
服务员
弥勒本地酒店直招,包靠谱!
【招聘岗位】
1. 厅面经理 2名
要求:25-45周岁
薪资:3500-4000元
2. 服务员 5名
薪资:2800-3000元
福利:月休4天,上班时间可面议
【工作地点】弥勒金鼎大酒店
【联系人】蒋经理
【联系电话】
弥勒本地找工作的小伙伴直接联系,长期稳定,非中介!
酒店经理1-2人月结
酒店管家
熟悉酒店客房产品知识及销售政策;根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住、退房等手续;保持维护所在工作区域的卫生整洁;有良好的服务意识。熟悉酒店客房产品知识及销售政策;根据预定及客人要求分配房间以及为客人办理入住、退房等手续;保持维护所在工作区域的卫生整洁;有良好的服务意识。
薪资福利:试用期月薪2500元,转正薪资3500以上、购买五险、提供食宿。
招工人数:1人
应聘方式:电话报名、报名
工作地址:个旧市贾沙乡丫沙底景区
酒店管家
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:酒店管家
工作地点:[昆明市/滇池路南亚商圈]
薪资范围:底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】
招聘人数:[1人]
一、岗位职责
1. 全流程宾客服务:负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务,
讲解客房智能设备使用方法,提升入住体验。
2. 客房与系统管理:维护客房管理系统,实时更新房态;配合完成客房查房工
作,排查设施安全隐患,及时上报维修需求。
3. 个性化需求响应:为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务,妥善
处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。
4. 内部协作衔接:协调清洁、布草更换等后勤工作,把控客房易耗品库存,保
障酒店服务流程高效运转。
二、任职要求
1. 基础条件:年龄20-35岁,形象亲和得体、气质佳;学历高中/中专及以上,
酒店管理等相关专业优先;持有驾照、会骑电动车者优先。
2. 经验要求:有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先,无经验但服务意识
突出、学习能力强者可酌情录用。
3. 能力素养:熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件;沟通表
达能力强,普通话标准,能快速贴近年轻客群需求;执行力强、抗压性好,可高
效应对入住高峰等突发场景;会调酒、咖啡制作等技能者加分。
4. 品牌认同:认同里白年轻化、简约化的品牌风格,熟悉智能客控设备使用,能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。
联系人:张老师
餐饮主管
岗位职责:
蒙自学校食堂经理职位,工资6000-7500
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
酒店运营经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店前厅管理,包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 统筹排班、员工培训与绩效考核,打造高效协作的前厅服务团队
3. 主导顾客关系维护,及时处理投诉与突发情况,保障品牌形象统一
4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,连锁餐饮背景优先
2. 熟悉服务流程设计与现场管控,具备较强的执行力与应变能力
3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识,能以身作则传递服务文化
4. 学历不限,热爱餐饮事业,认同自创品牌理念
5. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班制工作节奏
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
服务员
临时工招聘
岗位一:服务员(2 名)
工作时间:—(共2天)
工作时段:10:00—19:00(9小时,含用餐时间)
工作地点:东风韵
任职要求:,17至30岁以下,
薪资待遇:130元/天,供餐、供住(住宿需自带行李)
岗位二:搭大棚
任职要求:,30岁以上–52岁以下,吃苦耐劳,敢爬1.6米脚手架
工作时长:8小时/天
薪资待遇:150元/天,供中餐,工资周结
联系电话:()
云南红河招聘本店招煮米线师傅要求:25-45岁,吃苦耐劳,手脚要麻利,记性要好,会算账,有
3200-3800元/月
面点月结
招聘本店招煮米线师傅要求:25-45岁,吃苦耐劳,手脚要麻利,记性要好,会算账,有工作经验者优先。工资待遇:工资3200-3800,看工作表现,干的好还会加!地址:佛城广场拾号砂锅米线电话:
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
汉庭酒店诚聘,今日可到岗1.前台接待,2名,20--30岁,工资:保底+全勤+五险+会员卡提成+奖金+补贴。2.客房服务员2名,18--55岁,工资:保底+计件提成+五险+奖金+工龄,月休四天。以上岗位均提供食宿,缴纳五险,长期优先,无经验可培训。另招聘储备值班经理2名,薪资待遇面谈。地址1:吴忠万达广场汉庭酒店地址2:银川市兴庆区汉庭酒店联系电话:
大堂经理
8000-14000元/月
大堂经理1-2人月结全职
需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验,1-3年管理经验
经理/店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正,无不良嗜好
酒店经理1-2人月结全职
1.实时对接前厅部房态信息,高效确保房间的销售和房态的正确率,以及提前规划房态的数量和销售价格,以及促销活动,定期提交运营分析报告。
2.指导培训前台员工接待礼仪,培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。
3.做好前台物资的控管,以及布草的使用、库房的管理等;
4.熟练掌握各平台的促销策略,以及房态的上架、下架等基本工作。
红河蒙自市一、核心工作职责1.负责客户入住/退房办理,包括信息登记、、房卡发放、发票开具等
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
一、核心工作职责
1.负责客户入住/退房办理,包括信息登记、、房卡发放、发票开具等,确保流程高效准确。
2.接听客户咨询电话、处理预订需求,解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题,提供贴心服务。
3.维护前台区域整洁有序,管理接待物料(如宣传册、饮用水),检查办公设备(打印机、刷卡机)正常运行。
4.及时反馈客户需求与投诉,对接客房、餐饮、工程等部门,协调解决问题,提升客户满意度。
5.完成每日账务核对、单据整理归档,严格遵守酒店财务制度与保密规定。
店长营业员
爱上尼烘焙福地半岛店:
招聘岗位店长(1名)
岗位职责:负责门店日常运营管理,包括销售,库存,人员调配等岗位要求:具备较强的领导力和市场洞察力薪酬:待遇面谈
月休三天+节假日补休
营业员(数名)
岗位职责:负责门店的收银,接待顾客等简单工作岗位要求:年龄18~35岁,工作时间:早班 7:40~15:00
晚班:14:40~22:30;月休三天+节假日补休
薪酬:试用期一个月2200;转正后:2600到3500
爱上尼烘焙-福地半岛店
红河个旧市个旧市回归线酒店运营管理有限公司荣军院分公司,招聘温泉酒店前台6名,大专及以上学
2020-5000元/月
酒店前台月结
个旧市回归线酒店运营管理有限公司荣军院分公司,招聘温泉酒店前台6名,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、外语专业等,无持证要求,工作地点:贾沙尼格,待遇:2020-5000元/月,其他要求:具备一年以上酒店行业工作经验者优先;身体健康、五官端正,亲和力强,普通话流利,有一定的英语基础,且具有乐意与人交流、适应能力强;性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感,联系电话:吴师 。
客房服务员
客房服务员
年龄30 - 45岁,具备良好的服务意识和团队合作精神。负责客房的日常管理和维护、确保客房服务流程的顺畅执行
薪资福利:3100元/月+计件提成+夜班补贴。工龄工资逐年递增
招工人数:2人
工作地址:弥阳镇大梅花村一心路
云南红河【客户地址】大屯街上酒店【工作性质】客房保洁【工作内容】打扫客房卫生,包含公共区域
2200-3000元/月
客房服务员月结
【客户地址】大屯街上酒店【工作性质】客房保洁【工作内容】打扫客房卫生,包含公共区域过道卫生,换床单被罩。【客户要求】免费培训,踏实肯干,动作麻利。【薪资待遇】底薪2200,每天任务8间房,超出部分6元一件,正常一个月下来可以到3000左右,月休两天【联系电话】()
云南红河弥勒市湖畔彩荷酒店正在高薪招聘前台工作人员,工作地点在湖畔彩荷酒店,薪资待遇为每月
2300-2500元/月
酒店前台月结
弥勒湖畔彩荷酒店正在高薪招聘前台工作人员,工作地点在弥勒市湖畔彩荷酒店,薪资待遇为每月2300-2500元加提成,具体联系方式可通过云南红河地区的常规通讯方式了解。
客房服务员
保 洁
只要负责客房打扫,布草更换,公共区域清洁,做事认真细心,爱干净,有责任心
薪资福利:工资面谈,工作轻松,环境舒适
5.18
工作地址:弥勒市虹溪镇
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工作时间八点到八点,两班倒,上二休一 ,要会简单淡妆,能接受再沟通。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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