店长助理 主要工作: 1.检查维护店内环境卫生 2.直播拓客。 3.回复线上咨询和前台简单收银工作。 4.协助店长处理店内各项事务。 5.店长或者总经理安排的其他事务。 要求: 1.22岁-30岁 2.形象颜值佳 3.头脑灵活积极好学 4.三观正。能接受加班。有加班工资 晋升空间: 店助-副店长-店长-店总 工资：底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资

珙县屏山贝迪菲妮童装｜招人啦招聘店长、导购数名【要求】员工，22-40岁有1年以上销售经验优先，会基础电脑热情爱笑、有耐心，热爱童装，踏实稳定，愿意学习线上板块【薪资】导购：5名4000-8000+上不封顶店长：2名5000-10000+上不封顶【福利】专业培训业绩奖励+月休+福利晋升通道完善，长期发展空间大想踏实挣钱、稳定上班的朋友欢迎致电！联系电话:

1.管理门店运营日常 2.沟通能力强，执行力在线 3.制定营销计划，管理团队，控制门店损耗成本。 4.有门店管理经验者优先

招聘店长一名，要求会管理，会营销，会培训亲和力强，，工资待遇福利面谈田总，就说文师

岗位职责： 1. 负责门店团队的搭建及管理：人员招聘、带教、专业知识培训、职业规划、绩效沟通、团队建设、团队氛围营造等； 2.建立并维护与合作伙伴的关系，推动业务发展。 3. 根据公司下达的整体销售计划带领团队完成规定的业绩任务； 4.. 负责门店的店面形象、卫生、纪律、流程规范等各项事务的管理工作； 5. 辅助门店售后问题的处理，预防售后问题的发生，为公司减少售后损失； 6. 对店面各项资产数量、安全等负责，保护公司各项资产，配合相关部门进行盘点； 任职资格： 1. 年龄25-40岁，2年以上家具、建材、软装、电器、装修管理经验，具备较强的个人销售能力； 2. 有格局，高情商，超强的目标感，极强的学习能力，凡事以结果为导向； 3.具备出色的领导能力和团队管理能力，有效激励团队。 4.人品优秀

樊文花因门店发展大量招聘，大量招聘，大量招聘招聘面部护理师店长（熟手优先）新手带薪培训，工资待遇5000－10000上不封顶诚工资架构底薪+全勤+提成+手工+员工福利+奖金.工作地址：兴文老城、光明坝可就近选择联系电话：（）

门店店员年龄30岁以上，熟悉衣服款式品牌，有洗涤行业相关从业经验优先，能使用手机软件APP，能操作电脑。工作内容要求不高，认真仔细最重要。熟悉/QQ/短信等通讯工具优先。叙州区优先/。门店店员/店长薪资福利:高于行业水平/面议电话工作地址:南岸西区财富广场附近

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务行业经验者优先 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效激励团队 3.熟悉门店运营流程，具备一定的数据分析与销售策划能力 4.工作责任心强，能适应快节奏的工作环境，承受一定工作压力 5.学历不限，具备良好职业素养和客户服务意识

公司名称：养乃世家招聘岗位：门店销售岗位要求：1、员工，年龄30—50岁，有超市营业员、母婴店和销售经验优先，条件优秀的可适当放宽年龄2、薪资：底薪+绩效+提成+五险，综合薪资3000-8000+招聘人数：5人工作地点：巡场联系方式：彭经理（）

物业保安（3600元/月）2人岗位要求：1、50岁以下，初中及以上学历；身高1.65米及以上；2、无违法犯罪记录、身体健康、责任心强、服从公司安排和管理；3、有保安工作经验、退役军人、消防操作证书者优先录用；上班地址：珙县碧桂园小区联系人：王先生

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门店店长薪资从优面议，根据个人能力、从业经验定薪，能力强者薪资上不封顶！1、全面负责门店日常运营管理，统筹店内前厅、后厨整体工作，合理安排员工排班、分工、日常培训与团队管理，打造高效稳定的门店团队。2、把控产品出品品质，严格管控蛋黄麻花、拉丝奶豆腐等核心产品的制作标准、口感、卖相，做好食材库存盘点、损耗管控，节约门店运营成本。3、负责门店日常卫生、食品安全、设备维护管理，严格遵守餐饮卫生规范，保障门店合规、安全经营。4、对接日常营业工作，统计每日营收数据，制定基础门店经营方案，维护老顾客、提升复购率，完成门店销售目标。5、妥善处理顾客咨询、售后及门店突发问题，维护门店良好口碑与品牌形象。

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招聘招聘岗位：店长1名（有经验优先）优秀导购2名，收银.管账1名，待遇优厚，氛围轻松。热爱穿搭、性格积极热情的朋友欢迎应聘！联系电话：

上南路1155弄饭店需找20岁到40岁以下的服务员一个月试工期，工资4000到4500包吃住第二月5000至5500.店长工资6000至7000。

课长·热爱超市行业，从事过快消品行业优先·身体健康，能适应倒班工作制·男女不限，年龄18岁-50岁·有拆迁证、责任心、执行力·只有良好的服务意识薪资福利:综合薪资约4500-8500元正式员工福利：五险+晋升空间+专业培训+公司团建工作地址:江安县府广场1F（绿源生活馆口）

店长：1-3名（有无经验均可）要求：，年龄25岁-50岁有管理能力，善于沟通，有亲和力，有责任心。薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+五险，入职后每月工资不少于8000—20000元，工作一年可提升公司市场区域经理职位，薪资更高。工作地点：江安县中央公馆5号楼底商5-1-4润灸颐年臻艾堂

负责收银理货

做事认真、勤快

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 有较强的团队领导力与跨部门协作能力 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，能看懂进销存报表 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作节奏 5. 责任心强，具备服务意识与成本管控思维

绿源超市万象汇店，招长期水果促销员，一天8小时，月休四天，底薪+提成，有意联系

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

卤菜店，招聘一名店员，负责售卖卤菜，下班收拾卫生等其他杂活。

工作内容： 1、负责接待进店客户咨询服务以及产品介绍 2、负责售前业务跟进以及售后客户维系工作 3、完成领导布置的任务 工作要求： 21-35岁之间，有销售经验，会电脑的基本操作 薪资待遇： 综合工资:3000-5000上不封顶;底薪+绩效+提成+社保

招聘：外出带店店长薪资：5000-10000比较忙，意向者请主动打电话联系!!陈1，年龄50以内，会开车(公司配车)有门店店长相关经验，有新店组织筹备的工作经验。2，精通团队管理接受出差（享出差补贴，节日福利，团队激励，业绩优秀额外分红）3，工作地点：全国（，湖北，安徽，四川等核心区域门店起步）【薪资待遇】底薪+高提成+业绩奖金/开卡奖综合薪资：5000~10000（上不封顶）

负责店铺日常管理（商品陈列、卫生） 店员招聘 每月销售指标达成，货品结构分析，货品调拨及补充 安排每月库存盘点

正常上班时间。月休4天。待遇面谈。