岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店前厅管理，包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升 2. 统筹排班、员工培训与绩效考核，打造高效协作的前厅服务团队 3. 主导顾客关系维护，及时处理投诉与突发情况，保障品牌形象统一 4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，连锁餐饮背景优先 2. 熟悉服务流程设计与现场管控，具备较强的执行力与应变能力 3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识，能以身作则传递服务文化 4. 学历不限，热爱餐饮事业，认同自创品牌理念 5. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏

岗位职责： 蒙自学校食堂经理职位，工资6000-7500 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位名称：酒店管家 工作地点：[昆明市/滇池路南亚商圈] 薪资范围：底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+包吃【5.5k】 招聘人数：[1人] 一、岗位职责 1. 全流程宾客服务：负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务， 讲解客房智能设备使用方法，提升入住体验。 2. 客房与系统管理：维护客房管理系统，实时更新房态；配合完成客房查房工 作，排查设施安全隐患，及时上报维修需求。 3. 个性化需求响应：为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务，妥善 处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。 4. 内部协作衔接：协调清洁、布草更换等后勤工作，把控客房易耗品库存，保 障酒店服务流程高效运转。 二、任职要求 1. 基础条件：年龄20-35岁，形象亲和得体、气质佳；学历高中/中专及以上， 酒店管理等相关专业优先；持有驾照、会骑电动车者优先。 2. 经验要求：有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先，无经验但服务意识 突出、学习能力强者可酌情录用。 3. 能力素养：熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件；沟通表 达能力强，普通话标准，能快速贴近年轻客群需求；执行力强、抗压性好，可高 效应对入住高峰等突发场景；会调酒、咖啡制作等技能者加分。 4. 品牌认同：认同里白年轻化、简约化的品牌风格，熟悉智能客控设备使用，能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。 联系人：张老师

1.实时对接前厅部房态信息，高效确保房间的销售和房态的正确率，以及提前规划房态的数量和销售价格，以及促销活动，定期提交运营分析报告。 2.指导培训前台员工接待礼仪，培训并指导员工需要达成业绩具备的培训技能。 3.做好前台物资的控管，以及布草的使用、库房的管理等； 4.熟练掌握各平台的促销策略，以及房态的上架、下架等基本工作。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

统筹安排夜间工作人员管理服务

需要有管理经验，会做方案

1. 全面负责农家乐日常管理，统筹前厅、后厨人员工作 2. 维护客户接待，处理日常突发问题，把控服务与菜品品质 3. 做好店内卫生、安全管理，配合做好经营运营 任职要求 有农家乐、餐饮管理经验优先，吃苦耐劳，沟通能力强，责任心强，能长期干。

祥云二期驿站 职位：入库员/月休2天 薪资：3000元 电话：

井号高薪招聘了❗❗❗ 井号百万大盘 坐标：大理泰业商场（大理人流量最好的商场） 大型商场 富人区 井号全场馆瑜伽普拉提塑形 井号招聘岗位： 1.预售组长2名（需自带2人） 无责底薪6000-8000 2.预售老师4-6名 无责底薪 5000-6000 提点最高20% 返现 50-80（当天结） 提供住宿+专业培训+团建 单场收入3-10万 月休四天（26天工作制） 做完预售送一期普拉提教培，8万以上送一次免费旅游（包吃住行）！！ 井号想要赚大钱的抓紧时间联系我，做完马上衔接下一场 ： 推荐入职成功有红包一个人500元

大理白族自治州大理市招装修木工

诚邀吊车师傅，需具备驾驶与吊装经验，能够操作50吨及以上中型吊车，持有Q2证书，工作地点位于大理南涧的桥梁项目工地，工作内容稳定，待遇优越。

岗位名称：A2挂车危货驾驶员；岗位要求：1.持有A2驾驶证及危险品货物运输从业资格证；2.工作认真负责，责任心强，积极主动，工作稳定，服从安排调度，有安全意识，参与安全培训；3.通过面试后需经过企业相应岗前培训及考核，并有一个月考核期。薪资待遇：面议。招工人数：3人。

前厅经理 有 1 年以上酒店/民宿前厅管理经验，能带团队处理问题。 薪资福利:薪资面议，能力定薪。 工作地址:武当山--元和观红绿灯处驿雲元和美宿

柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理，负责前厅全面运营管理，期待优秀管理人才加入！岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准，管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件，维护酒店口碑4. 协同各部门运营，完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁，高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验，熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强，有团队管理、服务意识4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈（底薪+绩效+提成），节日福利、年假、晋升空间大工作地址：横州柏曼国际大酒店联系电话：

招聘前厅经理，有管理工作经验，年龄在45岁以下，四百平海鲜酒店，做商务宴请，地址：在山西太原市内，工资10000元-12000元，供吃住联系电话：.王先生

负责宴会酒店日常经营的一切事物

岗位职责 1.制定预算及营销策略，达成营收与利润目标 2. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 3. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 6.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

《维也纳国际酒店云浮体育公园店》招聘岗位：前厅接待【工时作间】三班倒.8小时制A班：08:00- 16:00。 B班：16:00- 00:00C班：00:00- 8:00【工作内容】1、能接受上夜班,负责为酒店住宿客人办理入住登记、退房结算手续2、为客人提供热情、礼貌、准确、迅速的服务3、掌握住房动态及信息资料，控制房间状态，灵活销售房间4、服从前厅经理/主管的安排和管理，具体完成接待、问询、预订及收银等服务工作5、详细记录交班;夜班接待员须制作各类营业统计报表，参加部门相关会议及培训；6、完成上级交给的其它工作【职要位求】18-30 周岁，接受小白【工资待遇}月薪2600-4500（试用期：底薪2400+提成，转正：底薪2600+提成）工作地点：云浮市云城区环市西路266号祥云广场1栋维也纳国际酒店联系人：范小姐电话同步（有意者请联系）面试合格者直接录用：欢迎加入

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.严控食材采购、验收与库存管理，确保新鲜安全、杜绝浪费 5. 协调前厅后厨配合，及时处理客诉与突发状况，保障用餐体验 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范，持有健康证 3.具备良好的成本意识、沟通协调能力及抗压能力 4. 有团队管理经验，责任心强，注重细节与出品稳定性 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务理念

高端客栈招聘启事 因业务发展需求，现诚聘店长、前台岗位人员，深耕高品质住宿服务，期待用心做事、专注负责的你加入！ 一、招聘岗位 （一）客栈店长 1.统筹客栈日常运营管理，把控服务品质，保障客人住宿体验，维护客栈良好口碑； 2.负责人员排班、培训及协调，提升团队服务能力，落实服务标准； 3.对接客诉处理、物资管控及日常事务统筹，确保客栈高效有序运转； 4.具备高端住宿/客栈相关管理经验，服务意识极强，注重细节与客人体验； 5.责任心强、沟通顺畅，执行力到位，能主动解决运营中的各类问题； 6.工作专注严谨，在岗期间严禁玩手机游戏，全身心投入工作。 （二）客栈前台 1.负责客人入住/退房办理、信息登记、咨询答疑，提供贴心接待服务； 2.协助处理客人日常需求，配合落实客栈服务安排，维护前台服务秩序； 3.做好日常台账记录，配合店长完成基础事务对接，保障前台工作顺畅； 4.形象得体、亲和力强，服务态度热情周到，具备高端住宿服务意识； 5.认真负责、细心踏实，沟通表达清晰，能快速响应客人需求； 6.在岗期间专注工作，严禁玩手机游戏，坚守岗位职责。 二、任职核心要求 1.认同高端客栈服务理念，服务意识突出，重视客人体验，待人真诚有礼； 2.工作专注认真，纪律性强，严格遵守在岗规定，杜绝摸鱼、玩游戏等行为； 3.责任心强、踏实肯干，能主动承担工作任务，具备良好的沟通与协作能力； 4.有相关住宿行业服务/管理经验者优先，无经验但态度端正、愿意学习也可投递。 三、薪资福利 薪资面议，福利含带薪假期、节日福利、绩效奖励等，待遇优厚，具体面谈。

学历要求：中专及以上；工作经验：3 年以上相关工作经验；其他要求：英语基础良好，年龄、食宿、计算机能力等不限；核心要求：具备客房服务或楼层管理相关经验，酒店行业从业背景优先；拥有出色的团队领导力、管理能力与跨部门协同能力；极致的细节把控力与高效的组织统筹能力；卓越的沟通表达、人际交往与客诉处理能力；加分项：熟悉客房服务管理系统、物业管理系统（PMS）；有星级酒店楼层主管/客房领班同岗位管理经验；英语沟通能力良好，可应对基础涉外服务场景。1.楼层运营监管：全面负责指定楼层客房清洁运营，严格把控客房、公共区域的清洁标准与服务质量，每日巡检客房、走廊及公共空间，确保完全符合酒店运营规范与品质要求。2.团队管理赋能：带领、培训并激励客房清洁团队高效开展工作，合理分配任务、实时监控绩效，通过建设性反馈优化团队协作，持续提升整体服务效率与专业水平。3.宾客体验保障：第一时间响应客人的需求、疑问与投诉，以最高标准解决客诉、满足需求，同步向客房部及相关部门传递客人偏好与特殊要求，打造极致入住体验。4.物资供应链管理：精准管控楼层清洁用品、布草、客用设施的库存水平，与客房部办公室高效协同，保障物资及时补给，杜绝运营断供。5.合规安全管控：确保所有客房清洁操作严格遵循酒店政策、安全法规与卫生标准，及时上报维护问题与安全隐患，推动闭环解决，筑牢运营安全防线。6.数据化运营管理：精准记录房间状态、清洁时效与团队绩效，为客房部经理输出楼层运营复盘报告与问题整改方案，用数据驱动运营优化。 薪资福利:4500 元/月 六险一金 双休；薪资范围：4000-4500 元/月；六险一金，带薪年假；全球希尔顿旅行计划；希尔顿酒店交叉学习机会；月休 8 天，法定节假日 3 倍工资 招工人数:1 人 岗位性质：全职；岗位有效期：2026 年 04 月 10 日-2026 年 06 月 09 日； 工作地址:云南省大理州

连锁店招厨师长一名，头炉一名，工资面议，菜系:川菜、江湖菜。 工作地址:五里店珠江太阳城A区。 联系电话余女士138****2381。 包吃包住，月休4天。 年龄:32-40之间。

鹤庆松桂招聘厨师长一名，新店待开业，工资一万，须试菜，半桶水勿扰，电话：

明天古城红龙井民宿打扫房间大床4间（20一间），有可以过来帮忙的，麻烦联系

才村洱海边民宿诚聘保洁一名，民宿共9间客房。 日常负责客房清扫、布草更换、公共区域卫生打理，需制作民宿简易早餐。 薪资：底薪3000元+500元早餐辛苦费+500元餐补，综合月薪4000元。 工作环境优美，氛围轻松，不包住宿。做事勤快细致、爱干净、责任心强，服从工作安排，有海景门店工作经验者优先，长期稳定者优先，有意者欢迎咨询。。

大理海东镇理想邦环海路上·新店启航 | 菌汤锅 + 过桥米线 诚聘【厨师长/后厨合伙人】我们是谁？ 位于大理海东镇理想邦（网红打卡地“圣托里尼”附近）的一家即将开业的中高端野生菌主题餐厅，主打菌汤锅与地道过桥米线，兼顾游客与本地食客。新店全新装修，设备待入场，诚邀一位懂菌、精汤、能管后厨、有创业心态的厨师长加入，能力匹配者可享提成甚至干股，共同打造海东片区菌菇美食新地标。【招聘岗位】厨师长 / 后厨主管（合伙人方向） 1名 新店核心岗位，表现优秀者可晋升为技术合伙人【薪资待遇｜底薪+提成+干股】· 底薪：5000-8000元/月（视能力面议） · 提成：餐厅稳定运营后，按营业额或利润阶梯提成（具体方案面试详聊） · 干股：入职满6-12个月，能力突出且愿意长期绑定者，可赠与2%-5%干股（无需出资，参与年度分红） · 包食宿（提供员工宿舍，距店步行10分钟内） · 每月带薪休假4天【岗位职责｜新店筹备 + 日常运营】一、新店筹备期（前1-2个月）· ✅ 厨房设备选型：根据菌汤锅+过桥米线的出餐流程，选配汤桶炉、保温汤池、米线烫灶、切菌机、真空包装机、排烟系统等，提供采购清单 · ✅ 厨房动线设计：规划“收货→粗加工（菌菇/肉禽）→切配→熬汤/烫米线→出餐→洗碗”的顺畅动线，确保生熟分离、效率最优 · ✅ 设备验收与调试：协助安装调试，确保开业前一切就绪二、日常运营期· ✅ 菌汤锅底研发与稳定：熬制多款招牌菌汤（土鸡、筒骨、火腿、纯素等），保证汤底鲜香浓郁、出品稳定 · ✅ 过桥米线出品把控：制作高汤、调配鹌鹑蛋、火腿片、鸡胸、豆芽等传统配料，掌握菌汤米线、土鸡米线等特色口味 · ✅ 野生菌安全管理：鉴别20种以上常见野生菌（包括见手青等微毒菌），严格执行去毒流程，确保食品安全 · ✅ 后厨团队管理：招聘、培训中工及切配，制定标准化作业流程 · ✅ 成本控制：控制菌菇、米线、调料损耗，定期盘点，优化毛利【任职要求｜我们需要这样的你】· 硬性经验：3年以上菌汤锅或云南过桥米线餐厅后厨实操经验，至少1年厨房管理经验 · 技术能力：精通菌汤熬制、米线高汤调配；能独立完成过桥米线的全套配料与摆盘 · 规划能力：熟悉商用厨房设备，能画简易动线图，有新店筹建或后厨改造经验者优先 · 安全意识：持有健康证，懂得野生菌风险防控 · 创业心态：愿意与门店共同成长，接受“底薪+提成”合作

今天古城南门卖花村有8间打扫，15一间，房间好打扫，不洗布草，提供饭，能来的联系