腾冲温德姆至尊温泉酒店急聘 前厅经理 ☎ 联系：Esther Li （）

酒店管理员 薪资福利:待遇面谈 工作地址:客运站旁边。雅朵酒店

诚聘 主管1名5500到6000 领班1名4500到5000 服务员3名：3500到4000 点菜员4000到5000 泊车员1名，兼职全职都可以面谈 月休四天包吃住 注：分红是按季度发放， 热线： 地址：北市区月牙塘公园

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

此岗位在云南迪庆藏族自治州德钦县雨崩村（山语酒店），愿意接受到雨崩上村工作的与我联系。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营管理工作，包括前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节，确保酒店的服务质量达到高水准，提升客人满意度。 2. 负责酒店的人员管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支高效、专业的酒店服务团队。 3. 制定并执行酒店的营销策略，利用 OTA 等线上平台进行推广，提高酒店的知名度和入住率。同时，积极拓展线下业务。 4. 严格控制酒店的成本，包括采购成本、人力成本、能源成本等，提高酒店的盈利能力。 5. 处理客人的投诉和意见，及时解决问题，维护酒店的良好形象。 6.处理公司临时安排的其他事情。 任职要求 1. 具有 3 年以上酒店店长或同等管理职位工作经验，熟悉酒店运营的各个环节。 2. 熟练掌握 OTA 电商运营技巧/携程/美团/抖音运营，有成功的线上营销案例者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效地与员工、客人和合作伙伴进行沟通，主持一切酒店内大小事。 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力，能够应对各种突发情况。 5. 热爱酒店行业，工作认真负责，有良好的职业道德和服务意识。 薪资待遇 1. 基础工资 15000 元-20000 元/月，具体根据个人能力和工作经验确定（可线上面谈）。 2. 绩效奖金根据酒店年利润和营业额情况（按任务）发放，上不封顶。 3. 年底根据酒店的经营业绩发放分红，让您分享酒店的成功果实。 4.提供良好的工作环境和食宿条件，享受法定节假日、年假等福利。 5.一个月的带薪年假。

所有岗位需要有相关工作经验

负责夜班点菜服务管理

餐厅管理，火锅店管理，等等

有一定酒店管理经验，懂得酒店餐厅销售经验优秀

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

保山市隆阳区招抹灰

招聘：招聘水利工程技术员两名，要求：45岁以下，熟练应用GPS设备进行测量，熟练应用软件进行绘制施工断面图及绘制施工总图，熟练应用软件进行计算工程量，能吃苦耐劳，敬业精神强，工资面议，非诚勿扰。工程地址：保山市昌宁县柯街镇，联系人：张维，联系电话：。

有没有师傅闲着，明天城上帮带一两天班。

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领班 。长白班，每天8小时，工作简单，轻松，不累 薪资福利:工资面议 招工人数:1人 找车，每天松江河到万达度假区酒店上班，有7点上班下午15点半下班（6 - 10人坐车）和8点上班下午17点下班（3人坐车）两种情况

渤龙酒店 诚聘 1⃣ 前台接待 前台主管 2⃣ 客房服务员，工区保洁员 应聘方式： 欢迎有意者携带身份证复印件及个人简历直接到店面试。 面试地址： [天津市滨海高新区渤龙酒店] 或电话预约面试时间： 我们期待您的加入，与渤龙酒店共同成长！

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有现成年营收百万以上规模酒店招聘有经验，有理想，有勇气，有开创精神的承包经营者，你愿意来吗？

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 落实安全管理制度，保障宾客与员工人身财产安全，合规处理突发事件 5. 指导、培训及考核管理团队，营造积极向上的组织氛围，推动人才梯队建设 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，精通PMS系统及基础财务分析，具备较强的经营决策与跨部门协调能力 4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力，善于沟通激励，认同 hospitality 行业价值观 5. 持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等）者优先

39、【招聘】保山喜加源大酒店招聘前台收银1名。，35岁以下，供吃住、分班上。待遇2800-3200。电话:、。地址:金马中运汽车城向北100米。

前台招2名，保洁人员数名

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保山双鸿兴宾馆招聘前台一名，上一天休一天，包吃包住，工资面议。工资面议。地址：永昌路390号双鸿兴宾馆。电话：（）。

中居悦致酒店招聘：酒店客房服务员2名 负责客房清洁、整理及卫生工作，要求吃苦耐劳、有责任心，有相关经验优先。年龄55岁以下 薪资面议，包吃包住，月休4天，福利完善，带薪年假，工作稳定。 有意者请联系：张女士

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.协调处理客人需求与投诉，及时联系相关部门解决问题，保障服务流程顺畅 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护，确保工作环境专业有序 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的英语沟通能力，能应对日常接待需求 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强，适应轮班工作安排 4.形象端正，举止得体，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重细节，能够主动为客人提供优质服务体验

中居悦致酒店招聘：酒店客房服务员3名 负责客房清洁、整理及卫生工作，要求吃苦耐劳、有责任心，有相关经验优先。年龄55岁以下 薪资面议，包吃包住，月休4天，福利完善，带薪年假，工作稳定。 有意者请联系：张女士

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店长 有奶茶店工作经验，有类似管理经验更好；工作积极主动，责任心强，做事不拖拉；前台收银要热情健谈，主动热情，礼貌又细心，有一定随机应变能力和客诉处理能力；中场配制奶茶要达到标准化要求，手脚麻利；后场做卫生，有责任心干净整洁。管理门店和机动，前台收银，中场配制和打包奶茶，后场卫生 薪资福利:5000-6000元 招工人数:1名 工作地址:保山

保山正东商务酒店招聘 1.酒店前台2名 薪资待遇: 底薪2700+餐补 2.酒店客房3名 底薪2300，保底12间，月休3天，超房5元一间 提供免费住宿 专业酒店知识培训带教 联系电话：微信同号 地址：保山商贸园正东商务酒店，就等你来