招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优

1.做好接待服务管家职能。 2.有良好的职业素养；人品尚佳，好学习具韧性；执行领悟能力强；工作中不矫情，生活圈子干净纯粹！有良好心态及行为习惯；能独立执行领导交办的份内之事且恪守信用。 3.前期主要参与协助从事餐饮服务行业相关的工作.后期根据表现会涉及其他项目或事业。 4.懂礼仪、会驾驶、沟通表达能力佳。有调酒、收银及茶艺文化经验工作者的优先。 5.协助开发餐饮贸易板块的区域市场开发。 6.协助处理维系项目相关的渠道资源开发建设以及对内对外事务。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.做好现金及票据管理，确保账务清晰、日清日结 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁与物资 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 5. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

岗位职责：1、负责接待入住的客人，办理入住登记手续；2、提供客房预订、取消服务；3、解答客人关于酒店设施、服务等问题；4、处理客人投诉，解决客人问题；5、保持前台区域的整洁与秩序。 工作时间:8：00-20：00 年龄可适当放宽。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 及时响应客人需求与投诉，提供礼貌、高效、个性化的服务体验 5.配合完成日结报表、现金核对及交接班记录等基础行政工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基本计算机操作能力，学习能力强，服务意识突出

底薪4200＋300全勤，上班时间早班九点到六点，夜班六点到凌晨两点，，月休四天，包吃住的。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘挖掘机驾驶员。

急招电工，班组优先，接线师傅，薪资50～56/小时。MCT封堵，薪资40～48/小时。熟练辅助工，薪资36～40/小时。放电缆小工，薪资30～36/小时。上班时间为8小时，加班另算。年龄要求18～56岁。

南充市嘉陵区招光伏安装

工作地址是在乐山万达广场，需要有应急管理局的电工证，报销车费，包吃住！

招聘做PPR管包保温棉、外面再包不锈钢板的工人，工程量约几千米。

前厅经理具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效协调团队工作；有较强的责任心和应变能力，能应对突发情况，熟悉酒店前厅运营流程及相关服务标准；能够熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备一定的抗压能力，适应轮班工作安排。熟悉OTA线上运营，负责前厅部日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；统筹安排前厅各岗位工作，协调与其他部门的沟通协作；监督前台接待、宾客入住与退房、行李服务等基础服务执行标准、处理宾客投诉及突发事件，提升客户满意度；定期组织前厅团队培训，提升服务质量与员工专业水平薪资福利:6000+全勤+吃住招工人数:1名工作地址:织金县小木嘎客运总站旁

景县怡悦居酒店招聘1.招聘前厅经理一名！工资面议2.招服务员五名，工资3000元-4500元3.招厨师一名，工资面议4.招配菜工一名，帮厨大姐两名，工资面议

虹桥北板块酒店招聘店长，四钻108间房，聘请资深店长加入，全权管理，缴上海社保，只要给酒店管理运营好，工资不是问题，联系电话:陈富

株洲美的万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

艺龙酒店科技旗下，北京石景山美豪酒店，招聘前台2名，服务经理一名，客房两名，包吃包住联系人：孙总

南充红房子餐厅诚聘中餐厨师长：要求有成都等大城市商务接待会所厨师长工作经历，川菜功底扎实，精通川菜、粤菜、融合菜，能够独立设计编排菜单，负责中餐厨房整体管理，做好前厅后厨沟通协调，具备新品研发能力；年龄38‑50岁，薪资12000‑15000元。应聘者需准备个人简历、制作的菜品图片及部分菜单，有实力者可联系，无实力者请勿打扰，有意者欢迎联系。联系电话：

招聘电工、洗碗工、客房服务员。要求年龄在45岁以下。

客房服务员45岁以内，热爱酒店事业，有经验者优先。薪资福利:2500-3000元/月招工人数:2名工作地址:南充市文化路301号

诚聘金裕砂锅川菜酒楼领班1名，工资面议。服务员（必须熟手年龄18到54岁工资底薪2600+全勤200+绩效300+酒水提成+工龄工资（每满一年加100+生日红包+年底红包+包吃包住月休3天。地址嘉陵区

招聘酒店前台人员。薪资为2800-4500元/月。岗位职责包括：负责客户入住与退房手续办理；处理日常客诉及信息咨询；进行前台接待工作，帮助客户登记入住，完成当班报表。任职要求：形象气质佳，酒店管理或相关专业；具备良好的沟通能力与服务意识；熟悉酒店管理系统操作，有经验者优先。

招聘：前台接待【工龄奖+生日礼金+包3餐+节日福利+绩效奖+上一休二】薪资：3000-4500元/月招聘岗位：前台接待工作内容：1、会电脑，懂得电脑操作，2、人品诚实可信，能长期干下去3、形象良好，端庄大方4、执行力强，勤奋，人品好5、性格开朗热情6、严格遵守酒店管理制度7、能和客人很好的沟通、及时帮助客人解决问题薪资福利：3000-4500左右全勤奖，工龄奖，生日礼金，包3餐，节日福利，绩效奖上班时间：上一休二有需要可以直接到店面试或电话联系

南充市顺庆区搬镇川渝柑桔区诚聘中餐厨师长，要求有成都等大城市商务接待会所厨师长工作经历，川菜功底扎实，精通川菜、粤菜、融合菜，能够独立设计编排菜单，负责中餐厨房整体管理，做好前厅后厨沟通协调，具备新品研发能力；年龄38‑50岁，薪资12000‑15000元。应聘者需准备个人简历、制作的菜品图片及部分菜单，有实力者可联系，无实力者请勿打扰，有意者欢迎联系。联系电话：

诚聘：金裕砂锅川菜酒楼领班1名，工资面议。服务员（必须熟手）年龄：18到54岁工资：底薪2600+全勤200+绩效300+酒水提成+工龄工资（每满一年加100）+生日红包++包吃包住月休3天。电话：

招聘：主管【提成+体质调养福利+节日福利】薪资：3500-4000元/月岗位职责1.做好店内工作及管理安排，协助主理人开展工作。2.协调各部门资源，提升客户满意度3.组织并执行各类活动，促进品牌宣传任职要求1：有亲和力，做事细心，有条理，有责任感，人品好2：有餐饮管理工作2年以上和养生意识优先，热爱大健康事业薪资福利；3500元-4000元/月+提成+体质调养福利+节日福利

诚聘：金裕砂锅川菜酒楼领班1名，工资面议。服务员（必须熟手）年龄：18到54岁工资：底薪2600+全勤200+绩效300+酒水提成+工龄工资（每满一年加100）+生日红包+年底红包+包吃包住月休3天。电话：