招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000，晋升空间大，工作地点新亚洲体育城附近联系电话（）

懂电脑，管理仓库前厅，6t管理

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门，推动新品落地与营销活动执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备数据分析与基础财务意识 4.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 6.工资6000-8000，包吃包住，月休3天，休息时安排好店里工作。

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

小石山招聘临时工，共10人。要求身体健康，肯吃苦。工作内容为土方装袋填土。工期约2个月，工资按月结算，不拖欠。供应中餐。需自备锄头、畚箕、水杯，有交通工具。

招聘夫妻工，要求夫妻共同入职，双方年龄不超过60岁，能长期在岗。负责大棚田间管护，需吃苦耐劳、服从管理。身体健康，无影响体力劳动的疾病。有园林苗木养护、基础水电维修经验者优先。薪资福利：月薪3600元，每月2天调休，工资按月准时发放。基地提供食宿，免费供应一日两餐，厂区可安排住宿。有意者可致电或到基地现场面试。工作地址：新哨。

招聘泵车驾驶员1名。要求年龄20-50岁，初中及以上文化程度，持有B2或以上等级驾驶证、从业资格证及泵车操作证，有三年以上同类型车辆驾驶经验。能吃苦耐劳，有较强的团队精神，服从管理。薪资为6000-8000元/月，提供保险。工作地址在弥勒市弥阳镇牛背村茶花山工业园区。

招聘移动光缆维护人员，人数10人。要求年龄18至35周岁，初中及以上学历，具备较强安全意识，身体素质良好，有较好的服务意识。学习能力强，工作认真，态度端正，积极向上，服从管理。薪资范围为2020至10000元/月，提供五险一金、节日福利及免费技能培训。工作地址位于云南省红河州弥勒市人民路司法小区旁弥勒支撑服务中心。

招聘小工，要求年龄在18至50岁之间，具备烧烤经验。薪资为3000至4000元，每月15号发放工资，提供晚饭和宵夜。上班时间为15:00至凌晨3:00。

装修中2000平米酒店招聘店长前厅营销经理及主管工作地址：上海浦东新区高桥镇★店长工资待遇：12000元-13000元+推销提成+充卡提成，经理工资待遇8500-9000十充卡提成十推销提成，主管工资待遇7000–7500元+业缋提成+考评提成，★福利待遇：包吃包住，做六休一，节假日补休，年龄：26岁-45岁身高：1.6米以上形象气质佳，学习能力强，善于沟通与表达，能吃苦耐劳，有责任心，有宴会酒店工作经验者优先，★联系人：朱

招聘前台经理。要求有敬业精神，身体健康，勤奋认真，吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排，有工作经验者优先。薪资福利包括底薪、全勤奖、提成和节假日福利。

天津津南海鲜酒楼招聘以下岗位：前厅经理1名，薪资7000-8000；前厅主管3名，薪资6000；服务员10名，薪资4500+200；吧台收银1名，薪资5000。以上人员月休四天，有提成，宿舍近且配备空调。无工作经验者及短期工请勿联系。地址位于津南区双港镇赤龙街。联系电话为，联系人路总（同步）。

西安大天瑞斯丽酒店招聘宴会主管和收银员。联系电话：（）。地址：高新区团结南路10号睿中心。

招聘前厅管家2名。要求身体健康，无不良嗜好，持有效健康证；品行端正，服从管理，做事踏实细心，责任心强；遵守酒店规章制度，有服务意识，待人热情有礼。薪资待遇优厚，具体面议。福利包括五险、包吃住、过节福利、定期团建、每月准时发薪。

北市区清真伊香园餐厅招聘服务员：2900-3500厅面主管：3600/4500提供吃住，带薪两天休、全勤奖100！每月15号准时发工资有意者私聊：联系方式

招聘客房保洁员7名。要求有1年以上相关工作经验，负责酒店客房日常清洁整理、床铺更换、房间卫生打扫、垃圾清理、客房物品摆放补齐等工作。薪资福利为2800-3200元/月。工作地址位于弥勒市弥阳街道福心社区一心小区84号。

急招天池都温泉蕴民宿（熙和店）招聘岗位：客房服务员薪资：3000+做房提成+年终奖（可面谈）上班时间：7:30，做完卫生提前下班地址：熙和小镇A区58-4王先生：

招聘餐饮部领班或经理1名。岗位要求：大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先；具有1年以上酒店同岗位管理经验，或2年以上大型社会餐饮店长经验；熟悉餐饮成本核算、宴会管理及食品安全法规；具备优秀的团队领导力、抗压能力及对客沟通技巧。岗位职责：全面负责酒店餐厅的日常运营，确保出品质量、服务标准及环境卫生符合酒店要求；负责餐饮部前厅团队的排班、培训、绩效考核及日常管理，提升员工服务技能与工作积极性，降低人员流失率；与厨师长协作研发季节性菜单及促销产品，定期试餐及巡检，确保菜品口味、摆盘、温度等符合酒店定位，杜绝食品安全事故；与前厅部、客房部、采购部、营销部等密切配合，保障酒店整体运营顺畅。薪资福利：领班薪资为3500元/月，经理薪资为5000元至6000元/月。免费提供食宿，单休。提供专业培训，包括内训及送外培训。享有年终绩效奖、岗位晋升、节日福利、免费泡温泉等。工作地址：泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店。

前台管家工作地址:弥勒孜玛格尼温泉度假酒店三班倒，有专职夜班3050-5500元/月（基础工资+绩效+提成+法定节假日工资+年终奖；按管家职级定级）1.负责酒店前台接待，接听处理预订电话和网络订单，为客人办理入住、离店手续；2.熟练门店前台日常流程及工作标准，解答住房、房价、服务设施等对客咨询，提供全方位贴心服务；3.及时了解客人需求与意见并落实解决，协调内部部门提供优质管家服务；4.高效处理客人投诉，协调解决门店突发紧急状况；5.带领客人参与店内各项活动；6.负责吧台核心出品，熟练制作各类咖啡、饮品；7.主动为到店顾客介绍咖啡、酒水，按口味偏好推荐品类；8.管理吧台日常物料，完成库存盘点、采购计划制定，减少浪费；9.维护吧台设备与环境，遵守食品安全操作规范。

为保障店内环境整洁、舒适，营造良好的住宿及公共环境氛围，满足日常运营卫生需求，现面向社会公开招聘专职保洁人员1名，具体招聘信息如下：一、岗位职责1.客房清洁打理：负责所有客房的日常打扫工作，包括客房地面清扫、桌面擦拭、床铺整理、垃圾清理、卫生间清洁消杀、洗漱用品摆放补齐等，严格按照卫生标准完成客房全套保洁工作，确保客房干净整洁、无异味、无卫生死角，达到入住标准。2.公共区域保洁：负责门店大厅、走廊、楼梯、公共卫生间、楼道窗台、休闲区域等所有公共区域的日常清扫、擦拭、拖地、垃圾清运工作，定时巡检公共区域卫生，及时清理杂物、污渍，保持公共区域全天候干净整洁。二、任职要求1.年龄35-55周岁，身体健康、手脚麻利，无重大疾病、无传染性疾病，能适应日常保洁劳作。2.工作认真负责、踏实肯干、细心有耐心，热爱保洁工作，有良好的卫生意识。3.服从工作安排，遵守店内规章制度，吃苦耐劳、责任心强，无不良嗜好。4.有酒店、门店客房及公共区域保洁工作经验者优先录用。5.品行端正、待人温和，有良好的服务意识和团队协作意识。三、薪资福利1.薪资面议，按月准时发放，工作稳定。2.工作环境轻松整洁，工作氛围融洽，长期稳定岗位，无需高强度加班。3.享有正常休假、节日福利，提供保洁工作服、清洁工具及耗材。工作地点：弥勒市彭兴寨143号锦葵山舍。联系电话：

主管工作地址:弥勒将军楼5000-6000元/月，加绩效+工龄工资+提成全勤奖+工龄工资+提成经验3年及以上

招聘客房服务员3名。要求高中或中专及以上学历，具备服务行业经验者优先，有温泉、餐厅、客房或酒店相关经验者尤佳。身体健康，能适应高温潮湿环境及长时间站立工作，具备一定的体力与耐力。服务意识强，性格温和有耐心，具备良好的沟通表达能力和主动协助精神。工作认真细致，责任心强，注重团队协作，能适应轮班制工作（含周末及节假日）。形象端正，着装整洁，举止得体。工作内容包括：负责温泉区域、餐饮区域或客房的日常接待与服务，主动热情地迎接客人；维护各公共环境的整洁、安全与有序，定时进行巡检与清洁；遵守各岗位服务标准与安全规范，协助执行消毒、节能等日常管理流程。薪资福利：月薪3000元至4000元。免费提供食宿，单休。提供专业培训，包括内训及送外培训。年终绩效奖。岗位晋升，节日福利，免费泡温泉等。工作地址：泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店。

招聘食堂主管1名。要求身体健康，具备2-3年以上团餐、食堂或餐饮管理经验，有学校、企业食堂工作经验或持有食品安全管理员证书者优先考虑。需合理安排物资，定期盘点库存，做好月度成本核算，减少食材浪费，控制运营成本。负责监督检查食堂日常管理工作，包括后勤及服务人员的日常培训、考核和工作督导，以及采购、原材料和服务质量等制度执行情况。要求表达能力强，工作严谨求实，有责任心，能适应饭点高峰期的紧张工作。需具备较强的工作计划性，熟悉食品卫生安全知识，严格执行《食品安全法》，监督食堂环境卫生、餐具消毒和后厨消杀，排查所有安全隐患，对食品安全负主体责任。薪资福利：4300-4800元/月。学历要求：高中或中专及以上，专业不限，无持证要求。工作地址：个旧市。

悦品酒店客房招聘 具体要求 招聘前台1名 工资：2500元左右 工作时间：上1天，休2天 要求：年龄18-38岁，形象好，有沟通能力及服务意识 工作地点：建设路163号。 【地图搜索个旧悦品酒店】