
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
成都都江堰市各部门实习生1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生,可于12月到岗优先考虑
2300-2500元/月
酒店经理3-5人月结
各部门实习生
1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生,可于12月到岗优先考虑;2、对担任酒店管理人员具有高度期望;3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神;4、实习期在6个月及以上。
薪资福利:2300 - 2500元
招工人数:5名
工作地址:都江堰市茅草碾路81号
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
酒店经理1-2人月结
酒店前厅部经理
大专及以上。大堂日常管理、客户服务、内部协调与应急处理。
薪资福利:5000元/月。
招工人数:1名
工作时间:9:00 - 17:30,单休。
工作地址:温江区金马镇温泉大道四段111号
客房服务员
峨眉御泉湾酒店招聘:点开查看全部
高级销售经理/销售经理 若干名 (工作地址:成都/峨眉山)
前厅经理、前台主管、前台接待、客房服务员、 活动执行 、救生员、厨房砧板、活动执行专员(工作地址:峨眉山)
岗位要求:有较强的服务意识和团队合作精神:吃苦耐劳,适应轮班工作及服从调配;认真负责,有同业经验优先考虑!
有员工宿舍、员工食堂、月休六天、五险一金、生日/节日福利
电话 张女士
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店
宾客服务经理
有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑
薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿
招工人数:两名
酒店经理酒店迎宾员
招聘:皇金管家()
1.代表酒店管理当局处理酒店对客及内部关系,负责前厅部整体服务品质提升工作。
2.处理宾客投诉,回答询问,主动对客交流,并提供各方面的帮助(宾客意见的收集、跟进、整理汇总)。
3.负责迎接客人,跟办失物查询。
4.熟悉酒店的各种制度和以下相关程序:预订、分房、行李运送、对客交通、相关客房程序及餐厅和房间收费标准、财务和安全程序、紧急情况的程序。
5.酒店VIP接待主要执行人。
成都市金牛区迎宾大道兴盛西路8号郦湾国际酒店
客房服务员
峨眉御泉湾酒店招聘:点开查看全部
高级销售经理/销售经理 若干名 (工作地址:成都/峨眉山)
前厅经理、前台主管、前台接待、客房服务员、 活动执行 、救生员、厨房砧板、活动执行专员(工作地址:峨眉山)
岗位要求:有较强的服务意识和团队合作精神:吃苦耐劳,适应轮班工作及服从调配;认真负责,有同业经验优先考虑!
有员工宿舍、员工食堂、月休六天、五险一金、生日/节日福利
电话 张女士
发型师3-5人月结
招聘
- 烫染师3 名(保底4000——8000)
-美容师2名(保底5000——-)
-发型师3名(保底5000——- )月休 4 天,
地址双流航空港
- 电话:
家政月结
钟点工,地址,现代花园
春节上12天,煮两歺饭,日常卫生120平,2800元。
春节不回家的姐妹联系,万事兴家政
销售兼职
成都春熙路北段店马登工装
除一到初七固定7天兼职!
初一至初三:每天260
初四至初七:每天200
上班时间:10:30-22:30
吃饭时间:两次一次40分钟
工作内容:卖场区域货品整理,服务顾客协助销售,拿货查货,清洁卫生,挂衣服
要求:初一到初三(260一天)
初三-初七(200一天)
⚠需上满初一到初七,做过服装的优先,35岁以下
联系方式:()
保姆月结
招聘住家保姆。男60岁以下。薪资6000一个月。主要是照顾老人饮食起居。老人77岁男脑梗行动不方便。坐轮椅推出去走走。家里孩子很少来就老人一个人在家。黑龙江人。要会做面食。抄手。馒头。饺子。年后上班工作地点视高。如果有愿意来上班的可以联系我
四川成都【招聘】园区工程技术员任职要求:1、大专及以上学历,机电工程、暖通(强项)、楼宇智
7000-7500元/月
技术员月结
【招聘】园区工程技术员
任职要求:
1、大专及以上学历,机电工程、暖通(强项)、楼宇智能化或相关专业。
2、具备2年及以上商业楼宇、大型园区或工厂设施设备运维工作经验。
3、持有有效的空调维修维保证书/低压电工证特种作业操作证书。
4、熟练使用Office办公软件及设施管理相关系统。
5、年龄要求45岁以下。
6、薪资待遇:7K—7.5K,轮班制,月休6天。公司提供有竞争力的薪酬及福利( 带薪年假、年节慰问、雇主责任险、生日津贴、健康体检、丰富的团建活动等 ),。
联系方式:毛女士
地址:成都高新综合保税区B区
酒店经理月结
招聘:水榭景观酒店招聘店长
岗位职责:
全面负责酒店日常运营管理,包括前厅、客房、保洁、安全、服务质量等整体统筹。
制定并执行经营目标,提升入住率、好评率与营收业绩。
负责团队招聘、培训、排班、考核与激励,打造稳定高效的服务团队。
处理客诉、突发事件、OTA平台(美团、携程等)运营与评价维护。
把控成本、物资、财务对账、消防安全、卫生合规等管理工作。
维护客户关系,提升品牌口碑与复购率。
任职要求:
2年及以上酒店/民宿/公寓店长或同岗管理经验。
熟悉OTA运营、前厅接待、客房管理、宾客服务全流程。
具备良好的沟通协调、抗压能力、执行力与问题处理能力。
责任心强、诚信正直,有服务意识与团队管理意识。
能熟练使用办公软件与酒店管理系统优先。
薪资待遇:
薪资:面议(底薪+提成上不封顶)
福利:社保、带薪休假、节日福利、晋升空间
工作时间:根据门店排班,月休合理安排
工作地点:瓜州县水榭景观酒店
联系方式:
大堂经理1-2人
汉阳王家湾餐饮店招聘(年后正月二十前上班):
大厨2名
大堂经理一名
以上包吃包住,月休4天。
另外招服务员多名(男女不限)
工资待遇面谈
联系电话: 董经理
服务员
热招岗位
店长(Y酒店)
前厅部经理(Y酒店)
管家(Y酒店)
楼层服务员(Y酒店)
宾客关系主任|前台接待员|礼宾主管/礼宾员
销售经理(线上OTA/旅行社/MICE)|预定兼总机
人事主管
良禽择木而栖,贤才择店而兴
我们等你一起,把美好做到更好
井号以上岗位均可年前面试年后入职
☎井号
客房经理酒店经理酒店前台
优程即客电竞酒店诚聘
我们是一家为电竞爱好者量身打造的潮玩住宿空间!炫酷的设备、沉浸的氛围、热血的玩家社区
岗位:前台主管1名(有电竞酒店经验优先)
薪资待遇:转正3000元/月+绩效300元/月+全勤50元/月+提成+月休4天
岗位:客房领班1名(有电竞酒店经验优先)
转正2400元/月+绩效200元/月+全勤50元/月做房提成按计件,房抵40元/天+月休4天
提供员工宿舍+工作餐;
节日福利、带薪年假、员工专属住宿折扣;
面试地址:南宁市青秀区东葛路62-1号优程即客电竞酒店
联系方式:(胡)
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
不管是想踏实干活赚高薪,还是想进阶做管理,这里都有你的位置!快来加入我们,一起解锁神仙打工日常
客房服务员
客房服务员
身体健康,服从管理,55岁以下。主要负责打扫酒店客房卫生
薪资福利:底薪每月3000元,综合薪资每月3500元。入职即购买社保
招工人数:6名
工作地址:邛崃市邛陶路25号(伦比洗衣店旁边)
四川成都招聘:客服清洁薪资:3000-4000元/月岗位职责:1.负责酒店内部公共区域及客
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客服清洁
薪资:3000-4000元/月
岗位职责:
1. 负责酒店内部公共区域及客房的清洁卫生工作,确保环境整洁无污渍。
2. 认真细致地整理客房内的物品,包括床铺整理、物品摆放等,提供舒适整洁的居住环境。
3. 完成客服区域的清洁任务,保持客服环境的干净卫生。
任职要求:
1. 具备认真负责的工作态度,对待清洁工作一丝不苟。
2. 能够熟练完成酒店清洁及整理相关工作
客房服务员
九眼桥附近招3名固定员工18元一个房间,上班就有15个房间,可以买社保,
天府阳光招3名固定员工15元一个房间,不查退房,
锦江宾馆旁边,招3名现在可以做到初八,14元一个房间,非常简单,联系我
华住旗下全季(直营店)
3000-5000元/月
酒店前台月结
华住旗下全季直营店,有华住工作经验可优先
1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪,有形象要求。
2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识。
3.熟悉酒店前台相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力。
4.熟练使用办公自动化设备及办公软件;
5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
6.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。
客房服务员
青城山附近酒店2.16-2.23每天要10个客房大姐,15一间,没酒水没浴缸,不查房,分15-20间,节假日双倍,管吃住,,要求连做,能来的报名!
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
负责房间打扫,按照规范做房流程执行一客一换打扫,按照操作标准做好房间消毒,按照规范检查退房,并及时上报客遗留物品,认真落实退房续住客人房间的退房打扫,会使用洗地机地毯
餐饮主管
有相关餐饮管理工作经验,沟通能力强,能有效的激励员工状态,能以身作则,始终以良好的工作态度和敬业精神面对顾客!
急招酒店管理人员
4000-7000元/月
民宿管家月结
花水湾弥上弥雅温泉酒店坐落于风景优美的温泉度假区,以优质服务和舒适体验赢得客人口碑。现因业务发展需要,诚聘民宿管家,期待热爱服务行业的你加入!
岗位职责
1. 负责接待入住客人,办理登记、退房手续,热情解答客人关于酒店服务、周边游玩(如温泉、景点)的咨询。
2. 维护民宿日常运营,检查客房状态、协调保洁与维修工作,及时处理客人需求与反馈。
3. 参与民宿活动策划与执行(如节日主题布置、客人互动活动),提升客人入住体验。
任职要求
1. 年龄20-50岁,学历不限,形象气质佳,沟通能力强。
2. 有民宿、酒店前台或管家工作经验者优先,熟悉客房管理流程。
3. 具备较强的服务意识与责任心,能灵活应对突发情况,热爱民宿行业。
薪资福利
1. 月薪4000-7000元,业绩优异者有额外奖金,每年有薪资上调机会。
2. 提供免费食宿,缴纳五险,享受带薪年假等
3. 定期组织员工培训与团建活动,助力个人职业成长。
二、应聘方式
1. 联系人和电话:
冯女士
代女士
2.工作地址:大邑县花水湾温泉度假区花水湾弥上弥雅温泉酒店
3.面试时间:工作日9:00-17:00,可提前电话预约面试。
我们期待与你一起,为客人打造温馨舒适的度假体验,共同成长!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锦江大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘成都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。