酒店门店经理招聘启事新开业酒店，现面向社会诚聘优秀管理人员，携手共同发展。一、岗位职责1.全面负责酒店整体日常运营管理工作，制定日常工作流程；2.管理前台、客房保洁等在岗员工，统筹排班、培训与日常考核；3.维护门店口碑，妥善处理客户咨询、投诉及突发问题；4.把控客房卫生、设施维护、物资盘点与成本管控；5.完成上级安排的各项经营管理任务。二、任职条件1.具备3年以上酒店、宾馆、民宿管理相关工作经验；2.处事沉稳灵活，善于沟通协调，有较强服务意识；3.遵守规章制度，能适应酒店轮班工作制；4.品行端正，无不良嗜好，具备基本团队管理能力。三、薪酬福利底薪8000绩效奖金提成多劳多得提成可观；应聘热线：马总工作地址：四川阿坝州若尔盖县

酒店门店经理招聘启事新开业酒店，现面向社会诚聘优秀管理人员，携手共同发展。一、岗位职责1.全面负责酒店整体日常运营管理工作，制定日常工作流程；2.管理前台、客房保洁等在岗员工，统筹排班、培训与日常考核；3.维护门店口碑，妥善处理客户咨询、投诉及突发问题；4.把控客房卫生、设施维护、物资盘点与成本管控；5.完成上级安排的各项经营管理任务。二、任职条件1.具备3年以上酒店、宾馆、民宿管理相关工作经验；2.处事沉稳灵活，善于沟通协调，有较强服务意识；3.遵守规章制度，能适应酒店轮班工作制；4.品行端正，无不良嗜好，具备基本团队管理能力。三、薪酬福利底薪8000绩效奖金提成多劳多得提成可观；应聘热线：马总工作地址：四川阿坝州若尔盖县

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核，确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据，分析经营状况，提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

1. 全面负责餐厅日常运营管理，制定月度/季度经营计划，完成营收与利润目标。 2. 建立并执行服务、卫生标准、食品安全制度；落实日管控、周排查、月调度。 3. 团队管理：招聘、排班、培训、考核，提升服务质量与执行力。 4. 成本控制：食材、人力、能耗、易耗品管控，定期盘点，降低损耗。 5. 客诉处理：快速响应、妥善解决，维护口碑与复购。 6. 营销活动：线上（美团/抖音）运营、节日活动策划执行。 7. 对接监管，持证上岗（食品安全总监/员证优先）。 岗位职责 8. 协助经理日常运营，执行服务标准、卫生检查、餐前准备与收尾。 9. 现场管理：前厅服务、出餐衔接、高峰人力调配、秩序维护。 10. 员工管理：督导服务礼仪、仪容仪表、考勤与纪律。 11. 食品安全：落实日常巡检、台账记录、消毒与留样，日管控执行。 12. 处理一般客诉，上报重大问题；维护就餐环境与设备完好。 13. 配合营销活动执行，完成经理交办任务。

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责： 1.负责酒店、民宿项目中空调、冰箱、地暖、热水器等家用电器的现场安装与调试 2. 按照设计图纸及施工规范完成设备定位、管线连接、通电测试及功能验收 3.配合装修进度协调进场时间，确保家电安装与整体工期无缝衔接 4. 处理安装过程中的技术问题，提供简易故障排查与基础维修支持 5. 做好安装记录及客户签字确认，保障服务闭环与售后可追溯 任职要求： 1. 具备家电安装相关实操经验，熟悉主流品牌设备安装流程 2. 能独立完成登高、打孔、接电、排水等基础作业，安全意识强 3. 吃苦耐劳，适应大成都范围内项目流动性作业，具备良好服务意识 4.持有电工证或制冷与空调设备运行操作证者优先 5.学历不限，具备基本读图能力与沟通能力

四姑娘山招聘整理床铺和帮厨房打下手人员1名。薪资为4000。需要长期工，两三个月勿扰。要求有一定的亲和力，善于沟通，能帮厨房打下手。

有没有师傅耍起的，理县孟屯河谷农家乐找厨师一名，两口子最好，可以干服务员。只干夏天几个月，工资面议，

招聘检测员2名。要求持有交通部助理检测师证书，桥隧专业优先。要求熟悉常规材料并能完善相应资料，视能力分配相应检测参数。薪资范围为6000至8000元，视证书专业及能力而定。公司购买五险，工资按月发放。工作地址位于四川阿坝州高速公路工地试验室。

阿坝州理县上孟乡小木厂沟营地木平台，木栏杆，小木屋制作与安装。

前厅经理，1工作地址:河北雄安新区分8小时班次、12小时班次，无休息日，半月倒班保底8800元，全年365天里面有182天上8小时班，182天上12小时班精通前厅运营、人员管理、客诉处理

汉庭同仁迎宾大道酒店诚聘英才岗位热招，期待靠谱实干的你加入团队，携手共赢！招聘岗位客房服务员任职须知1. 薪资待遇：全员薪资面议，发展空间可观2. 前台，各级管理岗：需熟练操作电脑，工作认真负责、有责任心3. 所有岗位均需到店面试沟通应聘联系方式联系电话：工作地点：黄南藏族自治州同仁县迎宾路原新世佳酒店

济南市历下区奥体西路海鲜酒店招聘： ✅服务员4名： 基本工资+人头费+酒水提成4500-5500 前厅主管、经理各2名（工资面议） 有经验者优先，年龄20-45岁，每月4天带薪休班，每月20号准时发工资，包吃包住 ，宿舍24小时热水洗浴，空调暖气俱全。 ☎张总。

【廉江龙健音乐酒店·诚聘精英】酒店简介：龙健音乐酒店，位于廉江市吉水镇，以音乐文化与酒店服务相结合，环境优雅，氛围独特，现因业务发展需要，诚邀有志之士加入！工作地址：廉江市吉水镇兴业路12号（四至五楼）招聘岗位：酒店店长负责酒店整体运营管理，需有酒店管理经验，具备良好的组织协调能力。上班时间：9点-17点30分餐饮主管负责餐厅日常运营及团队管理，需要有餐饮管理经验。上班时间：9点-17点30分福利待遇：购买社保月休4天包吃住薪资面议（待遇从优）有意者请联系：肖小姐：（，备注应聘岗位）欢迎自荐或推荐亲友，加入龙健音乐酒店大家庭，一起成长，一起闪耀！

怀柔五星级酒店高薪诚聘：前厅经理1名27岁—35岁，一年以上宴会服务相关工作经验，工资面议招聘高服1名，要求品行端庄，工作细致，责任心强，有较强的服务商务宴会意识。工资面议工作环境好，宿舍配制对标酒店标准，全年热水+Wifi覆盖，工作地点到寝室5分钟.月休4天干满一年有5天带薪年假，有意愿者千万不要错过。联系人：房经理工作地址：怀柔区庙城镇宽沟8号，谢谢[抱拳]

招聘经理一名，要求年龄在20至45岁之间，形象端庄，识字，普通话流利，善于沟通，有责任心，性格开朗，吃苦耐劳。薪资面议。工作地址位于若尔盖唐克镇。

餐厅招聘经理一名。年龄在28至35岁之间。要求形象气质佳，沟通能力强。有相关工作经验者优先考虑。实习期薪资为5000元以上，转正后薪资为6000元以上。工作地址位于四姑娘山镇。

招聘！招聘！招聘！。理县云漫红杉温泉酒店客房服务员：2名。薪资：3000-5000地址、胆扎木沟1组有工作经验优先[爱心]年终奖金生日客房提成/节气礼品提供免费食宿联系电话：（欢迎直接来电咨询或到店详询）

"乐山芒果树'酒店工作岗位：酒店前台工作内容：办理入住，负责订单的处理以及店内日常的处理事宜人员要求：20-40岁，有工作经验，无不良嗜好福利待遇：保低+提成综合工资6000以上管吃管住工作地点:阿坝县城联系方式：

酒店招聘客房服务员3名。岗位要求：吃苦耐劳，做事细心，服从安排。工作内容：1.负责大堂、走廊、电梯、卫生间等公共区域的日常清洁与维护。2.清理垃圾、补充洗手液、纸巾等耗材。3.定期对地毯、石材、玻璃等进行专项清洁（如吸尘、洗地、刮玻璃）。4.协助客房部临时搬运布草或清洁工具。5.负责客房的清洁整理，包括更换床单、毛巾，清洁卫生间，补充一次性用品。6.检查客房设备设施是否正常，发现问题及时报修。7.按标准完成退房查房，报告客人遗留物品或房间异常。8.清洁楼层走廊、工作间等公共区域。9.听从客房主管安排，按时完成每日分配的房间数。薪资福利：薪资3200-7000元，购买五险，包食宿，月休4天。工作地址：阿坝九寨沟县漳扎镇千古情景区豪生life酒店。招聘有效期至7月15日。信息来源为酒店直招。

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招聘客房服务员数名 ✅工作内容：客房打扫、公区保洁、日常客房整理 ✅待遇：薪资面议，包吃住，环境舒适，工作轻松，民宿氛围好 ✅要求：做事勤快细心，爱干净，踏实本分，有经验均可 工作地点：阿坝本地 有意者电话联系：

吉纳酒店招聘前厅收银员：1名。薪资福利：3200+工龄+提成+加时茶楼收银员：1名。薪资福利：3100+工龄+提成+加时。以上职位：上一休一，包吃，要求性格开朗，吃苦耐劳，招长期，有经验者优先！短期勿扰！联系电话：陈经理：

酒店招聘公区服务员和客房服务员。公区服务员岗位职责包括：负责大堂、走廊、电梯、卫生间等公共区域的日常清洁与维护；清理垃圾、补充洗手液、纸巾等耗材；定期对地毯、石材、玻璃等进行专项清洁（如吸尘、洗地、刮玻璃）；协助客房部临时搬运布草或清洁工具。客房服务员岗位职责包括：负责客房的清洁整理，包括更换床单、毛巾，清洁卫生间，补充一次性用品；检查客房设备设施是否正常，发现问题及时报修；按标准完成退房查房，报告客人遗留物品或房间异常；清洁楼层走廊、工作间等公共区域；听从客房主管安排，按时完成每日分配的房间数。客房主管需要具备相应岗位经验。客房服务员需吃苦耐劳，做事细心，服从安排。薪资福利为3200-7000元，购买五险，包食宿，月休4天。招聘人数为3人。招聘有效期至7月15日。工作地址位于阿坝九寨沟县漳扎镇千古情景区豪生life酒店。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！