
酒店经理酒店前台
保山银都酒店招聘酒店总台多人,,20-46岁,有酒店上班经验的优先,上一天班休息一天,工资加提成。地址:板桥镇内,电话:
酒店经理酒店前台
保山银都酒店招聘酒店总台多人,,20-46岁,有酒店上班经验的优先,上一天班休息一天,工资加提成。地址:板桥镇内,电话:
酒店经理月结
招聘:酒店管家薪资:5000元岗位职责:1.负责接待酒店宾客,办理入住、退房手续,提供优质的前台服务。2.解答宾客咨询,处理宾客投诉及各类服务需求,确保宾客满意度。3.协调客房、餐饮等部门,确保宾客入住期间的各项服务顺畅。4.维护酒店大堂秩序,协助处理突发事件,保障宾客安全。5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.有1年以上酒店工作经验,普通话流利,具备良好的沟通和服务意识。2.工作认真负责,能适应轮班工作制。薪资待遇:包吃住购买五险,并签订劳动合同,薪资×××
酒店前台月结全职
保山正东商务酒店招聘
1.酒店前台2名
薪资待遇:
底薪2700+餐补
2.酒店客房3名
底薪2300,保底12间,月休3天,超房5元一间
提供免费住宿
专业酒店知识培训带教
联系电话:微信同号
地址:保山商贸园正东商务酒店,就等你来
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
4. 责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作安排
5. 高中以上文凭,欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者。工资面议。
厨工1-2人月结全职
烧烤店3200/3300来一个小工,下午五点上班三点半到四点收摊,要灵活勤快就得不会可以来学包吃住,联系电话
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
服务员
许昌市建安区一连锁酒店招聘领班一名工资4500+服务员5名工资3500+每月3天公休,工资准时,有意者联系毛
酒店前台
酒店前台招聘陶溪川陶公寓酒店招聘前台接待/主管数名【任职要求】1、年龄20–35岁,形象得体,普通话流利;2、会基础电脑操作,有无经验均可;3、有酒店前台经验优先。【薪资福利】薪资面议月休6天包工作餐节假日三薪福利待遇优良,有意者可联系联系电话:联系人:胡女士
店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通等协作任务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件
3. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 具备较强的责任心、应变能力及团队协作精神
5. 普通话标准,具备基础英语沟通能力者更佳
酒店前台
前台收银员1.18-35周岁,高中及以上学历;2.熟悉电脑操作,形象端庄,沟通能力良好,有责任心。薪资福利:1.试用期:2300元/月,转正:2500元/月+业绩提成;2.月休4天,包吃包住。招工人数:2名工作地址:龙陵凯龙假日酒店人事部办公室
酒店前台月结
前台,年龄18-30岁,形象气质佳,会操作电脑,做事认真负责任,沟通能力强,有工作经验者优先录用。薪资福利:工资2800-4000,上一休一招工人数:1名工作地址:永昌路兰友酒店216号
客房服务员楼层服务员月结
岗位名称:客房部-楼层服务员;酒店客房服务员;岗位要求:1.有酒店客房服务经验者优先;2.工作细致认真,具备较强的服务意识和责任心;3.能适应体力劳动及站立工作,接受排班(含周末、节假日),基本普通话沟通能力,无不良嗜好。薪资待遇:1.提供具有竞争力的薪资,具体面议;2.员工享有免费工作餐、员工宿舍、定期培训、节日福利等;3.酒店为员工提供广阔的职业发展空间,工作表现优秀者可按现有晋升机制逐级晋升并提升工作待遇。工作内容:主要负责客房及公共区域的清洁、整理及补充用品;按要求更换床单、毛巾,检查并补充客房内消耗品;检查房间设施,响应客人需求,确保宾客满意度,遵守安全规范等。
前台接待员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据
4.协调处理客人需求与投诉,及时联系相关部门解决问题,保障服务流程顺畅
5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护,确保工作环境专业有序
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能应对日常接待需求
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强,适应轮班工作安排
4.形象端正,举止得体,具备较强的应变能力和抗压能力
5.有责任心,注重细节,能够主动为客人提供优质服务体验
西双版纳景洪市告庄去驻云澜酒店招前台薪资福利月薪3500底薪+提成+全勤
3-5千/月
酒店前台月结全职
西双版纳告庄去驻云澜酒店招前台
薪资福利
月薪3500底薪+提成+全勤
酒店前台月结全职
招聘柏丽酒店招前台1名,可上夜班,需要有服务意识。工资3400-4500,年龄18-30岁,包吃包住,电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保山酒店大堂经理招人4000一月在线招聘信息,主要招聘保山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。