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主管领班
3000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.统筹餐厅日常运营与现场管理,确保服务流程高效、出品品质稳定,严格执行云南五星级美食名店服务标准 2. 带领并培养服务团队,开展岗前培训与在岗指导,提升员工服务意识、操作规范及突发应对能力 3. 搭建前厅与厨房高效沟通机制,及时响应顾客需求与反馈,妥善处理各类客诉及现场异常情况 4.监督环境卫生、设备运行及物料使用,落实食品安全与五星级酒店级清洁管理要求 5.协同店长完成人员排班、成本管控及月度业绩目标分解与执行 任职要求: 1. 具有餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉高端餐饮服务全流程,有星级酒店或知名餐饮品牌从业经历者优先 2.具备良好的跨部门协调能力与一线团队管理经验,责任心强、执行力突出 3. 形象气质佳,普通话流利,具备基础英语服务能力者优先 4.高度认同云南五星级美食名店服务理念,能适应轮班制及节假日高峰工作安排 5. 学历不限,中专/技校及以上学历者均可应聘
餐厅领班月结全职要求对线上评分维护做好
招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000,晋升空间大,工作地点新亚洲体育城附近联系电话()
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理 高峰期统筹协调,提升顾客体验
2板前制作员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
检查员工仪容仪表,巡视大厅用餐秩序,环境卫生,,迎接引导客人入座,及时响应顾客需求,主动巡台提升用餐体验,妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等
公寓酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。 (二)团队建设与培训管理(重点) 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括: · 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范; · 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧; · 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准; · 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。 (三)客户关系与质量管理 8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。 (四)财务与安全管理 10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。 11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 (一)教育背景 · 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 (二)工作经验 · 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程; · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先; · 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。 (三)专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS); · 精通服务质量管理、成本管控; · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力; · 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。 (四)软性素质 · 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心; · 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员; · 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神; · 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面: (一)培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果; · 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地? · 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式? (二)前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些? · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况? · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率? (三)客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的? · 您如何建立和维护VIP客户关系? · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质? (四)管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务? · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
餐饮领班
8000-10000元/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
餐厅领班月结全职双休节假日休息,吃苦耐劳,有经验优先
招聘地址:建邺金陵天地园区食堂招领班,双休+法定节假日全休!薪资4000-4500,薪资可谈,福利齐全,晋升空间足上班时段:07:30-13:30、16:30-19:30要求诚实肯干,有餐饮管理、销售经验优先,包吃包住,年龄28-40岁。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责服务部排班管理及人力调配,确保餐期高峰及停休期间在岗人力充足; 2. 督导服务部人员日常操作规范(含手机上交管理、仪容仪表、服务流程等); 3. 妥善处理餐中客诉,现场安抚客人情绪,并协同厨房快速解决出品问题; 4. 统筹包间预订、点菜跟进及客户关系维护,提升翻台率与客户满意度; 5. 协调前厅与后厨的沟通衔接,确保信息传递及时准确。 任职要求: 1. 25-45岁,3年以上餐饮服务管理或销售管理经验,有包间/宴会管理经验者优先; 2. 熟悉排班系统与人员调度,能应对突发缺岗、停休等紧急状况; 3. 具备极强的客诉处理能力,情绪稳定,善于灵活应变; 4. 良好的沟通协调能力,能有效衔接前厅后厨,减少推诿扯皮; 5. 具备销售意识,能主动挖掘客户需求,协助提升营业额; 6. 责任心强,能接受餐饮业不定时工作制及高峰期高强度工作节奏。
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000
餐饮主管
本店的日常工作
有餐饮行业经验,能讲粤语跟客人
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
楼面点餐,楼面卫生,日常管理
云南大理有吊方通的师傅吗?有一千多平方。电话:王
方通
有吊方通的师傅吗?有一千多平方。电话:王
大理
7月18日 18:42拨打电话
店员月结
招聘店员。要求会使用电脑和办公软件,不会电脑操作者请勿联系。薪资为2500至3500元。工作时间为8:00至12:00和14:00至18:00,法定节假日放假,年底提供一次免费旅游。工作地址位于祥云飞龙小区16米路臻美生活(章光101对面)。
大理
7月18日 18:37拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求会使用电脑及办公软件,不会电脑操作者请勿联系。薪资为2500至4000元。工作时间为8:00至12:00和14:00至18:00,法定节假日放假,年底提供一次免费旅游。工作地址位于祥云飞龙小区16米路臻美生活(章光101对面)。
大理 祥云县
7月18日 18:37拨打电话
大理大理市白族自治州招工地打磨工
200-300元/天
打磨1-2人
大理白族自治州大理市招工地打磨工
大理 大理市
7月18日 18:34拨打电话
综合承包给排水工3-5人
大理白族自治州大理市招做给水主管,有110,90,75,50,PPR,300多400米左右,包工,欢迎来电联系
大理 大理市
7月18日 18:34拨打电话
贵港桂平市招聘主管2名,月薪3300-4300元。工作地址位于西山镇兴桂路与朝阳街交汇处三
3300-4300元/月
酒店经理1-2人月结
招聘主管2名,月薪3300-4300元。工作地址位于桂平市西山镇兴桂路与朝阳街交汇处三叶草酒店。
贵港 桂平市
7月18日 18:43拨打电话
贵州贵阳商贸城酒店招聘带班岗位,工作地点在,工作期限至6号,薪资为每天220元。
220元/天
酒店经理
商贸城酒店招聘带班岗位,工作地点在贵州贵阳,工作期限至6号,薪资为每天220元。
贵阳
7月18日 17:43拨打电话
酒店经理
诚聘酒店店长,有酒店管理经验,能全盘打理酒店运营、管员工、做业绩,处理各类店内琐事。薪资可观。地址:锡林浩特市第二中学对面电话:
锡林郭勒 锡林浩特市
7月18日 16:42拨打电话
贵州黔东南急招酒店管家一名,有工作经验优先,有意来电:
酒店经理1-2人
急招酒店管家一名,有工作经验优先,有意来电:
黔东南
7月18日 16:25拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
龙龛南生久明天需要一个阿姨,打扫四间,20一间,套房另算,不洗布草,要求有打扫民宿的经验,打扫干净的来,联系
大理
7月14日 21:12拨打电话
云南大理14号需要客房保洁阿姨,11间客房。20一间不洗布草,联系电话
客房保洁保洁
14号需要客房保洁阿姨,11间客房。20一间不洗布草,联系电话
大理
7月13日 20:06拨打电话
云南大理车邑村明天退房6间,20元一间,明天11点能来,有两个人一起来打扫的联系,要求打扫
客房服务员
车邑村明天退房6间,20元一间,明天11点能来,有两个人一起来打扫的联系,要求打扫认真干净仔细
大理
7月14日 11:02拨打电话
大理大理市五中对面打扫8间房,不洗布草,要求打扫干净,认真仔细。20元/间,现在就能来的联
客房服务员
大理五中对面打扫8间房,不洗布草,要求打扫干净,认真仔细。20元/间,现在就能来的联系。
大理 大理市
7月18日 12:42拨打电话
厨师长
6000-15000元/月
厨师长月结全职大理菜东北菜
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4.严控食材采购、验收与库存管理,确保新鲜安全、杜绝浪费 5. 协调前厅后厨配合,及时处理客诉与突发状况,保障用餐体验 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范,持有健康证 3.具备良好的成本意识、沟通协调能力及抗压能力 4. 有团队管理经验,责任心强,注重细节与出品稳定性 5.学历不限,热爱餐饮事业,认同企业服务理念
云南大理大理市龙龛招聘打扫房间人员,明天工作。每间房薪资30元。有意者请联系。工作地点在。
客房服务员
龙龛招聘打扫房间人员,明天工作。每间房薪资30元。有意者请联系。工作地点在云南大理。
大理 大理市
7月18日 09:43拨打电话
云南大理大理市明天马久邑两间大床一间双床,20一间,要求打扫认真,注意细节。有意者
客房服务员
明天马久邑两间大床一间双床,20一间,要求打扫认真,注意细节。有意者云南大理
大理 大理市
7月11日 10:00拨打电话
云南大理绿玉路今天退房有8间,15一间,房间简单好打扫,能来的电动
客房服务员
绿玉路今天退房有8间,15一间,房间简单好打扫,能来的电动
大理
7月15日 07:22拨打电话
云南大理古城玉洱路找临时保洁,退房4间,20一间洗布草,房间很好打扫
保洁开荒保洁
古城玉洱路找临时保洁,退房4间,20一间洗布草,房间很好打扫
大理
7月14日 11:42拨打电话
客房服务员
大理榆馨海边客栈(才村店)今天需打扫四间房,房间小,不洗布草,15元每间,要求熟手认真负责,有意者联系
大理
7月12日 08:22拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供南涧大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘大理酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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