
餐厅领班月结全职
广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名,双休节假日休,,45岁以内上班时间八点到下午两点半,工资6500,购买五险,要懂管理,会电脑,会餐厅摆盘和基本操作,形象气质好一点,不要太矮和太胖,联系电话
餐饮主管
1、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。
2、具有为中餐厅作贡献的精神,不断提高管理艺术,负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施,业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。
5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查,把好餐厅出品服务的每一关。
6、加强对餐厅物资管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。
7、负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,抓好餐具、用具的`清洁消毒。
8、及时检查餐厅设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养的工作,并做好餐厅安全和防火工作。
10、参加餐饮部召开的各种有关会议,完成上级领导下达的其他各项任务。
11、定期召开餐厅员工会议,复盘近期服务情况,公布小组活动记录。
12、处理好宾客关系,主动与客人沟通,积极处理客人投诉,并立即采取行动予以解决。
薪资待遇:6000—7000
餐厅领班月结全职
广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名,双休节假日休,,45岁以内上班时间八点到下午两点半,购买五险后工资4500—5000,要懂管理,会电脑,会餐厅摆盘和基本操作,形象气质好一点,不要太矮和太胖,联系电话
餐厅领班月结全职提供食宿免费培训
诚聘
[庆祝][庆祝]新店筹备中,诚邀以下精英人员共同发展:
前厅经理
薪资(4300-4600)+200(全勤)+有经验者优先,可面试详谈
厨房炒锅:
4300+200(全勤)+100(社保)
厨房主管:(4300-4600)+200(全勤)+100(社保)
前厅领班:3300+200(全勤)+100(社保)
注意:提升空间大,以上人员一经录用,提供食宿,月休四天。
地址:龙湖•时代天街商场6楼
联系方式:(微信同号)
餐厅领班月结全职
广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名,双休节假日休,,45岁以内上班时间八点到下午两点半,工资6500,购买五险,要懂管理,会电脑,会餐厅摆盘和基本操作,形象气质好一点,不要太矮和太胖,联系电话
昆明盘龙区白云路宣威味道招聘收银要求会点菜有工作经验优先工资待遇面谈连续电话
餐饮主管
昆明盘龙区白云路宣威味道招聘主管店长要求有工作经验优先工资待遇面谈连续电话
餐厅领班月结全职
诚聘
主管1名5500到6000
领班1名4500到5000
服务员3名:3500到4000
点菜员4000到5000
泊车员1名,兼职全职都可以面谈
月休四天包吃住
注:分红是按季度发放,
热线:
地址:北市区月牙塘公园
酒店经理1-2人月结全职45岁以下,有相关工作经验
帮朋一条信息工作地点:文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,注重细节与结果导向
5.持有健康证,无不良从业记录
小工1-2人日结
明天石屏城凤凰路彝龙苑名宿旁边需要一名办理沙灰的员工。薪资为140元,工作8小时,餐食自理,要求素食。工作结束后即可结算工资。有相关工作经验者请联系。
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
服务员酒店经理
招聘:酒店经理1名年龄要求:40以内薪资待遇:4000-6000元/月工作要求:负责民宿的运营管理。,,良好的形象气质,亲和力强。具备较强的组织协调与应变能力,能灵活、妥善处理各类突发状况。民宿主理人6名年龄要求:40以内薪资待遇:5000-6000元/月工作要求:负责民宿的运营管理。,,良好的形象气质,亲和力强。具备较强的组织协调与应变能力,能灵活、妥善处理各类突发状况。民宿服务员6名年龄要求:40以内薪资待遇:4000-5000元/月工作要求:,良好的形象气质,亲和力强;性格活泼开朗,善于交谈,具有优秀的沟通能力与服务意识;有酒店、民宿行业工作经验者优先考虑。以上岗位均包食宿!联系人:周女士联系电话:工作地址:丹河新城玉关路
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
客房服务员月结全职
弥勒荟语酒店招聘客房服务员,底薪:2800元,全勤+功龄工资,保底10间,每间提成8至12元。月休4天,节假日补休,提供3餐,有意者联系、
(管吃管住)
餐饮店长月结全职
温泉社区居家养老服务中心招聘2人:
1. 食堂管理员1名,月薪3500-4000元,有餐饮管理经验优先;
2. 养老服务人员1名,医学相关、有爱心优先,薪资面议。
月休4天,享福利。
有意者携证件到中心报名或电话咨询: 李。
酒店前台月结全职
星级文化温泉度假酒店|诚聘英才
酒店坐落弥勒,集客房、温泉、私宴、休闲康养于一体,严格执行星酒店服务标准,现面向社会广纳人才。
福利:包吃、免费工装、月休、节日福利、带薪培训、团建聚餐、工龄奖,工作环境优美。
工作地点:弥勒孜玛格尼温泉度假酒店
1、酒店店长|薪资:面议
岗位职责
1. 全面统筹酒店整体运营管理,落实四星级酒店服务、卫生、安全标准,统筹前厅、客房、后勤、温泉板块工作。
2. 制定经营计划,管控营收、成本,维护OTA平台,提升酒店口碑、好评率与入住率。
3. 搭建团队,负责员工排班、培训、绩效考核,规范各岗位服务流程。
4. 妥善处理宾客重大投诉与各类突发事件,落实消防、安全巡检工作。
5. 对接供应商,管控物资采购、库存管理,把控客房备品、欢迎礼遇、公共区域品质。
任职要求
1. 具有3年以上酒店全面管理经验,四星/五星/高端度假温泉酒店经验优先。
2. 熟练操作PMS,别样红、酒店管理系统,熟悉OTA运营、客户维护。
3. 优秀统筹、沟通、应急处置能力,重视服务细节,可适应酒店轮班。
4. 熟悉前厅、客房、温泉全套运营标准,具备成本管控意识。
2、前台接待|薪资:3000-5000元
岗位职责
1. 按照四星标准办理宾客入住、退房、,熟练操作PMS系统,别样红系统,如实登记宾客身份信息。
2. 接待到店客人、接听预订咨询,讲解房型、温泉、餐饮、私宴套餐,记录预抵客人特殊需求。
3. 做好客史台账,跟进预抵客人信息,做好宾客引导,维护线上平台评价。
4. 及时响应宾客需求,妥善处理一般客诉,保管前台物资、单据,规范交接班。
任职要求
1. 形象得体,谈吐大方,具备良好服务意识,基础电脑操作,有星级酒店前台经验优先。
2. 细心耐心,责任心强,熟悉身份证登记流程,会别样红系统优先。
3. 服从班次安排,可接受轮班,热爱服务行业。
3、客房主管|薪资:4000-6000元
岗位职责
1. 落实客房卫生、布草、客房备品标准,统筹客房班组,分配房间清洁任务、排班管理。
2. 客房查房:逐间检查客房卫生、设施、布草、等客房配套,严格把控客房出品质量。
3. 负责布草盘点、客房耗材申领,管控物资损耗,做好台账登记。
4. 开展客房员工服务、清洁标准化培训;房间设施损坏及时报修。
5. 对接前厅,实时同步房态,处理客房宾客需求。
任职要求
1. 2年以上客房管理经验,四星或五星度假酒店客房主管经验优先。
2. 精通星级客房全套作业标准,熟练查房、布草管理、客房物资管控。
3. 执行力强,擅长人员管理,细心严谨,可接受酒店班次。
4、客房保洁员|薪资:3000-6000元(多劳多得)
岗位职责
1. 按照四星客房标准清洁客房:除尘、擦拭、更换布草、卫生间深度清洁,补齐客房各类客用备品。
2. 检查客房内设施设备,发现物品损坏、遗失第一时间上报主管。
3. 负责楼层公共区域清洁,垃圾分类处理,清洁工具归位保养。
4. 节约酒店耗材,服从主管安排,保障客房按时清洁完工。
任职要求
1. 吃苦耐劳,做事干净利落,有酒店客房保洁经验优先,有无经验可带薪培训。
2. 注重卫生细节,服从管理,身体健康。
5、客房台班|薪资:3000元
岗位职责
1. 中班在岗,接收前台报房,跟进脏房、查房,实时更新房态信息。
2. 负责楼层布草收发、清点,做好布草出入登记台账。
3. 楼层区域巡检,处理宾客临时客房需求,设施问题及时上报报修。
4. 维护楼层公共区域整洁,做好楼层安全巡查,规范填写交接班记录。
5.懂简单水电原理优先录用
任职要求
1. 有客房相关工作经验优先,熟悉客房基础作业流程。
2. 细心稳重,擅长台账登记,责任心强,能稳定上中班。
6、前台夜班|薪资:3000元
岗位职责
1. 夜班值守,按照酒店标准办理夜间宾客入住、退房,操作系统,落实身份登记。
2. 接听夜间来电,接待晚到宾客,做好夜间收银对账、各类值班台账。
3. 定时巡检大堂、公共区域,做好夜间安全巡查。
4. 记录夜间突发事件、宾客需求,详细填写值班日志,清晨与白班前台完整交接。
任职要求
身体健康,能够适应通宵夜班。
2. 基础电脑操作,有酒店前台/值班岗经验优先。
3. 遇事冷静稳重,具备基础应急处理能力,无不良嗜好。
服务员
弥勒市区私房菜诚聘:前厅经理1名工资待遇4500一5000服务员3名工资待遇2800一3500联系电话:戴总
切配服务员开荒保洁保洁凉菜厨师长打荷
弥勒风味食府门店经理:6000‑8000+提成(需3年以上同岗位经验)厨师长:7000‑10000领班/主管:3500‑5500接待收银:3500‑4000服务员:3200‑3800打荷师:3200‑3500切配师:3500‑5000蒸炖师:4000‑5000凉菜师:4500‑6000炒菜师:5000‑7000洗捡/保洁:3000‑3500各店联系:银海领域店|王经理:
酒店前台
酒店前台招聘【岗位】酒店前台接待【任职要求】员工,年龄30周岁以内,形象端正,谈吐得体;负责前台日常接待、入住退房办理、订单核对、客诉基础对接、台账登记等前台常规工作;工作认真负责,有良好服务意识、沟通能力,服从店内工作安排。【工作内容】宾客入住及退房办理、收银对账、电话接听、房间预订处理、前台环境卫生维护。【福利待遇】薪资面议,8小时制/月休4天+员工福利+节日福利+好评奖,稳定长期岗位。联系电话:
客房保洁
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况
3. 协助客人办理入住、退房相关服务,及时响应客诉与需求
4.配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作
5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程,保障服务品质与客户隐私
任职要求:
1.学历不限,有酒店服务经验者优先
2.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良记录,身体健康,持有健康证
5.具备基础普通话表达能力,能简单应对日常服务场景
客房经理月结
客房主管1.2年以上客房管理经验,四星或五星度假酒店客房主管经验优先。2.精通星级客房全套作业标准,熟练查房、布草管理、客房物资管控。3.执行力强,擅长人员管理,细心严谨,可接受酒店班次。1.落实客房卫生、布草、客房备品标准,统筹客房班组,分配房间清洁任务、排班管理。2.客房查房:逐间检查客房卫生、设施、布草、等客房配套,严格把控客房出品质量。3.负责布草盘点、客房耗材申领,管控物资损耗,做好台账登记。4.开展客房员工服务、清洁标准化培训;房间设施损坏及时报修。5.对接前厅,实时同步房态,处理客房宾客需求。薪资福利:4000-6000元包吃、免费工装、月休、节日福利、带薪培训、团建聚餐、工龄奖,工作环境优美工作地址:弥勒孜玛格尼温泉度假酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红河招聘大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘红河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。