
主管领班
3000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.统筹餐厅日常运营与现场管理,确保服务流程高效、出品品质稳定,严格执行云南五星级美食名店服务标准
2. 带领并培养服务团队,开展岗前培训与在岗指导,提升员工服务意识、操作规范及突发应对能力
3. 搭建前厅与厨房高效沟通机制,及时响应顾客需求与反馈,妥善处理各类客诉及现场异常情况
4.监督环境卫生、设备运行及物料使用,落实食品安全与五星级酒店级清洁管理要求
5.协同店长完成人员排班、成本管控及月度业绩目标分解与执行
任职要求:
1. 具有餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉高端餐饮服务全流程,有星级酒店或知名餐饮品牌从业经历者优先
2.具备良好的跨部门协调能力与一线团队管理经验,责任心强、执行力突出
3. 形象气质佳,普通话流利,具备基础英语服务能力者优先
4.高度认同云南五星级美食名店服务理念,能适应轮班制及节假日高峰工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者均可应聘
餐厅领班月结全职要求对线上评分维护做好
招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000,晋升空间大,工作地点新亚洲体育城附近联系电话()
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
2板前制作员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
检查员工仪容仪表,巡视大厅用餐秩序,环境卫生,,迎接引导客人入座,及时响应顾客需求,主动巡台提升用餐体验,妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等
公寓酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理
1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。
2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。
3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。
(二)团队建设与培训管理(重点)
4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。
5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括:
· 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范;
· 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧;
· 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准;
· 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。
6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。
7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。
(三)客户关系与质量管理
8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。
9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。
(四)财务与安全管理
10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。
11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。
12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。
三、任职要求
(一)教育背景
· 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
(二)工作经验
· 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程;
· 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先;
· 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。
(三)专业能力
· 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS);
· 精通服务质量管理、成本管控;
· 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力;
· 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。
(四)软性素质
· 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心;
· 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员;
· 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
· 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。
四、面试评估重点
鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面:
(一)培训能力评估
· 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果;
· 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地?
· 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式?
(二)前台业务能力评估
· 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些?
· 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况?
· 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率?
(三)客服能力评估
· 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的?
· 您如何建立和维护VIP客户关系?
· 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质?
(四)管理能力评估
· 您如何激励团队成员持续提供高品质服务?
· 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。
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我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
餐饮领班
8000-10000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
餐厅领班月结全职双休节假日休息,吃苦耐劳,有经验优先
招聘地址:建邺金陵天地园区食堂招领班,双休+法定节假日全休!薪资4000-4500,薪资可谈,福利齐全,晋升空间足上班时段:07:30-13:30、16:30-19:30要求诚实肯干,有餐饮管理、销售经验优先,包吃包住,年龄28-40岁。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责服务部排班管理及人力调配,确保餐期高峰及停休期间在岗人力充足;
2. 督导服务部人员日常操作规范(含手机上交管理、仪容仪表、服务流程等);
3. 妥善处理餐中客诉,现场安抚客人情绪,并协同厨房快速解决出品问题;
4. 统筹包间预订、点菜跟进及客户关系维护,提升翻台率与客户满意度;
5. 协调前厅与后厨的沟通衔接,确保信息传递及时准确。
任职要求:
1. 25-45岁,3年以上餐饮服务管理或销售管理经验,有包间/宴会管理经验者优先;
2. 熟悉排班系统与人员调度,能应对突发缺岗、停休等紧急状况;
3. 具备极强的客诉处理能力,情绪稳定,善于灵活应变;
4. 良好的沟通协调能力,能有效衔接前厅后厨,减少推诿扯皮;
5. 具备销售意识,能主动挖掘客户需求,协助提升营业额;
6. 责任心强,能接受餐饮业不定时工作制及高峰期高强度工作节奏。
云南大理招聘店员。要求会使用电脑和办公软件,不会电脑操作者请勿联系。薪资为2500至350
2500-3500元/月
店员月结
招聘店员。要求会使用电脑和办公软件,不会电脑操作者请勿联系。薪资为2500至3500元。工作时间为8:00至12:00和14:00至18:00,法定节假日放假,年底提供一次免费旅游。工作地址位于祥云飞龙小区16米路臻美生活(章光101对面)。
大理祥云县招聘店长一名。要求会使用电脑及办公软件,不会电脑操作者请勿联系。薪资为2500至
2500-4000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。要求会使用电脑及办公软件,不会电脑操作者请勿联系。薪资为2500至4000元。工作时间为8:00至12:00和14:00至18:00,法定节假日放假,年底提供一次免费旅游。工作地址位于祥云飞龙小区16米路臻美生活(章光101对面)。
大理大理市白族自治州招做给水主管,有110,90,75,50,包工,欢迎来电联系
200-300元/天
综合承包给排水工3-5人
大理白族自治州大理市招做给水主管,有110,90,75,50,PPR,300多400米左右,包工,欢迎来电联系
贵港桂平市招聘主管2名,月薪3300-4300元。工作地址位于西山镇兴桂路与朝阳街交汇处三
3300-4300元/月
酒店经理1-2人月结
招聘主管2名,月薪3300-4300元。工作地址位于桂平市西山镇兴桂路与朝阳街交汇处三叶草酒店。
贵州贵阳商贸城酒店招聘带班岗位,工作地点在,工作期限至6号,薪资为每天220元。
220元/天
酒店经理
商贸城酒店招聘带班岗位,工作地点在贵州贵阳,工作期限至6号,薪资为每天220元。
酒店经理
诚聘酒店店长,有酒店管理经验,能全盘打理酒店运营、管员工、做业绩,处理各类店内琐事。薪资可观。地址:锡林浩特市第二中学对面电话:
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
龙龛南生久明天需要一个阿姨,打扫四间,20一间,套房另算,不洗布草,要求有打扫民宿的经验,打扫干净的来,联系
云南大理车邑村明天退房6间,20元一间,明天11点能来,有两个人一起来打扫的联系,要求打扫
客房服务员
车邑村明天退房6间,20元一间,明天11点能来,有两个人一起来打扫的联系,要求打扫认真干净仔细
大理大理市五中对面打扫8间房,不洗布草,要求打扫干净,认真仔细。20元/间,现在就能来的联
客房服务员
大理五中对面打扫8间房,不洗布草,要求打扫干净,认真仔细。20元/间,现在就能来的联系。
厨师长
6000-15000元/月
厨师长月结全职大理菜东北菜
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.严控食材采购、验收与库存管理,确保新鲜安全、杜绝浪费
5. 协调前厅后厨配合,及时处理客诉与突发状况,保障用餐体验
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生规范,持有健康证
3.具备良好的成本意识、沟通协调能力及抗压能力
4. 有团队管理经验,责任心强,注重细节与出品稳定性
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同企业服务理念
云南大理大理市龙龛招聘打扫房间人员,明天工作。每间房薪资30元。有意者请联系。工作地点在。
客房服务员
龙龛招聘打扫房间人员,明天工作。每间房薪资30元。有意者请联系。工作地点在云南大理。
云南大理大理市明天马久邑两间大床一间双床,20一间,要求打扫认真,注意细节。有意者
客房服务员
明天马久邑两间大床一间双床,20一间,要求打扫认真,注意细节。有意者云南大理
客房服务员
大理榆馨海边客栈(才村店)今天需打扫四间房,房间小,不洗布草,15元每间,要求熟手认真负责,有意者联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南涧大堂经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘大理酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。