主要工作: 1.负责接待客户，微笑礼貌迎接客户，介绍项目，充卡； 2.直播拓客，每日直播不低于3小时。 3.回复美团抖音线上咨询和前台简单收银工作。 4.简单招聘工作。 5.配合店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店面经理—店长—店总 工资：无责底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账务准确、流程规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 主动观察顾客需求，提供个性化服务，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真细致，具备责任心与团队协作精神 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

负责店里日常卫生卫生，销售，理货，收银 上班时间15点——23点，工资面谈。

便利店店长

线上新零售，线下顾客取货很轻松。 早八晚六，中间休息两个小时 不包吃住

负责店铺销售工作

罗丽丝招聘:长期工，有上进心，吃苦耐劳， 有晋升空间，导购，店助，店长 工时8个半小时，节假日双薪！包住宿 地址:宜宾吾悦广场二楼罗丽丝 联系电话

能熟练运用电脑，口齿伶俐，五官端正，思维敏捷，身体健康，有团队合作精神，积极向上，

岗位职责：、负责接待客户做好产品，介绍负责开发及维护客户关系，做好客户订单售前售后服务 要求：具备一定的沟通能力和销售技巧，有家电家具销售经验者优先具有团队意识，上进心，责任心，热爱销售行业

店长：1-3名（有无经验均可）要求：，年龄25岁-50岁有管理能力，善于沟通，有亲和力，有责任心。薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+五险，入职后每月工资不少于8000—20000元，工作一年可提升公司市场区域经理职位，薪资更高。工作地点：江安县中央公馆5号楼底商5-1-4润灸颐年臻艾堂

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南通综合店: 招前厅经理一名，综合薪资8000到12000元，要求执行力强（接受小型团队） ☎：（同步）

远方安选超市诚聘店长助理一名年龄：40岁-45岁左右时间：早8点-晚6点（休息，有食堂）薪资：2500+全勤+提成每月3000左右要求：做事认真、有责任心、手脚麻利、待人热情有超市经验优先，长期稳定优先！工作轻松、环境干净、氛围好，上班踏实～地址：水上公园金达大厦：此信息为，有需要联系上方电话

的朋友们看过来。急需人才。发型师，门店经理。都要。工作轻松简单。[握手]联系我[好的]，保底4200—6000[勾引][勾引]联系电话：

招聘：地址常青市场五楼实力店铺 职位数量：店长1名 销售4名 工作要求：需有经验、有模特销售经验 、会拍短视频。 店里气氛 皮肤白、性格好。讲话逻辑、口齿清晰。 身高：162-166 年龄范围： 24-35 薪资待遇：面谈 类目风格：韩系、简约、老钱 联系人称：阿雅 联系方式：（同步）

超市营业员6名！

岗位职责‌：  协助顾客了解桌游.飞行棋娱乐游戏 · ‌任职要求‌： 1、形象气质佳。 2、有责任心，能够快速准确地处理客户需求‌。

初中文化，30到50岁，表达能力强，有销售经验者优先，工资2000元至5000元

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

负责收银 理货

熟悉产品，接待入店客户，跟踪客户，了解客户的需求

工作内容： 1、负责接待进店客户咨询服务以及产品介绍; 2、负责售前业务跟进以及售后客户维系工作; 3、完成领导布置的任务； 工作要求： 男女不限，有经验的年龄可放宽，会电脑的基本操作； 具有责任心，具备一定的沟通能力。 薪资待遇： 综合工资:3000-5000上不封顶;底薪+绩效+提成。

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1.每天完成工作各类报表！可以教的 2.工作内容:接待顾客介绍店铺活动 陈列货品，补货，打扫卫生

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与销售策划能力 4.工作责任心强，能适应快节奏的工作环境，承受一定工作压力 5.学历不限，具备良好职业素养和客户服务意识