大堂经理薪资福利:待遇面议，包吃住招工人数:10名工作地址:保山隆阳区店｜腾冲店｜六库店｜大理永平店｜施甸店，就近分配，多元选择！面试地址：保山

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招聘服务员

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，工资6500，购买五险，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

保山腾冲招消防安装

招聘捡坚果工5人，要求身体健康，吃苦耐劳。薪资为160元/天，包吃住。工作地址位于昌宁县小街子坚果基地。

保山市昌宁县柯街黑温泉招腻子/大白/墙漆

保山市昌宁县招工地小工/杂工(小工一个)

招聘：酒店经理薪资：4500-6500元岗位名称：酒店经理负责酒店前厅日常运营管理，统筹接待、收银、入住退房及客诉处理，督导员工服务标准，维护前厅秩序与客户体验，完成营收及服务指标。薪资待遇：4500-6500工作地址：单县轩岩国际酒店

【洛阳一大酒店招聘】诚聘前厅经理工作地点位于河南省洛阳市，岗位职责包括全面负责酒店前厅运营管理工作，统筹前台接待、客户服务、卫生与安全巡查、员工培训及排班等事务，协助制定并落实前厅服务流程与标准，提升客户满意度。，年龄25-40岁，具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有相关工作经验者优先。薪资待遇8000-10000元，具体面议。有意者请致电联系石先生。

酒店经理懂酒店整体经营管理，会前厅管理，人员排班，处理客人投诉及各类突发情况，熟练电脑操作，熟悉客房服务，有酒店相关工作经验优先，踏实肯干，不娇气，有责任心，能够长期稳定发展。酒店经理薪资福利:薪资优厚，能力匹配薪资上不封顶

招聘：华清宫主管（上一休一）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责酒店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调各部门工作，提升客户满意度与入住体验3.监督员工培训及绩效考核，优化团队效率任职要求1.酒店管理或相关专业2.3年以上酒店管理经验，熟悉客房浴区管理能力3.具备良好沟通能力与问题处理能力4.有大型景区酒店经验者尤佳工作时间:上一休一---请点击申请职位→电话图标即可与企业沟通---

招聘：值班经理薪资：4000-5000元/月热情服务客人，为客人做引导，会简单的电脑操作，有一定的酒店服务经验。

【招聘】浩登酒店板桥店招聘前台任职要求:1、形象好，气质佳，年龄18-35岁。2、有较强的服务意识、基础的电脑操作。3、貝备良好的沟通协调能力、有责任心、有亲和力。4、有工作经验者优先。工资待遇:上一休一，包吃（三餐）+住房补贴，薪资面议。地址:隆阳区板桥镇开发区新区路电话:李经理（）

后厨招厨师长一名，有火锅店经验者优先考虑，工资面谈。 另招切配，洗碗工等。 有宿舍，管吃住。

东城塔斯丁招工分早晚班，早班9:30上到6:00，晚班从下午5:30上到半夜1:00打烊做完卫生下班兼职周六周日100一天 有意向打电话:

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作，遵守餐厅各项操作规范 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，能适应快节奏工作环境及轮班制 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本礼仪素养和团队协作精神 5. 身体健康，注重个人卫生，服从管理

招聘三名服务员，要求服务态度好、服务意识强、形象气质佳、需带妆上班、能上晚班并具备茶艺和奶茶店经验，优先考虑，薪资范围在2500-4000元，，1人，工作地点在云南保山。

餐厅招聘服务员，提供2500至3200元的薪资福利，工作地点位于上营社区云南保山，招工人数若干。

【招聘】浩登酒店板桥店招聘前台任职要求:1、形象好，气质佳，年龄18-35岁。2、有较强的服务意识、基础的电脑操作。3、貝备良好的沟通协调能力、有责任心、有亲和力。4、有工作经验者优先。工资待遇:上一休一，包吃（三餐）+住房补贴，薪资面议。地址:隆阳区板桥镇开发区新区路电话:李经理（）

服务员待人热情，手脚麻利。同步工作地址:隆阳区和平路。

保山市隆阳区招工地小工/杂工

服务员18～50岁，手脚勤快，服务热情。服务员薪资福利:薪资3000+，包吃，工作时间：早九点到晚九点半，月休两天工作地址:五洲国际

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

有耐心能吃苦耐劳

打扫卫生，传送酒水 任职要求：年龄18～28，身体健康，没有经验也可以

食堂小吃档口工人2名

1.岗位职责：服务与接待，熟悉产品知识 2.要求：穿着整洁大方，性格开朗，无不良嗜好 3.薪资待遇：每月15号发工资，2500元/月，不包吃住 4.福利待遇：无夜班，工作时间八小时左右，月休4天，免费培训，晋升空间大