
酒店经理
酒店店长工作地址:弥勒孜玛格尼温泉度假酒店面议1.全面统筹酒店整体运营管理,落实四星级酒店服务、卫生、安全标准,统筹前厅、客房、后勤、温泉板块工作。2.制定经营计划,管控营收、成本,维护OTA平台,提升酒店口碑、好评率与入住率。3.搭建团队,负责员工排班、培训、绩效考核,规范各岗位服务流程。4.妥善处理宾客重大投诉与各类突发事件,落实消防、安全巡检工作。5.对接供应商,管控物资采购、库存管理,把控客房备品、欢迎礼遇、公共区域品质。
餐厅领班月结全职
广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名,双休节假日休,,45岁以内上班时间八点到下午两点半,工资6500,购买五险,要懂管理,会电脑,会餐厅摆盘和基本操作,形象气质好一点,不要太矮和太胖,联系电话
海外酒店运营经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营效益双提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与客户满意度目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与响应效率
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备优秀的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线服务团队
4.熟悉酒店管理系统(如Opera、MSD等)及基础财务分析工具
5.有较强责任心与抗压能力,适应轮班及节假日工作安排
酒店经理1-2人月结全职45岁以下,有相关工作经验
帮朋一条信息工作地点:文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先
2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,注重细节与结果导向
5.持有健康证,无不良从业记录
餐厅领班月结全职
广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名,双休节假日休,,45岁以内上班时间八点到下午两点半,工资6500,购买五险,要懂管理,会电脑,会餐厅摆盘和基本操作,形象气质好一点,不要太矮和太胖,联系电话
酒店经理1-2人月结全职年轻有活力,有相关工作经验
文山州麻栗坡县职位:酒店前厅部经理薪资:7000-8000福利:五险、上六休一(国家法定节假日休息另计)、包吃包住。要求:45岁以下,有同等职位工作经验,有意者私聊!。
餐厅领班月结全职
招聘:会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳,有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先,底薪+高额提成+宴席奖金,每月15日准时发薪;供吃住月休4天;工作地点:昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅,联系电话:曲女士
钢筋工20人以上
云南红河电厂招聘钢筋工,前后台共需45人。中秋节、国庆节假期过后均可到岗。每天工作8.5小时,日薪400元,提供食宿。需提供身份证正反面信息。有意者可报名。
招砌砖/石、用胶泥砌筑,沙灰下脚、顶砖
100-110元/方
砌砖5-14天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
红河哈尼族彝族自治州弥勒市招砌砖/石
挖机司机1-2人月结
招聘勾机师傅一名,要求必须是成手。工作地点在三江红河农场,负责干桥涵工程。薪资为包月制,有意者可联系。
缺4个员工干杂活!370一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包住包吃高温补贴有提成餐补3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,370一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
服务员配菜
招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店(西门加油站)酒店国庆前台管理1名(有工作经验优先)包吃住。工作内容:接送游客,办理入住餐厅服务员:4名,男女不限,负责餐厅卫生,接待游客,安排点菜,上菜(一经录用随时可以上岗)配菜师傅:1名(一经录用随时可以上岗)打扫房间阿姨1名,工资日结。(要有工作经验)要求:满18岁,有团队精神,礼貌对待客人,沟通能力要强。联系电话:同步号
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
切配服务员餐饮收银凉菜
车管所附近振兴路清真餐厅招聘以下1主管1名4000-50002收银员3000-35003服务员数名2800-35004切配1名3000-40005凉菜1名4000-5000联系电话邓师
酒店前台月结全职前台,客房,客房经理,酒经理
星级文化温泉度假酒店|诚聘英才
酒店坐落弥勒,集客房、温泉、私宴、休闲康养于一体,严格执行星酒店服务标准,现面向社会广纳人才。
福利:包吃、免费工装、月休、节日福利、带薪培训、团建聚餐、工龄奖,工作环境优美。
工作地点:弥勒孜玛格尼温泉度假酒店
1、酒店店长|薪资:面议
岗位职责
1. 全面统筹酒店整体运营管理,落实四星级酒店服务、卫生、安全标准,统筹前厅、客房、后勤、温泉板块工作。
2. 制定经营计划,管控营收、成本,维护OTA平台,提升酒店口碑、好评率与入住率。
3. 搭建团队,负责员工排班、培训、绩效考核,规范各岗位服务流程。
4. 妥善处理宾客重大投诉与各类突发事件,落实消防、安全巡检工作。
5. 对接供应商,管控物资采购、库存管理,把控客房备品、欢迎礼遇、公共区域品质。
任职要求
1. 具有3年以上酒店全面管理经验,四星/五星/高端度假温泉酒店经验优先。
2. 熟练操作PMS,别样红、酒店管理系统,熟悉OTA运营、客户维护。
3. 优秀统筹、沟通、应急处置能力,重视服务细节,可适应酒店轮班。
4. 熟悉前厅、客房、温泉全套运营标准,具备成本管控意识。
2、前台接待|薪资:3000-5000元
岗位职责
1. 按照四星标准办理宾客入住、退房、,熟练操作PMS系统,别样红系统,如实登记宾客身份信息。
2. 接待到店客人、接听预订咨询,讲解房型、温泉、餐饮、私宴套餐,记录预抵客人特殊需求。
3. 做好客史台账,跟进预抵客人信息,做好宾客引导,维护线上平台评价。
4. 及时响应宾客需求,妥善处理一般客诉,保管前台物资、单据,规范交接班。
任职要求
1. 形象得体,谈吐大方,具备良好服务意识,基础电脑操作,有星级酒店前台经验优先。
2. 细心耐心,责任心强,熟悉身份证登记流程,会别样红系统优先。
3. 服从班次安排,可接受轮班,热爱服务行业。
3、客房主管|薪资:4000-6000元
岗位职责
1. 落实客房卫生、布草、客房备品标准,统筹客房班组,分配房间清洁任务、排班管理。
2. 客房查房:逐间检查客房卫生、设施、布草、等客房配套,严格把控客房出品质量。
3. 负责布草盘点、客房耗材申领,管控物资损耗,做好台账登记。
4. 开展客房员工服务、清洁标准化培训;房间设施损坏及时报修。
5. 对接前厅,实时同步房态,处理客房宾客需求。
任职要求
1. 2年以上客房管理经验,四星或五星度假酒店客房主管经验优先。
2. 精通星级客房全套作业标准,熟练查房、布草管理、客房物资管控。
3. 执行力强,擅长人员管理,细心严谨,可接受酒店班次。
4、客房保洁员|薪资:3000-6000元(多劳多得)
岗位职责
1. 按照四星客房标准清洁客房:除尘、擦拭、更换布草、卫生间深度清洁,补齐客房各类客用备品。
2. 检查客房内设施设备,发现物品损坏、遗失第一时间上报主管。
3. 负责楼层公共区域清洁,垃圾分类处理,清洁工具归位保养。
4. 节约酒店耗材,服从主管安排,保障客房按时清洁完工。
任职要求
1. 吃苦耐劳,做事干净利落,有酒店客房保洁经验优先,有无经验可带薪培训。
2. 注重卫生细节,服从管理,身体健康。
5、客房台班|薪资:3000元
岗位职责
1. 中班在岗,接收前台报房,跟进脏房、查房,实时更新房态信息。
2. 负责楼层布草收发、清点,做好布草出入登记台账。
3. 楼层区域巡检,处理宾客临时客房需求,设施问题及时上报报修。
4. 维护楼层公共区域整洁,做好楼层安全巡查,规范填写交接班记录。
5.懂简单水电原理优先录用
任职要求
1. 有客房相关工作经验优先,熟悉客房基础作业流程。
2. 细心稳重,擅长台账登记,责任心强,能稳定上中班。
前台夜班|薪资:3000元
岗位职责
1. 夜班值守,按照酒店标准办理夜间宾客入住、退房,操作系统,落实身份登记。
2. 接听夜间来电,接待晚到宾客,做好夜间收银对账、各类值班台账。
3. 定时巡检大堂、公共区域,做好夜间安全巡查。
4. 记录夜间突发事件、宾客需求,详细填写值班日志,清晨与白班前台完整交接。
任职要求
身体健康,能够适应通宵夜班。
2. 基础电脑操作,有酒店前台/值班岗经验优先。
3. 遇事冷静稳重,具备基础应急处理能力,无不良嗜好。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
工作时间八点到八点,两班倒,上二休一 ,要会简单淡妆,能接受再沟通。
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房保洁服务员副厨师长打荷
蒙自酒店招聘:后厨主厨管理1人5000-8000副厨1人4000-6000头墩1人3200-4500打荷1人2500-3500厨房洗捡2人2500服务员6人2500酒店前台3人2600-3500客房保洁2人2400-3000月休三天包吃不包住地址:红河齐宣酒店(蒙自森林幼儿园旁边)联系电话:尹女士
酒店前台月结
酒店前台招聘启事:要求具备良好的沟通能力和服务意识,工作地点在弥勒鑫甲玉泉温泉旅游度假村(温泉小学旁),云南红河。工作时间为轮流休息制,薪资福利包括底薪2800元加提成,免费食宿。现正招募3名前台员工。
酒店前台月结
酒店前台正在弥勒鑫甲玉泉温泉旅游度假村招聘三人,具备良好的沟通能力和服务意识,享受底薪2800加提成的薪资福利,免费食宿,工作时间为上两天休息一天。工作地点位于云南红河温泉小学旁。
客房保洁
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况
3. 协助客人办理入住、退房相关服务,及时响应客诉与需求
4.配合领班完成楼层巡查、布草更换及公共区域保洁工作
5. 严格遵守酒店安全规范与操作流程,保障服务品质与客户隐私
任职要求:
1.学历不限,有酒店服务经验者优先
2.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,能适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良记录,身体健康,持有健康证
5.具备基础普通话表达能力,能简单应对日常服务场景
客房服务员月结
客房保洁员工作地址:弥勒孜玛格尼温泉度假酒店3000-6000元(多劳多得)1.按照四星客房标准清洁客房:除尘、擦拭、更换布草、卫生间深度清洁,补齐客房各类客用备品。2.检查客房内设施设备,发现物品损坏、遗失第一时间上报主管。3.负责楼层公共区域清洁,垃圾分类处理,清洁工具归位保养。4.节约酒店耗材,服从主管安排,保障客房按时清洁完工。
客房经理月结
客房主管工作地址:弥勒孜玛格尼温泉度假酒店4000-6000元1.落实客房卫生、布草、客房备品标准,统筹客房班组,分配房间清洁任务、排班管理。2.客房查房:逐间检查客房卫生、设施、布草、等客房配套,严格把控客房出品质量。3.负责布草盘点、客房耗材申领,管控物资损耗,做好台账登记。4.开展客房员工服务、清洁标准化培训;房间设施损坏及时报修。5.对接前厅,实时同步房态,处理客房宾客需求。
酒店前台月结
前台夜班工作地址:弥勒孜玛格尼温泉度假酒店3000元1.夜班值守,按照酒店标准办理夜间宾客入住、退房,操作系统,落实身份登记。2.接听夜间来电,接待晚到宾客,做好夜间收银对账、各类值班台账。3.定时巡检大堂、公共区域,做好夜间安全巡查。4.记录夜间突发事件、宾客需求,详细填写值班日志,清晨与白班前台完整交接。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红河大堂经理直招5500一月在线招聘信息,主要招聘红河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。