科轮国际酒店诚聘：酒店前台、客房服务员、咖啡厅服务员、咖啡厅收银员、咖啡厅领班、酒店主管。1、咖啡厅服务员数名：18岁—35岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4000元,月休四天，包吃。2、咖啡厅收银员数名：18岁-35岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4000元，月休四天，包吃。4.咖啡厅领班数名：18岁-35岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4500元，月休四天，包吃。3、酒店前台数名：18岁-35岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4000元,上二休一，早晚班，包吃。4.客房服务员数名：30岁-45岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4000,月休两天，包吃。5.酒店主管1名：25岁-45岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4500,月休四天，包吃。联系电话：

招聘航天大道一段西客站对面弘海享驻酒店领班一名，工资面议联系电话

黔夺夺贵州酸汤火锅（锦华万达店） 新店招聘，目前正在筹备中，预计5月底进行试营业。 现招聘前厅主管一名，有火锅经验者优先 负责前厅的日常管理，人员管理 ，易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

我们是一家连锁中餐店，目前有10家直营门店，位置都在市中心，感兴趣的快来找我聊聊吧~ 主要工作内容： 1、负责前厅运营管理，督导各时段内前厅各项工作的开展及人员工作状态，保证经营有序进行； 2、组织、监督并协助前厅各岗位完成营业前后的相关工作，包括但不限于：监督和协助区域卫生打扫、收货验货、协助理菜、协助餐前准备、喊客及顾客接待、菜品品质把控、协助餐中服务、翻台、买单送客等； 3、积极征询客人用餐体验和意见并不断优化提升，及时妥善处理顾客投诉，避免中差评，提升门店星级和评分； 4、积极引导顾客打卡、收藏，完成上级下达的目标任务； 5、负责前厅设备、物资、用具等的日常管理，并定期组织盘点，做到帐物相符，保持完好； 6、负责营业额日报表制作，并配合财务做好账务处理等工作； 7、负责员工工作排班、考勤记录及考勤统计，店长不在时代理组织召开班前会； 8、协助店长进行新员工工作带教、前厅员工业务技能提升； 9、完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1、人品端正、踏实肯干，吃苦耐劳； 2、服从管理，执行力强； 3、现场管理能力； 4、组织协调能力； 5、沟通能力； 6、培养指导能力； 7、学习能力； 8、危机处理能力。 需5年以上餐饮行业前厅工作经验，2年以上前厅经理及以上管理经验

招厨房主管25至35岁，新店管理，上班地点，龙泉龙湖时代天街

要求成年。包吃包住，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1. 经验要求：4年及以上高星级酒店管理经验，1年及以上餐饮服务负责人管理经验。 2. 岗位技能要求：全面负责餐饮服务的运营管理，制定经营计划与预算，控制成本与质量，提升客户满意度，管理团队并负责市场营销活动。 3.其他要求：形象气质良好

凉山彝族自治州西昌市招彩钢板安装、焊工

四川凉山马桑坪招聘装载机师傅。要求爱护机器，听从指挥。岗位职责包括：干活前、中、后检查一遍，重点查看轮胎、制动、液压系统状态；做好运转记录、台时油耗及故障交接记录；发现异响、高温、液压没劲等情况需立即停机并报修；干活前鸣笛，确认盲区无人，保持安全距离；在坡道、软地等路段需小心驾驶，防止侧滑、陷车或翻车。

有没有会开夹木机的。

西昌建昌古城中餐厅诚聘1.服务员2名2.传菜员2名薪资：3200-3500元/月，另加全勤奖+绩效奖金,酒水提成要求：手脚勤快、待人热情，服从安排，有经验优先任职要求：1.身体健康，做事踏实肯干，有服务意识！2.服从门店管理，团队配合度高3.有无餐饮经验均可，新手可带教4:只限长期暑假工短期工勿扰地址：建昌古城中餐厅有意者到店面谈！联系电话：

精加工

招聘酒店值班经理，共10人。薪资为4500-6000，另有售卡提成，上不封顶。

塔城荣泰酒店招聘:酒店前台主管工资:5500-6500联系方式:（）

一、岗位职责：统筹酒店日常运营管理，负责客源维护、成本管控、团队管理，处理客诉及突发情况。 二、任职要求：25岁左右，大专及以上学历，持有驾照，能吃苦抗压，熟悉运营管理，懂AI线上营销推广，有酒店相关经验优先。 三、薪资：底薪4000-8000+业绩提成。 有意向联系。

国能物资海南有限公司三亚海棠湾万丽度假酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

蜀东艺术酒店招聘店助1名。工作地点位于蜀东大厦（重百商场旁）。薪资为3500。负责酒店现场管理，具体事宜面谈。有酒店管理经验者优先。

招客房，有没有做客房的，上15天，一个月1500块钱，联系

招聘前厅主管、顾客接待人员、服务员和传菜员。薪资福利面议。

招聘招聘美迪家大酒店招聘客房服务员两名，薪资结构：底薪提成夜班提成；责任心强，有一定的协调能力，有相关工作经验者优先。

招聘招聘美迪家大酒店招聘客房服务员两名，薪资结构：底薪提成夜班提成；责任心强，有一定的协调能力，有相关工作经验者优先。

科轮国际酒店诚聘：酒店前台、客房服务员、咖啡厅服务员1.酒店前台数名：18岁-35岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4000元,上二休一，早晚班，包吃。2.客房服务员数名：30岁-50岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4000,月休两天，包吃。3.咖啡厅服务员数名：18岁—35岁，形象气质佳，有工作经验者优先考虑，综合薪资：3000-4000元,月休四天，包吃。联系电话：

招聘厨师长一名，木里山上。

酒店招聘：前台要求：有团队精神，吃苦耐劳，听从管理，有经验者优先。综合薪资4000+上不封顶基础工资岗位工资绩效全勤会员卡提成国家法定节假日三倍工资夜班补贴四川凉山

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招聘酒店早餐工作人员，共2人。一、前台人员1名。要求：身体健康，形象好，气质佳，相貌端庄，长期稳定从业者；熟练使用酒店相关软件；工作热情积极，细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，待人热诚。薪资2500元/月。二、酒店早餐工作人员1名。要求：年龄50岁以下，身体健康；做事认真负责，讲究卫生，具备良好的团队合作意识；能适应早班工作时间，通常为6:30上班，负责酒店早餐时段的餐点烹饪及员工餐。薪资待遇每月3000元。

西昌市观园家常菜馆招聘收银员或领班一名（22—46岁），月薪4000—4500元，月休三天。联系电话