招聘酒店经理一名。提供食宿，薪资面议。

招聘酒店经理，提供食宿，薪资面议。

能打扫房间的话，工资还可以提高，工作强度低，但是希望负责认真。

核心岗位职责 1. 热情接待到店客户，快速准确办理入住、退房、续住、换房手续，核对客户身份信息，做好登记备案。 2. 主动解答客户咨询，介绍酒店房型、服务、周边信息、入住须知，响应客户合理需求（叫醒服务、物品借用等）。 3. 负责酒店收银工作，，开具票据，准确结算账款，做好每日账务核对。 4. 实时更新房态信息，对接客房部确认客房清洁、可售情况，处理简单订单问题。 5. 维护前台区域卫生，保管前台物品、票据、钥匙，做好客户信息保密工作。 6. 及时上报客户投诉、前厅异常情况、设备故障，协助主管完成前厅日常工作。 任职要求 1. 身高165以上，形象端正，沟通礼貌，具备基础的服务意识，有无经验均可（可培训）。 2. 熟练使用基础办公软件、酒店前台系统，工作细心、手脚麻利。 3. 遵守酒店规章制度，能适应倒班工作。 特殊要求 因旅游线路酒店的特殊性，旺季（特别是五一、国庆、春节）不休，保证人员在岗。 淡季:酒店根据需要施行轮班制模式，轮班期间没人每月补贴500元，或正常离职后支付。

一、岗位职责 1、负责酒店日常前台接待工作，包括到店客人迎送、入住登记、退房办理、房型介绍、客房售卖等核心服务工作，保障客人入住流程顺畅。 2、负责前台账务核对、收银结算、发票开具等工作，做好每日营收台账登记、数据统计，确保账目清晰准确、无差错。 3、处理客人咨询、投诉及各类入住问题，耐心解答客人疑问，积极协调各部门解决宾客需求，维护良好的酒店服务形象。 4、负责预订信息核对、录入及跟进，处理线上线下订单，确认到店信息，做好房态实时更新、登记维护工作。 5、做好前台区域环境卫生、设备设施日常检查维护，整理保管前台各类单据、档案、物资，做好交接班记录，规范留存工作资料。 6、负责酒店日常通知传达、基础报表制作，配合酒店客房、后勤等各部门对接工作，保障门店日常运营有序。 7、完成领导交办的其他前台服务、门店辅助临时性工作。 二、任职要求 1、年龄18–30岁，中学及以上学历，酒店管理、旅游管理、文秘等相关专业优先，有无经验均可，接受优秀应届毕业生。 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作、数据统计台账整理，熟悉酒店前台操作系统者优先。 3、形象气质良好，举止大方得体，做事细心严谨、有责任心、条理清晰，执行力强，具备良好的服务意识与保密意识。 4、沟通表达流畅礼貌，亲和力强，善于对接客人及各部门工作人员，具备基础的应急处理能力。 5、有酒店前台、民宿前台、客服接待相关工作经验者优先，应届生可带薪培训。 6、无不良嗜好，工作踏实稳定，服从门店管理，可长期稳定任职。 三、薪资福利 • 薪资：5500元（根据个人能力及工作经验可面议，业绩优异者另有奖励） • 福利：购买社保、节日福利、定期团建、工作环境舒适、工作稳定、带薪培训、晋升通道清晰

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作

前台接待： ·确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 .查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 ·熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最大的经济效益。 熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务。熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 - 制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信 息。 我们希望您: 熟练使用微软办公软件; 充满活力和拥有实现目标的热情; 具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 形象气质佳; 想在酒店行业纵深发展，无工作经验也可以大胆投递简历噢!

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

阿坝藏族羌族自治州理县招工地小工/杂工

阿坝藏族羌族自治州理县招工地小工 主要给工地工人煮饭一天两顿 10-20人

阿坝藏族羌族自治州理县招普通窗帘安装

阿坝藏族羌族自治州理县招工地小工 主要给工地工人煮饭一天两顿 10-20人

阿坝藏族羌族自治州理县招工地小工 主要给工地工人煮饭一天两顿 10-20人

宜昌外滩美爵酒店招聘雅高（31天）管事部管事员。提供工作餐。

怀柔五星级酒店招聘以下岗位：前厅经理1名，，27岁至35岁，需具备一年以上厅面经理管理服务相关工作经验，具有良好的沟通表达能力。薪资8000至10000。高服1名，，要求品行端庄、工作细致、责任心强，有较强的服务宴会意识。薪资7500至9000。前厅服务主管2名，薪资6500至7500，要求有经验、有责任心、形象气质佳。工作环境良好，宿舍配置对标酒店标准，全年热水及WiFi覆盖，工作地点到寝室步行约5分钟。月休4天，干满一年有5天带薪年假。联系人：王经理（同步），房经理（同步）。工作地址：怀柔区庙城镇宽沟8号。

怀柔五星级酒店招聘以下岗位：前厅经理1名，，年龄27岁至35岁，需具备一年以上厅面经理管理服务相关工作经验，具有良好的沟通表达能力。薪资8000至10000。高服1名，，要求品行端庄，工作细致，责任心强，有较强的服务宴会意识。薪资7500至9000。前厅服务主管2名，要求有经验，有责任心，形象气质佳。薪资6500至7500。工作环境良好，宿舍配置对标酒店标准，全年热水及WiFi覆盖，工作地点到寝室步行5分钟。月休4天，干满一年有5天带薪年假。联系人：王经理，房经理。工作地址：怀柔区庙城镇宽沟8号。

全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘1.客房服务员一名，有经验优先，节假日三倍工资。2.值班经理一名，有华住旗下酒店经验，值班经理经验，高级前台一年以上经验优先3.工程师傅一名，有华住经验优先，有应急管理局证书联系人：

招聘：客房服务员，底薪4500，底数10间（5续），超出底数提成，续住6元/间，缴纳社保，包吃包住，统一工装，法定节假日三薪。前台经理，底薪5700+500绩效，早班中班倒班，要求有同岗位工作经验不低于一年，具体面谈。联系电话：（同）

招聘酒店前台1名。要求能够处理前台各项业务，具备一定的沟通能力，形象较好。

原舍酒店前台招聘【1名】只招长期稳定员工，短期过渡、一时兴起勿扰，【岗位要求】形象佳；可胜任入住退房办理、客诉处理，接受轮班倒班；踏实稳定，慎重评估自身条件再咨询。【班次】上一休一【薪资】底薪3500+提成+好评奖励【福利】包吃包住有意长期稳定发展请联系：

酒店前台招聘，只招长期稳定做的员工。请求职者先自我评估清楚自身能力，确认自己可以胜任前台接待、办理入住退房、宾客问题处理、轮班倒班所有工作。发自内心愿意踏实做这份工作的再来应聘，心里犹豫不决、一时兴起随便问问、打算干一阵子就离职的，不要来互相浪费时间。弄虚作假、混短期日子的后果自负。班次上一休一，薪资底薪3500+提成+好评奖励+查房补贴，酒店包吃包住，待遇优厚，真心长期发展的欢迎沟通联系方式

酒店前台招聘一名，要求精通电脑系统操作服从管理四川阿坝

公司委派管理（松潘川主寺）酒店筹开项目，急聘前台接待2名，目前暂时待遇3300每月，，包吃住，，18-38岁，性格开朗，做事灵活，有上进心，能适应夜班和倒班制，欢迎大家自荐或推荐人才[抱拳]联系电话王先生（同微）

酒店前台招聘一名，要求精通电脑系统操作服从管理联系电话：

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千千芒果树一店酒店前台招聘，只招长期稳定做的员工。请求职者先自我评估清楚自身能力，形象要佳确认自己可以胜任前台接待、办理入住退房、宾客问题处理、轮班倒班所有工作。发自内心愿意踏实做这份工作的再来应聘，心里犹豫不决、一时兴起随便问问、打算干一阵子就离职的，不要来互相浪费时间。弄虚作假、混短期日子的后果自负。二店面试班次上一休一，薪资底薪3500+提成+好评奖励+查房补贴，酒店包吃包住，待遇优厚，真心长期发展的欢迎沟通联系方式

公司委派管理松潘川主寺酒店筹开项目，急聘前台接待2名。要求：年龄18岁，性格开朗，做事灵活，有上进心，能适应夜班和倒班制。薪资待遇：每月3300元，包吃住。联系方式：王先生（同），工作地点在四川阿坝。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排