负责店铺日常管理（商品陈列、卫生） 店员招聘 每月销售指标达成，货品结构分析，货品调拨及补充 安排每月库存盘点

袁记招聘薪资1.实习员工：基础工资+全勤奖励+保险补贴（实习期一个月，考试转正），约3200元2.转正员工：基础工资+保险补贴+全勤奖励+职位补贴+技能工资+绩效奖励（400-1000），约3500元-4200元3.美团奖励，看美团评分，评分4.5及以下每个人罚款100，4.6不奖不罚，4.7每人奖励50元，4.8每人奖励100元，4.9每人奖励200元4.代理店长：基础工资+保险补贴+全勤+技能工资+绩效奖励+稽核巡店考核奖励（400-1000）4200约-50005.店长：基础工资+保险补贴+全勤奖励+职位补贴+技能工资+绩效奖励（600-1200）+稽核巡店年度考核奖1200，约4500-55006.包吃、包住（部分门店），月休4天（周末节假日停休）法定节假日享受3倍工资，工龄工资工作时间：早晚班，工作时长11h/天早班：7.30-20.30晚班：9.30-22.30早晚班休息2小时（这个是一个模板，具体上班时间还是看在哪个门店，工作小时不变）上班地址:四川宜宾莱茵春天，新儿童医院店联系电话：刘经理（）

店长助理 主要工作: 1.检查维护店内环境卫生 2.直播拓客。 3.回复美团抖音线上咨询和前台简单收银工作。 4.协助店长处理店内各项事务。 5.店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店助-副店长-店长-店总 工资：底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资

店长年龄30岁以上，熟悉衣服款式品牌，有洗涤行业相关从业经验优先，能使用手机软件APP，能操作电脑。工作内容要求不高，认真仔细最重要。熟悉/QQ/短信等通讯工具优先。叙州区优先/。门店店员/店长薪资福利:高于行业水平/面议电话工作地址:南岸西区财富广场附近

招聘店长 宜宾临港丝域养发招聘门店店长一名，零基础带薪培训上岗，有美业/养发门店管理经验优先，会带员工、会做客户维护、能扛业绩、做事有担当不甩锅。薪资底薪+绩效+提成，买社保，月综合6500-12000，年终绩效奖月休4天，法定节假日多休一天，每年一次旅游，长期稳定，诚心找稳定工作的联系，中介勿扰。

1.管理门店运营日常 2.沟通能力强，执行力在线 3.制定营销计划，管理团队，控制门店损耗成本。 4.有门店管理经验者优先

门店店员年龄30岁以上，熟悉衣服款式品牌，有洗涤行业相关从业经验优先，能使用手机软件APP，能操作电脑。工作内容要求不高，认真仔细最重要。熟悉/QQ/短信等通讯工具优先。叙州区优先/。门店店员/店长薪资福利:高于行业水平/面议电话工作地址:南岸西区财富广场附近

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员调度、货品陈列和客户服务等事务 2.参与门店销售目标的制定与执行，定期分析经营数据并提出优化建议 3.负责团队成员的带教培训，提升服务意识与业务能力，打造高效协作团队 4.学习并掌握门店财务管理、库存管理及客户维护等核心运营技能 5.根据公司发展需要，接受跨区域轮岗或晋升为正式店长的岗位安排 任职要求： 1.学历不限，具备服务业或零售业工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的执行力和责任心 3.愿意接受基层锻炼，具有明确的职业发展目标和成长意愿 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力和服务意识

招聘带班人员，需马上到岗。

南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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宜宾市南溪区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

宜宾市翠屏区招弱电/安防

Fabrique｜全球设计师轻奢女装北京国贸商场店（店经理+高级顾问）班次：店经理中班，高级顾问一休一或六休一（按门店要求，早中晚班排班）；薪资：固定底薪＋个人绩效+个人提点＋全店达成奖金（各岗位具体薪资面议）；要求：整体形象气质佳1、店经理：大专及以上学历，5年及以上中高端女装及设计师品牌零售经验，带过千万店规模优先，认同Fabrique设计师品牌理念；2、高级顾问：3年及以上服装销售经验，服务意识强，抗压能力好，有客诉处理能力；福利：保险齐全，其他福利面议应聘方式电话：

Fabrique｜全球设计师轻奢女装北京国贸商场店（店经理+高级顾问）班次：店经理中班，高级顾问一休一或六休一（按门店要求，早中晚班排班）；薪资：固定底薪＋个人绩效+个人提点＋全店达成奖金（各岗位具体薪资面议）；要求：整体形象气质佳1、店经理：大专及以上学历，5年及以上中高端女装及设计师品牌零售经验，带过千万店规模优先，认同Fabrique设计师品牌理念；2、高级顾问：3年及以上服装销售经验，服务意识强，抗压能力好，有客诉处理能力；福利：保险齐全，其他福利面议应聘方式电话：

招聘：主题乐园店长薪资：7001-10000元/月一、工作内容：1.全面负责鲁班奇幻工厂门店的运营管理，日常的营收、成本控制等核心财务指标的达成，每日/每周复盘核心运营数据；2.分析本地市场及竞品动态，协助制定并落地门店的线上线下营销活动、团建拓展合作、异业联盟等推广方案；3.日常运营统筹，确保每日营业前、中、后的所有环节顺畅运行；4.监控门票销售数据，动态优化场次安排与定价策略，管理道具、服装、消耗品的采购、库存及成本5.处理突发客诉及复杂情况，确保客户满意度，优化客户体验细节6.严格执行安全预案，确保消防、建筑、道具、电气、人员（员工与玩家）的绝对安全。负责相关资质文件的日常管理与合规检查。7.统筹管理店内设备的日常维护、报修与升级计划；8.主持每日晨会/周会，传达目标，分配任务，负责项目一线员工的激励、关怀、团队文化建设及职业发展沟通9.设计并实施运营岗的绩效考核方案10.管理与清洁、消杀、设备维保等外部服务供应商的关系与合作质量11.品牌与文化塑造：品牌形象代表、玩家维护、创新建议二、任职要求：1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、旅游管理、工商管理等相关专业优先；2.工作经验：具备3年以上儿童乐园/游乐类门店运营管理经验，需有店长或副店长岗位经验；3.核心能力：具备清晰的业绩目标拆解与落地能力，熟悉项目线上运营（如美团、等）以及线下营销活动策划与执行；掌握团队搭建、培训及绩效考核方法，能有效激发团队创造力；拥有较强的客户投诉处理能力与安全风险把控意识；4.职业素养：认同鲁班奇幻工厂项目品牌文化，热爱沉亲子娱乐行业，具备较强的责任心、抗压能力与跨部门协作意识；5.其他要求：熟悉本地亲子类娱乐市场竞品动态者优先；应聘人员无犯罪记录。三、工作时间：上班时间：周一-周五：14:00-22:00，周六周日10:00-22:00，底薪（3500-5000）+提成有五险四、工作地点：玉林市玉州区“十字街”历史文化街区新吉星商场

门店日常工作管理，人员管理 理货收银上货，门店卫生，门店正常营业 月休四天，20-50岁，学历不限，经验不限

招人啦招想赚钱的人，招热情的人，招简单直接实在人西长安中骏世界城招店长及营业员京西大悦城招营业员石景山万达招营业员同步

店长9000-50000美容经理10000-50000 美容导师8000-20000美容师7000-15000 美发经理：8000-20000发型师6000-15000长期招收学徒2000-5000 8年专业店转型综合店。全新赛道，全新模式。包吃住，月休4天。没有工作或者即将换平台工作的，一起共创共赢 联系电话

店员十分拣工，酒包装归类，岀货

工作内容： 1、负责接待进店客户咨询服务以及产品介绍 2、负责售前业务跟进以及售后客户维系工作 3、完成领导布置的任务 工作要求： 21-35岁之间，有销售经验，会电脑的基本操作 薪资待遇： 综合工资:3000-5000上不封顶;底薪+绩效+提成+社保

招聘岗位：收银 岗位要求： 1、1年以上收银工作经验 2、25-38岁之间（） 3、电脑操作，财务知识经验 4、会天财和美团收银系统 5、人品端正，无不良嗜好 6、两班制 福利： 1、全勤奖100元 2、绩效奖金 3、工龄奖 4、生日红包 5、月度聚餐 6、包吃包住 7、月休3天 上下班时间： 白班： 9:30-14:00 16:00-21:30 晚班： 14:00-23：00+ 岗位职责： 1、收银买单 2、酒水管理 3、订餐服务 4、单据保管 5、数据录入 6、物品维护管理 7、财产安全

岗位职责： 1.在指定场所向顾客介绍产品特点、优势及促销活动，提升品牌认知度和产品销量 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，处理现场异议，促成购买行为 3.负责促销物料的陈列、整理与维护，确保展台整洁规范、信息准确醒目 4.按时完成销售数据登记、日报提交及库存反馈，配合门店做好动销分析 5. 遵守公司行为规范与促销纪律，服从现场管理安排，维护企业形象 任职要求： 1. 形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和亲和力 2. 有快消品、零售或促销相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳，责任心强 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用手机或终端设备完成数据录入

全权负责门店日常全流程运营，落地菁莪供应链总部运营规范、品牌标 准与总部统一营销活动，把控门店现场、消防安全，妥善处理客诉及各类突发问题，维护 菁莪品牌门店形象。 2.业绩与货品管控:优化服务提升客户复购与满意度;统筹商品陈列、库存盘点、进销存 管控，严控货品损耗，优化门店盈利水平。 3. 团队人事管理:负责门店员工排班、在岗技能培训、绩效考核、日常团队激励与人员建 设，搭建稳定高效的一线团队。 数据复盘汇报:统计门店营收、库存、损耗等运营数据，定期向菁莪供应链总部提交经 营报表，根据数据分析调整陈列、促销、人员配置等优化方案。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 有较强的团队领导力与跨部门协作能力 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，能看懂进销存报表 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作节奏 5. 责任心强，具备服务意识与成本管控思维

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与销售策划能力 4.工作责任心强，能适应快节奏的工作环境，承受一定工作压力 5.学历不限，具备良好职业素养和客户服务意识

樊文花因门店发展大量招聘，大量招聘，大量招聘招聘面部护理师店长（熟手优先）新手带薪培训，工资待遇5000－10000上不封顶诚工资架构底薪+全勤+提成+手工+员工福利+奖金.工作地址：兴文老城、光明坝可就近选择联系电话：（）

超市营业员6名！

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店长助理 主要工作: 1.检查维护店内环境卫生 2.直播拓客。 3.回复线上咨询和前台简单收银工作。 4.协助店长处理店内各项事务。 5.店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店助-副店长-店长-店总 工资：底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资