店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

店长男女不限年龄18-50岁能吃苦耐劳有责任心善于沟通热情待人薪资福利:底薪+奖金+门店福利工作地址:沾益西平街道农业银行旁

招聘：店长（全勤奖+年终奖）薪资：4000元/月岗位职责1.负责门店日常经营及员工管理要求:熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力：全勤奖，团队奖，年终奖

招聘：台球室店长薪资：5000-10000负责台球室日常运营管理，确保服务质量和客户满意度。1.管理店员日常工作，安排排班，监督服务流程执行；2.维护店内设备与环境整洁，及时处理顾客反馈；3.协助开展促销活动，提升会员转化与复购率；4.完成销售目标，做好营收数据记录与分析；5.配合总部完成各项运营任务，保持沟通顺畅。要求：有1年以上零售或服务行业管理经验，熟悉台球或休闲娱乐场所运营者优先；具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应轮班工作。会使用基础办公软件，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工作踏实、心态积极，愿意长期发展。

正常上下班，每月休4天，基本+高提+餐补v

工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们

店长年龄20-40岁沟通表达能力好有责任心敢于挑战高薪有无经验均可愿意学习能吃苦耐劳有销售相关经验优先薪资福利:底薪+提成+奖金工资:2000-5000+奖金注：吃住自理工作时间：8:30-21:00上二休一招工人数:1名工作地址:西苑小区193号丽人诗歌店

招聘：自习室店长（五险+月薪5000以上+季度奖金）薪资：4000-10000元/月【岗位职责】1. 负责校区整体运营，完成招生、续报业绩目标，做好日常台账与成本管控2. 管理初高中学员自习纪律，跟进学习状态，维护家校沟通，处理家长咨询3. 管理校区员工排班、培训，落实场地、设备、安全日常巡检4. 执行总部营销方案，接待来访，开展社群、等招生工作【任职要求】1. 大专及以上学历，热爱教育，有门店/托管/教培经验优先，储备店长可培养2. 善于沟通，责任心强，有目标感，会基础电脑办公，能处理突发情况3. 耐心对待初高中学生，认可拾光伴学理念，愿意长期稳定发展岗位福利1. 带薪岗前培训，总部指导培训，零基础可快速上手晋升；2. 底薪+高额业绩提成+招生奖金+月度季度年终奖，多劳多得；3. 清晰晋升体系：储备店长→店长→区域主管→区域负责人；4. 工作环境轻松舒适，团队年轻化，节假日福利、定期团建。

曲靖市会泽县招光伏安装 支架子 只要熟手。 一组550元

罗平工地招聘隧道出渣装载机司机1名，要求有工作经验，年龄30至50岁。有意者可报名。

蓝莓采摘招工。 工作内容为采摘成熟蓝莓，简单易学，有人带教。 薪资按计件计算，每公斤4元，多劳多得，包吃包住。 要求年龄18-60岁，身体健康，能下地干活，服从管理。 工作地点在曲靖东山镇。 有意者可电话联系报名。

曲靖市会泽县招贴砖师傅

牛街招聘代班人员，负责改地工作。

丹棱唢呐广场波司登店长一名地址：丹棱唢呐广场电话：

黑牛城道快餐店招聘店长，和各岗位人员，店长工资7000加提成，其它岗位4500至5500有意打电话

方老祖鼻炎馆|店长，8小时工作制，月休四天，享受法定假日，就近安排工作，无责任底薪加提成，销量稳定，月收入4000元以上，要求女性，30岁—50岁，善于沟通，表达能力强，有无经验均可，公司负责培训，发展空间巨大，地址：翔园23号楼底商方老祖鼻炎馆，电话

招聘：装修管理店长（白班，有装修经验优先，城区）薪资：5000-10000元【招聘岗位】：店长【工作内容】：1、有装修管理经验，负责店里日常工作及老板安排的工作2、确保门店合规运营，协调团队协作，推动门店业绩增长与品牌口碑维护【薪资待遇】：底薪+提成，5000---10000元【福利待遇】：节日福利【工作时间】：白班【工作地址】：冠县红旗北路金鼎3层，京尚家居

招工启事店长1名地址：西城区蔬菜批发市场电话：

零食店招营业人员，每天就是给货架上补货、整理货、收银。薪资3000+ ，前期需要先去培训，招25到35岁的能吃苦耐劳的

长期工店员年龄18-45周岁，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先。负责门店日常收银、理货、打扫卫生。薪资福利:薪资3500-4000元招工人数:1同上工作地址:富源大街与创业路交叉口路东赵一鸣零食

招聘：曲靖外滩公园附近家常菜馆招打荷一名，（男女不限）前厅经理一名，主管一名，月休四天+绩效奖+年终奖，欢迎进店详谈，联系电话：陈师

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

储备店长1.能力要求：会讲普通话，具有较强应变能力和亲和力，喜欢健康行业。2.年龄要求：25-36岁，形象气质佳，性格开朗，积极主动。3.素质要求：有上进心，认真负责，有责任心和担当，有管理经验者优先。4.经验要求：有家居、保险、教培、汽车销售、地产及地产中介等行业工作经验者优先。5.发展要求：能够接受公司培训晋升安排，愿意通过学习成长为门店管理人员。1.负责进行综合学习，熟悉公司健身器材产品知识、门店运营流程及服务标准。2.完成上级交代的各项任务，积极配合门店日常销售与客户接待工作。3.参与门店经营管理储备，协助处理客户咨询、现场协调及基础团队管理事务。招工人数:2人公司免费提供培训晋升、入职的学习平台以及强有力的工资激励体系工作地址:云南省曲靖市麒麟区南宁西路318-8号

收银员男女不限年龄18-50岁能吃苦耐劳有责任心善于沟通热情待人薪资福利:底薪+奖金+门店福利工作地址:沾益西平街道农业银行旁

招聘岗位:促销员工作地点:宣威老三二分店工作时间:每天20:00-00：00每天工作4个小时.每周周五周六除外任休一天工资：2300提成100全勤50流量补贴职位描述:1.负责门店的陈列与维护2.负责产品的介绍与销售 3.负责客情的维系与沟通任职条件：1.良好的表达与沟通能力2.勇于承担，服从执行公司的决策3.极付诸行动成工作目标4.有啤酒销售经验优先联系电话:（）

招聘小区售后维保专员。薪资为3000-8000元/月，包含无责底薪和高额提成。岗位职责包括：负责开发及维护小区、学校、医院等本地客户，拓展监控安装、维保、升级改造等安防业务；对接客户咨询、需求沟通、现场勘查，使用公司现成报价模板制作报价单和方案表；跟进业务全流程，洽谈合作、促成签约，定期回访老客户，挖掘复购及转介绍资源；收集市场信息、客户需求，及时向公司反馈业务情况，完成个人及团队销售目标。岗位要求：品行端正，追求长期稳定工作；性格开朗、待人亲和，善于沟通交流，有良好的服务意识与谈判能力；工作勤快主动，愿意外出跑市场、拜访客户，能自主规划工作内容。上下班时间相对自由，考勤人性化。有销售经验者优先，老板定期培训。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算与售后服务处理 4.及时反馈顾客需求与市场信息，协助优化销售策略与库存管理 5. 配合门店开展营销活动，提升顾客转化率与复购率 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，有团队协作精神和较强执行力 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售或导购相关经验者优先 5.学历不限，身体健康，能适应轮班制工作

岗位名称：门店店长；岗位要求：1.一年以上销售经验；2.制定并执行店面运营计划，确保店面日常运营顺畅；3.对销售充满热情，完成店铺运营指标，为团队成员提供专业指导，责任心强；薪资待遇：底薪2500+绩效；8小时工作制；上六休一；工作时间灵活。

招聘：店长(3人)薪资：3-6K元/月岗位职责:1.精洗车辆，包括但不限于打蜡、镀晶、清洗内饰等汽车美容项目。2.与客户进行有效沟通，确保服务质量满足客户需求。3.监督和管理团队，确保团队成员能够达到工作标准。4.维持工作场所的清洁与整洁，确保安全生产。5.及时处理客户反馈和解决任何可能出现的问题。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户建立良好关系。2.对汽车美容行业有一定的了解和热情。3.具有团队管理经验，能够激励和指导团队成员。4.细心、有责任心，能够精细完成车辆的内外清洁工作。5.有相关工作经验者优先，对工作质量有较高的追求。

营业员1、沟通表达能力良好，口齿清晰，服务意识强，待人热情有耐心；2、有电话销售、门店营业员、客服服务相关经验者优先录用；3、具备基础抗压能力，工作积极主动，服从门店日常工作安排；4、能够接受电话外呼、客户沟通类工作，踏实肯干，想长期稳定发展。1、电话客户服务：通过官方电话渠道，对接移动存量客户，开展沟通回访、客户维系工作；2、福利推广讲解：同步门店专属优惠活动、移动流量、套餐、权益福利等相关政策；3、客户邀约转化：精准邀约意向客户到线下营业厅办理业务，完成基础业务对接；4、客户日常维护：做好老客户回访、问题解答、关系维系，提升客户服务体验。薪资福利:2000元固定底薪，新人入职即可享受，收入有保底；叠加业务提成、邀约提成、销售提成，多做多得，无封顶限制；薪资稳定发放，门店正规靠谱，无、无、无隐形套路，适合长期稳定上班。招工人数:6人月休4天；朝九晚六（09:00-18:00），作息规律，日常不加班；工作地址:云南省曲靖市马龙区环城西路157号（马龙区人民政府附近，本地门店，通勤方便）