招聘店长1名，要求年龄30岁以上。薪资待遇为底薪2000元加15%提成。

店长3500~600025∽45岁

招聘云游畅骑麒麟区店长一名。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保业务高效有序开展；与客户保持良好沟通，提升客户满意度和品牌忠诚度；制定并执行销售策略，推动业绩目标达成；管理门店资产及资源，确保资产安全与合理使用；持续学习行业知识，提升个人专业能力与管理水平；协调团队协作，营造积极向上的工作氛围。任职要求包括：具备良好的沟通能力，能够有效与客户及团队进行交流；具备一定的营销意识和销售技巧，能独立开展推广活动；工作细致认真，具备资产管理与风险控制能力；拥有上进心，主动学习新知识，持续提升自我；持有相关行业资格证书或具备同等经验者优先；具备较强的抗压能力和责任心，适应快节奏工作环境。

招聘店长，要求长期员工。。薪资福利：店长底薪360元，月休2天，不休息可额外获得300元全勤奖，另有优秀门店奖励及福利。前期培训约10天，培训期间公司补贴按70元/天计算，包食宿及差旅。

招聘台球室店长。薪资为5000-8000元/月，包含5000元底薪加提成。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及员工排班安排；熟悉台球设备维护，协调客户接待与服务流程；制定销售策略，提升门店业绩与客户满意度。任职要求：高中及以上学历，有零售或服务业管理经验；具备良好的沟通能力与团队协作精神；有体育场馆或娱乐行业经验者优先。

招聘储备干部，工作地点在宣威市（云南曲靖）。综合月薪5000-9000元。任职要求：具备良好的管理能力，有团队协作精神，能正常运营整个门店的所有日常工作；有较强责任心，服从上级安排；能制定销售计划，合理分配月目标，达成年度任务；善于学习，能独立思考问题并解决问题，能出差。工作时间：8:30-12:00，14:00-19:00，不上夜班。

招聘店长，需长期员工。。薪资福利：底薪3600元，月休2天，不休息则加300元全勤奖，另有优秀门店奖励及福利。前期培训约10天，培训期间公司补贴按70元/天计算，包食宿及差旅。工作地址：曲靖师宗彩云镇云沐酒店旁。

招聘服装店长（宣威店）。薪资为4000-20000元/月，底薪加提成，年薪20万。工作时间9:00-21:00，上二休一。岗位要求：销售或服务行业经验1年及以上，有中高端服装经验者优先；学历高中及以上，条件优秀者可适当放宽；需责任心强、执行力好、有团队意识，愿意学习管理。能外派者优先录用。工作环境好，团队氛围轻松，发展空间大。投递简历后请直接打电话联系面试。

招聘资深店长一名。薪资为5000-10000元/月，提供工作餐。岗位职责包括：负责管理店面日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训；负责盘点、商品交接和保管等信息准确无误；负责店铺内货品补齐及商品陈列；激发导购工作热情，调节卖场购物气氛；完成个人并协助导购完成每月销售任务。要求应聘者具备良好的心态，有积极做事的态度且眼疾手快，能与同事和睦相处并互相尊重，责任心强，喜欢时尚新鲜的事物且爱学习。工作时间为8小时制。

招聘店长2名。要求年龄25-55岁，有相关行业经验及管理经验。月薪3500元以上，公司提供免费培训，每月公休4天，上班时间为8:00-17:00。工作地址位于富源花园养乃世家乳品超市（西小桥教堂西行约200米）。

曲靖市陆良县招挖机/钩机司机

曲靖市会泽县招电焊，我有180颗转钢筋，只焊一头，焊在柱子上面，当拉墙筋用 搞完总共230块钱

一、招聘岗位：婚恋红娘（聊天业务员） 二、工作内容：每天到各种网络社交平台去寻找有闪婚远嫁需求的客户（年龄在20-36岁之间），向他们打招呼，引导其加微信并邀约到公司成单拿提成，前期有人带，专人培训 三、薪资待遇： 底薪：2000+300全勤 试用期为5天，试用期无严格的考核标准，只注重工作态度，属于一个双向选择的过程 提成：10000/单 新人开单奖： 入职首月就开单奖励500 入职开第一单奖励500 四、工作时间： 1、中午10:00上班，晚上18:00下班 2、月休4天，单休，自由调休，法定节假日正常休 3、有员工福利，生日福利，不定期组织团建 五、岗位要求： 1、不限性别与学历，无经验要求，只注重能力，年龄在20岁以上 2、人品好，三观正，有良心且有野心，有赚钱想法，想提升自己 3、工作态度认真，有责任心与上进心，有较强的集体荣誉感 4、有较强的沟通能力、语言表达能力和随机应变能力，头脑灵活，性格活泼开朗者优先，有经验者优先

曲靖市师宗县招装修木工

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招聘店长。要求能吃苦耐劳，具有团结协作精神。薪资为6000至8000元。月休4天，提供食宿。工作地址位于七里河区火星街222号附6商铺。

[强]红星路木子小串招聘店长6000-8000绩效经理5000-7000绩效电话（同步）

薪资范围：3.2K-12K 发薪日期：15号 奖金补贴： 绩效奖+提成+年底分红+工龄奖 任职要求：22岁-55岁 负责养生馆的店面运营管理 早6.20-11.00 下午2.20-6.00 月休4天 有无经验均可 男女不限 有培训 具体面议 工资地点：学翰府邸1号楼1层5号商铺精武陈真养生馆 联系人：易

焦作市优等甄选商贸有限公司招聘【岗位名称】店长【工作内容】门店日常运营、客户接待、产品推广、店内基础事务【岗位要求】从事过大健康行业，有上进心，有耐心，有责任心【工作时间】上午7:00-11:00，下午2:00-5:00【薪资待遇】底薪3000元+奖金+分红！【岗位名称】店员【工作内容】门店日常运营、客户接待、产品推广、店内基础事务【岗位要求】责心任强，学习力强，执力行强！【工作时间】上午7:00-11:00，下午2:00-5:00【薪资待遇】薪资3000+提成+奖金【工作地址】河南省焦作市山阳区塔南路(建材大世界院内)东侧古玩城市场东【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

招聘门店店长，年龄25至45岁，需具备实体店销售管理经验。有电动车、三轮车或电池行业经验者优先。要求熟悉乡镇市场，执行力强，能够长期驻守乡镇。愿意学习短视频拍摄，不抗拒镜头，能独立进行本地引流。薪资福利：底薪3000元/月，加单品销售提成和门店业绩分红，综合月薪5000至13000元/月，上不封顶。工作地址在安宁八街。

招聘店面销售岗位。月均薪资4000元以上，另包中餐，薪资范围为3500-7000元/月。岗位要求：责任心强，执行力强，具备吃苦耐劳及团队精神；负责店面产品的销售及导购工作，客户资料收集，以及客户产品使用情况的跟踪；具有亲和力、沟通表达能力和较强的执行能力。职位描述：接待顾客，了解顾客需求，引导顾客购买家具产品；跟踪客户，详细了解顾客家庭、职业等相关情况，做好定期跟踪记录；学习销售业务技能与家具相关知识。有相关销售经验及会办公软件者优先。

富源金街超市招聘理货员5名，每月两天带薪休假，工资面议。电话：

招聘：家具店店长（3000-5000底薪+提成）薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升销售业绩与客户满意度2.制定并执行促销方案，优化商品陈列与库存管理3.带领团队完成销售目标，定期分析经营数据任职要求1.大专及以上学历，有零售行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力3.熟悉家具产品知识，有门店运营经验者优先工作时间9：00-18：00

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

招聘面点组长2名。岗位要求：品行端正，遵纪守法，无违法犯罪及失信记录，无酗酒、博等不良嗜好；服从学校岗位排班与后勤管理制度，具备良好团队协作能力。身体健康，无甲肝、肺结核、皮肤病等传染性及有碍食品行业从业的疾病；入职必须持有食品从业人员有效健康证，未持证人员需在入职1个月内完成证件办理，逾期不予录用。年龄限制：57周岁以下，55周岁以下，以身份证出生日期为准；厨艺、管理经验特别优秀者可酌情放宽年龄。有中小学食堂、单位集体食堂从业经历，持有中式烹调师证、食品安全管理员证者优先录用。能够适应食堂早班备餐、午晚就餐高峰延时工作，配合学校寒暑假轮休、节假日应急值守，严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及食堂操作规范。禁止报名情形：有刑事处罚、多次治安违纪前科人员；隐瞒传染性疾病，无法办理食品从业健康证明人员；工作散漫，拒不服从班组及校方统一调度管理人员；曾因食品安全违规、重大服务事故被餐饮单位辞退人员。岗位职责：统筹面点整体制作工作，规划面点产量与质量标准；管理面点班组人员、原料仓储及加工区域卫生。薪资福利：薪资4500元/月。每月按时足额发放工资，结合日常考核、食堂运营情况发放绩效奖励。校内可免费入住集体员工宿舍；学校统一配发工作服、消杀清洁用品、防护手套等劳保物资。入职设置1个月试用期，试用期满考核合格后按学年签订劳务用工合同，年度综合考核合格可续聘。跟随学校教学周期执行寒暑假休息；若有加班按照校内相关规定发放加班费；定期组织食品安全法规、岗位操作技能专项培训。报名面试截止时间：2026年7月24日17:00，超时不再接收报名与面试安排。固定面试时段：上午9:30—11:30，下午15:00—16:30。现场必备材料：本人身份证原件（无身份证不予受理面试核验）；可附带健康证、职业资格证书、过往工作证明等材料备查。技术岗位（主厨、副厨、面点、切配、蒸饭）采用面试加现场实操综合考核；管理、洗捡、荷台、保洁岗位采用面谈面试，考察工作经验、服务态度与服从管理意识。考核通过人员统一前往指定医疗机构完成入职体检，体检合格方可进入公示环节；拟录用人员在校内公示3个工作日，无异议后开展岗前食品安全培训，签订劳务合同正式上岗。工作地址：云南省宣威市宛水街道建设东街121号宣威市第六中学校园内三为楼三层总务处办公室。

招聘门窗门店营业员。岗位职责包括负责公司店面门窗的销售，提供客户咨询与销售服务以提升顾客满意度，以及跟进新客户和维护老客户。任职要求为高中及以上学历，有销售经验者优先，具备良好沟通能力和服务意识，熟悉销售流程。薪资待遇为无责底薪2500元加提成，转正后无责底薪3000元加提成，综合薪资4000-7000元/月。

招聘营业员。薪资为2600元/月加提成，另有早晚通，月休四天。工作地址在曲靖罗平东屏街123号。联系电话：雷（8.10）。

形象好，沟通能力佳，有相关工作经验，能熟练操作收银系统。

招聘洗捡组长，共4人。要求品行端正，遵纪守法，无违法犯罪及失信记录，无酗酒、博等不良嗜好；服从学校岗位排班与后勤管理制度，具备良好团队协作能力。身体健康，无甲肝、肺结核、皮肤病等传染性及有碍食品行业从业的疾病；入职必须持有食品从业人员有效健康证，未持证人员需在入职1个月内完成证件办理，逾期不予录用。年龄限制：57周岁以下，55周岁以下，以身份证出生日期为准；厨艺、管理经验特别优秀者可酌情放宽年龄。有中小学食堂、单位集体食堂从业经历，持有中式烹调师证、食品安全管理员证者优先录用。能够适应食堂早班备餐、午晚就餐高峰延时工作，配合学校寒暑假轮休、节假日应急值守，严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及食堂操作规范。禁止报名情形：有刑事处罚、多次治安违纪前科人员；隐瞒传染性疾病，无法办理食品从业健康证明人员；工作散漫，拒不服从班组及校方统一调度管理人员；曾因食品安全违规、重大服务事故被餐饮单位辞退人员。全面负责餐具清洗、高温消毒、分类收纳；统筹食堂大厅、后厨公共区域清扫消杀，管控餐具耗材损耗。薪资福利：3300元/月。每月按时足额发放工资，结合日常考核、食堂运营情况发放绩效奖励。校内可免费入住集体员工宿舍；学校统一配发工作服、消杀清洁用品、防护手套等劳保物资。入职设置1个月试用期，试用期满考核合格后按学年签订劳务用工合同，年度综合考核合格可续聘。跟随学校教学周期执行寒暑假休息；若有加班按照校内相关规定发放加班费；定期组织食品安全法规、岗位操作技能专项培训。报名面试截止时间：2026年7月24日17:00，超时不再接收报名与面试安排。固定面试时段：上午9:30—11:30，下午15:00—16:30。现场必备材料：本人身份证原件（无身份证不予受理面试核验）；可附带健康证、职业资格证书、过往工作证明等材料备查。技术岗位（主厨、副厨、面点、切配、蒸饭）需进行面试加现场实操综合考核；管理、洗捡、荷台、保洁岗位进行面谈面试，考察工作经验、服务态度与服从管理意识。考核通过人员统一前往指定医疗机构完成入职体检，体检合格方可进入公示环节；拟录用人员在校内公示3个工作日，无异议后开展岗前食品安全培训，签订劳务合同正式上岗。工作地址：云南省宣威市宛水街道建设东街121号宣威市第六中学校园内三为楼三层总务处办公室。

招聘导购员。薪资为底薪2000元加提成，综合月薪2000-6000元。工作时间9:00-22:00，实行上二休一制度。岗位职责包括负责门店商品陈列与销售支持工作，提供客户咨询与产品推荐服务，以及完成每日销售数据记录与汇报。任职要求为初中及以上学历，有鞋服、包包零售行业经验优先，形象气质佳，具备良好沟通能力与服务意识，熟悉产品知识，能快速响应客户需求。