工作内容: 1.店铺020运营管理模式:负责线下回收门店的日常运营加线上用户维护，店面环境维护、收衣服流程执行、库存整理与暂存管理 2.数据记录与分析支持:准确记录每日回收量、品类数据、用户反馈等信息；协助收集并向技术团队反馈AI系统运行数据及优化建议支持算法模型迭代 3.社区推广与用户教育:在社讯内宣传AI旧衣回收理念、流程和环保价值，吸引用户参与；教育用户如何正确上传，提升AI识别正确率 任务要求: 1.基础技术操作能力:熟悉智能设备的基本操作和维护能处理常件软硬件小问题或及时报修 2.沟通与服务能力:具备优秀的沟通技巧和耐心，能清晰指导不同年龄层用户使用AI回收流程，妥善处理用户咨询和投诉 3.责任心与执行力:对店铺运营、设备维护、数据准确性负责，严格执行操作流程和安全规范 4.环保意识与社区亲和力:认同循环经济理念，乐于在社区进行宣环保宣传推广，建立良好社区关系。 特别说明: 1.AI理解者而非开发者:重点在于理解AI回收流程逻辑、识别常建问题模式，并能清晰反馈给技术团队，不要求具备AI算法开发能力 2.持续学习:需适应AI系统、操作流程和持续更新迭代，主动学习新功能和优化点 3:环保先锋:作为品牌在社区的环保形象代表，需以身作则，积极传播可持续理念 欢迎志同道合的伙伴加入我们

招聘：自习室店长（五险+月薪5000以上+季度奖金）薪资：4000-10000元/月【岗位职责】1. 负责校区整体运营，完成招生、续报业绩目标，做好日常台账与成本管控2. 管理初高中学员自习纪律，跟进学习状态，维护家校沟通，处理家长咨询3. 管理校区员工排班、培训，落实场地、设备、安全日常巡检4. 执行总部营销方案，接待来访，开展社群、等招生工作【任职要求】1. 大专及以上学历，热爱教育，有门店/托管/教培经验优先，储备店长可培养2. 善于沟通，责任心强，有目标感，会基础电脑办公，能处理突发情况3. 耐心对待初高中学生，认可拾光伴学理念，愿意长期稳定发展岗位福利1. 带薪岗前培训，总部指导培训，零基础可快速上手晋升；2. 底薪+高额业绩提成+招生奖金+月度季度年终奖，多劳多得；3. 清晰晋升体系：储备店长→店长→区域主管→区域负责人；4. 工作环境轻松舒适，团队年轻化，节假日福利、定期团建。

正常上下班，每月休4天，基本+高提+餐补v

招聘：店长（全勤奖+年终奖）薪资：4000元/月岗位职责1.负责门店日常经营及员工管理要求:熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力：全勤奖，团队奖，年终奖

店长男女不限年龄18-50岁能吃苦耐劳有责任心善于沟通热情待人薪资福利:底薪+奖金+门店福利工作地址:沾益西平街道农业银行旁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件 5.责任心强，具备较强的服务意识与结果导向思维 工资可以谈。主经营鞋子销售有业绩考核

招聘：台球室店长薪资：5000-10000负责台球室日常运营管理，确保服务质量和客户满意度。1.管理店员日常工作，安排排班，监督服务流程执行；2.维护店内设备与环境整洁，及时处理顾客反馈；3.协助开展促销活动，提升会员转化与复购率；4.完成销售目标，做好营收数据记录与分析；5.配合总部完成各项运营任务，保持沟通顺畅。要求：有1年以上零售或服务行业管理经验，熟悉台球或休闲娱乐场所运营者优先；具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应轮班工作。会使用基础办公软件，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工作踏实、心态积极，愿意长期发展。

招聘：烧烤招聘店长，炒锅，切配，收银员，服务员数名（限*性）薪资：3000-5000烧烤店招聘服务员数名，炒锅，收银，切配，服务员：岗位要求：1、假期工勿扰2、有相关工作经验者优先，为人踏实，吃苦耐劳，所有岗位面试后录用。3、工作态度认真，识字，服从管理，身体健康；4、上班时间：17:00——4:00，薪资待遇，福利待遇面议。5、年龄：18-**岁，因工作性质，有意向者下午五点以后电话联系，

招聘：金橱酒店用品招*售后维修工5、*配送5名、店长/经理薪资：3000-8000一、陆良金橱酒店用品批发1、*配送5名要求：*，有C1D驾驶证，无不良驾驶记录，熟悉城区路线。2、售后维修工5名要求：*，有电器家电维修经验优先。4、店长/经理各1名要求：有经验优选、做事认真仔细。以上岗位，有意者可直接电话联系，或者到店面谈！二、皮革城在水一方1、厨师要求：能够做小碗菜，炒菜，经验丰富，有责任心。2、配菜师要求：有相关经验优先。3、收银员要求：性别不限，熟悉电脑操作就可以。有意者可直接电话联系。

曲靖市麒麟区招外墙漆/真石漆

曲靖市宣威市招铝扣板，蜂窝板

现在江南市场要临工上海青（少量）主打鸡窝菜菜好价格面谈

请抵班厨师1名，里面有两个厨师还要请一名厨师到。早九晚九休息两个小时工作简单辛苦费200元每天：。地址曲靖重机厂合味厂餐厅。联系人徐师：

云南省曲靖市富源县招聘贴砖师傅，工资为200到400元一天。

好想来招聘啦克拉玛依乌尔禾店招聘岗位：店员、店助，店长薪资待遇：人4000-5500元/月有晋升空间工作时间：两班倒，工作轻松任职要求：服从管理，认真负责，家住附近优先联系电话：

田阳区小象购超市，店长，负责闪电仓线上运营，熟练电脑后台，3800元/月月休4天，百色田阳上海城田州府32栋A11铺，

农资门店,店长助理,1名，25-40岁，大专以上，C1手动挡驾照，沟通强，能下乡外勤，懂方言优先，薪资面谈，

金月汇月子中心（洪洞店）店长：负责月子中心整体运营，完成门店业绩目标；团队管理、市场推广，维护客户口碑；有管理能力，喜欢母婴行业；擅长团队管理、业绩统筹，沟通能力强；薪资待遇：5500起，底薪+业绩提成+绩效奖金+年终奖；福利齐全，完善培训与晋升通道。联系电话：地址：岗楼十字玉峰路东大街（原政务中心）

餐饮店新店开业招聘店长2名【有工作经验者优先】服务员6名（年龄18-45）长期厨房大姐6名（年龄55以下）长期杀鱼工1名电话:

移动营业厅店员1、沟通表达能力良好，口齿清晰，服务意识强，待人热情有耐心；2、有电话销售、门店营业员、客服服务相关经验者优先录用；3、具备基础抗压能力，工作积极主动，服从门店日常工作安排；4、能够接受电话外呼、客户沟通类工作，踏实肯干，想长期稳定发展。1、电话客户服务：通过官方电话渠道，对接移动存量客户，开展沟通回访、客户维系工作；2、福利推广讲解：同步门店专属优惠活动、移动流量、套餐、权益福利等相关政策；3、客户邀约转化：精准邀约意向客户到线下营业厅办理业务，完成基础业务对接；4、客户日常维护：做好老客户回访、问题解答、关系维系，提升客户服务体验。薪资福利:2000保底+提成上不封顶招工人数:6人月休4天可就近安排工作工作地址:云南省曲靖市马龙区环城西路157号（马龙区人民政府附近，本地门店，通勤方便）

招聘，招聘雪兰牛奶因门店业务拓展、日常营销冲刺及多门店轮换支援需求，现面向社会公开招聘特战队人员、超市长促，欢迎积极肯干、执行力强的有志人士加入团队！1. 超市长期特战队：3名负责各门店机动支援工作，周末销售冲刺、促销活动落地、试吃推广、爆品主推等营销工作；薪资：80＋高额提成，均天110+2. 超市长期促销员：2名上班地点：农嘉超万道店，农嘉超69店薪资：底薪＋提成，均月2800+联系电话张（）

店员考虑，无经验者可免费学习，具备亲和力，对婴童特别感兴趣，沟通能力强，形象端正，口齿伶俐，要长期工薪资福利:工资待遇面谈工作地址:曲靖马龙(婴淘母婴生活馆)

专卖店导购1.能力要求：会讲普通话，具有较强应变能力和亲和力，喜欢健康行业。2.条件要求：年龄25-36岁，形象气质佳，性格开朗，积极主动。3.素质要求：有上进心，愿意参加公司提供的培训和学习平台。4.经验要求：有从事家居、保险、教培、汽车销售、地产及地产中介行业工作经验者优先。1.负责进行店面健身器材产品的售卖工作。2.负责接待进店客户，介绍产品功能与使用场景，促进成交。3.负责根据客户需求推荐合适的健康类产品，提升客户购买体验。4.协助维护专卖店陈列与门店形象，营造良好的销售环境。招工人数:2人公司免费提供培训晋升、入职的学习平台以及强有力的工资激励体系工作地址:云南省曲靖市麒麟区南宁西路318-8号

招聘小区售后维保专员。薪资为3000-8000元/月，包含无责底薪和高额提成。岗位职责包括：负责开发及维护小区、学校、医院等本地客户，拓展监控安装、维保、升级改造等安防业务；对接客户咨询、需求沟通、现场勘查，使用公司现成报价模板制作报价单和方案表；跟进业务全流程，洽谈合作、促成签约，定期回访老客户，挖掘复购及转介绍资源；收集市场信息、客户需求，及时向公司反馈业务情况，完成个人及团队销售目标。岗位要求：品行端正，追求长期稳定工作；性格开朗、待人亲和，善于沟通交流，有良好的服务意识与谈判能力；工作勤快主动，愿意外出跑市场、拜访客户，能自主规划工作内容。上下班时间相对自由，考勤人性化。有销售经验者优先，老板定期培训。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

儿童乐园 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账款与商品信息，保障交易安全高效 4.定期盘点库存，及时上报损耗与缺货情况，协助优化进货计划 5.积极参与门店促销活动的执行与宣传，提升客户购物体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和学习意愿 2.有服务意识，工作认真负责，能适应轮班工作安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

招聘：收银员（工作简单+全勤奖）薪资：2800-3500元/月岗位：零食很嗨收银岗位职责1.负责门店收银及上货，负责顾客结账流程。2.商品扫码与收银系统日常运行：全勤奖，团队奖，年终奖

店员考虑，无经验者可免费学习，具备亲和力，对婴童特别感兴趣，沟通能力强，形象端正，口齿伶俐，要长期工薪资福利:工资待遇面谈工作地址:曲靖马龙(婴淘母婴生活馆)

店面营业员,2500-3500元,要求1、年龄18至45岁(不限男女);2、能熟练操作收银系统通过学习能够掌握商品陈列分类分拣;3、具有较强的服务意识及企业责任心;4、薪资待遇:底薪加提成;5、具体工作职责要求及细项，面试详谈。6、招聘截止日期:2026年4月15日工作地址可就近选择招聘联系人: 刘    杨

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近