招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

本店的日常工作

岗位职责： 1、全面负责前厅日常管理工作，快速分解店长下达的各项工作指标，和后厨保持良好的沟通和工作支持，完成工作目标； 2、负责对前厅的营运现场进行指挥、监督和协调，确保前厅各工作站服务品质的稳定； 3、负责顾客满意度的管理，现场对顾客意见的收集和整改，定期对老顾客的维护； 4、负责检查和指导人员卫生、环境卫生、食品卫生，保证整体用餐环境的舒适和清洁； 岗位要求： 1、熟悉店铺前厅管理，具有1年以上全面管理前厅经验； 2、具有良好的人际沟通、指挥协调、培养带教 3、年龄45岁以下，身心健康，有相关工作经验者优先考

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

明天找一个木工，在建水，有意者联系

大棚地，出蓝莓苗的来4个，干计件3角一盆，有一万多盆，能干的打电话现在就可以干

蒙自来个挖机驾驶员，开新挖机

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招水电工

泸西金星泰冷库找长工夫妻工打干货韭菜19.5公斤两个冰2.5香菜16公斤三个冰3.5每天货量正常，天天有班上，包吃包住工资每个月5号准时发

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与人才梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

现招聘酒店主管一名，要求：有责任心，管理能力强（工作经验两年以上，优先考虑）薪资：底薪8000全勤提成联系：阿坝州若尔盖县

鑫海源大酒店招聘：1:酒店前厅主管工资一名6000元+绩效+全勤2:服务员：3名3500元—4000元3:炒锅一名工资8000元4:配菜一名工资5500元-6000元5:勤杂工2名：45岁左右工资面议以上人员已经录用均享受酒店正常福利待遇，工资每月按时发放地址：山丹县南大街。求扩散[抱拳][合十][合十][合十][合十]联系电话：

锦呈君悦酒店招聘前台有经验前台经理，要求有五年以上工作经验，培训前台员工，操作旅游团队，有接待会议经验，前台系统

岗位职责 主要负责客房部分，其他部门为协助 1、客房管理与标准制定 负责制定、落地酒店客房清洁标准化流程、卫生检查标准、布草一客一换标准、房间消杀、异味处理、杯具消毒、查房验收等全套客房作业规范；每日巡检客房卫生、服务细节，整改问题，把控客房整体品质与合规标准。 2、客房人员管理 全面负责客房保洁阿姨的日常排班、工作分配、技能培训、现场督导、绩效考核；纠正不规范操作，带动团队积极性，做好人员日常管理、心态引导及团队氛围建设。 3、协助酒店整体运营管理 配合前台经理统筹酒店日常运营工作，协助把控前厅服务规范、仪容仪表、客诉处理、日常纪律、卫生巡检等整体门店管理工作，保障酒店服务标准化、规范化落地。 4、餐厅协助管理 兼顾酒店餐厅日常管理工作，督导餐厅环境卫生、餐前餐后清洁、餐具消毒、食材摆放、现场卫生巡检、员工纪律，配合做好餐厅日常运营及品质把控。 5、安全与合规管理 负责客房区域安全巡查、用电安全、房间异常排查、布草间标准化管理，落实各项安全制度，规避卫生抽检、暗访、客诉风险。 6、团队协作 跨部门互帮互助，眼里有活、主动补位，带动团队正能量，杜绝负能量传播，维持门店良好工作氛围。 任职要求 1、年龄25–35岁，有酒店客房管理经验优先，熟悉酒店卫生标准、日常运营流程； 2、会带团队、懂管理、执行力强，能落地各项卫生整改与制度要求； 3、做事细致负责、抗压能力强，有服务意识、合规意识、安全意识； 4、服从管理、沟通顺畅，能配合门店整体运营、兼顾客房+前厅+餐厅联动管理。

前台/收银/领班工作地址:弥勒将军楼4000-5000元/月，全勤奖+工龄工资+提成全勤奖+工龄工资+提成经验1年及以上28岁-35岁

招聘客房服务员3名。要求高中或中专及以上学历，具备服务行业经验者优先，有温泉、餐厅、客房或酒店相关经验者尤佳。身体健康，能适应高温潮湿环境及长时间站立工作，具备一定的体力与耐力。服务意识强，性格温和有耐心，具备良好的沟通表达能力和主动协助精神。工作认真细致，责任心强，注重团队协作，能适应轮班制工作（含周末及节假日）。形象端正，着装整洁，举止得体。工作内容包括：负责温泉区域、餐饮区域或客房的日常接待与服务，主动热情地迎接客人；维护各公共环境的整洁、安全与有序，定时进行巡检与清洁；遵守各岗位服务标准与安全规范，协助执行消毒、节能等日常管理流程。薪资福利：月薪3000元至4000元。免费提供食宿，单休。提供专业培训，包括内训及送外培训。年终绩效奖。岗位晋升，节日福利，免费泡温泉等。工作地址：泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店。

酒店前台招聘【岗位】酒店前台接待【任职要求】年龄30周岁以内，形象端正，谈吐得体负责前台日常接待、入住退房办理、订单核对、客诉基础对接、台账登记等前台常规工作；持有有效驾照，实际驾龄2年以上，熟练掌握手动/自动挡车辆驾驶；工作认真负责，有良好服务意识、沟通能力，服从店内工作安排；有无酒店经验均可，责任心强优先考虑。【工作内容】宾客入住及退房办理、收银对账、电话接听、房间预订处理、前台环境卫生维护，配合门店临时用车出行等工作。【福利待遇】薪资面议，8小时制/月休4天+员工福利+节日福利+好评奖，稳定长期岗位。联系电话：

仁者村境林湖畔酒店招聘客房保洁员1名早餐厨娘1名要求：手脚麻利，干活勤快，有责任心，服从管理联系电话：

招聘前台管家。岗位要求：1.有酒店、民宿、客栈等相关行业学习从业或管理经验者优先。2.身体健康，积极乐观，无负面情绪传递，具备一定抗压能力与自我情绪管理，会彝语者优先。3.认同孜玛格尼品牌理念，会彝语者优先。4.具备空间美学、茶艺、花艺、摄影、调酒、新媒体营销等特长者优先。5.乐于接受培训，有长期稳定工作的意愿。6.有吧台工作经验，熟练掌握咖啡制作、调酒技能者优先，有相关技能认证更佳。7.工作细致专注，对出品有强品质把控意识与责任心。岗位职责：1.负责酒店前台接待，接听处理预订电话和网络订单，为客人办理入住、离店手续。2.熟练门店前台日常流程及工作标准，解答住房、房价、服务设施等对客咨询，提供全方位贴心服务。3.及时了解客人需求与意见并落实解决，协调内部部门提供优质管家服务。4.高效处理客人投诉，协调解决门店突发紧急状况。5.带领客人参与店内各项活动。6.负责吧台核心出品，熟练制作各类咖啡、饮品。7.主动为到店顾客介绍咖啡、酒水，按口味偏好推荐品类。8.管理吧台日常物料，完成库存盘点、采购计划制定，减少浪费。9.维护吧台设备与环境，遵守食品安全操作规范。薪资福利：3050-5500元/月（基础工资+绩效+提成+法定节假日工资+年终奖；按管家职级定级）。福利待遇：薪资高于同行业平均工资，绩效福利、可连休的假期；带薪年假，有效带薪进修及知识福利补贴；员工生日礼、福利团建和趣味聚餐；茶艺、烘焙、花艺、调酒、摄影、空间美学等专业技能免费培训；优渥晋升机制，不定期人才培养计划；提供五险、直播补贴、新媒体补贴及好评奖励、贴餐各项特殊补贴。工作时间：三班倒，有专职夜班。

客房服务员工作地址:弥勒孜玛格尼温泉度假酒店8:30-房间打扫完16:30左右底薪3000。八间保底，超过15元/单标间，套房201.完成客房清洁、布草更换、物品补给及卫生检查工作；2.负责酒店公区保洁，维护整体整洁环境；3.及时上报客房及公区设施问题，保障客人入住体验；4.按标准清洁负责区域，做到无卫生死角、规范存放；5.妥善使用、保管清洁工具与物品，按要求规范存放；6.严格遵循操作流程作业，注重工作安全；7.清洁质量未达标标准及时返工；8.酒店旺季时支援客房卫生清洁工作。

招聘客房服务员二名，待遇面谈，有意者电话联系

招聘温泉、餐厅、客房服务员，共3人。要求高中或中专及以上学历，具备服务行业经验者优先，有温泉、餐厅、客房或酒店相关经验者尤佳。身体健康，能适应高温潮湿环境及长时间站立工作，具备一定的体力与耐力。服务意识强，性格温和有耐心，具备良好的沟通表达能力和主动协助精神。工作认真细致，责任心强，注重团队协作，能适应轮班制工作（含周末及节假日）。形象端正，着装整洁，举止得体。负责温泉区域、餐饮区域或客房的日常接待与服务，主动、热情地迎接客人。维护各公共环境的整洁、安全与有序，定时进行巡检与清洁。遵守各岗位服务标准与安全规范，协助执行消毒、节能等日常管理流程。薪资月薪3000元至4000元。免费提供食宿，单休。提供专业培训，包括内训及送外培训。享有年终绩效奖、岗位晋升、节日福利、免费泡温泉等。工作地址为泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店。

总厨/厨师长工作地址:弥勒将军楼7000-12000元/月或面议，加绩效全勤奖+工龄工资+提成做好食材管控，不准浪费食材，出菜品质稳定，不达标准撤菜并负责赔偿5-8年管理经验

招聘温泉、餐厅、客房服务员，共3人。要求高中或中专及以上学历，具备服务行业经验者优先，有温泉、餐厅、客房或酒店相关经验者尤佳。身体健康，能适应高温潮湿环境及长时间站立工作，具备一定的体力与耐力。服务意识强，性格温和有耐心，具备良好的沟通表达能力和主动协助精神。工作认真细致，责任心强，注重团队协作，能适应轮班制工作（含周末及节假日）。形象端正，着装整洁，举止得体。负责温泉区域、餐饮区域或客房的日常接待与服务，主动、热情地迎接客人。维护各公共环境的整洁、安全与有序，定时进行巡检与清洁。遵守各岗位服务标准与安全规范，协助执行消毒、节能等日常管理流程。薪资待遇：月薪3000元-4000元。免费提供食宿，单休。提供专业培训，包括内训及送外培训。年终绩效奖，岗位晋升，节日福利，免费泡温泉等。工作地址：泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店。