虹桥大酒店重新升级急聘： 主管一名，工资4800十全勤200十工龄300十业绩提成 服务员3名，工资3200一3600十全勤200十工龄300十酒水菜品提成十订包提成十宴会提成=6000元 收银员2名，3200一3600十全勤200十工龄300+订包提成 门迎一名工资3200一3600十全勤200十工龄300 以上人员管吃管住，一个休假三天，年龄要求40岁以下，吃苦耐劳，有工作能力突出的有奖励。 地址：靖边县新车站对面。 联系电话：

前厅部经理 35周岁以内 招工人数:1名

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，统筹各部门工作协调与流程优化 3.负责团队建设与人员管理，组织实施培训、考核及绩效评估 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉与运营秩序 5.监控运营成本，控制预算支出，提升酒店整体盈利能力 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能承受较大工作压力，适应轮班工作安排 5.熟悉服务标准与客户体验管理，具有较强的服务意识和职业素养

大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

1.具备良好的卫生习惯和责任心； 2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统； 3.具有持续改进工作方法的能力，追求高效完成任务； 4.男女不限，年龄30-40岁。 上班地址：西安市文艺南路39号 上班时间：10:00-14:0017:00-21:30 休假：每月休息4天，周内休息。

夏进牛奶招聘过年临时促销数名： 要求：吃苦耐劳，伶牙俐齿，服从管理，敢于叫卖，有工作经验者优先考虑 上班地点：家乐超市各门店 联系电话：

招聘保姆一名，主要是一天两顿饭 ，，，做一个人饭， 打扫家 ，不住家，工资待遇面议！ 电话：

掏罐老板来一个。

收银理货员 干净利落，服从管理，有责任心，年龄18 - 45岁。工作8个半小时，灵活排班 薪资福利:工资四千＋

服务顾问 年龄25--40岁，对汽车有了解，从事过销售2年以上经验， 薪资福利:3000+提成 招工人数:1名 / 工作地址:神木市经济开发区汽车城A区4号展厅上汽大众神木天丰店

前厅经理 自然条件：性别不限，25 - 45岁，身体健康、相貌端正；文化程度：具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历；工作经验：2年以上客房/前厅服务和管理工作经验，具有丰富的酒店行业管理经验；语言能力：国语普通话流利、具有良好的语言表达能力；基本素质：事业心强，具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直，能公平合理的处理各种关系和矛盾；能力要求：具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。 薪资福利:薪资标准7000 - 8000元/月；提供免费食宿；每月4天带薪休假。 工作地址:盂县梁家寨大汖温泉

大堂经理 18～45周岁 薪资福利:月休3天 招工人数:1名 长期工

酒店经理 大专及以上学历，专业不限，酒店管理、行政管理、旅游管理等相关专业优先；45周岁以下，具备3年以上客房运营和餐饮管理经验，具有住宿运营管理经验、政务接待经验者优先；熟悉酒店运营全流程，具备良好的财务管控、市场分析与资源整合能力；拥有出色的组织协调、沟通表达及应急处置能力，具备高度的责任心、服务意识和抗压能力。全面负责公寓的日常运营管理，熟悉公寓各部门服务及管理流程，包括但不限于协调前厅、客房、餐饮、销售及后勤支持等各部门工作；制定并执行公寓发展战略和年度经营计划，完成公寓的经营目标和业绩指标；负责团队建设与管理，包括人员招聘、培训、考核与激励，打造专业服务团队；处理客人投诉和突发事件，确保宾客满意度，维护公寓品牌形象。负责公寓的市场推广与营销工作，拓展客户资源，提高公寓的市场占有率和知名度。协调公寓与各部门、合作伙伴及政府部门的关系，确保公寓运营合规、有序。 薪资福利:具有市场竞争力的薪酬体系及绩效激励机制（具体薪资面议）；完善的福利保障及定期培训与发展机会。 招工人数:1 报名时间：2026/1/17起；面试时间：2026/1/17 - 2026/1/25； 工作地址:昆田经济开发区管委会一楼（和田县塔河路）

酒店经理 大专及以上学历，专业不限，酒店管理、行政管理、旅游管理等相关专业优先；45周岁以下，具备3年以上客房运营和餐饮管理经验，具有住宿运营管理经验、政务接待经验者优先；熟悉酒店运营全流程，具备良好的财务管控、市场分析与资源整合能力；拥有出色的组织协调、沟通表达及应急处置能力，具备高度的责任心、服务意识和抗压能力。全面负责公寓的日常运营管理，熟悉公寓各部门服务及管理流程，包括但不限于协调前厅、客房、餐饮、销售及后勤支持等各部门工作；制定并执行公寓发展战略和年度经营计划，完成公寓的经营目标和业绩指标；负责团队建设与管理，包括人员招聘、培训、考核与激励，打造专业服务团队；处理客人投诉和突发事件，确保宾客满意度，维护公寓品牌形象。负责公寓的市场推广与营销工作，拓展客户资源，提高公寓的市场占有率和知名度。协调公寓与各部门、合作伙伴及政府部门的关系，确保公寓运营合规、有序。 薪资福利:具有市场竞争力的薪酬体系及绩效激励机制（具体薪资面议）；完善的福利保障及定期培训与发展机会。 招工人数:1 报名时间：2026/1/17起；面试时间：2026/1/17 - 2026/1/25； 工作地址:昆田经济开发区管委会一楼（和田县塔河路）

前厅管家 热爱大海与生活，眼里有星光，心中有诗意，愿意把对海岛的热爱化作服务客人的热忱 薪资福利:月休4天，工资6000+ 同步（添加时请备注意向+应聘岗位)

陕西榆林市开发区招聘各类职位，包括配菜师、凉菜主管、洗碗工和烧烤副手，提供管吃管住待遇，3天休假，每月15日按时发放工资，薪资范围从4500至9000不等。

神木市滨河大酒店招聘岗位如下： 1.客房早班服务员 上班时间：8：00-16：00 2.客房领班1名 职位要求：工作认真，服从管理！ 薪资待遇：面议！ 咨询电话：

榆林府谷郭家湾电厂需要，炒锅一名8千，面案主管一名7千，切配一名4千五， 电话 月休4天，节假日福利

秦记火炉鲜生 【前厅招聘】 主管1名:面谈 服务员8名：4500+300 每月休假3天+洗澡设施设备齐全并带有洗衣机 招聘要求：要求长期，服从管理 地址：榆林市榆阳区明珠大道榆美酒店一楼秦记火炉鲜生 联系电话：  ()

招聘 酒店前台招聘收银员，若干名，工资面议，需要长期，短期勿扰，，上班时间，上一天，休两天，联系电话， 赵总；。

靖边县长庆路亚都酒店招聘前台收银员一名，有想干的联系，

瑞幸招聘 招聘瑞幸咖啡店长，值班主管 要求：1，严格执行公司各项要求，流程，制度，确保店面的高质量运营。 2，制作和提供品质如一的饮品，为所有顾客提供优质的服务 3，店面管理，包括店面，咖啡机，物料等的日常管理 4。运营管理：包括客户体验，成本控制/损耗，运营指等的改善 5。外部沟通：现场客户投诉等店面的突发事件处理 薪资福利:面议 地址：陕西省神木市大保当瑞幸咖啡 手机号：

【电竞酒店招聘】 酒店名称：爱电竞酒店 工作地点：循环化工园区汇鑫广场—爱电竞酒店1F 招聘岗位：酒店前台 岗位职责： 1.为客人提供专业可靠的接待服务，确保客人满意度。 2.准确登记客人信息及预订详情，保证信息的准确性。 3.处理客人入住和退房手续，确保流程的顺畅。 4.解答客人咨询，提供必要旅游及住宿信息。 5.处理客人投诉，确保客人问题及时有效解决。 任职要求： 1、具备酒店前台相关经验，熟悉电脑操作，能够熟练操作房态和房量，准确控制房务。（接受无经验，有入职培训） 2、具备良好的人品和可信度，能够长期稳定工作。 3、形象端庄大方，具备良好的执行力和勤奋精神，人品优秀。 4、具备灵活的思维能力，能够快速学习并掌握简单的东西。 5、严格遵守酒店管理制度，能够有效处理客人投诉和相关问题 应聘方式： 电话/：（联系人：白经理）

登记入住，退房，要求有责任心

湘村老饭铺定边店 1.经理1名:月薪7000-10000元+提成 2. 主管3名：月薪5000-6500元+提成 3. 收银员1名：月薪4000-5500元+提成 4. 服务员2名：月薪3800-5500元+提成 陕西省榆林市定边县新区兴源街 欢迎有意向者前来咨询： 联系方式：