ota运营经理
4-9千/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。
岗位职责：
1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。
2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。
3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。
4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。
5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。
任职要求：
1. 具备酒店行业工作经验。
2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。
3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。
4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。
5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。
我们提供：
1. 有竞争力的薪资和福利待遇。
2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。
3. 积极向上、团结协作的工作氛围。
如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！
海外酒店运营经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营效益双提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与客户满意度目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与响应效率
4. 负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备优秀的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线服务团队
4.熟悉酒店管理系统（如Opera、MSD等）及基础财务分析工具
5.有较强责任心与抗压能力，适应轮班及节假日工作安排
服务员
2-3千/月
服务员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅
5.参与日常培训与团队协作，持续提升服务意识与专业能力
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应餐饮行业工作节奏
3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证
4. 有餐饮服务经验者优先，应届毕业生亦可培养
5.形象端正，亲和力强，具备团队合作精神
服务员包吃1-2人月结全职
服务员50岁以内。打扫卫生、洗菜，只做晚餐薪资福利:3000元/月，包两餐，月休1天9点上班工作地址:祥云县沙龙镇水涨地村
肖
餐厅服务员
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
点菜、上菜、打扫卫生清理桌面为顾客提供优质服务，有责任心、服从管理、有工作经验者优先！
3500～4000每月休息两天
上班时间早上9点到晚上10点
早上11点到晚上11点半
云南大理大理市永平县铜矿招聘绞车工一名，每天工作8小时，月薪8000元，提供食宿。有意者可
8千/月
绞车工1-2人月结
云南大理永平县铜矿招聘绞车工一名，每天工作8小时，月薪8000元，提供食宿。有意者可报名。
绞车工1-2人
云南大理招聘绞车工一名，实行三八制作业制度，单岗工作，提供工作餐，要求年龄在60岁以下。有意者可报名。
绞车工1-2人月结
云南大理招聘绞车工一名，实行三八制工作制度，单岗作业，提供工作餐。薪资为8000元，要求年龄在60岁以下。有意者可报名。
云南大理招聘长期打包雪莲果的工人9斤1.15斤0.7天天有货有意私聊现在就可以开始打电话工
临时工6-10人
招聘长期打包雪莲果的工人9斤1.15斤0.7天天有货有意私聊现在就可以开始打电话工资可以现结
保洁开荒保洁1-4天1-2人
明天需要一位保洁，铺床打扫房间、公区、细节卫生，不是退房打扫，需要细致些，7间房，150元，房间不脏电话：
服务员配菜
招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店（西门加油站）酒店国庆前台管理1名（有工作经验优先）包吃住。工作内容：接送游客，办理入住餐厅服务员：4名，男女不限，负责餐厅卫生，接待游客，安排点菜，上菜（一经录用随时可以上岗）配菜师傅：1名（一经录用随时可以上岗）打扫房间阿姨1名，工资日结。（要有工作经验）要求：满18岁，有团队精神，礼貌对待客人，沟通能力要强。联系电话：同步号
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
任职要求：
1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。
• 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。
• 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。
三、任职要求（配套）
1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。
如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
招聘：
服务员4位，，年龄不超过45岁，身体健康，听从工作安排，工作地点大理双廊北口，包吃包住，月休2天，工资面议，联系电话：
服务员
3-5千/月
服务员20人以上
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，具备基本读写算能力即可
服务员配菜
大理古城石板烧野生菌火锅招配菜2名，待遇面谈，月休3天，全勤奖200，包吃住，领班一名，工资面谈，服务员数名。贺店
外卖打包员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
招聘的外卖打包员，懂得一些京东，美团，饿了么，消息回复接打电话的一系列操作，
上班时间两班制，白班10:00到22:00夜班22:00到早上10:00
服务员1-2人月结
服务员有相关餐饮工作经验优先录用薪资福利:3000起，多劳多得招工人数:一名上岗时间：下个月6号左右可到岗工作地址:大理下关
服务员
3-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、高效
2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品
3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与投诉，提升客户满意度
4.协助完成餐前准备、餐后收尾及库存盘点等基础运营工作
5. 配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的服务保障任务
任职要求：
1.年龄18-40岁，身体健康，无不良从业记录
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强
3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境
4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理酒店经理兼职招聘在线招聘信息，主要招聘大理酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
