招聘大厅经理1名。工作地址位于宁南县南丝路。

泸沽湖酒店招聘启事工作地点：泸沽湖呂家灣本酒店经营客房、中餐、咖啡业务，现诚聘以下岗位，寻求长期稳定共事人员，薪资待遇面谈！岗位1：酒店负责人1名岗位职责1.全面负责酒店整体运营管理，统筹客房、前厅、餐饮日常工作2.员工日常管理、排班、工作监督，处理客人咨询与客诉3.把控店内卫生、服务质量，做好物资盘点，协调各环节事务4.对接线上平台，维护门店正常经营任职要求1.有民宿/酒店全盘管理经验优先，具备独立操盘能力2.为人踏实责任心强，善于沟通，能抗压，适应景区生活3.做事有主见，执行力强，想长期发展岗位2：厨房大姐1名岗位职责1.负责酒店中餐简餐制作，家常菜烹饪2.厨房食材整理、厨具清洗、后厨环境卫生打扫3.服从工作安排，做好后厨日常各项工作任职要求1.有食堂、餐馆、民宿厨房实际工作经验2.爱干净，手脚麻利，身体健康，讲究饮食卫生3.能长期稳定干活待遇说明工资、食宿、休息、福利全部面议面聊，老板爽快，能力优秀待遇从优！联系电话辰總，有意者直接致电，非诚勿扰！

前厅经理：1名要求：年龄25-40岁，大专及以上学历，善于沟通，普通话标准。具备出色的客户服务意识和沟通能力，能够妥善处理宾客投诉和突发事件。同时，需要熟练掌握酒店管理系统和办公软件。中高端连锁酒店或星级酒店工作经验者及酒店管理、旅游管理等相关专业者优先。待遇：7000/月绩效提成（包吃住）联系人：（李经理）

经理经理任职要求1.年龄25–45，有健康证，形象端正，沟通能力良好。2.有酒店、宾馆、民宿相关管理经验优先，有团队管理、运营、日常统筹经验者优先。3.工作认真负责，责任心强，能统筹酒店日常运营、人员管理、卫生检查、客诉处理等工作。4.服从安排，有服务意识，能适应酒店轮班及突发工作安排。5.无不良嗜好，人品正直，稳定性高，能长期在岗工作。酒店前台2名/茶楼前台2名(上一休一）任职要求;1、年龄18-38，有健康证，形象好，气质佳。2、熟练电脑操作，性格温和、耐心细心。3、做事认真细致，擅长登记、对账、接待工作。厨师1名任职要求1、身体健康，必须持有有效健康证。2、厨艺扎实，精通各类面食制作家常菜熟练。3、工作认真负责、干净利落、吃苦耐劳，服从店内安排。薪资福利:薪资面议，待遇：保底+提成+年终奖

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

招主管。晋升空间大

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

J100LQ0001 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管及以上岗位经验

在甘肃敦煌这边还有 2 个月活，400 一天包吃住，，需要干活踏实的师傅，支模，绑钢筋，电焊都会的师傅，有桥梁下部结构施工经验 5 年以上，55 岁以下。加微信

明天8号健康路二医院斜对面小碗菜，找带班师傅，辛苦费280一天，不累，上班8点，下班7点过一点，电话

招聘光伏板安装工作人员，工作地点位于凉山，工作组提供住宿。工期为两年，工资每十天结算一次。

西乡招聘一位中餐厨师，工资待遇8000十，技术好，负责任

本建筑企业工程项目充足稳定，业务全面覆盖云南、贵州、四川三省各地项目，现面向社会直招长期合同制电焊工，工期不间断，不用频繁换工地。 二、工作内容 负责工地钢结构、钢筋、支架、构件焊接作业，熟练操作手工焊、二保焊，按施工标准保证焊接质量，遵守现场安全施工规范。 三、薪资待遇 月薪9500–12000元，工资按月准时发放，不拖欠； 全程包吃包住，宿舍配套齐全，食堂三餐免费，劳保用品统一配发。 四、用工模式 签订正式长期劳动合同，公司统一调配云贵川各项目，长期跟随公司干活，项目源源不断，全年有活干，无空档期。 五、任职要求 1. 能熟练操作电焊，有建筑工地焊接实操经验； 2. 持有有效焊工特种操作证优先录用； 3. 身体健康，能适应工地住宿，吃苦耐劳，服从项目调度； 4. 愿意长期稳定务工，不做短期临时工。

天鹅山栖茶里民宿正在招聘大堂经理一名，收银员2名，联系电话地址在铁冲乡

招聘：招聘服务员/前台/店长(德州-乐陵)薪资：￥3千—5千宝粤轩酒店招聘：岗位一：前厅经理一名，岗位二：前台二名，岗位三：饭店和快餐勤杂工二名。为人踏实肯干，手脚麻利，干活积极主动，有眼力见，不要被动等待安排，能够自觉完成岗位相关工作，吃苦耐劳。年龄18-60男女不限地址：五洲国际

聘管事部洗碗外包经理5500--8000月休四天，要求35-58岁男女不限，有管理和招聘经验，能吃苦，有良好的沟通能力，负责安排好酒店需要人员的招聘，管理，与酒店建立良好的人际关系，另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶，酒店较多保证稳定性，有想法的电话咨询郑经理。

招聘；厨师一名，大堂经理一名，服务员若干名；工资面议，咨询电话；，地址；安徽省芜湖市镜湖区范罗山街道世茂滨江花园

星级酒店工作经验，交五险岗位主管；综合薪资5000工作地点，安顺市西秀区联系方式

招聘以下岗位：经理：年龄25-45岁，持有健康证，形象端正，沟通能力良好。有酒店、宾馆、民宿相关管理经验者优先，具备团队管理、运营、日常统筹经验者优先。工作认真负责，责任心强，能统筹酒店日常运营、人员管理、卫生检查、客诉处理等工作。服从安排，有服务意识，能适应酒店轮班及突发工作安排。无不良嗜好，人品正直，稳定性高，能长期在岗工作。保洁：年龄30-50岁，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利。做事勤快、细致爱干净，服从安排，有责任心。无不良嗜好，工作踏实稳定，能长期工作。酒店前台/茶楼前台：年龄18-38岁，持有健康证，形象好，气质佳。熟练电脑操作，性格温和、耐心细心。做事认真细致，擅长登记、对账、接待工作。厨师：身体健康，必须持有有效健康证。厨艺扎实，精通各类面食制作，家常菜熟练。工作认真负责、干净利落、吃苦耐劳，服从店内安排。薪资福利：薪资面议，待遇为保底加提成加年终奖。招工人数：9人。

厨师经理任职要求1.年龄25–45，有健康证，形象端正，沟通能力良好。2.有酒店、宾馆、民宿相关管理经验优先，有团队管理、运营、日常统筹经验者优先。3.工作认真负责，责任心强，能统筹酒店日常运营、人员管理、卫生检查、客诉处理等工作。4.服从安排，有服务意识，能适应酒店轮班及突发工作安排。5.无不良嗜好，人品正直，稳定性高，能长期在岗工作。酒店前台2名/茶楼前台2名(上一休一）任职要求;1、年龄18-38，有健康证，形象好，气质佳。2、熟练电脑操作，性格温和、耐心细心。3、做事认真细致，擅长登记、对账、接待工作。厨师1名任职要求1、身体健康，必须持有有效健康证。2、厨艺扎实，精通各类面食制作家常菜熟练。3、工作认真负责、干净利落、吃苦耐劳，服从店内安排。薪资福利:薪资面议，待遇：保底+提成+年终奖

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

西昌招聘民宿管家1名工资底薪3000至5000包吃住具体面议月休4天。地址：大石板村灵鹰寺附近联系电话：（）

招聘一名酒店前台工资一个月3200

招聘：客房服务员1、能独立做房，会说普通话，能识字会写字；2、有酒店做房经验优先考虑；3、身体健康，无不良嗜好，品行端正，有礼节礼貌；4、服从工作安排，态度诚恳踏实，工作认真勤快，细致耐心，主动性强，积极向上。" 西昌市

招聘岗位包括经理、保洁、酒店前台/茶楼前台、厨师，共9人。经理：年龄25-45岁，需持有健康证，形象端正，沟通能力良好。有酒店、宾馆、民宿相关管理经验者优先，具备团队管理、运营、日常统筹经验者优先。工作认真负责，责任心强，能统筹酒店日常运营、人员管理、卫生检查、客诉处理等工作。服从安排，有服务意识，能适应酒店轮班及突发工作安排。无不良嗜好，人品正直，稳定性高，能长期在岗工作。保洁：年龄30-50岁，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利。做事勤快、细致爱干净，服从安排，有责任心。无不良嗜好，工作踏实稳定，能长期工作。酒店前台/茶楼前台：年龄18-38岁，需持有健康证，形象好，气质佳。熟练电脑操作，性格温和、耐心细心。做事认真细致，擅长登记、对账、接待工作。厨师：身体健康，必须持有有效健康证。厨艺扎实，精通各类面食制作，家常菜熟练。工作认真负责、干净利落、吃苦耐劳，服从店内安排。薪资福利：薪资面议，待遇为保底加提成加年终奖。

招聘：前台管家（五险+包吃住）薪资：3000-3500元/月岗位职责：办理入住退房、咨询客诉处理；规范前台工作，提供优质服务。岗位要求：高中及以上学历。******、1年以上酒店前台工作经验。对酒店PMS系统操作熟练。接受应届毕业生无经验可培训；上班时间：面谈福利待遇：3000-3500包吃住五险

会理瀛洲园酒店（西昌邛海宾馆酒店管理有限公司会理分公司）招聘工作地点：会理古城瀛洲园酒店联系电话：周老师招聘岗位（共6人）A店服务员3名薪资：3200元/月福利：买社保、包食宿、节假日福利、十三薪、年假要求：18‑45岁，初中及以上，无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好工作：接待顾客、引座点单上菜、桌面清理、维护大厅卫生C店前台接待1名薪资：3400元/月福利：买社保、包食宿、节假日福利、十三薪、年假要求：30岁以内，大专及以上，会电脑办公软件，有酒店前台经验优先工作：入住退房办理、收银、客房预订、客户咨询及投诉处理B店卫生班1名薪资：2200元/月+计件福利：买社保、包食宿、节假日福利、十三薪、年假要求：45岁以内，初中及以上，有客房工作经验优先工作：客房卫生清扫A店勤杂1名薪资：3000元/月福利：买社保、包食宿、节假日福利、十三薪、年假要求：18‑47岁，无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好工作：清洗餐具厨具、后厨卫生、食材初处理、垃圾清运、厨房辅助工作

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