有曲靖本地或愿意到曲靖发展的同仁请联系 宣威年猪饭餐厅 曲靖尚邻雅苑店 诚招以下岗位 厅面经理:1名 待遇:4000-5000（要求身高160以上，形象气质佳，） 有两年以上同等岗位工作经验 服务员:5名 待遇:2900-3300（45岁以下） 福利：供吃供住+月休3天+全勤奖 厨房学徒2名2500-2800 福利：供吃供住+月休3天+全勤奖 工作地址:曲靖市曲沾大道尚邻雅苑7栋 联系电话: 期待您的加入!

医院食堂经理一名（薪资6000元/月+绩效奖+年终奖）包食宿 要求：45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。 工作地点：澄江市区内

餐饮经理（5500-7500） 餐饮主管（5000-7000） 【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

招聘岗位:前厅经理，要求2年以上经验，善于沟通协调，能够很好处理突发事件。待人热情团结友善。 前厅服务业5名:要求有1年以上经验，动作勤快，能吃苦。年龄在19岁到40岁 公修两天＋全勤奖＋包吃包住，岗前带薪培训

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.人品端正，学习能力强，愿同门店共同发展者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

招聘店长。有无经验均可，提供带薪培训。薪资福利包括底薪、绩效奖、奖金和技能薪。上班时间为9:00至下午6:00，每月休息四天，法定假日休息，提供社保和医保。工作地址在蒙自和个旧。

招聘工数名，男女不限，要求能吃苦耐劳，会开车者优先。提供食宿，有夫妻房。薪资福利面议。工作地址位于个金路云锡技校旁。

招聘店员。有无经验均可，带薪培训。薪资福利包括底薪、绩效奖、奖金和技能薪。上班时间为9:00至下午6:00，每月休息四天，法定假日休息。提供社保和医保。工作地址位于蒙自和个旧。

招聘保洁员，年龄要求在20至55岁之间，男女不限，身体健康且能吃苦耐劳者优先。薪资福利包括底薪2000至3000元（具体金额因岗位而定），并提供双节福利与保险。长期招聘，工作时间为每天8小时。工作地址位于个旧人民医院内。

招聘专项工。年龄要求在20至55岁之间，男女不限，身体健康且能吃苦耐劳者优先。薪资福利包含底薪2000至3000元，具体金额因岗位而定，并提供双节福利及保险。此岗位长期招聘，工作时间为每天8小时。工作地址位于个旧人民医院内。

酒店招聘前厅经理1名。要求初中及以上学历，酒店管理专业，具有两年及以上酒店前厅管理经验，具备良好的沟通、抗压及团队协作能力。薪资为5000-6500元每月，缴纳五险。

招聘前厅大堂副理2名。岗位要求具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，主要负责协助酒店前厅日常工作及OTA接待，有酒店前台工作经验者优先考虑。薪资福利为3500元以上。工作地址位于荔波县玉屏街道办事处阳光路9号。

全季德州市政府酒店，诚聘:值班经理1名，待遇从优，五险一金，提供食宿地址：德州市开发区东风东路1236号欢迎推荐[抱拳]

招聘酒店经理一名，年龄要求在50岁以内。岗位职责包括监督日常运营，确保服务质量；管理团队排班与培训；处理客户投诉并提升满意度；控制成本与库存。该岗位为长期职位。薪资福利为每月6000至15000元，另加绩效。工作地址位于精河县皇宫南村华韵瑞和酒店。

河东7天优品酒店招聘前厅主管一名联系电话

酒店招客房服务员2名薪资面议要求：熟练做房熟手，做事麻利干净，年龄50岁以下有意者直接联系:

招聘客房服务员2人。工作时间8小时，无夜班，试用期一个月。要求熟悉客房服务流程，有1年以上相关工作经验，能熟练完成布草更换、客房清洁。要求有基本服务意识，能礼貌对待客人。薪资3200-5000元每月，另有做房提成。福利包括工龄工资，满1年后每年加50元。提供免费工作餐。满2年工龄者有3天公休假。工作地址位于弥勒市弥阳街道中山路延长线和谐盛景旁，弥勒市委党校内。

厨师长有责任心，善于沟通，协助老板薪资福利:工资4000～6000招工人数:2名年龄18-25岁，月休2天，供吃不供住有工作经验者优先

招聘：华景花园大酒店招客房服务员性别：1名待遇：面谈有经验者优先（不会可以培训）

招聘：云之尚酒店招客房服务员性别：1名待遇：面谈有经验

餐厅领班薪资福利:3000-5000+奖金招工人数:2名

招聘：华景花园大酒店招客房服务员性别：1名待遇：面谈有经验者优先（不会可以培训）

招聘啦！招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]酒店名称：荟语酒店1、招聘岗位：前厅接待员招聘人数:2(名）岗位要求:要求形象气质佳，具备自主服务意识，有工作经验者优先，身高163cm以上上班时间:早8:00-16:00中：16:00-24:00夜班：24:00-8:00休息时间：月休4天薪资待遇：3000全勤提成上班地点：弥阳镇银杏大道湖泉御府一号楼B栋/荟语酒联系：吴经理联系电话：

招聘启示弥勒市聚知味餐厅职位厨师长（半桶水勿扰人数1名薪资面谈地址吉山南路（战神网络对面（姜总（店长

招聘客房服务员2人。工作时间8小时，无夜班，试用期一个月。要求熟悉客房服务流程，有1年以上相关工作经验，能熟练完成布草更换、客房清洁。要求有基本服务意识，能礼貌对待客人。薪资福利为3200-5000元/月，包含做房提成。工龄工资满1年后，每年增加50元。提供免费工作餐。满2年工龄者有3天公休假。工作地址位于弥勒市弥阳街道中山路延长线和谐盛景旁（弥勒市委党校内）。

红河县云巅侨院酒店管理公司工作人员基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱社会主义，遵纪守法；2.身体健康，符合企业人员录用体检标准；3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚；4.专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。岗位条件详见附件2《红河县勤合商务有限公司招聘工作人员岗位要求表》中具体要求。有下列情形之一的，不得报名：1.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动（聘用、聘任）合同的；2.近5年内有舞弊等严重违反公务员录用、事业单位招聘纪律行为的；3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；4.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。薪资福利:聘用人员的薪酬待遇按照用人单位薪酬福利管理办法执行。试用期为2个月，试用期间工资按转正后工资的80%计算（含个人应承担的五险）；转正后月工资为3700元（含个人应承担的五险一金等）。招工人数:2本次招聘按如下流程进行：发布招聘公告→应聘人员报名→筛选→资格审核→考核（面试）→确定初步录用范围→公示→体检→办理聘用手续。报名时间：自招聘公告发布之日起至2026年6月5日下午17:00止，逾期不再受理（注：周末及节假日不受理报名）。报名方式：本次招聘采用现场报名与网上报名两种方式，每人限报一个岗位，重复报名不予受理。应聘人员根据自身情况对照拟报考岗位的资格条件和专业要求进行报名，报名时需提交相关材料。资格审核于2026年6月8日至6月9日开展，审核通过且符合岗位要求的应聘人员，将收到面试通知书。面试时间待电话通知，面试地点、方式以通知书为准。面试成绩60分为合格线，低于60分者不予录用；60分及以上者按面试成绩从高到低排序确定拟聘用人选；若面试成绩相同，则通过加试一轮面试确定拟聘用初步人选。面试成绩及拟聘用初步人选名单将在面试结束后于勤合公司公示栏公示。对拟聘用人员进行政审、体检和审议，拟聘用人选经政审、体检合格后，确定聘用人选。体检、考察政审阶段出现考生放弃或不合格情形的，按照面试成绩从高到低顺序进行递补。拟聘用人选将在勤合公司公示栏进行公示，公示期为5个工作日。聘用通知发出后，受聘人员须在规定时间内携带相关材料报到，逾期未报到者，将取消其聘用资格；受聘人员试用期