招聘：酒店大堂经理薪资：4000-6000元/月负责监督前厅部的日常运作，确保宾客从入住到离店的全程体验完美无瑕。解决突发问题、处理客诉、协调各部门资源。

双廊古镇内招聘酒店前台管家一位，，沟通能力强，有相关工作经验优先。联系电话：

招聘温泉酒店公共泡池主管一名。薪资为3500-3800元/月。全面负责露天泡池区的日常运营、水质安全、对客服务与环境维护，确保客人在干净、舒适、安全的环境中享受泡汤乐趣，同时带领团队提供专业的温泉服务。

资深管家具备高端服务行业经验，五星级酒店从业者优先；具备流利的普通话或中英双语沟通能力；形象气质佳，拥有极强的服务意识、亲和力和自律性云南温泉康养酒店服务培训体系；广阔的晋升空间与内部调转机会；必备材料：个人简历1份、一寸彩照1张、身份证及学历证明复印件；面试时间：2026年9月26日（全天）工作地址:云南省大理州洱源县右所镇下山口温泉度假村

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客户信息及房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，确保办公设备及宣传物料完好可用 5.完成每日营收报表及交接班记录，保障运营信息准确传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 3. 工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者亦可培养 5. 高中及以上学历，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及客房状态实时更新 2. 提供咨询解答、叫车预订、旅游推荐等基础宾客服务 3.处理客诉与突发事件，及时协调相关部门妥善解决 4.管理前台物资、单据及交接班记录，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备服务意识与应变能力，能适应轮班工作制 5. 学历不限，有相关证书或培训经历者更佳

昆明市官渡区招酒店前台

酒店前台接待入住

诚聘酒店前台服务台人员 岗位职责： 办理客人入住退房、接待咨询、电话接听、登记录入、处理客人简单诉求，维护前台区域整洁。 任职要求： 18‑35岁，会基础电脑操作，口齿清晰，待人亲和，有责任心，能接受轮班，有无经验均可，有人带教。 薪资：底薪+绩效+全勤，月休4天，包吃住 工作环境好，氛围融洽，欢迎有意者咨询！ 招聘：酒店前台（服务台） 【工作内容】 1.负责宾客入住、退房办理，信息登记录入系统； 2.接听咨询电话，解答客人疑问，处理客人日常需求； 3.做好前台接待、交接班登记，保持服务台整洁； 4.配合完成酒店安排的其他前台相关工作。 【任职要求】 1.形象气质良好，沟通表达流畅，服务意识强； 2.熟练基础电脑打字操作； 3.能接受倒班轮休，做事细心稳重； 4.有无前台经验均可，新手可培训。 【薪资福利】 薪资面议，月休4天，缴纳福利，包吃住，节假日补贴。 工作环境舒适，团队氛围好，期待你的 招酒店前台啦！ 主要做入住退房登记，接待客人，接打电话，不用传菜不用干重活。 要求会简单电脑，性格随和，能轮班，新手也可以教

大理电焊工要带焊工证的

大理古城边境菜民族菜一、【招聘岗位】主厨1名8000+有上进心，听从管理，吃苦耐劳，功底深厚提供食宿联系方式李厨：

观光车驾驶员中专及以上；执口及以上驾驶证；熟悉交通法规。熟悉交通安金，特种设备等相关法律法规制度，掌握基本的车辆维护知识，能够进行日常的检查和简单的故障排除。招工人数:4社会招聘工作地址:云南大理

大理古城玉局街重庆敞开吃招聘切配一名工资5000元月休两天

【招聘】恋尚鸭爪爪招服务员1人，月休3天，工资到店面议。干活踏实勤快就行，有意打电话：，可直接到店面试。

酒店前厅经理薪资福利:薪资待遇：4000＋五险一金招工人数:1名以上岗位上班时间：8：30—17：30月休四天联系方式：信息有效期到2026/10/14

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应高强度工作节奏 5. 具备基本的财务知识与信息化管理系统操作经验

前台经理薪资福利:薪资面议招工人数:1名环境优越｜待遇优厚｜福利齐全｜长期稳定每月带薪月休4天免费食宿，吃住全包缴纳养老保险、工龄工资生日福利、各大节日福利父母生日专属带薪假期专业岗前培训、外出学习机会优秀员工年度旅游奖励工作地址:景泰县北城「兴百顺大酒店」三楼办公室

岗位名称：酒店管家；酒店管家助理；保安（持C1驾驶证）。岗位要求：1.年龄40岁以内，身高170CM以上；2.持C1驾驶证；3.服务意识强，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从工作安排；薪资待遇：1.薪资：酒店管家薪资为5000-5500元/月；具体待遇根据岗位有所差异。2.工作时间：12小时，做六休一。3.福利：提供住宿、工作餐、享受年终奖、高温费、节假日福利等。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客人信息及房态数据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 管理前台现金及票据，确保账款清晰、日清日结 5.保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与服务水准 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本计算机操作能力及学习意愿 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语会话能力者更佳

大理古城三月商贸城8栋招长期保洁8间客房3000/月及公区月休4天包吃不洗布草不做早餐需要干活认真仔细

招聘酒店前台1名。要求年龄22岁至40岁，有酒店前台工作经历，熟悉电脑操作。工作内容包括办理入住、退房及保持前台区域卫生。薪资为2500元起，具体面议。

接送客人 服务客人

要求有工作经验的，做过客房保洁的，退房打扫，续房卫生打扫，送房间备品，日常清洁

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

招聘客房服务员，要求50岁以下，身体健康，沟通表达顺畅，服从工作安排，有同等岗位相关经验者优先。工作内容包括每日对客房进行深度清洁，检查并维护房间内的设施，及时响应客人的清洁或服务需求，记录每日的清洁工作和服务情况。薪资福利为3000-4000元加提成每月，月休4天。

才村龙凤村今天5间，20元一间，很简单，不是干湿分离，要求熟手，打扫认真，

姐妹们，谁有时间，替我做3天，，，9日10号3天，120一天，和另外一个阿姐一起做，要熟手，22间房，，包吃早点，和饭，在南门新村

石门村今天退房一间，15元不洗布草，能来的联系