招聘航天大道一段西客站对面弘海享驻酒店领班一名，工资面议联系电话

科轮国际酒店诚聘：酒店前台、客房服务员、咖啡厅服务员、咖啡厅收银员、咖啡厅领班、酒店主管。1、咖啡厅服务员数名：18岁—35岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4000元,月休四天，包吃。2、咖啡厅收银员数名：18岁-35岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4000元，月休四天，包吃。4.咖啡厅领班数名：18岁-35岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4500元，月休四天，包吃。3、酒店前台数名：18岁-35岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4000元,上二休一，早晚班，包吃。4.客房服务员数名：30岁-45岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4000,月休两天，包吃。5.酒店主管1名：25岁-45岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4500,月休四天，包吃。联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

1. 经验要求：4年及以上高星级酒店管理经验，1年及以上餐饮服务负责人管理经验。 2. 岗位技能要求：全面负责餐饮服务的运营管理，制定经营计划与预算，控制成本与质量，提升客户满意度，管理团队并负责市场营销活动。 3.其他要求：形象气质良好

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 工作地点明确后可匹配就近门店，服从调配 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏 5.熟悉餐饮服务流程，有领班或主管经验者优先

负责上餐收餐点餐，负责机场领导检查

快餐，主要负责餐厅的正常营运，餐线整理，基本的业绩填表等基础工作，连锁店，需要接受调动目前成都150家需要开到200家！有餐饮经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

40公里需要打黑框要熟手熟手10个左右来的电话

今天28号到下个月5号有没有兼职服务员？识字的大姐也行，100一天家常菜馆不忙一共十天，联系电话

凉山西昌招贴砖

会理瀛洲园酒店（西昌邛海宾馆酒店管理有限公司会理分公司）招聘工作地点：会理古城瀛洲园酒店联系电话：周老师招聘岗位（共6人）A店服务员3名薪资：3200元/月福利：买社保、包食宿、节假日福利、十三薪、年假要求：18‑45岁，初中及以上，无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好工作：接待顾客、引座点单上菜、桌面清理、维护大厅卫生C店前台接待1名薪资：3400元/月福利：买社保、包食宿、节假日福利、十三薪、年假要求：30岁以内，大专及以上，会电脑办公软件，有酒店前台经验优先工作：入住退房办理、收银、客房预订、客户咨询及投诉处理B店卫生班1名薪资：2200元/月+计件福利：买社保、包食宿、节假日福利、十三薪、年假要求：45岁以内，初中及以上，有客房工作经验优先工作：客房卫生清扫A店勤杂1名薪资：3000元/月福利：买社保、包食宿、节假日福利、十三薪、年假要求：18‑47岁，无纹身、无犯罪记录、无不良嗜好工作：清洗餐具厨具、后厨卫生、食材初处理、垃圾清运、厨房辅助工作

焊钢筋笼子，两名

俪斯酒店招聘1.客房服务员一名，年龄在55以下，有工作经验，薪资待遇面议。2.酒店经理，要求有酒店管理经验，月休四天，待遇面议。联系电话：李

民谣酒新装修店铺位于宁夏银川金风区福州北街末来城，现招聘师傅和经理各一名。薪资待遇为每月9000至12000元。建议下午两点后联系。

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

阮，另聘大堂经理一名、工资8000另加提成、电话

阳澄湖悦榕庄及阳澄湖悦柳酒店招聘班长，岗位分为白班和夜班。

招聘前台人员，要求形象大方、待人友善、有责任心，熟悉前台日常工作流程。需具备初中及以上学历，基本沟通能力和服务意识，能熟练使用办公设备和系统操作。岗位职责包括接待客人入住与退房、处理咨询与投诉、做好交接班记录、保持前台区域整洁有序。薪资待遇优厚，具体面议。招工人数若干。

招聘，招聘，招聘客房服务员数名，能吃苦耐劳，有团队精神，服从管理，工资保底加提成，联系电话

烧烤店招聘收银，工资4000奖金，招聘墩子尾灶，工资6000奖金，招聘领班，工资4500到6000，电话

要求：能熬夜，电脑打字熟练，细心服务态度好，有耐心，长期稳定至少上一年以上，短期的勿扰，

潜溪大酒店招聘[庆祝][庆祝]1、客房服务员♀职位要求：识字、责任心强、爱干净、细心、有服务意识、熟手优先z综合薪资：4000-55002、前台接待♀职位要求：会基础电脑、责任心强、沟通能力、应变能力强。综合薪资：4000-5000：前厅余：

招聘酒店前台人员。要求高中及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练使用电脑办公软件，有相关经验者优先。负责前厅接待相关工作。薪资福利：综合月薪3000元以上，包吃。，薪资包含提成。

招聘食堂主管一名招聘：食堂主管1名岗位职责：1、负责食堂日常打餐、收银工作；2、完成食堂各类每日台账、表格资料填写，做好日常记录；3、食堂现场管理，物资整理、卫生监督，处理店内各类日常琐事；4、配合落实食品安全相关工作，服从工作安排。工作时间：早7.00至1.30，下午16：00至19.30薪资待遇：月薪4500元—4800月休3天。要求：年龄50岁以下均可做事细心踏实，有食堂、餐饮相关工作经验优先，责任心强，脑袋清晰能处理各类日常事务。联系电话：

【酒店招聘】招聘酒店前台一名，上一休二，要求有酒店前台工作经验，年龄20岁-28岁，服务意识强，形象气质佳。有意者请联系地址：富森精品酒店

西昌建昌古城酒店民宿招聘：前台1名工资3000，要求23岁一45岁，有酒店前台工作经验优先，有大专学力以上的优先，不要短期工，招长期工，上班时间上一天休息一天，上班时间包吃住休息时间不包，要热爱酒店服务行业联系电话：地址：建昌古城古巷里民宿

招聘客房服务员，年龄要求35至55岁，手脚麻利，爱干净，有酒店客房打扫经验的熟练工优先。工作内容包括客房清洁、换布草、整理房间等日常保洁工作。薪资待遇优厚，工资面议，工作稳定，环境舒适。招聘人数若干。