工作地点位于安宁金色时代广场宣威民间厨房,薪资为每月3500元,另加奖金和全勤奖,每月休息3天。
曲靖
6月3日 10:05拨打电话
云南曲靖招聘店长岗位,有工作经验者优先。薪资福利待遇面谈,提供食宿。工作地址位于金穗花园六
店长
招聘店长岗位,有工作经验者优先。薪资福利待遇面谈,提供食宿。工作地址位于金穗花园六期。
曲靖
6月1日 20:20拨打电话
店长1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,行业背景不限,有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活的工作时间与阶段性加班需求 4. 学历不限,热爱服务行业,认同企业价值观,愿与门店共同成长
店长月结
招聘酒店店长。年龄要求25至45岁。需具备1年以上酒店或民宿门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。有同岗位工作经验者优先考虑。薪资福利为每月5000至7000元。
曲靖
5月31日 21:38拨打电话
前厅店长
2000-4000元/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,做好团队接待,游客点餐,配合后厨出餐。 待遇2500~4000,达到公司绩效有奖金安排,不忙可调休二天,累区平时工作很轻松,节假日相对忙一点。
店长裱花师
遇见小公主蛋糕店招聘店长和裱花师。 店长岗位要求18周岁以上,有门店店长从业经验者优先。薪资为底薪约5000元加提成,综合收入5000至10000元。 裱花师岗位要求18周岁以上,具备熟练在岗实操经验。薪资为3000至6000元。班次安排为早班9:00至18:00,或晚班13:00至20:00。
曲靖
6月3日 18:08拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求五年以上家具销售经验,年龄35-45岁左右,五官端正,表达清晰流畅,做事严谨,具有较好沟通能力、管理能力、较强责任心、社交能力和组织能力。能力出众者薪资可面议。薪资福利为每月3500元保底加提成,带薪休假2天。
曲靖
5月31日 21:38拨打电话
云南曲靖招聘超市店长。要求有相关工作经验,年龄在26至35岁之间。
店长
招聘超市店长。要求有相关工作经验,年龄在26至35岁之间。
曲靖
5月31日 21:38拨打电话
店长月结
招聘酒店店长。年龄要求在25至45岁之间。需具备1年以上酒店或民宿门店管理经验,熟悉酒店全套运营流程。有同岗位工作经验者优先。薪资福利为每月5000至7000元。
曲靖
6月2日 19:50拨打电话
曲靖麒麟区需要油漆师傅局部修补2处包工包料全包1口价150,半个钟就可以做完,能做的和我联系。
油漆工修补墙面
需要油漆师傅局部修补2处包工包料全包1口价150,半个钟就可以做完,能做的和我联系。
曲靖 麒麟区
6月7日 07:57拨打电话
种植工月结兼职假期工全职
麒麟区本地蓝莓采摘工急招 基地就在三宝 本地基地直招,无中介费! 要求:18-60岁,男女不限,身体健康能吃苦,服从安排,有经验者优先 工作:蓝莓采摘、简单分拣, 地点:麒麟区本地基地,就近安排。 待遇:计件多劳多得,薪资4500-8000/月,上不封顶,工资15号准时发 报名:带身份证直接电话咨询上岗 联系电话:
曲靖 麒麟区
6月7日 07:51拨打电话
曲靖麒麟区招幕墙安装
300-350元/天
幕墙安装长期3-5人
曲靖市麒麟区招幕墙安装
曲靖 麒麟区
6月7日 07:51拨打电话
焊工焊太阳能板
曲靖市陆良县大莫古镇波沫村要几个搞彩瓦房的,焊技过硬,含地基处理,或有旧厂房折迁旧料(玻璃钢瓦,厚铁瓦,小厚工字钢)系,旧太阳能发电类的,可包工包料,优先,有意观速联系
曲靖 陆良县
6月7日 07:48拨打电话
曲靖罗平县招电焊、钢结构安装/打板
钢结构打板电焊
曲靖市罗平县招电焊、钢结构安装/打板
曲靖 罗平县
6月7日 07:45拨打电话
途虎养车门店店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
一、 核心岗位职责 1. 门店运营管理 全面主持店内日常运营,执行“店长责任制”,对门店的业绩目标(营收、利润、客户数等)负责。 ·监督维修、保养、轮胎等全业务流程,确保施工质量与“途虎八步”等服务SOP标准化落地。 2. 经营与销售 制定并分解门店月度/季度经营计划,分析营收及成本数据,动态调整运营策略。 · 配合总部营销活动,结合周边市场主动拓客,提升复购率。 3. 团队管理 · 负责技师的招聘、排班、考勤及绩效激励,组织实施技术培训以提升团队专业能力。 · 协调车间与前台配合,处理人员分工及突发矛盾。 4. 客户与安全 高效处理客户投诉与建议,维护高满意度及品牌口碑。 ·严抓5S管理、消防安全及设备维护,确保门店合规安全经营。 二、 任职要求 经验门槛:要求3-5年以上汽车后市场经验,1年以上团队管理经验,有4S店或大型连锁经验优先。 ·技能硬指标:需懂基础维修技术(非外行),持驾照;熟练使用门店管理系统。 素质画像:具备经营思维(会算账)、领导力(能带队)及高抗压能力。 学历参考:中专/大专及以上,汽车维修或营销相关专业优先。 软性要求:熟悉车型维修知识,具备教练能力培养新人,认同互联网运营模式。 三、 薪资与工作模式 薪资结构:通常为“底薪 + 高额绩效/提成”,部分门店提供包吃住,综合薪资普遍在 7k-20k/月 区间。 工作强度:工作强度较大,需适应周末及节假日轮休安排。
有经验者优秀
9000-13000元/月
店长1-2人月结
足疗店长
诊所门店店长
1-2.5万元/月
店长1-2人月结全职
目前实验室工作地点:深圳市宝安区和谷山汇城 三个月后诊所开办地址:深圳市福田区侨香路侨城坊1栋 岗位职责: (一)店铺经营与管理 1.全面统筹管理 - 负责诊所的日常运营管理,包括但不限于医疗服务质量监督、客户关系维护、团队建设与管理、财务预算与成本控制等,确保诊所的高效运转和良好口碑。 - 制定并执行诊所的年度经营计划和目标,合理分配资源,优化运营流程,提升运营效率和盈利能力。 2.团队建设与发展 - 招募、培训和管理诊所的医疗团队(包括医生、护士)和服务团队,确保团队成员具备专业的技能和良好的服务意识,为客户提供优质的医疗服务和体验。 - 定期组织团队培训和业务学习,提升团队的专业水平和服务能力,营造积极向上的团队文化,增强团队凝聚力和归属感。 3.客户服务与管理 - 建立完善的客户服务体系,负责客户咨询、预约、接待、治疗跟踪及回访等全流程管理,确保客户满意度达到98%以上。 - 处理客户投诉和建议,及时解决客户问题,维护诊所的良好形象和声誉,建立长期稳定的客户关系。 4.营销与推广 - 制定并执行诊所的市场营销策略,包括线上线下推广活动、品牌建设、社区合作等,提升诊所的知名度和市场占有率。 - 与周边社区、企业、高端俱乐部等建立合作关系,拓展客户资源,定期组织健康讲座、体验活动等,吸引潜在客户。 (二)合伙人职责 1.战略规划与决策 - 作为合伙人,参与诊所的长期战略规划和重大决策,与诊所创始人共同制定发展方向和目标,为诊所的可持续发展提供战略支持。 - 关注行业动态和市场变化,及时提出调整建议,确保诊所始终处于行业领先地位。 2.资源投入与共享 - 根据合伙协议,投入相应的资金或资源,用于诊所的设备购置、场地装修、人员招聘等,共同承担诊所的运营风险。 - 充分发挥自身的人脉资源和社会关系,为诊所引入更多的客户资源、合作机会和优质项目,助力诊所快速发展。 3.监督与评估 - 定期对诊所的经营状况进行监督和评估,确保各项业务指标的达成和财务状况的健康稳定。 - 与创始人保持密切沟通,共同解决诊所运营过程中出现的问题和挑战,推动诊所持续改进和发展。 4.其他 - 与医生、护士等人员配合,提升诊所服务品质。 任职要求: (一)专业背景与经验 1.教育背景 - 本科及以上学历,医学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验 - 具备5年以上医疗行业管理经验,有诊所、康复中心或高端医疗服务机构运营管理工作经验者优先。 - 熟悉医疗行业法律法规和政策,了解睡眠改善领域的前沿技术和治疗方法。 (二)专业技能与素养 1.管理能力 - 具备出色的团队管理能力,能够合理分配工作任务,激励团队成员,提升团队整体绩效。 - 具有较强的战略规划能力、决策能力和问题解决能力,能够从宏观层面把握诊所的发展方向,同时关注细节,确保各项工作的有效落实。 2.沟通与协调能力 - 具备优秀的沟通能力,能够与客户、团队成员、合作伙伴等建立良好的沟通关系,有效传达信息和解决问题。 - 具有较强的协调能力,能够整合各方资源,协调各部门之间的工作关系,确保诊所运营的顺畅和高效。 3.客户服务意识 - 具有强烈的客户服务意识,始终以客户为中心,关注客户的需求和体验,致力于为客户提供优质、个性化的服务。 - 能够敏锐地捕捉客户需求,及时调整服务策略,提升客户满意度和忠诚度。 (三)其他要求 1.创业精神与责任心 - 具备强烈的创业精神和责任心,愿意与诊所共同成长,承担相应的风险和责任。 - 对医疗行业有深刻的理解和热爱,致力于为客户提供高品质的医疗服务,为社会创造价值。 2.财务意识 - 具备一定的财务知识和成本意识,能够合理控制诊所的运营成本,优化财务结构,提升诊所的盈利能力。
店长3-5人全职
褚河港西村赵一鸣省钱超市 招聘店长1名 理货员5名 要求有工作经验者优先 工资面议,电话详谈! 底薪+奖金+门店福利, 每个月休两天 联系电话
店长3-5人
广东善美国际连锁2026年后提前预定高薪诚聘高薪诚聘:实力店长3位销售美体2位大销保健2位半销3位实力跑店总监3位!售前美容室导购5位!业绩稳定平台稳定宿舍离得近跟上团队节奏的工资保年薪[烟花][烟花]各岗位学员.业绩稳定奖金多多[红包][红包]善美国际给你优质的归宿感!欢迎美业精英加入!咨询电话
广东
6月7日 07:59拨打电话
楼面经理月结
宣威民间厨房招聘楼层领班2名。工作地点位于安宁金色时代广场。薪资为每月3200元,另加绩效奖和全勤奖。每月休息3天。
曲靖 宣威市
5月29日 14:31拨打电话
促销员
农嘉超超市 急招白象盐巴 长期周末临促5名 (五个店各一名) 上周五周六周天三天 工资100/天 上班时间满8小时 可以上到八月底 有超市促销经验优先 联系电话:方师
曲靖
6月2日 15:16拨打电话
云南曲靖招聘营业员一名。年龄要求25至45岁。
营业员1-2人
招聘营业员一名。年龄要求25至45岁。
曲靖
5月31日 21:37拨打电话
储备店长
门店储备店长工作地址:宣威掌上菜市连锁超市9小时制,根据实际店铺班次为准,早班:7点~下午3点,晚班2点~晚10点第一个月2500(无其他),试用期结束2200底薪+岗位补贴300+店铺业绩提成+餐补200,预计3500+该岗位为中层管理岗,要求富有承担精神,想朝九晚五,想月休的不合适!有管理能力,有承担精神,有相关零售经验10-40岁高中及以上学历
曲靖 宣威市
6月3日 15:14拨打电话
店长月结
门店店长有1年以上实体店店长/领班管理经验,熟悉门店运营、人员管理、销售带货,做事认真负责,抗压能力强,善于沟通,服从管理,能带团队完成业绩目标。负责门店整体运营、员工管理、货品盘点、客户维护、业绩达成薪资福利:4500-10000元+提成+全勤+节日福利,多劳多得上班时间:8:30-21:30,月休4天,待遇优厚,晋升空间大(6.25)工作地址:曲靖市师宗县丹凤街道老仙配镜厂(金砖四方超市店)
曲靖 师宗县
5月28日 07:38拨打电话
切配服务员开荒保洁保洁传菜员打荷
招聘切配 3名 4500-5000/月 打荷2名3200—3500元/月厅面主管3800—4500元/月服务员数名3200—3600/月传菜员数名3100—3300/月洗捡保洁两名3100—3300/月月休3天地址,巫家坝
曲靖
6月2日 01:53拨打电话
云南曲靖急招配菜师4500~5000.烧烤主管4500~5500联系人,黄师
配菜烧烤
急招配菜师4500~5000.烧烤主管4500~5500联系人,黄师
曲靖
6月1日 14:02拨打电话
曲靖麒麟区食尚街餐饮招聘店长2名工资4000/5000电话
4000-5000元/月
餐饮店长月结
曲靖市麒麟区食尚街餐饮招聘店长2名工资4000/5000电话
曲靖 麒麟区
5月30日 10:15拨打电话
云南曲靖招聘临时促销人员1名20-35岁。
促销员
招聘临时促销人员1名20-35岁。
曲靖
6月5日 13:46拨打电话
营业员
2000-4000元/月
营业员有提成3-5人月结兼职假期工全职
儿童乐园 岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,确保店面整洁有序 2.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,促进销售达成 3.准确完成收银操作,核对账款与商品信息,保障交易安全高效 4.定期盘点库存,及时上报损耗与缺货情况,协助优化进货计划 5.积极参与门店促销活动的执行与宣传,提升客户购物体验 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和学习意愿 2.有服务意识,工作认真负责,能适应轮班工作安排 3.具备基本的计算机操作能力,会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先,条件优秀者可适当放宽要求
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供曲靖急聘店长180一天在线招聘信息,主要招聘曲靖门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐