招聘四川宜宾的收银员/店长，薪资范围3000-6000元，要求身体健康、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。

中高端女装品牌【佐色】莱茵春天商场店招聘优秀店长 任职要求 1、身高160以上，年龄在25-40岁之间，形象气质佳。 2、需具有3年以上品牌女装销售经验，2年以上品牌女装店长任职经验，过往带店业绩突出；具有数据分析能力、熟练操作办公软件。 薪酬待遇： 底薪4800起+提成+餐补+加班补助+社保。（综合收入8000-12000元）

视校长屏山直营门店 【店长招聘】保菧3000K-8000K 守护明眸，成就事业！视校长诚聘店长，带团队、拓市场、享高薪+丰厚奖金，五险保障，共创光明未来！ 【护眼顾问】用专业守护光明！诚聘护眼顾问，保底2500K-5000K带薪培训上岗，五险保障，晋升空间广，加入我们点亮他人视界！ 这里不止是一份工作，更是梦想生根发芽、茁壮成长的温暖沃土，期待你的加入 招聘电话：

招聘：养发店长|年假|社保薪资：6000-15000元/月丝域养发招聘店长要求：25-40岁有3年以上门店管理经验，最好是美容院店长、化妆品店长等经验。有销售能力、店务管理、团队管理、数据分析、目标管理、会员管理等能力，有良好的学习能力和执行力，积极热情等。工作内容：全权管理门店经营，执行公司营运方案，带领团队达成各项指标。上班时间：打卡时间11:00-19：30日工作时长9小时，给到1小时的弹性时间。月休4天，周日不能休。薪资待遇：底薪＋提成，年薪80000-150000以上，可投股。福利：节假日福利，年假，团建旅游，包住丝域养发是全国连锁，全国有2000多店，宜宾有13家店，经营稳定，行业发展潜力大！有规范的培训成长体系！大宜宾客服已为您核实以下信息上下班时间：打卡时间11:00-19：30日工作时长9小时，给到1小时的弹性时间月休几天：月休4天，周日不能休。精确工作地点：南岸西区

导购店长1名，导购1名年龄20-35岁，遵守公司规则，制度，开展工作，销售业绩稳定，如末尾很差会有考核制度，抽烟，纹身，信誉问题，与之前工作有劳务纠纷不适合薪资福利:底薪+全勤+提成+奖金+晋升平台+社保福利（五险）第一个月试用期底薪2500+100全勤+200车补+提成第二个月转正底薪2700+100全勤+200车补+提成各项奖励+社保500提成：2.5一5个点阶梯式招工人数:店长1名，导购1名工作时间：早班9:20一17:30，晚班12:50一21:30，有1小时吃饭时间，一周休一天工作地址:宜宾莱茵春天

负责店铺日常管理（商品陈列、卫生） 店员招聘 每月销售指标达成，货品结构分析，货品调拨及补充 安排每月库存盘点

视校长屏山直营门店 【店长招聘】保菧3000K-8000K 守护明眸，成就事业！视校长诚聘店长，带团队、拓市场、享高薪+丰厚奖金，五险保障，共创光明未来！ 【护眼顾问】用专业守护光明！诚聘护眼顾问，保底2500K-5000K带薪培训上岗，五险保障，晋升空间广，加入我们点亮他人视界！ 这里不止是一份工作，更是梦想生根发芽、茁壮成长的温暖沃土，期待你的加入

江安成悦广场招个洗碗大姐，电话

张飞冒菜招聘厨房烧砂锅人员，薪资为4000-5000元/月，包吃住。 宜宾常阳劳务有限公司招聘持证叉车工，薪资为7000-7500元/月。 有意者可报名。

招聘砸墙及清理垃圾的工人。需要大工三名，小工六名。大工薪资为六百元，小工薪资为四百五十元，包吃包住。工作时间为八小时。

宜宾一酒楼找凉菜师傅一名，工资7000左右。联系人李总。帮我在发一下老杨

领地【赵七嬢干灯面】招聘：挑面师傅工作内容:上班时间上午6点到下午2点半，负责面条煮制、挑面，把控出餐口感与速度、做好厨具清洁，操作台卫生、维护食材存放，做好食材盘点，完成安排的其他工作招聘要求:，头脑灵活，动作灵敏，记性好，有相关工作经验者优先考虑。招聘有效期:2026年咨询电话：

招聘：陕西面馆找个店长薪资是8000李总：浙江省杭州市拱墅区天水街道延安路468号薪资待遇自己电话沟通

【塞奇烘焙招聘】非清真城东区海亮店：店长1名城西区纺织品店:营业员一名唐道甄选店:营业员1名交通医院店：营业员1名城中区香格里拉店：裱花师1名城南店：营业员1名海西德令哈店：店长1名、现烤员1名格三店:裱花员1名城北生产中心：生产包装员4名（包食宿）有意向欢迎咨询应聘！

丰台区朋友足疗店分店招聘经理1名，线上线下都会运营的，懂系统、懂管理，二把刀勿扰。销售能力好一点，语言沟通利落的。能独立经营一家店的。联系电话

北京摩登名仕有限公司《摩登名仕男/女鞋》招聘性别：女性招聘店长年龄：22～45薪资结构：底薪提成，日突破奖，排名奖，三薪，年假！综合工资5000到7000元公司福利：五险（养老、医疗、生育、工伤待遇不错哦公司定期给员工做培训，表现优秀者有提升空间。工作时间工作地点：花乡奥莱等各大商场就近分配，有销售经验者优先同步：

招聘岗位：店长1名薪资待遇：基础工资+全勤+绩效+工龄工资，月休2天电话：地址：二两包子铺（五里营店）

招聘：门店销售/买五险/接受0经验薪资：5000-20000元/月#【招聘职位】门店销售（驻店导购）【任职要求】中专/技校及以上学历，接受零经验求职者；工作主动性强，敢于挑战销售岗位，对高薪与职业发展有明确诉求，具备良好沟通表达能力、较强工作责任心与团队协作意识，有暖通行业或家电销售相关经验者优先。【岗位职责】负责到店客户全流程接待，针对空调、地暖、新风、净水等品类完成产品讲解、报价磋商、签单成交及基础售后对接工作。【福利保障】员工可享受完善五险（社保）福利，另有节日福利、带薪年假、年终奖励、免费岗前及在岗技能培训、明晰纵向晋升通道、年度集体旅游等多项权益，。【工作地点】宜宾市翠屏区临港居然之家负2楼、宜宾市叙州区海韵建材城负1楼，求职者可就近匹配站点。【作息安排】每日工作时间9:00-18:00，实行单休制度。薪资结构为无责底薪3000元加高额提成。

招聘：营业员薪资：3500-6800任职要求:1.有过零售门店工作经验的优先，没经验也没关系，能带教上手。2.能接受轮班工作安排，包括早班、晚班、周末和节假日值班。3.，年龄26周岁以上4.月休四天，购买五险，底薪+提成5.有意者请直接联系牟女士

招聘：店员薪资：2500-3000元/月岗位职责：负责门店接待，打印复印文件资料，简单信息咨询岗位要求：会电脑。会操作基本的办公软件。形象气质佳。双休

营业员｜四川省·宜宾市｜薪资面议｜按件计酬｜定期体检｜有责任心，常年有量，会看图纸；新手可带，包吃住，能长期做优先；有一两年经验

J100MA0008 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

招聘：诚聘店员 薪资：2000-6000元/月 年龄**岁～**岁内，需要性格大方者！保底?提成?全勤?奖励?月休5天。1、负责门店日常运营，包括店面管理、客户接待及婚礼相关事务跟进； 2、参与客户需求沟通，协助策划婚礼方案，提供专业咨询与服务支持； 3、配合执行婚礼现场布置与流程协调，确保活动顺利进行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极主动，责任心强； 2、工作认真细致，注重细节，具有较强的执行力和团队协作精神； 3、有婚庆行业经验者优先，无经验者可提供系统培训。 我们提供稳定的工作环境与成长空间，欢迎热爱服务行业、希望在婚庆领域发展的伙伴加入。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

17-18号临港邦泰国际夜市，和西华对面夜市街，各需要一位促销，要有电瓶车的，能拉饮料的，要求性格外向，能卖货的，6-10点（4小时）工资65一天在夜市街卖饮料，做推广宣传新品饮料，1分钱一瓶促销要注册打卡，工资次月结，这两天先试点，效果好持续做到月底。年龄20-45岁，男女不限联系方式：（只+）

超市营业员25-50岁小学以上薪资福利:2450-3000元/月招工人数:15人工作地址:屏山县城

岗位职责： 1. 核心馅料炒制工作：负责所有包子馅料（鲜肉、酱肉、素菜、特色馅料等）的标准化炒制、调味、熬制工作，严格把控馅料的口味、色泽、咸淡、新鲜度，保证全部门店馅料口味统一、口感稳定。 2. 生产日常管理：负责馅料生产排班、原料领用、食材分拣、预处理统筹，合理规划每日馅料生产量，精准匹配各连锁门店供货需求，避免食材浪费、缺货、积压变质问题。 3. 品质与食品安全管控：严格遵守餐饮食品安全规范，把控原材料验收、炒制过程、成品储存全流程卫生，做好食材留样、设备清洁消杀，杜绝食品安全隐患，保障出品合规、安全。 4. 库存与成本管控：统计每日馅料原料消耗，合理申报采购需求，控制馅料制作成本，减少边角料、过期食材损耗，降低门店运营成本。 5. 团队协助与带教：协助管理生产辅助人员，指导新人掌握馅料预处理、基础炒制辅助工作，规范团队操作，维持生产车间整洁、高效的作业秩序。 6. 产品优化升级：结合市场口味、顾客反馈，配合品牌研发新馅料、优化现有馅料口味，持续提升品牌包子产品核心竞争力。 任职要求 1. 硬性经验要求：必须具备餐饮行业从业经验，有3年以上厨师、后厨炒制、餐饮热菜工作经验，有包子、早点、面点馅料炒制经验者优先。 2. 产品认知能力：对餐饮食材、口味调配、食材特性有深刻理解，懂各类荤素食材的处理、保鲜、炒制技巧，能够精准把控早餐口味，适配大众消费市场。 3. 职业素养要求：熟悉食品卫生安全知识，做事细致严谨、责任心强，对出品品质有高标准，不敷衍作业，能严格遵守标准化生产流程。 4. 能力要求：具备基础的统筹、管理能力，能合理安排每日生产工作，有成本意识、品质意识，能独立对接门店供货需求。 5. 基本条件：身体健康，持有有效健康证，能适应早班、食材备货生产节奏，服从公司规范化管理，长期稳定发展。 6. 优先条件：有餐饮中央厨房、连锁早餐品牌馅料生产管理经验者优先，懂标准化量产、成本管控者优先。 薪资待遇： 薪资：面议（根据从业经验+管理能力定级，资深从业者高薪优酬）

全权负责门店日常全流程运营，落地菁莪供应链总部运营规范、品牌标 准与总部统一营销活动，把控门店现场、消防安全，妥善处理客诉及各类突发问题，维护 菁莪品牌门店形象。 2.业绩与货品管控:优化服务提升客户复购与满意度;统筹商品陈列、库存盘点、进销存 管控，严控货品损耗，优化门店盈利水平。 3. 团队人事管理:负责门店员工排班、在岗技能培训、绩效考核、日常团队激励与人员建 设，搭建稳定高效的一线团队。 数据复盘汇报:统计门店营收、库存、损耗等运营数据，定期向菁莪供应链总部提交经 营报表，根据数据分析调整陈列、促销、人员配置等优化方案。

店员十分拣工，酒包装归类，岀货

便利店店长