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岗位名称：店长；收银员；营业员。 岗位要求：1.年龄：2040岁；2.教育背景：大专及以上学历优先；3.工作经验：有服务零售行业从业经验者优先。 薪资待遇：大秦果果提供的薪资待遇包括底薪、加班费、全勤奖、绩效工资以及节假日福利。具体薪资水平及福利待遇根据公司政策而定。

岗位名称：店长；导购； 岗位要求：1.有较强的组织管理和团队协作能力；2.熟悉店铺运营流程，有良好的销售技巧和服务意识；3.对女装行业有一定的了解和热情。 薪资待遇：薪资超实在，包括底薪+提成+奖励+三薪+工龄；综合工资35005000元（上不封顶）。

前台/营业员/收银店长 热情开朗，具备良好的沟通能力和服务意识；有相关工作经验者优先考虑。负责门店接待、商品销售、收银管理及日常运营协调。 薪资福利:2500-5000元/月

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男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店，专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择，现诚邀志同道合的伙伴加入，共赴时尚之约！ 招聘岗位 一、导购（若干） 岗位职责 1.负责门店顾客接待，热情主动为顾客提供穿搭建议，完成服装销售目标； 2.维护门店陈列整洁美观，及时整理货品，确保货架饱满有序； 3.跟进会员客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4.协助店长完成日常门店运营事务，如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，热爱男装时尚，具备良好的审美能力； 2.有服装销售经验优先，善于沟通，具备较强的服务意识和销售技巧； 3.吃苦耐劳，能适应门店轮班制度，团队协作能力强。 二、门店店长（1名） 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度销售目标； 2.负责导购团队的招聘、培训与考核，提升团队整体业务能力； 3.分析市场及竞品动态，优化门店货品结构与陈列策略； 4.管控门店成本，做好库存管理，降低损耗； 5.维护门店客户关系，处理顾客投诉，提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验，熟悉男装零售行业运营模式； 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力，目标感强； 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资：导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金，店长底薪+管理津贴，上不封顶； 2.完善的福利体系：节日福利+员工内购折扣； 3.清晰的晋升通道：导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管； 4.专业的培训支持：入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训，助力快速成长； 5.轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动。

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招聘公告 【一】店员销售岗 （1）上班时间 早班（10：30—16：00） 晚班（16：00—22：00） PS：本公司推崇全天工作制（10:30—22:00），愿意全天工作者薪酬从优 （2）薪资标准 底薪3500元，全勤300元。转正后拿提成，综合薪资5000左右 【二】店长岗 （1）上班时间 工作日 12：00—20：00 节假日 12：00—21：00 （2）薪资标准 底薪4500元，全勤300元，月休6天，转正后拿总店提成，综合薪资6000左右 *店员销售岗业绩提成与个人目标完成率挂钩，店长岗业绩提成与店铺目标完成率挂钩。联系方式：，

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