酒店管家，1名工作地址:丽呈花盛温泉酒店4000+提成1、负责入住客人全程一对一管家服务，迎接宾客、引路入房、介绍房间设施及酒店服务，跟进客人入住期间所有需求。2、负责查房、房间整理、布品检查、用品补放、水果点心摆放、夜床服务，保证客房整洁、舒适、高品质标准。，无经验者勿扰18-30岁

接待办理入住及退房手续 热情礼貌接待每一位顾客！

一、主要职责 接待与登记 为客人办理入住、退房手续，准确录入信息，发放房卡。 熟悉预订系统，快速处理临时预订或变更需求。 客户服务 解答客人关于酒店设施、周边景点、餐饮等咨询。 处理客人投诉，协调相关部门解决问题，确保满意度。 销售与推广 推销客房、餐饮、会议等服务，提升营收。 推广酒店会员计划，收集客人信息。 信息管理 维护前台区域整洁，整理文件和报表。 与其他部门沟通协调，传递客人需求和反馈。 二、任职要求 学历与经验 大专及以上学历，有酒店前台或服务行业经验者优先。 熟练使用酒店管理系统（如Opera、OnQ等）。 语言能力 良好的英语口语能力，能与国际客人沟通。 技能与素质 沟通能力强，善于处理突发情况，具备应变能力。 工作细致，责任心强，适应倒班或夜班工作。 三、薪资与福利 薪资：月薪3000-5000元，部分酒店有提成或奖金。 福利：提供住宿、工作餐，月休8天左右，购买五险一金。 四、职业发展 可晋升为前台领班、宾客服务经理等，积累管理经验。 转岗至销售、预订等部门，拓展职业路径。 提示：不同酒店对岗位要求可能有差异，如国际品牌酒店更看重英语和系统操作能力，小型酒店可能更注重服务意识和灵活性。

岗位职责： 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续； 3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理； 4、处理好退款，付款及帐户转移； 5、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准； 6、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异； 7、保持记录所有房间的最新帐目； 上班时间：八对八，夜班两点后可以休息，一个月要上10个白班，10个夜班，休10天

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客户信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，确保办公设备及宣传物料完好可用 5.完成每日营收报表及交接班记录，保障运营信息准确传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者亦可培养 5. 高中及以上学历，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），遵守职业操守与保密规范

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

招酒店前台，有责任心，开朗大方，能吃苦耐劳，有经验优先

酒店前台接待收银 一、工作职责 1. 客户接待：负责到店客人的入住登记、退房办理，准确核对身份信息，介绍酒店服务。 2. 信息处理：管理客房预订系统（如OTA平台、电话预订），实时更新房态，确保预订信息准确；解答客人咨询（交通、周边景点、酒店政策等）。 3. 账务管理：，开具发票，处理现金、银行卡、移动支付等交易，确保账目清晰，每日核对营收数据。 4. 客诉处理：及时响应客人需求与投诉（如房间问题、服务不满），无法独立解决时上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 5. 协同配合：与客房协调客人需求（如打扫、物品寄存）；做好交接班记录，传递重要信息。 二、能力要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识，能灵活应对不同类型客人。 2.熟练操作办公软件（Excel、Word）。 3.抗压能力强，可适应轮班制（含夜班、节假日值班）。 4.素质要求：形象整洁得体，耐心细致，有责任心，具备基本应急处理思维（如客人遗失物品、突发纠纷）。

招聘酒店前台。要求能认真负责。能长期稳定工作，有工作经验者优先。

要一个点工挂点安全网。

红河哈尼族彝族自治州建水县招干挂石材

绿化修剪员需懂绿植养护、会绿化设备操作，吃苦耐劳，园林相关专业优先。负责绿植日常养护、修剪除虫、绿化设备操作维护、园区绿化整改。薪资福利为3000-4000元/月，含餐补和年终绩效奖。工作地址在弥勒市。

红河哈尼族彝族自治州开远市招建筑木工、木模

红河哈尼族彝族自治州泸西县招氩弧焊

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各环节服务品质与流程优化 2.制定并落实经营计划，达成营收目标，提升OTA平台评分及复购率 3.带领并培养管理团队，组织员工培训与绩效考核，营造积极向上的团队氛围 4. 处理宾客重大投诉及突发事件，持续提升客户满意度与口碑传播力 5.严格执行安全、卫生、消防等合规管理，确保酒店运营合法合规 任职要求： 1. 高中及以上学历，3-5年连锁或中高端酒店店长/副经理工作经验 2.熟悉酒店管理系统（PMS）、OTA平台运营及收益管理逻辑 3.具备团队管理能力与一线服务培训经验，持有有效健康证 4. 责任心强，抗压能力好，能适应白班/夜班轮岗制 5.具备基础数据分析能力，能通过经营数据驱动运营改进

酒店项目经理年龄：20-30岁学历：大专专及以上有较强抗压能力，沟通能力强，积极向上。人员招聘和储备，现场管理，随时与客户沟通协调，提交员工薪资申请等薪资福利:5000+【全职】亮点：简单易上手、需要一定的沟通能力及良好的进取态度时间：根据客户用人需求随时调整工作地址:太原市

常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员包工作餐

酒店经理·3年以上酒店店长或酒店经理实战管理经验；·具备成本管控、人员调度、突发事件处理能力，有新店筹备及开业经验者优先；·性格沉稳，责任心强，愿长期在岷县发展。薪资福利:面议（根据能力从优，提供本地有竞争力的薪酬）招工人数:1名工作地址:岷县开发区

招聘：酒店前厅经理（五险一金）薪资：4000~5000元/月招聘住宿业酒店前厅经理岗位职责：全面负责酒店前厅部的日常运营与管理，确保接待、入住、退房等流程高效顺畅。任职要求：形象端庄，具有5年从事本岗位的工作经验。

客房综合岗1.性别不限；2.年龄40岁以下（有工作经验可放宽）薪资福利:试用期2～3个月；试用期工资：2000元；月休：4天；含工作餐招工人数:1人工作地址:石屏县异龙镇大水村委会仁寿村庙坡

客房经理，1名5000-6000元/月3年及以上同岗位工作经验（高端酒店、连锁酒店经验者优先）；熟悉客房部运营管理流程，精通客房清洁标准、布草管理、物资管控及成本控制技巧，具备较强的服务质量把控能力；责任心强、细致严谨，有良好的职业素养。28-45岁

客房经理，15000-6000元/月熟悉客房部运营管理流程，精通客房清洁标准、布草管理、物资管控及成本控制技巧，具备较强的服务质量把控能力；责任心强、细致严谨，有良好的职业素养。3年及以上同岗位工作经验（高端酒店、连锁酒店经验者优先）28-45岁

弥勒沐森酒店 招聘岗位：酒店前台2名 岗位要求：会电脑基本操作有经验优先。 上班时间：两班倒，十二小时，月休2天 薪资待遇：底薪2700+各类提成

客房综合岗1.性别不限2.年龄40岁以下（有工作经验可放宽）薪资福利:试用期2-3个月；试用期工资：2000元；月休4天；有工作餐招工人数:1人工作地址:石屏县异龙镇大水村委会仁寿村庙坡

弥勒吉谷酒店 招聘岗位：招前台服务员3员 岗位要求：懂基本电脑操作，做好酒店前台接待工作 月薪资待遇：2800-3000元，有部分提成。 客房保洁员2名 工作内容:负责打扫清洁酒店客房、补充客房用品，检查退房后客房设施情况等。 工作要求:长期就职，年龄30-45岁。 薪资:2800-3500 上班地址：山水人间吉谷酒店 联系电话：宋女士

工作时间八点到八点，两班倒，上二休一 ，要会简单淡妆，能接受再沟通。 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

客房卫生班有相关工作经验者优先录用招工人数:5名

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